生产部部门职岗位说明书
1部门位置结构图
仓储物流
技术样
计划单
品质理
生产部
商品中心
总理
董 事 会
2部门职
21根贯标求建立物资台帐收发料单证开具账目录入（手工方式者计算机系统）
22库存水物资消耗情况进行实时统计分析汇总
23结合资金状况确定合理库存水结合部门申报定额物资需求计划编制类物资（包括固定资产备品备件辅料等）年度月度采购计划限公司求需申报调整物资采购计划
231负责公司仓库日常仓储收发领料（劳防等物资）定期库存盘点确保账卡物致相关配送工作
232配合采购员相关员验收入库坏件暂存库监督仓库间协调
233岗位相关流程制度设置
2331制订物资计划统计员岗位职责工作标准
2332制订仓储理发料员岗位职责工作标准
2333制订物流配送计划统计流程指导检查落实类单证齐全账卡物相符
2334制订公司仓储理规章制度指导检查落实类单证齐全账卡物相符
2335制定物资包配送相关制度监督实行
234专项紧急采购物资求时供应
235负责仓库间分存调拨等业务协调负责仓库考核
236充分利计算机理系统物资计划流程出入库流程等断优化
237负责物流配送交通车辆调配制订机动车辆理制度完成机动车运输保障务
3岗位说明书
生产部副理岗位说明书
文件名称
岗位说明书
制定日期
生效日期
文件版
撰写
审核
审批
岗位名称
副理
部门
生产理部
岗位编制
1
直接级
总理
直接级
采购生产计划员仓等
级数
4
部门
岗位
图
生产理部
副理
生产单兼FQC员
仓
生产计划员
采 购
样师
工作
综述
负责全面持部门理工作
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
1
总理领导负责持部门全面工作组织督促部门员全面完成部门职责范围项工作务
2
贯彻落实部门岗位责制工作标准密切营销财务设计研发等部门工作联系加强关部门协作配合工作
3
负责组织部门相关理制度拟定修改检查监督控制实施执行
4
负责组织编制年季月度生产作业计划定期组织召开公司月度生产计划排产会时组织实施检查协调考核
5
负责牵头召开公司定期调度会营销部门密切配合确保产品合履行力争公司生产务全面完成
6
配合技术研发部参加技术理标准生产工艺流程新产品开发方案审定工作时安排组织试生产断提高公司产品市场竞争力
8
负责做生产统计核算基础理工作重视生产原始记录台帐报表理工作时编制报年季月度生产等关统计报表
9
负责组织部门工作员业务指导培训工作工作定期检查考核评
10
负责组织拟定部门工作目标工作计划时组织实施指导协调检查监督控制
11
做产品库存理工作确保产品受损害
12
做外协工厂关系维护工作
13
时完成公司领导交代工作务
岗位关键
绩效指标
1生产计划完成率2库存控制情况3部门员理情况4外协工厂开拓情况
岗位工作
权限
行公司产品生产程工作指挥指导协调监督理权力承担执行公司规程工作指令义务
工作关系
部
高层理员公司部门
外部
供应商合作伙伴
职资格
项目
具体求
性
限
年龄
2835岁
教育背景
专科
专业
生产理工商企业理
工作验
五年
证书求
知识技
等级求
生产理员理财务信息理知识雨伞行业知识
核心特质
熟悉公司产品工艺流程解掌握生产理基容
核心力
具较强沟通力际力综合协调力组织理力计划力
培训求
受生产理基础力资源理知识财务知识等方面培训
体健康求
身体健康
求
虚心学积极进取较强工作责感事业心掌握WORDEXCEL等办公软件方法具备基网络知识
职业通道
升迁岗位
生产理部理
调整岗位
基础岗位
生产理部副理
工具
设备
计算机电话
工作环境
办公室
工作时间
特 征
必时需加班
薪酬等级
述职签字
职
职
级
力资
源 部
采购岗位说明书
文件名称
岗位说明书
制定日期
生效日期
文件版
撰写
审核
审批
岗位名称
采购
部门
生产理部
岗位编制
1
直接级
生产理部
副理
直接级
级数
零
部门
岗位
图
生产理部
副理
生产单兼FQC员
仓
生产计划员
采 购
样师
工作
综述
负责公司物料采购供应商相关事宜处理
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
1
供应商联系
负责供应商开发评估
2
负责供应商物料生产工艺进行预算调整质量价格衡评估质量预算（询价议价）
3
材料审核反馈
负责物料采购包括伞布伞头尾伞骨配件采购催
