财务部岗位考核细
总理直接领导具体领导企业财务政策财务理制度实施运转
二负责组织全企业济核算工作组织编制审核会计统计报表级财务部门负责报告工作级规定时限时组织编制财务预算结算
三负责组织财会员搞会计核算正确时完整记帐算帐报帐全面反映企业领导时提供真实会计核算资料
四负责组织贯彻执行会计法等法规旅游企业财务制度财纪律建立健全财务理项制度发现问题时纠正重问题时报告总理
五加强财务理分月季年编制执行财务计划正确合理调度资金提高资金效率指导部门搞济核算企业发展积累资金
六负责做资金理组织营业部门收银员出纳员规定程序手续时做资金回笼准时进帐存款保证日常合理开支需供
七负责组织企业部环节财务收支情况遵守国家外汇理条例加强外汇收支理监督
八负责财政税务金融部门联系协助总理处理部门关系时掌握财政税务外汇动
九负责办理银行贷款贷手续
十遵守维护国家财政纪律严格掌握费开支认真执行成物资审批权限费报销制度
十审查部门开支计划转报总理
十二参重济合济协议研究审查负责新产品新项目开发技术改造商品(劳务)价格工资奖金方案审核时提出具体改进措施
十三参企业营理围绕提高企业理水济效益总理家理财关营参谋
十四合理制定部门生产指标成费专项资金流动资金定额尤应做三成费(食品具成劳动费成源销售成)控制精细算确保济效益
十五督促检查企业固定资产低值易耗品物料品等财产物资保情况注意发现处理财产物资理中存问题确保企业财产物资合理安全理
十六督促关员重视应收帐款催收工作加速资金回笼
十七监督采购员做客房工程办公劳保物料品采购工作
十八负责审查项开支密切部门联系研究合理掌握成费水
十九组织财务员定期开展财务分析工作考核营成果分析营理中存问题时领导提出建议促进企业断提高理水
二十保存企业关财务工作方面文件资料合协议督促部门员工完整保公司切帐册报表证原始单
二十负责部门员工业务培训工作属员工熟练掌握岗位业务知识操作程序理制度独立工作员工部门岗位业务环节解
二十二负责部门职工思想教育业务水提高定期组织召开部门学业务会议抓部门部理工作
财务部岗位考核细二
1严格遵守公司项规章制度认真履行岗位职责职责公司家公司领导参谋助手
2根会计法国家关政策公司章程关规定建立实施公司项财务理制度相关办法落实部门员工责全面完成财务部项工作务公司领导交办工作
3负责建立健全种帐册做种财务预算计划认真监督执行期作出财务决算报告
4做记帐结帐报帐工作正确核算项费开支成核算财务损益等工作
5期核结算编制会计报表做帐证帐帐帐表相符数真实
6加强现金理严格审核签发种现金支票转帐支票时清理债务杜绝减少呆坏帐发生提高种资金效果
7负责产品成核算提出控制成办法组织实施断完善努力降低成提高企业效益定期做济活动财务营状况分析提出相应措施办法供公司领导决策
8负责公司资金理积极配合协调部门税务银行工商等关单位相关工作
9严格控制资金范围数额监督关员财产物资正确参财产物质清查核定工作
10规定时缴种税金利息理费遵守财纪律
11建立健全种票帐表等理制度认真执行负责公司财务资料安全工作
12坚持财务制度办事严报销关负责理增值税发票搞财务保密工作
13团结协作配合部门协调序工作
财务部岗位考核细三
办会计
1 严格遵守公司项规章制度财纪律服理勤奋工作
2 加强行业法规政策会计专业知识学断提高工作水认真完成职工作
3 认真处理项会计事务：
(1)严格审核种原始保证入帐票真实合法效
(2)时准确处理种会计资料便时进行会计核算
(3)严格财务制度进行会计核算制定出会计核算体系
(4)认真做类明细帐分类帐总帐时准确报送种财务报表(月15日前)
4 加强会计监督公司生产营程效监控达降低成节支增效目
5 加强种税收核算工作公司政策允许前提少缴税交税
6 监督库房理员公司存货理做帐实相符
7 参财务营计划制定分析加强项应收应付帐款核算工作做帐实相符杜绝减少财务呆坏帐发生
8 严守财务机密积极协助配合员工工作
成会计
1严格遵守公司项规章制度财纪律服理努力工作
2根会计法工业企业制度关规定制定符合公司实际发展需成控制体系付诸实施
3加强财务计划执行情况监掌握公司项费支出具体情况时准确提出节支增效切实行措施办法
4积极参财务营计划制定分析建立健全种财务理办法制度逐步完善现代财务理职
5定期分析产成品外协外购配套件成构成原材料价格生产程中材料耗费进行效监控努力降低生产成
6时解掌握成控制运行状况时修订完善成控制体系
7监督库房理参存货盘点核算做帐实相符
8严守财务机密积极协助配合员工工作
出纳员
1严格遵守公司项规章制度财纪律服理努力工作
2觉遵守财纪律严格财务制度作出纳工作
(1)认真核收付款证完备手续
(2)妥善理库存现金做日清月结帐款相符
(3)报销手续制度程序坚持原严格关
3协助理做务工作外部相关单位联系工作
4维护公司利益觉履行公司员工财务员应职责义务抵制种违法违规行
5严守公司财务工作秘密
6 完成领导交办工作务协调配合员工工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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总理直接领导具体领导企业财务政策财务理制度实施运转
