人力资源表格——财务管理规定

财务理规定

第章 财务理目
第条 维护企业者利益企业者求企业资产进行理达企业资产保值增值目
第二章 财务理工作职责
第二条 制订监督执行公司财务理制度审核属公司制度制订报总公司董事长批准监督执行情况
第四条 年初搜集公司生产营计划分季度计划执行情况分析完成未完成计划原报总理
第五条 公司资产进行理
第六条 规范企业财务行
第七条 参企业营理条块财务员应参企业重济活动济合签定合未部门会签求付款情况财务员责提出异议报公司总理
第八条 执行公司会议制度定期参加工作会议汇报工作解决问题
第九条 明晰企业总体资产状况
第三章 资产理
第十条 流动资产理
第十条 固定资产理
1属公司需添置外出售捐赠报废固定资产须董事长审批通方执行
2 固定资产方面理参总公司物资理规定执行
3 低值易耗品理参总公司物资理规定执行
第四章 部报销理
第十二条 规定适公司
第十四条 报表种类
1 旬报
2 资产负债表损益表报表分析
3 部报表（根公司行业性质制定部报表）
第十五条 报时间
1 旬报：月12日22日分报告前十日财务收支情况2日报告月财务收支情况遇节假日延
2 资产负债表损益表报表分析：月10日前报
3 类部报表：月10日前报
第十六条 报表求
1 报表容应真实完整
2 报时间应准时
3 旬报中应时反映特殊常财务收支情况详细附文字说明
4 报表格式总公司财务部统规定
第十七条 条块执行制度情况理
1 结合总公司发济指标报属块营者指标完成情况董事长决定处理措施
2 属条块违反财务制度情况发现应事少交书面检查报董事长分级理条例相应负责追究责
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