4
审核特殊物料质量求技术参数
5
时供应商保持联络反馈良信息分析原供应商提出改善建议方案踪改进结果
6
物料合格品做出评审提出处理方案
7
事项
天工作天完成杜绝拖延
8
完成级交办工作
岗位关键
绩效指标
1供应商开发率
2物料采购完成率时率
3部门满意率
岗位工作
权限
1物料合格否评审权
2供应商评估权
3供应商改进建议权
工作关系
部
公司部门
外部
供应商
职资格
项目
具体求
性
限
年龄
2535岁
教育背景
专
专业
限
工作验
3年
证书求
知识技
等级求
伞类知识财务知识谈判知识信息理知识
核心特质
较强计划组织协调力较强沟通表达力
核心力
沟通谈判技巧较材料辨力
培训求
雨伞配件材料深入解
体健康求
身体健康适应较频繁出差
求
三年行业业验
职业通道
升迁岗位
生产理部副理
调整岗位
仓
基础岗位
工具
设备
计算机般办公设备（电话传真机印机InternetIntranet网络）通讯设备
工作环境
办公室
工作时间
特 征
必时需加班
薪酬等级
述职签字
职
职
级
力资
源 部
生产计划员岗位说明书
文件名称
岗位说明书
制定日期
生效日期
文件版
撰写
审核
审批
岗位名称
生产计划员
部门
生产理部
岗位编制
1
直接级
生产理部
副理
直接级
级数
零
部门
岗位
图
生产理部
副理
生产单兼FQC员
仓
生产计划员
采 购
样师
工作
综述
负责公司生产计划编制落实执行外协厂家联系工作月数统计分析时提供反馈意见
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
1
生产计划编制落实
协助部门理编制种生产计划保证生产品生产计划时落实执行满足商品部需求
2
负责生部生产计划物料计划编制汇总工作
3
外协厂家联系问题反馈
负责生产制造单发放外协厂家时方相关负责接成报价合回签等工作
4
协调解决外协生产程中出现问题提出改善建议方案改进结果
5
负责外协厂家开发评估建相关档案联络维护工作
6
生产分析资料保
负责周月生产数统计分析工作改进生产计划工作
7
负责订单资料收集存放
8
事项
天工作天完成杜绝拖延
9
完成级交办工作
岗位关键
绩效指标
1生产计划合理性落实执行完成率
2制造单发放准确率时率
3数统计分析准确性时性
岗位工作
权限
1生产计划编制建议权
2外协厂家开发评审权
3外协厂家改进建议权
工作关系
部
公司部门
外部
外协厂家
职资格
项目
具体求
性
限
年龄
2335岁
教育背景
专
专业
工商企业理相关专业
工作验
3年
证书求
知识技
等级求
企业理知识财务知识谈判知识统计知识信息理知识
核心特质
较强计划组织协调力良沟通表达力
核心力
沟通谈判技巧较材料辨力
培训求
生产计划外协厂家生产力深入解
体健康求
身体健康
求
职业通道
升迁岗位
生产理部副理
调整岗位
仓生产单
基础岗位
生产计划员
工具
设备
计算机般办公设备（电话传真机印机InternetIntranet网络）通讯设备
工作环境
办公室外协厂家车间
工作时间
特 征
必时需加班
薪酬等级
述职签字
职
职
级
力资
源 部
仓岗位说明书
文件名称
岗位说明书
制定日期
生效日期
文件版
撰写
审核
审批
岗位名称
仓
部门
生产理部
岗位编制
1
直接级
生产理部
副理
直接级
级数
零
部门
岗位
图
生产理部
副理
生产单兼FQC员
仓
生产计划员
采 购
样师
工作
综述
负责公司仓库理做相关台帐时提报相关情况
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
1
仓库日常理相关情况提报
仓库理制度规定做仓库日常工作
2
负责产品收货送检进库交接手续办理
3
负责仓库区域产品分类存放整理保工作
4
负责分物料成品台帐卡帐进销存记录
5
做仓库6S工作
6
时报提交良品呆滞品统计处理
7
事项
天工作天完成杜绝拖延
8
完成级交办工作
岗位关键
绩效指标
1相关台帐卡帐否实际相符
2仓库物品分类保正确程度
3良品呆滞品统计处理提交时性
岗位工作
权限
1入库物品单相符时拒绝入库权
2良品呆滞品处理权
3仓库物品分类合理化建议权
工作关系
部
公司部门
外部
职资格
项目
具体求
性
限
年龄
2235岁
教育背景
专
专业
限
工作验
1年
证书求
知识技
