绝佳的股权设置方案

兰田集团股权设置选择方案


方案：居民持股45（中居民持股成立持股会持股会注册社团法）营层（包括兰田集团突出贡献营理员现营层）持股55
优点：1兰田集团发展突出贡献者现营层利益保障
2控股权集中营层手中
3营层利益保障鼓舞营层士气利企业长远发展
4改制彻底产权方面遗留问题
缺点：1说服居民工作定难度
2暗箱操作该方案难度风险较透明操作该方案获居民认通性会较
3工作位容易引起纠纷
4权益分配方面许会产生定隐患

方案二：营层持股30居民持股70
优点：1该方案较程度确保居民利益容易居民通
2操作起阻力
3符合居民级部门意图
4易引起纠纷未隐患
5产权明确改制彻底
缺点：1贡献者现营层利益受定损害
2营者未积极性公司长远治理受损企业长期发展利
3情况变化时现营者控股权保证

方案三：居民持股40营层持股30期权30
优点：1该方案采取折中办法缓解营层居民间矛盾
2激励现营者企业长期发展利
缺点：130权益虚置改制彻底
2操作技巧复杂难度

方案四：居民持股50营层持股50
优点：1双方接受性较
2产权明晰改制彻底
缺点：1该方案采取中庸道显缺乏说服力
2公司未控制权充满变数
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