2017年解除劳动合同4篇

解劳动合4篇
文目录
1 解劳动合
2 孕期女工否解劳动合
3 新解劳动合协议书范
4 解劳动合济补偿金
　　甲 方：____________公司
　　乙 方：____________(员工工号：_)
　　甲乙双方____年__月__日签订固定期限劳动合现____方提出协商解劳动合求甲乙双方协商致意解劳动合达成协议：
　　解劳动合日期：____年__月__日
　　二____方支付____方济补偿金(违约金)______元
　　三____________________________________________
　　四协议甲乙双方签(盖章)加盖甲方劳动合专章生效
　　五协议式两份甲乙双方执份
　　甲方：________公司 乙方(签)：______
　　法定代表委托代理：____________________
　　____年__月__日 ____年__月__日
孕期女工否解劳动合
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　　劳动中华民国劳动法第29条第3款规定：女职工孕期产期哺乳期单位法第二十六条第二十七条规定解劳动合该规定包含劳动法第25条规定情形劳动者试期间证明符合录条件单位时解劳动合外劳动法第29条规定孤立理解应结合法律法规规定准确理解劳动办公厅〈关外商投资企业女职工孕期产期哺乳期间解终止劳动合问题请示〉复函明确规定：孕期产期哺乳期间女职工合规定试期发现符合条件辞退见女职工怀孕单位非绝解合试期单位证明怀孕女职工符合录条件解劳动合提醒单位注意：企业绝女职工怀孕解劳动合
新解劳动合协议书范
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　　解劳动合协议书
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方xxxx年xx月xx日x签订期xx年劳动合现甲乙双方意解劳动合关系双方协商致签订协议：
　　1 xxxx年xx月xx日起解双方签订劳动合双方权利义务终止
　　2 乙方工资结算离职日支付时间甲方正常发放工资时间乙方奖金元差旅费交通费手机费等费合计x元费均需扣税甲方意乙方办理完工作移交手续三日次性支付乙方
　　3 甲方意乙方支付济补偿金计民币x元(税前)甲方意乙方办理完工作移交手续三日次性支付乙方
　　4 甲方乙方缴纳基养老保险金基医疗保险金失业保险金工伤保险金生育保险金住房公积金x年x月x日止
　　5 甲方根相关劳动法规规定乙方提供劳动合解证明办理相关退工手续
　　6 乙方应协议签订3日妥善办理工作移交手续离职作出损公司名誉利益行
　　7 乙方应掌握甲方商业秘密(包括协议容)进行保密泄露第三方否应甲方支付违约金x元
　　8 甲乙双方间竞业限制协议合解乙方需履行竞业限制义务
　　9 协议解决双方间劳动争议安排规定双方间存劳动争议
　　协议书式三份份具等法律效力甲乙双方持份份留存乙方档案双方签署日起成立生效
　　甲方(盖章)： 乙方(签盖章)：
　　法定代表授权委托
　　(签签章)：
　　年 月 日 年 月 日
解劳动合济补偿金
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　　1劳动合法规定单位维持者提高劳动合约定条件续订劳动合劳动者意续订情况外固定期限劳动合期满终止单位需劳动者支付济补偿金　　
　　(1)否换言劳动合期单位续签劳动合者提出续签条件低原劳动合约定条件导致劳动者续签单位均需劳动者支付济补偿金
　　(2)劳动合期单位求劳动者续签劳动合劳动者单位续签种情况单位否规定劳动者支付济补充金合期间单位劳动者提前月方提出解劳动合济补偿金支付　　
　　(3)根劳动法规定单位解劳动合时般需支付济补偿金终止劳动合时般需支付济补偿金劳动法规定否劳动合法述规定突单位劳动者发生争执时应部法律执行
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