等级求
财务知识统计知识信息理知识
核心特质
较数分析力细心
核心力
物料类力货品理力
培训求
公司日常采购物品深入解
体健康求
身体健康
求
职业通道
升迁岗位
生产理部副理
调整岗位
生产计划员生产单
基础岗位
仓
工具
设备
计算机般办公设备（电话传真机印机InternetIntranet网络）通讯设备
工作环境
办公室仓库
工作时间
特 征
必时需加班
薪酬等级
述职签字
职
职
级
力资
源 部
生产单兼FQC员岗位说明书
文件名称
岗位说明书
制定日期
生效日期
文件版
撰写
审核
审批
岗位名称
生产单兼FQC员
部门
生产理部
岗位编制
1
直接级
生产理部
副理
直接级
级数
零
部门
岗位
图
生产理部
副理
生产单兼FQC员
仓
生产计划员
采 购
样师
工作
综述
负责公司外协工厂生产确认进合签订备案时反馈问题等
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
1
日常工作
商品部文件者口头说明订单时生部需填写公司订单交单员
2
单员根订单求订单发外协工厂生产签订合合备份份交财务做帐
3
确认落实生产外协厂家联络问题反馈
外协厂家生产样图提单员确认单员确认图提供生产部相关员生产部商品部团购部取联系商品部团购部确认生部告知单员然单员外协工厂进行确认生产
4
单员时踪外协工厂生产进度中发生问题出现问题时工厂沟通解决法解决时级反映便时解决
5
单员接出货通知外协工厂联系单员根公司检验标准进行检验填写检验报告单
6
果品质出现问题合格单员时外协工厂联系告知产品合格
7
事项
商议解决事宜（退货退款）填写异常报告单
8
完成级交办工作
岗位关键
绩效指标
1单否时准确
2检验产品准确率
3品质问题处理否时
岗位工作
权限
1外协工厂生产中相关问题处理权
2外协工厂产品检验权
3外协工厂合格产品处理权（公司授权范围）
工作关系
部
商品部团购部
外部
外协工厂
职资格
项目
具体求
性
限
年龄
2235岁
教育背景
专
专业
工商企业理相关专业
工作验
2年
证书求
知识技
等级求
财务知识统计知识信息理知识生产理知识沟通谈判知识
核心特质
细心较强观察力
核心力
较强观察力执行力沟通谈判力
培训求
生产计划深入解
体健康求
身体健康
求
职业通道
升迁岗位
生产理部副理
调整岗位
生产计划员仓
基础岗位
工具
设备
计算机般办公设备（电话传真机印机InternetIntranet网络）通讯设备
工作环境
办公室
工作时间
特 征
必时需加班出差
薪酬等级
述职签字
职
职
级
力资
源 部
样师岗位说明书
文件名称
岗位说明书
制定日期
生效日期
文件版
撰写
审核
审批
岗位名称
样师
部门
设计部
岗位编制
2
直接级
设计总监
直接级
级数
部门
岗位
图
生产理部
副理
生产单兼FQC员
仓
生产计划员
采 购
样师
工作
综述
根图纸图片独立制作完成种样品（雨伞类产品）
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
1
原辅料排放整齐类规律摆放
2
求缝制裁剪工艺理解准确位书面沟通
3
根图纸图片独立制作完成种样品（雨伞类产品）
4
熟悉制伞道工艺流程解伞骨伞架伞面材料材质特性
5
约定时间效完成修版改样务保证样伞质量制作样伞时提交复核
岗位关键
绩效指标
1样品制作时率合格率
2原辅料摆放整齐程度
岗位工作
权限
1原辅材料摆放规划权
2伞架优化权
3合理化建议权
工作关系
部
公司部门
外部
相关合作伙伴
职资格
项目
具体求
性
限
年龄
2228岁
教育背景
中专
专业
限
工作验
三年
证书求
知识技
等级求
设计制作知识制伞行业知识
核心特质
动手力强较强责心适应较工作压力
核心力
具较强沟通力应变力动手力
培训求
受设计制作知识制伞行业知识培训
体健康求
身体健康
求
掌握WORDEXCEL等办公软件方法具备基网络知识
职业通道
升迁岗位
样
调整岗位
基础岗位
样师
工具
设备
计算机般办公设备（电话传真机印机InternetIntranet网络）通讯设备
工作环境
办公室
工作时间
特 征
需常加班
薪酬等级
述职签字
职
职
级
力资
源 部
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1部门位置结构图
