2021年3x推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理调查研究报告经验做法

2021年3x推进乡镇卫生院村卫生室体化理调查研究报告验做法
全市农村实现村卫生室村医全覆盖114乡镇卫生院4922行政村卫生室全部纳入体化理年市县两级财政累计投入资金8000万元乡镇卫生院房屋改造设备购置村卫生室建设乡村医生薪酬遇保障业务培训等该市纳入体化理乡村医生5050全部签订劳动合缴纳养老保险全市乡村医生养老保险财政补助金额达1920余万元
截目前x市114乡镇卫生院全部纳入体化理4994行政村中部分村位乡镇卫生院拆迁等原未纳入体化理外余4922行政村全部纳入体化理
推进乡镇卫生院村卫生室体化理年x市重点推进民生实事该市建立市县点点包联制度包联周次现场督导时解决存困难年市县两级财政累计投入资金8000万元乡镇卫生院房屋改造设备购置村卫生室建设乡村医生薪酬遇保障业务培训等基层卫生服务网络更加健全群众医更加便利
消村卫生室村医空白村
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前群众诊病乡镇卫生院统理增加家庭医生签约服务x陈庄村卫生室医生说现村里28签约家庭医生医生季度会家里访发放健康教育处方做健康指导
老百姓家门口享受高质量医疗服务x市乡镇卫生院村卫生室体化理初衷2019年省启动乡村体化理试点工作x市县（市区）54乡镇卫生院完成乡村体化理超额完成35试点务目标
年8月该市启动消村卫生室村医空白村工作组织辖区村卫生室建设乡村医生岗情况进行彻底摸排准确掌握村卫生室乡村医生空白点情况集中力物力财力精力应建建宜改改原通新建改建等方式建设村卫生室年9月底完成消村卫生室空白村建设务村卫生室均达超房屋面积60方米标准四室（诊室治疗室公卫生室药房）分开布局合理全部配齐医疗设施设备疫情防控品时该市科学规划设置乡村医生岗位综合考虑服务口数量服务现状预期需求理条件等素行政村少配备1名乡村医生提供服务目前全市农村实现村卫生室村医全覆盖
年该市财政投资420万元支持乡镇卫生院村卫生室信息化标准化建设县（市区）投入2900余万元村卫生室建设医疗设施设备配套村卫生室运行补助费纳入财政预算优先保障部分县财政出资乡村医生办理医疗责险意外伤害险目前该市村卫生室全部配备紧急医疗呼系统村医第时间特殊群体开展医疗服务提高医疗卫生服务安全性效性
十统理群众医更方便
年该市推行员财务药械理工资培训教育业务准入退出绩效考核奖惩制度乡村体化十统理群众医更方便
统员理乡聘村原乡镇卫生院统聘乡村医生签订劳动合实行乡村医统调配保障村级医疗服务全覆盖统财务理村卫生室财务乡镇卫生院统收统支单独设账单独核算落实县级财政保障责明确村医收入标准确保乡村医生收入低乡镇卫生院类员水统药械理乡镇卫生院村卫生室实行药品零差率销售村卫生室药品医耗材乡镇卫生院统采购配送理统业务理乡镇卫生院合理安排村卫生室基医疗基公卫生健康理等工作加强村卫生室理督促落实项技术规范
外统准入退出绩效考核工资理培训教育奖惩制度理聘村医规定注册执业达退出年龄确需返聘县级政府统制定具体政策乡镇卫生院服务数量质量群众满意度核心定期统考核村医考核结果作村医执业注册签约续聘遇发放托县级医疗卫生机构条件中心卫生院该市组织开展乡村医生岗位培训督促乡村医生履行岗位职责落实24时值班应诊制度
乡镇卫生院村卫生室体化理程中x市村医薪酬养老遇保障落实县（市区）工资差额补助列入级财政保障范围截目前该市乡村医生工资财政补助金额达590余万元该市纳入体化理乡村医生5050全部签订劳动合缴纳养老保险全市乡村医生养老保险财政补助金额达1920余万元
实行十统理x市乡村两级医疗服务力水明显提升基层医疗服务网更加致密牢固基层机制活机构发展服务力强局面初步形成群众获感安全感满意度显著提升更患者选择首诊基层群众病出村’医更方便费更低廉满意度进步提高x说
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