应聘人员面试评估表


应聘员面试评估表

□ 第次面试
□ 第二次面试
□ 第三次面试
评价： 评价时间：
应聘者姓名

性

年龄

毕业院校

专业

学历

应聘职位

应聘时间

考评项目
权重
考核容
分值
考核分
仪容仪表
10
穿着扮
5

气质
5

知识技
工作验
40
专业知识
10

专业技
10

相关知识
10

实际工作验
10

力
40
语言表达力
10

解决问题力
10

应变力
10

创新力
10

工作态度
10
工作动性
5

工作责感
5

面试评价
考核分
□90～100分 □80～89分 □70～79分 □60～69分
□60分
录决定
□予录 □进步考核 □推荐复试 □备 □予考虑
备注



填表说明：表格面试程中面试考官面试员进行评价记录

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