仓储物流
技术样
计划单
品质理
生产部
商品中心
总理
董 事 会
2部门职
21根贯标求建立物资台帐收发料单证开具账目录入（手工方式者计算机系统）
22库存水物资消耗情况进行实时统计分析汇总
23结合资金状况确定合理库存水结合部门申报定额物资需求计划编制类物资（包括固定资产备品备件辅料等）年度月度采购计划限公司求需申报调整物资采购计划
231负责公司仓库日常仓储收发领料（劳防等物资）定期库存盘点确保账卡物致相关配送工作
232配合采购员相关员验收入库坏件暂存库监督仓库间协调
233岗位相关流程制度设置
2331制订物资计划统计员岗位职责工作标准
2332制订仓储理发料员岗位职责工作标准
2333制订物流配送计划统计流程指导检查落实类单证齐全账卡物相符
2334制订公司仓储理规章制度指导检查落实类单证齐全账卡物相符
2335制定物资包配送相关制度监督实行
234专项紧急采购物资求时供应
235负责仓库间分存调拨等业务协调负责仓库考核
236充分利计算机理系统物资计划流程出入库流程等断优化
237负责物流配送交通车辆调配制订机动车辆理制度完成机动车运输保障务
3岗位说明书
生产部副理岗位说明书
文件名称
岗位说明书
制定日期
生效日期
文件版
撰写
审核
审批
岗位名称
副理
部门
生产理部
岗位编制
1
直接级
总理
直接级
采购生产计划员仓等
级数
4
部门
岗位
图
生产理部
副理
生产单兼FQC员
仓
生产计划员
采 购
样师
工作
综述
负责全面持部门理工作
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
1
总理领导负责持部门全面工作组织督促部门员全面完成部门职责范围项工作务
2
贯彻落实部门岗位责制工作标准密切营销财务设计研发等部门工作联系加强关部门协作配合工作
3
负责组织部门相关理制度拟定修改检查监督控制实施执行
4
负责组织编制年季月度生产作业计划定期组织召开公司月度生产计划排产会时组织实施检查协调考核
5
负责牵头召开公司定期调度会营销部门密切配合确保产品合履行力争公司生产务全面完成
6
配合技术研发部参加技术理标准生产工艺流程新产品开发方案审定工作时安排组织试生产断提高公司产品市场竞争力
8
负责做生产统计核算基础理工作重视生产原始记录台帐报表理工作时编制报年季月度生产等关统计报表
9
负责组织部门工作员业务指导培训工作工作定期检查考核评
10
负责组织拟定部门工作目标工作计划时组织实施指导协调检查监督控制
11
做产品库存理工作确保产品受损害
12
做外协工厂关系维护工作
13
时完成公司领导交代工作务
岗位关键
绩效指标
1生产计划完成率2库存控制情况3部门员理情况4外协工厂开拓情况
岗位工作
权限
行公司产品生产程工作指挥指导协调监督理权力承担执行公司规程工作指令义务
工作关系
部
高层理员公司部门
外部
供应商合作伙伴
职资格
项目
具体求
性
限
年龄
2835岁
教育背景
专科
专业
生产理工商企业理
工作验
五年
证书求
知识技
等级求
生产理员理财务信息理知识雨伞行业知识
核心特质
熟悉公司产品工艺流程解掌握生产理基容
核心力
具较强沟通力际力综合协调力组织理力计划力
培训求
受生产理基础力资源理知识财务知识等方面培训
体健康求
身体健康
求
虚心学积极进取较强工作责感事业心掌握WORDEXCEL等办公软件方法具备基网络知识
职业通道
升迁岗位
生产理部理
调整岗位
基础岗位
生产理部副理
工具
设备
计算机电话
工作环境
办公室
工作时间
特 征
必时需加班
薪酬等级
述职签字
职
职
级
力资
源 部
采购岗位说明书
文件名称
岗位说明书
制定日期
生效日期
文件版
撰写
审核
审批
岗位名称
采购
部门
生产理部
岗位编制
1
直接级
生产理部
副理
直接级
级数
零
部门
岗位
图
生产理部
副理
生产单兼FQC员
仓
生产计划员
采 购
样师
工作
综述
负责公司物料采购供应商相关事宜处理
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
1
供应商联系
负责供应商开发评估
2
负责供应商物料生产工艺进行预算调整质量价格衡评估质量预算（询价议价）
3
材料审核反馈
负责物料采购包括伞布伞头尾伞骨配件采购催
