20212022国家开放学电科行政领导学期末试题答案（试卷号：1185）
盗传必究
判断题（题2分10分√错×）
1．道家政治思想仁政( × )
2．领导形象具稳定性变性( √ )
3．知识济质特征创新( √ )
4．根领导系统中层级领导机关领导者职责权限集中分散程度领导体制划分层级制职制( × )
5．互联网日益成治国理政新台成思想文化信息集散社会舆放器( √ )
二名词解释（题5分20分）
6．领导权变理：关领导者领导环境素条件选取相应领导方式终实现理想领导效果理
7．长制：称首长负责制独制指系统者组织领导机关部法定高决策权力完全集中位行政首长身领导体制
8．领导素质：指充领导角色体完成特定职职责发挥特定影响作必须具备身条件定心理生理条件基础通学教育实践锻炼形成领导工作中常起作基础条件素总
9．突：指两两社会单元间目标特点利益产生立态度行
三简答题（题10分30分）
10．简述领导环境发展原
答：(1)科学原（3分）(2)层级原(3分)(3)超前原（2分）(4)系统原（2分）
11．简说明领导决策特征
答：(1)目标性(3分)(2)预见性（3分）(3)选择性（2分）(4)实施性a（2分）
12．简述力资理基思想
答：(1)单纯然资源资资源技术资源生产素投入法解释现代社会生产力提高全部原(3分)(2)力取代价成长程需消耗种稀缺资源说需消耗资投资(3分)(3)力投资结果货币资财富转换知识力形态力商品样具价值价值(2分)(4)力投资目获投资收益（2分）
四述题（题20分40分）
13试述领导权力进行科学合理划分配置
答：(1)社会系统诸素互动中探索领导权力合理划分配置素包括：国家政治制度公民权利保障社会济结构民族传统文化等（8分）
(2)行政系统部素联系中寻求领导权力合理划分配置素包括组织职配置组织机构组织员等（8分）
综述领导权力划分配置必须社会系统相适应充分考虑领导系统部种素种素相互融合协调达领导权力划分配置科学化合理化（4分）
14．试建构领导执行力
答：(1)提高学力（5分）(2)更新理理念（5分）(3)加强组织文化建设（5分）(4)提升情商水准（5分）
提高执行力级领导起领路作
领导职责非两条领导谓领率先垂范身作搞特权充分发挥领导模范带头作谓导领基础握方局时解决遇种矛盾问题纠正出现偏差错误积极引导广员工着正确方前进促进企业发展
提高执行力级中层干部切实发挥桥梁作
中层干部职责承启传达级负责级负责吃透级精神领导意图完完整整职工传达结合实际落实程中出现问题时全面领导汇报独立思考独立行动少指示执行工作位责指导手员工活动工作指导指示领导定领导者样统御思考
提高执行力普通员工充分发扬蜜蜂精神
普通员工职落实执行进步树立局意识责意识学意识加强理知识业务技学全面提高身素质充分发扬蜜蜂种兢兢业业劳怨精神扎实高效干职工作折扣落实级精神
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判断题（题2分10分√错×）
1．道家政治思想仁政( × )
2．领导形象具稳定性变性( √ )
3．知识济质特征创新( √ )
4．根领导系统中层级领导机关领导者职责权限集中分散程度领导体制划分层级制职制( × )
5．互联网日益成治国理政新台成思想文化信息集散社会舆放器( √ )
二名词解释（题5分20分）
6．领导权变理：关领导者领导环境素条件选取相应领导方式终实现理想领导效果理
7．长制：称首长负责制独制指系统者组织领导机关部法定高决策权力完全集中位行政首长身领导体制
8．领导素质：指充领导角色体完成特定职职责发挥特定影响作必须具备身条件定心理生理条件基础通学教育实践锻炼形成领导工作中常起作基础条件素总
9．突：指两两社会单元间目标特点利益产生立态度行
三简答题（题10分30分）
10．简述领导环境发展原
答：(1)科学原（3分）(2)层级原(3分)(3)超前原（2分）(4)系统原（2分）
11．简说明领导决策特征
答：(1)目标性(3分)(2)预见性（3分）(3)选择性（2分）(4)实施性a（2分）
12．简述力资理基思想
答：(1)单纯然资源资资源技术资源生产素投入法解释现代社会生产力提高全部原(3分)(2)力取代价成长程需消耗种稀缺资源说需消耗资投资(3分)(3)力投资结果货币资财富转换知识力形态力商品样具价值价值(2分)(4)力投资目获投资收益（2分）
四述题（题20分40分）
13试述领导权力进行科学合理划分配置
答：(1)社会系统诸素互动中探索领导权力合理划分配置素包括：国家政治制度公民权利保障社会济结构民族传统文化等（8分）
(2)行政系统部素联系中寻求领导权力合理划分配置素包括组织职配置组织机构组织员等（8分）
综述领导权力划分配置必须社会系统相适应充分考虑领导系统部种素种素相互融合协调达领导权力划分配置科学化合理化（4分）
14．试建构领导执行力
答：(1)提高学力（5分）(2)更新理理念（5分）(3)加强组织文化建设（5分）(4)提升情商水准（5分）
提高执行力级领导起领路作
领导职责非两条领导谓领率先垂范身作搞特权充分发挥领导模范带头作谓导领基础握方局时解决遇种矛盾问题纠正出现偏差错误积极引导广员工着正确方前进促进企业发展
提高执行力级中层干部切实发挥桥梁作
中层干部职责承启传达级负责级负责吃透级精神领导意图完完整整职工传达结合实际落实程中出现问题时全面领导汇报独立思考独立行动少指示执行工作位责指导手员工活动工作指导指示领导定领导者样统御思考
提高执行力普通员工充分发扬蜜蜂精神
普通员工职落实执行进步树立局意识责意识学意识加强理知识业务技学全面提高身素质充分发扬蜜蜂种兢兢业业劳怨精神扎实高效干职工作折扣落实级精神
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