面 试 人 员 测 评 表〔初试、复试〕 岗位： 主持人： 时间： 年 月 日姓 名测 评 内 容是否转入其他岗位面试〔假设转，请具体注明〕是否通过面试备 注1 234是否ABCDEABCDEABCDEABCDE
鬼***笑 7个月前 上传155 0
面 试 人 员 测 评 表（初试、复试） 岗位： 主持人： 时间： 年 月 日姓 名测 评 内 容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备 注1 234是否ABCDEABCDEABCDE
b***9 12年前 上传583 0
基本信息：姓名 性别 年龄 应聘职位 所属部门 面试评价：评价要素 得分 评价举止仪表
文艺范书香满屋 3年前 上传569 0
应聘人员面试评估表□ 第一次面试□ 第二次面试□ 第三次面试评价人： 评价时间：应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间考评项目权重考核内容分值考核得分仪容仪表10%穿着打扮5气质5知识技能与工作经验40%专业知识10专业技能10
文艺范书香满屋 3年前 上传1151 0
IT招聘面试题ORACLE数据库面试题悬赏分：100 - 解决时间：2021-9-27 18:50 下面是一个公司的数据库题目，我没用过oracle，不过貌似题目用sql就可以写，不知道他们把这个题目写成oracle有什么蹊跷，我意思是这到题目有什么地方是oracle特别需要注意的，希望强人作答！谢谢一、 数据库 ORACLE虽然这些题目都可以G到，但还是要考察一下您现在的常态水平
天***猩 1个月前 上传163 0
面 试 人 员 测 评 表（初试、复试） 岗位： 主持人： 时间： 年 月 日姓 名测 评 内 容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备 注1 234是否ABCDEABCDEABCDE
Z***I 12年前 上传643 0
面试人员测评表作用：记录应聘者的面试表现，在面试结束后可以将各面试测评表进行比较而决定何人比较胜任。 面 试 人 员 测 评 表（初试、复试） 岗位： 主持人： 时间： 年 月 日姓 名测 评 内 容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备 注1 2
陈***虎 11年前 上传554 0
表113 促销人员面试考评表 面试内容 姓 名 服 饰 表 达 应 变 专 业 形 象 备 注
p***3 14年前 上传1549 0
姓 名 性 别 出生年月 贴照片处学 历 政治面貌 邮政编码 身体状况 身 高 体 重
张***🌿 4年前 上传811 0
√个人简介姓名:李小圈性别:男年龄27照片毕业院校：职业圈大学学历:本科E-mail: Zhiyequan@592.com电
惠***姐 11年前 上传641 0
面试表面试职位姓名年龄 面试编号居住地联系方式时间毕业学校专 业学历期望月薪专 长工作经历问 题回 答评价（分数） 1 5 4 3 2 1理由 2 5 4 3
q***e 9年前 上传814 0
面试评估表应聘者: 面试官:应聘职位: 时间: 综合评价 (如:沟通能力、学习能力 、创造性、持久性等等)受教育情况（学历、专业）工作经验（专业背景及专长）服务至上理念1 2 3
冷***观 11年前 上传641 0
面 试 人 员 测 评 表 (初试、复试） 岗位： 主持人： 时间：1998年 月 日 姓 名 测 评 内 容 是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明） 是否通 过面试 备 注 1 2
x***7 12年前 上传15192 0
面试人员登记表
x***2 3年前 上传890 0
应聘人员面试登记表应聘职位： 填表日期： 年 月 日姓名性别年龄出生日期籍贯民族身高政治面貌学历职称健康状况婚姻状况毕业院校所学专业
莎***莎 12年前 上传765 0
结构化面试测评表（销售人员）1、以下表格中，面试者只需在对应项“是/否”一栏中填写对被面试者的评价，是则打“Ⅴ”，否则打“×”。具体分数由人力资源部核算。2、面试时尽量按照提问项目要求进行提问。按照评价要点进行评价。另为体现公平，同一岗位面试者面试提问项目尽量相同。要素观察内容提问项目评价要点（每个评价要点为41.2分）是/否权重仪表风度1、仪容、衣着1
文***享 1年前 上传259 0
面试评估表应聘者: 面试官:应聘职位: 时间: 综合评价 (如:沟通能力、学习能力 、创造性、持久性等等)受教育情况（学历、专业）工作经验（专业背景及专长）服务至上理念1 2 3
w***e 12年前 上传658 0
面试评价表 日期 面试人 面试评价 面试评价表 日期 面试人 面试评价 面试评价表 日期 面试人 面试评价 面试评价表 日期 面试人 面试评价 面试评价表 日期 面试人 面试评价
m***3 9年前 上传24966 0
面试测评表测评内容提问评价要点评分标准优良中差年龄、性别、婚姻状况(审核登记表，询问核实)根据其应聘岗位及相应要求非常适合适合较适合不适合仪容、姿态(观察应聘者仪容、衣着、行为、言谈、坐姿等)1.衣着外貌2.言谈举止3.精神状态优雅得体
p***q 10年前 上传611 0
面试评价表第一轮面试面试官签字面试日期面试结论建议录用□ 推荐复议□ 放着候选□ 不合适□第二轮面试面试官签字面试日期面试结论建议录用□ 推荐复议□ 放着候选□ 不合适□录用信息，由人事部确认后填写最快到岗时间可接受工资社保基数其他要求第三轮面试面试官签字面试日期面试结论
大***6 9年前 上传653 0
面试表 面试职位 姓名 年龄 面试编号 居住地 联系方式 时间 毕业学校 专 业 学历 期望月薪 专 长 工作经历 问 题 回 答 评价（分数） 1 5 4 3 2 1 理由 2 5 4 3
y***g 12年前 上传21063 0
面试测评表 应试岗位：财务部经理 姓名 面试日期 项目 内容 测评结果 道 德 素 质 1、作风正派、廉洁奉公、光明磊落、实事求是 2、严格按规章制度办事、坚持原则 3、热爱本职工作、勤恳踏实、追求创新，自觉学习工作知识与技能，提高业务水平 4、视企业利益之于自身利益，严守商业机密，维护企业形象 知 识 素 质 1、微观、
马***k 8年前 上传20575 0
求职人员基本情况登记表 填表时间：年 月 日 姓名 性别 出生日期 学历 籍贯 家庭住址 身份证号码 专业 毕业学校 联系方式 性格（对自己的性格进行客观公正的评价，符合者请打“√”） 谨慎 乐观 消极 自信 随和 诚实 内向 神经质 敏锐 耿直 寡言 宽言
W***L 7年前 上传9098 0
调动人员情况登记表基本信息姓名性 别出生日期照片民族籍贯名称出生地参加工作时间健康状况 离岗退养标识退役军人标识政治面貌党派 参加组织日期加入中国共产党时间身份证号手机号学历信息全日制学 历学历名称入学日期毕(肄)业日期学位名称 学位授予 日期学位授予单位毕业院校系专业类别
A***手 2年前 上传417 0
1. 拟投入项目组人员配备情况表序号职务人数资质经验1项目经理1高级项目经理从事高级项目经理工作5年2项目技术负责人1网络中级工程师从事项目技术管理工作3年3施工员1工程师从事施工管理工作5年4计划员1助工从事施工计划工作5年5质检员1助工从事施工质量检查工作5年6材料
裤***好 4年前 上传2561 0