4
审核特殊物料质量求技术参数
5
时供应商保持联络反馈良信息分析原供应商提出改善建议方案踪改进结果
6
物料合格品做出评审提出处理方案
7
事项
天工作天完成杜绝拖延
8
完成级交办工作
岗位关键
绩效指标
1供应商开发率
2物料采购完成率时率
3部门满意率
岗位工作
权限
1物料合格否评审权
2供应商评估权
3供应商改进建议权
工作关系
部
公司部门
外部
供应商
职资格
项目
具体求
性
限
年龄
2535岁
教育背景
专
专业
限
工作验
3年
证书求
知识技
等级求
伞类知识财务知识谈判知识信息理知识
核心特质
较强计划组织协调力较强沟通表达力
核心力
沟通谈判技巧较材料辨力
培训求
雨伞配件材料深入解
体健康求
身体健康适应较频繁出差
求
三年行业业验
职业通道
升迁岗位
生产理部副理
调整岗位
仓
基础岗位
工具
设备
计算机般办公设备（电话传真机印机InternetIntranet网络）通讯设备
工作环境
办公室
工作时间
特 征
必时需加班
薪酬等级
述职签字
职
职
级
力资
源 部
生产计划员岗位说明书
文件名称
岗位说明书
制定日期
生效日期
文件版
撰写
审核
审批
岗位名称
生产计划员
部门
生产理部
岗位编制
1
直接级
生产理部
副理
直接级
级数
零
部门
岗位
图
生产理部
副理
生产单兼FQC员
仓
生产计划员
采 购
样师
工作
综述
负责公司生产计划编制落实执行外协厂家联系工作月数统计分析时提供反馈意见
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
1
生产计划编制落实
协助部门理编制种生产计划保证生产品生产计划时落实执行满足商品部需求
2
负责生部生产计划物料计划编制汇总工作
3
外协厂家联系问题反馈
负责生产制造单发放外协厂家时方相关负责接成报价合回签等工作
4
协调解决外协生产程中出现问题提出改善建议方案改进结果
5
负责外协厂家开发评估建相关档案联络维护工作
6
生产分析资料保
负责周月生产数统计分析工作改进生产计划工作
7
负责订单资料收集存放
8
事项
天工作天完成杜绝拖延
9
完成级交办工作
岗位关键
绩效指标
1生产计划合理性落实执行完成率
2制造单发放准确率时率
3数统计分析准确性时性
岗位工作
权限
1生产计划编制建议权
2外协厂家开发评审权
3外协厂家改进建议权
工作关系
部
公司部门
外部
外协厂家
职资格
项目
具体求
性
限
年龄
2335岁
教育背景
专
专业
工商企业理相关专业
工作验
3年
证书求
知识技
等级求
企业理知识财务知识谈判知识统计知识信息理知识
核心特质
较强计划组织协调力良沟通表达力
核心力
沟通谈判技巧较材料辨力
培训求
生产计划外协厂家生产力深入解
体健康求
身体健康
求
职业通道
升迁岗位
生产理部副理
调整岗位
仓生产单
基础岗位
生产计划员
工具
设备
计算机般办公设备（电话传真机印机InternetIntranet网络）通讯设备
工作环境
办公室外协厂家车间
工作时间
特 征
必时需加班
薪酬等级
述职签字
职
职
级
力资
源 部
仓岗位说明书
文件名称
岗位说明书
制定日期
生效日期
文件版
撰写
审核
审批
岗位名称
仓
部门
生产理部
岗位编制
1
直接级
生产理部
副理
直接级
级数
零
部门
岗位
图
生产理部
副理
生产单兼FQC员
仓
生产计划员
采 购
样师
工作
综述
负责公司仓库理做相关台帐时提报相关情况
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
1
仓库日常理相关情况提报
仓库理制度规定做仓库日常工作
2
负责产品收货送检进库交接手续办理
3
负责仓库区域产品分类存放整理保工作
4
负责分物料成品台帐卡帐进销存记录
5
做仓库6S工作
6
时报提交良品呆滞品统计处理
7
事项
天工作天完成杜绝拖延
8
完成级交办工作
岗位关键
绩效指标
1相关台帐卡帐否实际相符
2仓库物品分类保正确程度
3良品呆滞品统计处理提交时性
岗位工作
权限
1入库物品单相符时拒绝入库权
2良品呆滞品处理权
3仓库物品分类合理化建议权
工作关系
部
公司部门
外部
职资格
项目
具体求
性
限
年龄
2235岁
教育背景
专
专业
限
工作验
1年
证书求
知识技
等级求
