人事文员岗位说明书


事文员岗位说明书

撰写 审核： 批准：
岗位信息
岗位名称
事文员
属部门名称
综合理部
编制日期

工作时段
白班
职者

签字

直接级岗位
综合理部理
直接级姓名

签字

二岗位目
根公司发展战略营目标部门理领导较低成吸收高素质新进员工职员工进行效培训落实公司绩效考核制度负责协调员工关系保障公司力资源配备充分利
三基职资格求
知识
学历专业
专学历力资源理相关专业
专业知识
力资源理基理知识劳动法知识劳动合法事测评等相关知识
资格证书

验
工作验
2年工作验1年力资源工作验
技 求
专业技
际沟通事理等相关技技巧统计分析工具
理技
组织协调力际沟通力分析思维力
通技
计算机操作（office办公软件应）公文写作处理良职业道德

四职责范围
序号
职责范围
职责权限
绩效衡量
考核标准
1
协助理进行公司事建章立制工作
协助
规范性
2
员招聘录
l 拟定招聘计划组织落实员招聘
l 发布招聘信息
l 协助部门理审阅求职者应聘资料合适选进行初试初试合格转工部门进行复试复试通报公司领导审批
l 组织准录员进行体检
l 办理新员工入职事宜新员工事资料进行登记新员工签订劳动合组织开展企业文化培训规章制度学员工手册发放岗位说明书工作牌等资料
l 事档案理月定期整理员工档案
执行 组织
时性规范性
3
员工培训
l 根培训计划组织实施培训工作
l 根培训情况评估培训效果
组织实施
效性规范性
4
绩效考核
l 办理员工转正考核手续
l 负责汇总部门月度绩效考评结果绩效工资核算
l 接受部门员工绩效评价结果申诉
l 协助理督促部门属开展绩效辅导工作收集绩效理意见建议
l 分析反馈绩效考核结果提出改进建议
l 根公司考勤理制度做员工考勤理工作办理请休假销假手续月统计次
执行分析协调
时性合法性规范性
5
员工关系劳动保险理
l 时员工办理工伤养老医疗失业生育保险住房公积金
l 办理员工停保退保住房公积金续停手续事宜
l 时完成劳动合签订续签变更等手续
l 办理劳动关系备案
l 办理员工离职辞退事调动岗位变动等手续
l 协助进行劳动争议协调处理
执行协调
时性合法性规范性
6
工作
l 时完成部门领导交工作
执行
时性
工作环境劳动保护说明：例：粉尘噪音污染伤亡风险需配备安全头盔防护眼罩耳塞袖套手套劳保鞋岗

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