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解除劳动合同 收文者 to: 某人 发文者 from: 某公司人力资源部 副本抄送: copy to: 某市社会劳动保险处/某市公积金中心、某人 事由 subject: 关于某人提前解除劳动合同事宜 某人 男 身份证号 为某公司员工,于XX年4月19日该员工提出于本公司解除劳动合同,经公司研究决定,同意提前解除与某人的劳动合同,并于XX年5月起终止为其缴交福利费。
s***0 10年前 上传899 0
解除劳动合同协议书甲方:乙方:甲乙双方于 年 月 日 签订为期 年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币零元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移
雷***0 4年前 上传1004 0
劳动合同解除与终止 劳动合同解除和终止的法律后果和责任 劳动合同解除和终止后,双方不再继续履行劳动合同。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 归纳: 效力:劳动合同的解除和终止,只对未履行的部分发生效力,即双方不再继续履行劳动合同。 程序:用人单位单方解除劳动合同,应当事先
s***7 11年前 上传1085 0
提前解除劳动合同赔偿标准_提前解除劳动合同 甲方(原出租方): 乙方(原承租方): 甲乙双方于****年**月**日签订了《房屋租赁合同》,约定由甲方将位于***市***区***路***号的房屋出租给乙方使用。现甲乙双方经协商一致,同意于****年**月**日提前终止《房屋租赁合同》,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前
m***3 11个月前 上传310 0
解除劳动合同的二三事 摘要:违法解除劳动合同,不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿,不同于依法解除劳动合同的经济补偿。追究用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任,主要适用《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的规定;法律、法规、规章、司法解释规定可以参照适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定的,从其规定。 关键词:劳动合同,违法解除劳动合同,法律责任 《劳动法
k***泡 10年前 上传9262 0
(单位名称) 宁 人字[ ]第 号 终止(解除)劳动合同决定书 于 年 月 日到本单位工作,从事 工作,最近一期劳动合同自 年
f***e 8年前 上传19971 0
解除劳动合同通知书 __________(员工工号:______): 你与aa公司于______ 年______月______日签订/续订的劳动合同,因下列第______项原因,根据《aa公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的规定,决定从______年______月______日起解除劳动合同。 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从
t***2 11年前 上传621 0
解除劳动合同通知书 先生/小姐:一、 公司现依据《劳动合同法》相关规定通知您,您与公司订立的劳动合同在 解除,劳动关系亦随之终止。二、 公司解除您的理由是:在试用期间被证明不符合录用条件的。三、 您应在 前完成离职交接手续。离职交接手续另见《员工离职交接表》。四、 经结算,公司在您完成离职交接手续后 3 日内向您一次性支付其应得所有款项共计
豆***2 3年前 上传1234 0
XXX:你与本公司于______年_____月_____日签订/续订的劳动合同,因你的行为具有下列第_________项情形(违反了《公司规章制度》第______条的规定),决定从_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同。1.试用期内不符合录用条件。2.严重违反公司规章制度。3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。4.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
晴***雨 6天前 上传107 0
解除劳动合同的补偿 第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条 对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
x***5 12年前 上传561 0
解除劳动合同范本 甲方: 乙方: ,身份证号码: 甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1. 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项: a) 月份工资:共计¥ 元 b
d***i 10年前 上传876 0
终止、解除劳动合同通知书 终止、解除劳动合同通知书 经甲乙双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更: 劳动合同变更的内容: 甲方:(签字盖章) 乙方:(签字盖章) 年 月 日 鉴证人:(签字盖章) 鉴证机关:(盖章) 年 月
l***1 10年前 上传885 0
解除劳动合同4篇本文目录1. 解除劳动合同2. 孕期女工能否被解除劳动合同3. 最新解除劳动合同协议书范本4. 解除劳动合同经济补偿金 甲 方:____________公司 乙 方:____________(员工工号:_) 甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳
张***明 7年前 上传461 0
_______(乙方):因______________,根据《劳动合同法》第___条第___款规定,从______年___月___日起,解除与你的劳动关系。请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照单位规定及时办理工作交接等相关手续,并持工作交接单到人力资源部办理离职手续。如有不服,可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。特此通知。甲方签发人(签字或盖章):年 月 日-------------------------------------------------------------------------------------------------------签收回执本人(乙方)已收到单位(甲方)于______年___月___日发出的《解除劳动
晴***雨 6天前 上传122 0
劳动合同解除模板 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 双方确认:在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。 乙方承诺:其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。 甲方: 乙方:
b***s 11年前 上传634 0
劳动合同解除协议根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经过平等协商一致,就甲、乙双方劳动合同解除事宜达成一致,签订本协议并遵照执行。1. 双方同意就双方的劳动关系解除达成一致,即双方于 年 月 日解除双方的劳动关系;2. 按照相关规定,甲方将支付乙方工资至 年 月 日;3. 依据本协议第6条的顺利执行,甲方支
g***k 9年前 上传489 0
劳动合同解除(精选多篇)第一篇:浅析我国劳动合同的解除【孙帅】浅析我国劳动合同的解除理论研究 发表于:2014-2-14 19:53:14 阅读:138次摘要:在现今市场经济环境下,作为劳动者与用人单位建立职业劳动关系的重要法律凭证,劳动合同的稳固与否,直接影响到劳资双方的切身利益。因此,各国法律都对劳动合同的解除做了比较详尽的规定,以确保劳动关系的稳定。尽管我国《劳动法》和《劳
玉***风 11年前 上传367 0
解除劳动合同书 甲方:************************************ 乙方: 由于 使双方无法继续履行合同。 经甲乙双方协商,一致同意: 1、甲乙双方签定的劳动合同将于 年 月 日解除,如有经济补偿金及未结算工资,甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。 2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
s***e 12年前 上传608 0
解除劳动合同书 甲 方:____________公司 乙 方:____________(员工工号:_) 甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日; 二、____方支付____方经济补偿金(违约金
o***b 9年前 上传429 0
解除《劳动合同》协议 甲方: 乙方: 双方于 年 月 日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》: 一、乙方工资发至 年 月为止,在本协议生效日一次结清。 二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。 三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。 四
n***8 12年前 上传498 0
终止劳动合同通知书(个人不续) 先生/女士:您于 年 月 日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新
文***享 4年前 上传1802 0
过失性解除劳动合同 关于过失性解除劳动合同的规定 过失性解除劳动合同,是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。由于过失性解除不用事先预告,且用人单位不支付劳动者经济补偿金,对劳动者的影响极大,因此,法律对过失性解除的规定也十分严格。《劳动法》第二十五条规定了劳动者被过失性解除劳动合同的四种情形:⑴在试用期间被证明不符合录用条件的;⑵严重违反
火***焰 9年前 上传470 0
用工单位单方解除劳动合同_用工劳动合同范本 用工劳动合同范本(一) 用人单位: 劳 动 者: 合同编号: 用人单位(简称“甲方” 全 称: XXXXXXXXXXXX工程劳务有限公司 法定代表人: XXXXXX 地 址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 劳动者(简称“乙方” 姓名: XXX 性别: X 民族: XX 家庭住址: XXXXXXXXX
m***7 10个月前 上传504 0
单位名称:姓 名 性 别 员工工号 出生年月 身份证号 劳动合同期限 年 月 日至 年 月 日终止时间 年 月 日至 年 月 日继续履行时间 年 月 日
文艺范书香满屋 2个月前 上传524 0
申请人 申请日期 续签人员信息 姓名 现部门 现岗位 入职日期 签订的合同信息 合同开始时间 合同结束时间 合同期限 合同岗位 合同工作地点 备注
文艺范书香满屋 2个月前 上传530 0