财务知识统计知识信息理知识
核心特质
较数分析力细心
核心力
物料类力货品理力
培训求
公司日常采购物品深入解
体健康求
身体健康
求
职业通道
升迁岗位
生产理部副理
调整岗位
生产计划员生产单
基础岗位
仓
工具
设备
计算机般办公设备（电话传真机印机InternetIntranet网络）通讯设备
工作环境
办公室仓库
工作时间
特 征
必时需加班
薪酬等级
述职签字
职
职
级
力资
源 部
生产单兼FQC员岗位说明书
文件名称
岗位说明书
制定日期
生效日期
文件版
撰写
审核
审批
岗位名称
生产单兼FQC员
部门
生产理部
岗位编制
1
直接级
生产理部
副理
直接级
级数
零
部门
岗位
图
生产理部
副理
生产单兼FQC员
仓
生产计划员
采 购
样师
工作
综述
负责公司外协工厂生产确认进合签订备案时反馈问题等
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
1
日常工作
商品部文件者口头说明订单时生部需填写公司订单交单员
2
单员根订单求订单发外协工厂生产签订合合备份份交财务做帐
3
确认落实生产外协厂家联络问题反馈
外协厂家生产样图提单员确认单员确认图提供生产部相关员生产部商品部团购部取联系商品部团购部确认生部告知单员然单员外协工厂进行确认生产
4
单员时踪外协工厂生产进度中发生问题出现问题时工厂沟通解决法解决时级反映便时解决
5
单员接出货通知外协工厂联系单员根公司检验标准进行检验填写检验报告单
6
果品质出现问题合格单员时外协工厂联系告知产品合格
7
事项
商议解决事宜（退货退款）填写异常报告单
8
完成级交办工作
岗位关键
绩效指标
1单否时准确
2检验产品准确率
3品质问题处理否时
岗位工作
权限
1外协工厂生产中相关问题处理权
2外协工厂产品检验权
3外协工厂合格产品处理权（公司授权范围）
工作关系
部
商品部团购部
外部
外协工厂
职资格
项目
具体求
性
限
年龄
2235岁
教育背景
专
专业
工商企业理相关专业
工作验
2年
证书求
知识技
等级求
财务知识统计知识信息理知识生产理知识沟通谈判知识
核心特质
细心较强观察力
核心力
较强观察力执行力沟通谈判力
培训求
生产计划深入解
体健康求
身体健康
求
职业通道
升迁岗位
生产理部副理
调整岗位
生产计划员仓
基础岗位
工具
设备
计算机般办公设备（电话传真机印机InternetIntranet网络）通讯设备
工作环境
办公室
工作时间
特 征
必时需加班出差
薪酬等级
述职签字
职
职
级
力资
源 部
样师岗位说明书
文件名称
岗位说明书
制定日期
生效日期
文件版
撰写
审核
审批
岗位名称
样师
部门
设计部
岗位编制
2
直接级
设计总监
直接级
级数
部门
岗位
图
生产理部
副理
生产单兼FQC员
仓
生产计划员
采 购
样师
工作
综述
根图纸图片独立制作完成种样品（雨伞类产品）
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
1
原辅料排放整齐类规律摆放
2
求缝制裁剪工艺理解准确位书面沟通
3
根图纸图片独立制作完成种样品（雨伞类产品）
4
熟悉制伞道工艺流程解伞骨伞架伞面材料材质特性
5
约定时间效完成修版改样务保证样伞质量制作样伞时提交复核
岗位关键
绩效指标
1样品制作时率合格率
2原辅料摆放整齐程度
岗位工作
权限
1原辅材料摆放规划权
2伞架优化权
3合理化建议权
工作关系
部
公司部门
外部
相关合作伙伴
职资格
项目
具体求
性
限
年龄
2228岁
教育背景
中专
专业
限
工作验
三年
证书求
知识技
等级求
设计制作知识制伞行业知识
核心特质
动手力强较强责心适应较工作压力
核心力
具较强沟通力应变力动手力
培训求
受设计制作知识制伞行业知识培训
体健康求
身体健康
求
掌握WORDEXCEL等办公软件方法具备基网络知识
职业通道
升迁岗位
样
调整岗位
基础岗位
样师
工具
设备
计算机般办公设备（电话传真机印机InternetIntranet网络）通讯设备
工作环境
办公室
工作时间
特 征
需常加班
薪酬等级
述职签字
职
职
级
力资
源 部
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