小学岗位设置实施方案

学岗位设置实施方案
　　深化事业单位事制度改革建立健全聘制度岗位理制度实现单位员理科学化规范化制度化做岗位设置工作根闽委办[2011]7号泉委办[2011]73号泉州市事业单位岗位设置理实施意见(试行)等关文件精神结合学校实际制定实施方案
　　实施范围象
　　学校现正式册理员专业技术员工勤员均适实施方案(含试期教师)
　　二岗位设置指导思想基原
　　()指导思想
　　十七精神指导落实科学发展观事业单位推行岗位理制度员聘制度创新理体制转换机制整合资源凝聚优秀实现身份理岗位理转变固定合转变调动教职工积极性创造性
　　促进教育事业发展
　　(二)基原
　　坚持科学设岗宏观调控原坚持优化结构精简效原坚持需设岗合理原坚持稳实施稳步推进原
　　三岗位设置结构例
　　()岗位总量
　　学校现编制105实员103设岗总数105
　　(二)岗位类例
　　1学校岗位分理岗位专业技术岗位工勤技岗位三种类
　　2根岗位设置原专业技术岗位（100）占体岗位总量95％理岗位（3）占岗位总量3％工勤技岗位（2）占岗位总量2％
　　(三)岗位等级结构例
　　1理岗位
　　理岗位3分2等级兼专业技术课程具中高专业技术职称
　　2专业技术岗位
　　专业技术岗位分教师岗位卫生岗位教师岗位专业技术岗位体
　　专业技术岗位分9等级包括高级岗位中级岗位初级岗位中副高级岗位五七级中级岗位八十级初级岗位十级十三级十三级员级岗位教师岗位名称：中高教师岗位等级名称中高教师五级岗位六级岗位七级岗位高教师岗位等级名称学高级教师八级岗位九级岗位十级岗位学级教师岗位等级名称学级教师十级岗位十二级岗位学二级教师岗位等级名称学二级教师十三级岗位
　　专业技术高级中级初级岗位部结构例：中高教师五级六级七级岗位结构例2：4：4学高级教师八级九级十级岗位结构例3：4：3学级教师十级十二级岗位结构例5：5中高设岗位数6中五级岗位1六级岗位3（含附设岗位1）七级岗位2中级岗位设置55中八级岗位17九级岗位17十级岗位21初级岗位40中十级岗位20十二级岗位20
　　3工勤技岗位
　　单位设置工勤技岗位2岗位等级四级
　　四岗位职责职条件
　　1三类岗位基条件
　　(1)遵守宪法法律遵守学校规章制度
　　(2)具备良师德修养教育思想端正关心爱护学生善学敬业爱岗团结协作严律
　　(3)岗位需专业力技条件
　　(4)适应岗位求身体条件
　　理岗位职条件德兼备业绩力导
　　专业技术岗位基职条件现行专业技术职务评聘泉委办[2011]73号关规定执行
　　2理岗位职责职条件（详见级岗位说明书）
　　理岗位职条件德兼备业绩力导
　　3专业技术岗位职责职条件（详见级岗位说明书）
　　专业技术岗位职条件综合考虑学术资历学校贡献学术影响等素体现教育教学科学研究社会服务等方面成贡献
　　4工勤技岗位职责职条件
　　工勤技岗位职条件详见岗位说明书
　　五岗位聘
　　闽改办（XX）162号等关文件规定程序形式予聘
　　（1）公布岗位
　　公布岗位设置实施方案岗位岗位职责聘条件
　　（2）申请应聘
　　应聘员学校提出书面应聘申请学校求提交相关证明材料
　　（3）资格审核考察评议
　　学校学科岗位设置工作组应聘员资格条件进行初审通初审应聘员进行竞聘岗考核确定聘岗位选报学校领导班子研究决定
　　（4）研究决定
　　学校岗位设置理领导组岗位总量结构例岗位入围员情况集体讨决定岗位聘名单
　　（5）结果公示
　　张榜公示聘结果公示期7天公示期异议者程序进行复议确属者予重新审核
　　（6）签约岗
　　校长受聘员签订岗位聘合
　　六组织领导
　　学校成立岗位设置理领导组负责类级岗位评定员进行审定
　　学科组成立岗位设置理工作组负责学科组级类岗位申报推荐初审
　　七实施步骤
　　学校岗位设置理工作总体安排：2011年11月底前完成岗位设置聘工作具体分步骤实施：
　　12011年10月旬公布岗位设置实施方案广泛听取教职工实施方案意见教代会全体教师会集体讨通报校长实施
　　22011年10月旬～11月旬制定岗位说明书组织教代会讨
　　32011年12月底前完成岗位设置聘工作部门审核报市事局认定
　　4部门市事局认定月起兑现岗位等级工资
　　八需说明问题
　　校现教职员工103中：理员3（单位领导正职1副职2）专业技术员兼具体专业技术岗位担教学工作务专业技术员总数101（副高级6聘6中级81聘50初级14聘44）工勤技员2（高级工2）
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