解劳动合协议书
甲方（单位）：
乙方（劳动者）： 身份证号码：
甲乙双方 年 月 日签订固定期限劳动合现乙方甲方提出申请求提前解双方间劳动合甲方意乙方解劳动合双方充分协商解劳动合关事项达成协议：
双方致意 年 月 日解劳动合双方劳动权利义务终止
二乙方提出甲方解劳动合劳动合法规定甲方需乙方支付解劳动合济补偿金赔偿金等乙方知番劳动合法规定求甲方支付济补偿金赔偿金等费
三甲方乙方缴纳社会保险费 年 月 日止
四甲乙双方确认：劳动合履行期间双方已法签订书面劳动合甲方法履行义务包括乙方应享社会保险劳动保护等双方违反劳动法律法规行解劳动合日前劳动报酬（含加班工资奖金补贴等）已结清乙方原劳动合履行解甲方求支付费补偿赔偿
五乙方应协议签字七日甲方关部门（原部门劳资财务勤等）办理完工作交接物品帐务交接偿财务款等事项（见员工离职工作交接款物清偿览表）乙方负责办理外业务没清算完毕乙方应负责帐目核清楚方盖章签字确认帐单（欠款证明）交甲方财务部门否甲方造成损失乙方负责赔偿
六劳动合解乙方负保守知悉甲方商业秘密（包括协议容）义务泄露第三方否应甲方支付违约金 元乙方解劳动合前甲方签订保密协议竞业禁止协议然遵守原协议约定
七乙方办理完项交接 日甲方乙方提供解劳动合团关系计划生育证明乙方应劳动合解 日甲方办理档案社会保险团关系计划生育关系转移手续逾期办责负
八甲乙双方解劳动合乙方方式甲方进行诋毁诽谤恶意中伤损甲方形象利益行否甲方权追究乙方相应法律责
九协议甲方盖章乙方签字生效协议式四份甲乙双方份养老保险失业保险处份
甲方（盖章）： 乙方（签字）
年 月 日
劳 动 合 书
甲方：
乙方：
签定日期： 年 月 日
签 订 说 明
双方签订合前应认真阅读合甲乙双方情况应实填写合签订具法律效力双方必须严格履行
二签订劳动合甲方应加盖单位公章法定代表（负责）委托代理乙方应签字盖章代签字
三合中空栏双方协商确定填写违反法律法规相关规定需填写空栏划
四合未事宜行签订补充协议作合附件合履行
五合应钢笔签字笔填写字迹清楚文字简练准确擅涂改
六合（含附件）签订甲乙双方执份备查
劳 动 合
甲方：
址：
法定代表委托代表：
乙方：
性： 年龄 居民身份证号码：
户口： 省（市） 区（县） 街道（乡镇）
现住址： 邮政编码：
联系电话： （手机号） （固定电话）
根中华民国劳动法甲乙双方等协商意愿签订合遵守合列条款
劳动合期限（请选择合适款项填写）
1固定期限：合期限 年 月 日开始履行合规定定条件出现时终止履行
2完成工作务期限：合 年 月 日起甲方安排乙方完成工作务止该项工作务实际完成合终止执行
二工作容求
甲方工作需时安排乙方做工作乙方力工作表现调整乙方工作岗位
乙方须根甲方规定岗位工作职责求时质量完成职工作
三劳动报酬支付方式
1甲方根乙方工作岗位工作业绩确定工资报酬单位参适工酬遇
2甲方支付乙方月工资低政府规定低工资
3甲方月现金形式发放工资拖欠
4甲方年终时根乙方年实际业绩效率效益损失工作态度等素考核结算乙方奖金
四保险福利
1乙方成甲方正式员工三员甲方国家规定乙方办理社保险（包括养老失业医疗工伤生育保险）双方必须法月缴纳社会保险费乙方缴纳部分甲方工资中代扣缴
2甲方根企业具体情况法制定部职工福利遇实施细乙方权享受甲方规定福利遇
3乙方证明亲属（配偶父母兄弟姐妹子女岳父母公婆祖父母外祖父母）世准许丧假3天
4乙方结婚准许婚假七天（含休息日）
5乙方生育准许产假三月三月天两时哺乳时间哺乳期生育日起年
五劳动纪律
1乙方应遵守甲方法制定规章制度
2严格遵守劳动安全操作规程工作规范
3爱护甲方财产遵守职业道德
六劳动合变更解终止续订
（）变更
1订立合法律行政法规规章制度发生变化合应变更相关容
（二）解
1甲乙双方协商致合解
2乙方列情形甲方时解合
A．试期间证明符合录条件
B．严重违反劳动纪律甲方规章制度
C．严重失职徇私舞弊甲方利益造成重损害
3列情形甲方解合应提前30日书面形式通知乙方：
A．乙方病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行排工作
B．乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
（三）终止续订
1合期限届满劳动合终止双方事合期满前30日方表示续订意甲乙双方协商意续订劳动合
2订立固定期限劳动合乙方达法定退休年龄甲乙双方约定终止条件出现合终止
3果订立两次固定期限合没违反劳动合法第39条40条1款2款规定甲乙方协商订立固定期限劳动合
七违约责
1乙方违反合第八条约定时应甲方支付违约金50000元
八约定
1乙方签订正式劳动合需档案高学历证书交事部门存档
2乙方甲方工作期间常接触甲方公章等印鉴涉乙方甲方间权义务法律文件包括合证明欠条等均需甲方法定代表签字具法律效力未法定代表签字律效乙方完全意遵守条效力涉合生效前
九合效力文
合双方签字加盖公章具法律效力合文式两份双方执份
十合未事宜甲乙双方协商解决
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
代表：
年 月 日 年 月 日
仅供参考
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甲方（单位）：
