绝干货|傻瓜版年会策划案
作HR面网五花八门年会策划方案眼花缭乱知措呢？放心文家带傻瓜版年会策划案网络资料精华总结绝干货
举办年会成功素
成立专门时组具体负责样做分工明确提高效率
首先：确定举办年会题然围绕着题进行系列策划
然：确定时间点物活动流程等详细写策划书
领导审核付诸实施期规划指挥
年会通常会根行业特点企业员构成企业文化季节特点成预算等设置类型企业年会例答谢客户员工总结公司总结公司联谊年终奖励公司聚餐等
策划程中家定明确策划流程先序素
1年会目
年会答谢客户奖励员工公司总结非公司方员工方两方面：
公司领导方：讲话讲活动做年会效果
员工方：吃喝玩
2年会题
公司年会题基致公司方式年会纳八字：回顾展未年会筹备组进行部创意全员奖征求带动年会前期氛围
题口号形式出现例：爱XX（公司）凝聚进取创未襄盛举绘蓝图新跨越整合分享赢 等等结合公司情况创意
3年会流程
年会举行时间场选择建议年会流程时间安排
举办时间选择周末第二天休息日年会流程包含准备工作时间安排年会天领导讲话部门展示颁奖等时间安排节目宴会时间安排等预留时间防环节拖沓
影响续环节进展
场选择根年会形式提报两种场建议费高低等通常场选择酒店公司外包会场
里家做出斟酌：
(1)场选择酒店酒店通常会型外包会场活动做完直接吃饭切酒店安排承载数较少
(2)场选择公司公司果合适话活动公司举办济实惠布置会场收尾扫工作量较吃饭会餐时候需做出特安排者转战酒店
(3)外包会场针规模较公司专门租赁型会议场者游戏活动场会餐时样需转移阵型场起承担酒席布置活动聚餐结合
4年会形式
年会形式通常会选择种：
(1)全员会+节目表演
种组合基天午较严肃进行全员会领导讲话团队精英展示领取军令状新年工作务调整新架构颁布新命通知等表彰员工优秀团队选择穿插午节目表演环节中
(2)聚餐+节目表演
节目表演部门分报节目审核彩排场选择较简单饭店均舞台搭建服务位仅需组织布置会场奖品等细节完成策划
选择种类唱歌品舞蹈相声样节目流程外加领导层恶搞表演节目类活动压力较持需贯穿全场具备较强灵活控场力时DJ需注意力高度集中配合节目
节目通员工评选年会结束时公布获奖节目颁发纪念奖品奖金聘请专业表演团队整场气氛推高潮结束活动开始餐
(3)旅游
费允许旅游外包旅游公司类年会较简单充满乐趣季节远点旅游点选择：阳光灿烂海南游哈尔滨冰雪风情旅七彩云南旅新疆探奇旅乌鲁木齐冰雪游等活动津津乐道羡慕旅游活动旅游公司较旅游项目种活动较丰富价格合适
点选择：滑雪冰瀑农家乐山庄休闲篝火晚会型野炊烧烤等栏目果公司费宽裕甚选择海外游国外游韩国泰国等国家旅游选择价格方面视数定致30006000左右
举办国外游注意组织家办理护外出旅游切附加项目均旅游公司洽谈类活动充满话题性选择
根公司规模公司聚餐规模越公司年会丰富程度活动环节越充分体现创意特色然年羡慕年会金融房产互联网鳄行业会出现发放额年终奖金扛着袋袋毛爷爷回家年者海南游出国游题酒会party足羡煞旁
部分年会流程安排已文字形式描述例年年会形式建议全员会+节目表演午全员会播放公司纪录片董事长发表公司全年业绩情况总结分发部门新年务精英团队展示午部门提报节目表演穿插优秀员工优秀团队颁奖环节中午会场进行助式冷餐会
5年会会务
会务组成员选择重起码责心协调力
会务组工作：1洽谈场酒店2采购物资3DJ持4发通知5引领接6组织活动7布置会场8活动环节时间控9物资制作10突发状况应急处理做事巨细工作提前做安排准备整年会利进行做铺垫会务组员名单提报领导授权通部门选择会务组员听令安排
6年会预算
预算表包含类支出场宴席费表彰奖金节目奖金抽奖奖金年会道具制作费外员工邀请嘉宾住宿费等类支出清楚分成项支出类数量单价计等预算表制作越清晰明白越容易获批准时根领导预算节约指示够修改预算时快速查找出节约事项
年会奖品选择实物品者健康类体验感受健身卡足疗卡等员工少奖会发注2元彩票十分趣体验年会结束总运气事夸耀中奖金额
7备选方案
1美食广场：员工中乏身怀绝艺厨家充分展现生活中细腻面吧现场做出手美味佳肴起品尝起分享互相学连会餐环节省
2相亲会：世界郁闷单相思郁闷互相单相思脸皮薄办？帮捅破层窗户纸吧——设计表白桥段成美意义呢？活动美食广场相结合会起意想效果哦单身士展现时候
3游园会：型年会备选深深沉浸游戏快乐寻宝旅紧张中热闹非
4悬疑年会：玩密室逃脱没？玩解密破案游戏没？设计力剧新奇紧张刺激中彰显智慧吧
5创意晚会：公司创意王子？创意节目拼谁真正创意星
类似年会方案条件允许话例真富翁城市CS抗迷运动会化妆舞会等等供选择方案需群活泼力伙伴哦位根实际情况做出备选样完成趣年会
里策划环节全部结束位根需求号入座选择合适活动完成策划嘱咐家句哦：
（1）活动首目标防火防盗保证安全
（2）时候避免突
（3）少喝酒
祝家2017年年会快乐
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