二负责组织全企业济核算工作组织编制审核会计统计报表级财务部门负责报告工作级规定时限时组织编制财务预算结算
三负责组织财会员搞会计核算正确时完整记帐算帐报帐全面反映企业领导时提供真实会计核算资料
四负责组织贯彻执行会计法等法规旅游企业财务制度财纪律建立健全财务理项制度发现问题时纠正重问题时报告总理
五加强财务理分月季年编制执行财务计划正确合理调度资金提高资金效率指导部门搞济核算企业发展积累资金
六负责做资金理组织营业部门收银员出纳员规定程序手续时做资金回笼准时进帐存款保证日常合理开支需供
七负责组织企业部环节财务收支情况遵守国家外汇理条例加强外汇收支理监督
八负责财政税务金融部门联系协助总理处理部门关系时掌握财政税务外汇动
九负责办理银行贷款贷手续
十遵守维护国家财政纪律严格掌握费开支认真执行成物资审批权限费报销制度
十审查部门开支计划转报总理
十二参重济合济协议研究审查负责新产品新项目开发技术改造商品(劳务)价格工资奖金方案审核时提出具体改进措施
十三参企业营理围绕提高企业理水济效益总理家理财关营参谋
十四合理制定部门生产指标成费专项资金流动资金定额尤应做三成费(食品具成劳动费成源销售成)控制精细算确保济效益
十五督促检查企业固定资产低值易耗品物料品等财产物资保情况注意发现处理财产物资理中存问题确保企业财产物资合理安全理
十六督促关员重视应收帐款催收工作加速资金回笼
十七监督采购员做客房工程办公劳保物料品采购工作
十八负责审查项开支密切部门联系研究合理掌握成费水
十九组织财务员定期开展财务分析工作考核营成果分析营理中存问题时领导提出建议促进企业断提高理水
二十保存企业关财务工作方面文件资料合协议督促部门员工完整保公司切帐册报表证原始单
二十负责部门员工业务培训工作属员工熟练掌握岗位业务知识操作程序理制度独立工作员工部门岗位业务环节解
二十二负责部门职工思想教育业务水提高定期组织召开部门学业务会议抓部门部理工作
财务部岗位考核细二
1严格遵守公司项规章制度认真履行岗位职责职责公司家公司领导参谋助手
2根会计法国家关政策公司章程关规定建立实施公司项财务理制度相关办法落实部门员工责全面完成财务部项工作务公司领导交办工作
3负责建立健全种帐册做种财务预算计划认真监督执行期作出财务决算报告
4做记帐结帐报帐工作正确核算项费开支成核算财务损益等工作
5期核结算编制会计报表做帐证帐帐帐表相符数真实
6加强现金理严格审核签发种现金支票转帐支票时清理债务杜绝减少呆坏帐发生提高种资金效果
7负责产品成核算提出控制成办法组织实施断完善努力降低成提高企业效益定期做济活动财务营状况分析提出相应措施办法供公司领导决策
8负责公司资金理积极配合协调部门税务银行工商等关单位相关工作
9严格控制资金范围数额监督关员财产物资正确参财产物质清查核定工作
10规定时缴种税金利息理费遵守财纪律
11建立健全种票帐表等理制度认真执行负责公司财务资料安全工作
12坚持财务制度办事严报销关负责理增值税发票搞财务保密工作
13团结协作配合部门协调序工作
财务部岗位考核细三
办会计
1 严格遵守公司项规章制度财纪律服理勤奋工作
2 加强行业法规政策会计专业知识学断提高工作水认真完成职工作
3 认真处理项会计事务：
(1)严格审核种原始保证入帐票真实合法效
(2)时准确处理种会计资料便时进行会计核算
(3)严格财务制度进行会计核算制定出会计核算体系
(4)认真做类明细帐分类帐总帐时准确报送种财务报表(月15日前)
4 加强会计监督公司生产营程效监控达降低成节支增效目
5 加强种税收核算工作公司政策允许前提少缴税交税
6 监督库房理员公司存货理做帐实相符
7 参财务营计划制定分析加强项应收应付帐款核算工作做帐实相符杜绝减少财务呆坏帐发生
8 严守财务机密积极协助配合员工工作
成会计
1严格遵守公司项规章制度财纪律服理努力工作
2根会计法工业企业制度关规定制定符合公司实际发展需成控制体系付诸实施
3加强财务计划执行情况监掌握公司项费支出具体情况时准确提出节支增效切实行措施办法
4积极参财务营计划制定分析建立健全种财务理办法制度逐步完善现代财务理职
5定期分析产成品外协外购配套件成构成原材料价格生产程中材料耗费进行效监控努力降低生产成
6时解掌握成控制运行状况时修订完善成控制体系
7监督库房理参存货盘点核算做帐实相符
8严守财务机密积极协助配合员工工作
出纳员
1严格遵守公司项规章制度财纪律服理努力工作
2觉遵守财纪律严格财务制度作出纳工作
(1)认真核收付款证完备手续
(2)妥善理库存现金做日清月结帐款相符
(3)报销手续制度程序坚持原严格关
3协助理做务工作外部相关单位联系工作
4维护公司利益觉履行公司员工财务员应职责义务抵制种违法违规行
5严守公司财务工作秘密
6 完成领导交办工作务协调配合员工工作
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