乙方（劳动者）： 身份证号码：
甲乙双方 年 月 日签订固定期限劳动合现乙方甲方提出申请求提前解双方间劳动合甲方意乙方解劳动合双方充分协商解劳动合关事项达成协议：
双方致意 年 月 日解劳动合双方劳动权利义务终止
二乙方提出甲方解劳动合劳动合法规定甲方需乙方支付解劳动合济补偿金赔偿金等乙方知番劳动合法规定求甲方支付济补偿金赔偿金等费
三甲方乙方缴纳社会保险费 年 月 日止
四甲乙双方确认：劳动合履行期间双方已法签订书面劳动合甲方法履行义务包括乙方应享社会保险劳动保护等双方违反劳动法律法规行解劳动合日前劳动报酬（含加班工资奖金补贴等）已结清乙方原劳动合履行解甲方求支付费补偿赔偿
五乙方应协议签字七日甲方关部门（原部门劳资财务勤等）办理完工作交接物品帐务交接偿财务款等事项（见员工离职工作交接款物清偿览表）乙方负责办理外业务没清算完毕乙方应负责帐目核清楚方盖章签字确认帐单（欠款证明）交甲方财务部门否甲方造成损失乙方负责赔偿
六劳动合解乙方负保守知悉甲方商业秘密（包括协议容）义务泄露第三方否应甲方支付违约金 元乙方解劳动合前甲方签订保密协议竞业禁止协议然遵守原协议约定
七乙方办理完项交接 日甲方乙方提供解劳动合团关系计划生育证明乙方应劳动合解 日甲方办理档案社会保险团关系计划生育关系转移手续逾期办责负
八甲乙双方解劳动合乙方方式甲方进行诋毁诽谤恶意中伤损甲方形象利益行否甲方权追究乙方相应法律责
九协议甲方盖章乙方签字生效协议式四份甲乙双方份养老保险失业保险处份
甲方（盖章）： 乙方（签字）
年 月 日
劳 动 合 书
甲方：
乙方：
签定日期： 年 月 日
签 订 说 明
双方签订合前应认真阅读合甲乙双方情况应实填写合签订具法律效力双方必须严格履行
二签订劳动合甲方应加盖单位公章法定代表（负责）委托代理乙方应签字盖章代签字
三合中空栏双方协商确定填写违反法律法规相关规定需填写空栏划
四合未事宜行签订补充协议作合附件合履行
五合应钢笔签字笔填写字迹清楚文字简练准确擅涂改
六合（含附件）签订甲乙双方执份备查
劳 动 合
甲方：
址：
法定代表委托代表：
乙方：
性： 年龄 居民身份证号码：
户口： 省（市） 区（县） 街道（乡镇）
现住址： 邮政编码：
联系电话： （手机号） （固定电话）
根中华民国劳动法甲乙双方等协商意愿签订合遵守合列条款
劳动合期限（请选择合适款项填写）
1固定期限：合期限 年 月 日开始履行合规定定条件出现时终止履行
2完成工作务期限：合 年 月 日起甲方安排乙方完成工作务止该项工作务实际完成合终止执行
二工作容求
甲方工作需时安排乙方做工作乙方力工作表现调整乙方工作岗位
乙方须根甲方规定岗位工作职责求时质量完成职工作
三劳动报酬支付方式
1甲方根乙方工作岗位工作业绩确定工资报酬单位参适工酬遇
2甲方支付乙方月工资低政府规定低工资
3甲方月现金形式发放工资拖欠
4甲方年终时根乙方年实际业绩效率效益损失工作态度等素考核结算乙方奖金
四保险福利
1乙方成甲方正式员工三员甲方国家规定乙方办理社保险（包括养老失业医疗工伤生育保险）双方必须法月缴纳社会保险费乙方缴纳部分甲方工资中代扣缴
2甲方根企业具体情况法制定部职工福利遇实施细乙方权享受甲方规定福利遇
3乙方证明亲属（配偶父母兄弟姐妹子女岳父母公婆祖父母外祖父母）世准许丧假3天
4乙方结婚准许婚假七天（含休息日）
5乙方生育准许产假三月三月天两时哺乳时间哺乳期生育日起年
五劳动纪律
1乙方应遵守甲方法制定规章制度
2严格遵守劳动安全操作规程工作规范
3爱护甲方财产遵守职业道德
六劳动合变更解终止续订
（）变更
1订立合法律行政法规规章制度发生变化合应变更相关容
（二）解
1甲乙双方协商致合解
2乙方列情形甲方时解合
A．试期间证明符合录条件
B．严重违反劳动纪律甲方规章制度
C．严重失职徇私舞弊甲方利益造成重损害
3列情形甲方解合应提前30日书面形式通知乙方：
A．乙方病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行排工作
B．乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
（三）终止续订
1合期限届满劳动合终止双方事合期满前30日方表示续订意甲乙双方协商意续订劳动合
2订立固定期限劳动合乙方达法定退休年龄甲乙双方约定终止条件出现合终止
3果订立两次固定期限合没违反劳动合法第39条40条1款2款规定甲乙方协商订立固定期限劳动合
七违约责
1乙方违反合第八条约定时应甲方支付违约金50000元
八约定
1乙方签订正式劳动合需档案高学历证书交事部门存档
2乙方甲方工作期间常接触甲方公章等印鉴涉乙方甲方间权义务法律文件包括合证明欠条等均需甲方法定代表签字具法律效力未法定代表签字律效乙方完全意遵守条效力涉合生效前
九合效力文
合双方签字加盖公章具法律效力合文式两份双方执份
十合未事宜甲乙双方协商解决
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
代表：
年 月 日 年 月 日
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