作HR面网五花八门年会策划方案眼花缭乱知措呢？放心文家带傻瓜版年会策划案网络资料精华总结绝干货
举办年会成功素
成立专门时组具体负责样做分工明确提高效率
首先：确定举办年会题然围绕着题进行系列策划
然：确定时间点物活动流程等详细写策划书
领导审核付诸实施期规划指挥
年会通常会根行业特点企业员构成企业文化季节特点成预算等设置类型企业年会例答谢客户员工总结公司总结公司联谊年终奖励公司聚餐等
策划程中家定明确策划流程先序素
1年会目
年会答谢客户奖励员工公司总结非公司方员工方两方面：
公司领导方：讲话讲活动做年会效果
员工方：吃喝玩
2年会题
公司年会题基致公司方式年会纳八字：回顾展未年会筹备组进行部创意全员奖征求带动年会前期氛围
题口号形式出现例：爱XX（公司）凝聚进取创未襄盛举绘蓝图新跨越整合分享赢 等等结合公司情况创意
3年会流程
年会举行时间场选择建议年会流程时间安排
举办时间选择周末第二天休息日年会流程包含准备工作时间安排年会天领导讲话部门展示颁奖等时间安排节目宴会时间安排等预留时间防环节拖沓
影响续环节进展
场选择根年会形式提报两种场建议费高低等通常场选择酒店公司外包会场
里家做出斟酌：
(1)场选择酒店酒店通常会型外包会场活动做完直接吃饭切酒店安排承载数较少
(2)场选择公司公司果合适话活动公司举办济实惠布置会场收尾扫工作量较吃饭会餐时候需做出特安排者转战酒店
(3)外包会场针规模较公司专门租赁型会议场者游戏活动场会餐时样需转移阵型场起承担酒席布置活动聚餐结合
4年会形式
年会形式通常会选择种：
(1)全员会+节目表演
种组合基天午较严肃进行全员会领导讲话团队精英展示领取军令状新年工作务调整新架构颁布新命通知等表彰员工优秀团队选择穿插午节目表演环节中
(2)聚餐+节目表演
节目表演部门分报节目审核彩排场选择较简单饭店均舞台搭建服务位仅需组织布置会场奖品等细节完成策划
选择种类唱歌品舞蹈相声样节目流程外加领导层恶搞表演节目类活动压力较持需贯穿全场具备较强灵活控场力时DJ需注意力高度集中配合节目
节目通员工评选年会结束时公布获奖节目颁发纪念奖品奖金聘请专业表演团队整场气氛推高潮结束活动开始餐
(3)旅游
费允许旅游外包旅游公司类年会较简单充满乐趣季节远点旅游点选择：阳光灿烂海南游哈尔滨冰雪风情旅七彩云南旅新疆探奇旅乌鲁木齐冰雪游等活动津津乐道羡慕旅游活动旅游公司较旅游项目种活动较丰富价格合适
点选择：滑雪冰瀑农家乐山庄休闲篝火晚会型野炊烧烤等栏目果公司费宽裕甚选择海外游国外游韩国泰国等国家旅游选择价格方面视数定致30006000左右
举办国外游注意组织家办理护外出旅游切附加项目均旅游公司洽谈类活动充满话题性选择
根公司规模公司聚餐规模越公司年会丰富程度活动环节越充分体现创意特色然年羡慕年会金融房产互联网鳄行业会出现发放额年终奖金扛着袋袋毛爷爷回家年者海南游出国游题酒会party足羡煞旁
部分年会流程安排已文字形式描述例年年会形式建议全员会+节目表演午全员会播放公司纪录片董事长发表公司全年业绩情况总结分发部门新年务精英团队展示午部门提报节目表演穿插优秀员工优秀团队颁奖环节中午会场进行助式冷餐会
5年会会务
会务组成员选择重起码责心协调力
会务组工作：1洽谈场酒店2采购物资3DJ持4发通知5引领接6组织活动7布置会场8活动环节时间控9物资制作10突发状况应急处理做事巨细工作提前做安排准备整年会利进行做铺垫会务组员名单提报领导授权通部门选择会务组员听令安排
6年会预算
预算表包含类支出场宴席费表彰奖金节目奖金抽奖奖金年会道具制作费外员工邀请嘉宾住宿费等类支出清楚分成项支出类数量单价计等预算表制作越清晰明白越容易获批准时根领导预算节约指示够修改预算时快速查找出节约事项
年会奖品选择实物品者健康类体验感受健身卡足疗卡等员工少奖会发注2元彩票十分趣体验年会结束总运气事夸耀中奖金额
7备选方案
1美食广场：员工中乏身怀绝艺厨家充分展现生活中细腻面吧现场做出手美味佳肴起品尝起分享互相学连会餐环节省
2相亲会：世界郁闷单相思郁闷互相单相思脸皮薄办？帮捅破层窗户纸吧——设计表白桥段成美意义呢？活动美食广场相结合会起意想效果哦单身士展现时候
3游园会：型年会备选深深沉浸游戏快乐寻宝旅紧张中热闹非
4悬疑年会：玩密室逃脱没？玩解密破案游戏没？设计力剧新奇紧张刺激中彰显智慧吧
5创意晚会：公司创意王子？创意节目拼谁真正创意星
类似年会方案条件允许话例真富翁城市CS抗迷运动会化妆舞会等等供选择方案需群活泼力伙伴哦位根实际情况做出备选样完成趣年会
里策划环节全部结束位根需求号入座选择合适活动完成策划嘱咐家句哦：
（1）活动首目标防火防盗保证安全
（2）时候避免突
（3）少喝酒
祝家2017年年会快乐
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档