综合理部部长岗位说明书
岗 位 名 称
综合理部部长
岗 位 编 号
HQJZG001
直 属 级
常务副总理
属 部 门
综合理部
工作容：
1督促检查公司领导交派职工项工作批复文件完成落实情况
2整理汇总公司领导批复事宜结果进程周月汇报中总理汇报听取步安排
3做类通知文件起草整理传达做督促检查工作发文件时准确
4负责报材料发文件起草校报请总理（常务副总理）审批时报发放公司行文
5妥善保公司印信营业执税务登记证等重物件根公司种证件证期限时承办种验证换证商标注册续展工作根公司证年审时间提前半年进行年审换证续展
6审核筛选公司相关济合协议进行申报审核种印章审核需报审批项费报销证报文件
7负责车辆维修保险项费审核协调领导出纳办理款项车
8组织召开早会例会理办公会督促文秘做出会议纪
9根种图书报纸征订时间进行选择做图书报纸征订理工作
10根公司需重节假日公司庆典前周更换厂区旗帜条幅宣传栏容
11时需持健康证岗员办理卫生部门健康证明
12应遵守公司保密规定泄露工作中接触公司保密事项
13监督检查员工招聘入职离职合档案等事项办理情况
14时督促落实理会安排项工作企业日常综合事务理
工作责：
1公司行政事工作负责
2理办公会决议事项落实监督检查位性序性负责
3辖员工工作进度完成情况负责
4重资质文件印章证安全效性负责
5涉公司机密协议合保密性负责
工作权限：
1级工作检查权
2级工作中产生争议裁决权
3公司领导安排项工作务监督检查权
4直接级岗位调配建议权命提名权奖惩建议权
5属级理水业务水工作业绩考核评价权
沟通方式：
外沟通：政府工商等相关部门
沟通：
1级沟通：常务副总
2级沟通：公司部门相关负责
3级沟通：部门辖员工
职求：
1教育背景：专学历企业理济理等相关专业
2工作验：5年工作历3年中型企业相关岗位理工作验
3专业技：熟悉行政事务处理方法原熟悉类公文起草整理解国家劳动法规定
4素质力：较强组织沟通协调力文字表述力公关社交力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
岗 位 名 称
综合理部部长
岗 位 编 号
HQJZG001
直 属 级
常务副总理
属 部 门
综合理部
工作容：
1督促检查公司领导交派职工项工作批复文件完成落实情况
2整理汇总公司领导批复事宜结果进程周月汇报中总理汇报听取步安排
3做类通知文件起草整理传达做督促检查工作发文件时准确
4负责报材料发文件起草校报请总理（常务副总理）审批时报发放公司行文
5妥善保公司印信营业执税务登记证等重物件根公司种证件证期限时承办种验证换证商标注册续展工作根公司证年审时间提前半年进行年审换证续展
6审核筛选公司相关济合协议进行申报审核种印章审核需报审批项费报销证报文件
7负责车辆维修保险项费审核协调领导出纳办理款项车
8组织召开早会例会理办公会督促文秘做出会议纪
9根种图书报纸征订时间进行选择做图书报纸征订理工作
10根公司需重节假日公司庆典前周更换厂区旗帜条幅宣传栏容
11时需持健康证岗员办理卫生部门健康证明
12应遵守公司保密规定泄露工作中接触公司保密事项
13监督检查员工招聘入职离职合档案等事项办理情况
14时督促落实理会安排项工作企业日常综合事务理
工作责：
1公司行政事工作负责
2理办公会决议事项落实监督检查位性序性负责
3辖员工工作进度完成情况负责
4重资质文件印章证安全效性负责
5涉公司机密协议合保密性负责
工作权限：
1级工作检查权
2级工作中产生争议裁决权
3公司领导安排项工作务监督检查权
4直接级岗位调配建议权命提名权奖惩建议权
5属级理水业务水工作业绩考核评价权
沟通方式：
外沟通：政府工商等相关部门
沟通：
1级沟通：常务副总
2级沟通：公司部门相关负责
3级沟通：部门辖员工
职求：
1教育背景：专学历企业理济理等相关专业
2工作验：5年工作历3年中型企业相关岗位理工作验
3专业技：熟悉行政事务处理方法原熟悉类公文起草整理解国家劳动法规定
4素质力：较强组织沟通协调力文字表述力公关社交力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档