奖惩公告 各 部 室 组单 位职 务姓 名奖 惩 事 由奖 惩 办 法备 注 &nb本文档由香当网(https://ww
c***l 12年前 上传585 0
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邻***人 12年前 上传15491 0
奖惩公告各 部 室 组单 位职 务姓 名奖 惩 事 由奖 惩 办 法备 注
e***n 11年前 上传402 0
第九节 考核与奖惩奖惩公告各 部 室 组单 位职 务姓 名奖 惩 事 由奖 惩 办 法备 注
1***g 12年前 上传602 0
第九章 考核与奖惩 奖惩公告 各 部 室 组 单 位 职 务 姓 名 奖 惩 事 由 奖 惩 办 法 备 注
彼***9 9年前 上传7828 0
奖惩申报表奖惩申报表 年 月 日 单位 工号 姓名 职称 奖惩原因 单位主管核定课长 处长 人事单位核定奖惩依据课长 裁决厂长 处长 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net
l***b 10年前 上传407 0
奖惩登记表 年度 页次：职 工编 号姓 名奖 惩 事 项 及 文 号统 计警告记过大过嘉奖记功
M***P 9年前 上传426 0
奖惩登记表 年度 页次： 职工编号姓 名奖惩事项及文号统 计警告记过大过嘉奖记过大功
强***强 10年前 上传468 0
奖惩建议申请单奖惩建议申请单 申请日期： 年 月 日 建议类别奖励 记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表 扬 惩罚 记大过小过两次小过一次警告两次警告一次批评（警告） 被建议
d***d 11年前 上传474 0
员工奖惩建议申请表申请日期建 议类 别奖励记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表扬惩罚记大过小过两次小过一次申诫两次申诫一次警告被 建议 人
q***j 11年前 上传461 0
员工奖惩月报表受奖惩者奖惩方式奖惩原因发表日期姓名部门职位本文档由香当网(https://www.xiangdang.
h***5 11年前 上传409 0
职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。 二、惩罚事件在小功以下者，由部门经理经理签发《职工奖罚审批表》生效。奖罚事件在大功或大过以上者，由总经理在调查核实后，签批《职工奖惩审批表》生效。
d***8 10年前 上传436 0
员工奖惩月报员工奖惩月报 受 奖 惩 者奖惩方式奖 惩 原 因发表日期职工别姓 名服务部分 填表说明：①各单价衣照权责划分办法在授权范围内对所属员工有奖惩时，应于每月终汇填本表两份，分送总管理处人事处及主管单位备查，当月内如无奖惩事项，亦应填送此表，并于奖惩原因栏内注明“无奖惩”字样。②奖惩方式栏系按单
胆***妹 12年前 上传634 0
职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。 二、惩罚事件在小功以下者，由部门经理经理签发《职工奖罚审批表》生效。奖罚事件在大功或大过以上者，由总经理在调查核实后，签批《职工奖惩审批表》生效。
温***9 11年前 上传396 0
员工奖惩月报表受奖惩者奖惩方式奖惩原因发表日期姓名部门职位本文档由香当网(https://www.xiangdang.
大***池 9年前 上传699 0
奖惩建议申请单申请日期： 年 月 日 建议类别奖励 记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表 扬 惩罚 记大过小过两次小过一次警告两次警告一次批评（警告） 被建议人
s***6 9年前 上传407 0
奖惩呈报表 年 月 日 编号：当事人姓名奖〔惩〕事发日期奖〔惩〕级次具体内容附证明材料份页核实情况核实日期核实人签字当事人签字经办人签字部门意见审批人签字。奖惩登记表
郭***林 5个月前 上传142 0
日期：新员工试用表人事资料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开召考[ ]推荐遴选[ ]厂内提升工作经验相关 年，非相关 年，共 年年龄学位特殊技能训练试用计划1、 试用职位：2、 试用期限：3、 督导人员：4、 督导人员工作：[ ]观察 [ ]训练5
s***i 12年前 上传553 0
公告 公路工程施工公告 按照省监狱管理局社会主义新农村建设的统一部署和我单位新农村建设的总体规划，XX年香兰农场计划修建通村公路7公里，项目名称为香兰农场至二、七分场公路工程。具体施工地点和里程是：总场至二大队4.91公里；七大队至场二公路交叉口1.87公里；总场香兰街至小车班0.22公里。现施工单位已经进场，工程施工正式开始。施工起止日期为XX年6月1日至XX年9月8日，工期约需3
k***l 10年前 上传821 0
公告范文：公告的概念 公告范文：公告的概念 公告是上至国家高级权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或法定事项，下至各机关部门、人民团体、 企事业单位向有关方面或人民群众宣布重要事项的知照性公文。 公告具有以下特点： （1）内容的规定性。公告所宣布的事项是国内外极为关注的重大事项，所宣布的内容是能够向国内外公开 的重大决定，它的使用要考虑在国际国内所可能产生的
咖***杯 12年前 上传837 0
公告范文:商标公告 为加强与公众的交流，方便社会各界查阅《商标公告》，进一步提高商标确权的透明度和准确性，自xx年12月26日起，国家工商行政管理总局商标局在继续出版纸质《商标公告》的同时，开始在“中国商标网”上发布《商标公告》。 “中国商标网”滚动发布最新出版的12期《商标公告》，包括三个月异议期内的全部初步审定的商标以及商标注册、续展、变更、转让、撤销、注销、异议、评审、商标使用
w***n 11年前 上传596 0
9-19 职工奖惩条例(实例) 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为： 嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为： 警告、小过、大过和除名四种。 二、 奖罚事件在小功或小过以下者，由部门经理签发《职工奖惩审批表》生效。奖罚事件在大功或大过以上者，由总经理在调查核实后，签批《职工奖惩
独***月 11年前 上传418 0
员工奖惩建议申请表申请日期建 议类 别奖励记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表扬惩罚记大过小过两次小过一次申诫两次申诫一次警告被 建议 人
c***g 9年前 上传378 0
奖惩登记表 年度 页次：职 工编 号姓 名奖 惩 事 项 及 文 号统 计警告记过大过嘉奖记功
x***n 10年前 上传439 0
员工奖惩登记表员工编号姓名奖惩事项及文号统计
h***p 12年前 上传397 0