| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

XX乡2021年机关内部管理制度

小***文

贡献于2021-05-23

字数:5201

XX乡2021年机关部理制度
集体领导制度
1执行三重制度重事项决策重干部免重项目安排额资金全乡定影响事项必须集体讨民决策
2执行集体决策程序(集体)提议——组织研讨——班子成员酝酿(征求意见)——形成集体决定
3坚持集体决策原坚持实事求等议事独立思考少数服数原会议集体研究讨作出决议禁止声附强加意见盲目决策行集体决议形成必须条件服执行绝允许会违背集体决议言行遇特殊情况需变动需政负责会议集体讨决议进行修改补充
4实行分工负责制政负责会议集体研究明确分线负责做分工明确司职集体讨通分工必须服安排决策做工作涉全局性重事项中心工作线加强协调配合线必须服乡委书记乡长统调度分线负责坚持谁谁负责谁出问题追究谁原分线负责必须时乡委书记乡长报告工作情况
二学制度
1机关全体干部职工必须提高学觉性制订学计划加强学提升身素质积极参加县关部门组织全民读书月周末讲坛乡组织集体学等活动
2学分委中心组集中学机关全体工作员集中学宣传工作负责根关求拟出学计划委中心学组全年集中学少12次机关全体工作员集中学基步
3学结合工作实际讲求实效学容包括级会议精神业务工作时事政治法律法规文明礼仪电脑操作等业务知识乡委班子成员属办站负责授课理知识聘请县委校老师县宣传部志授课
4检验学效果考试考核查阅学笔记学笔记务求亲历亲字迹工整保存完善委班子成员学笔记年县宣传部调阅乡工作员笔记负责宣传工作负责志查阅学情况纳入年度评先评优
三考勤考核制度
1出勤:夏秋季(7月1日9月30日)午办公时间800—1200午办公时间1500—1800冬春季(10月1日6月30日)午班时间800—1200午办公时间1430—1730(严格实行班卡制度卡必须早午830)
2请假:病事请假须履行书面请假手续政负责必须报委书记批准机关干部请假2天报分线负责值班负责批准3天(含3天)报委书记(乡长)批准报告值班负责未批准缺勤离岗均旷工处理旷工累计5天者取消年度评先评优资格旷工超5天者相关纪律规定处理请事假累计20天单位规定扣工资享受年年休假累计工作满1年满10年职工请病假累计2月累计工作满10年满20年职工请病假累计3月累计工作满20年职工请病假累计4月享受年年休假
3值班:工作需逢双休日节假日特殊时期(两会等)值班根求值班负责统安排班子成员带班轮流值班特殊情况值班应找调换报告办公室值班负责
5学笔记:委组织意识形态学开会求撰写学心必须做时位考核纪实手册必须认真填写备年度部门单位考核
6实行工作员岗位目标理考核考核时考核年终考核相结合坚持公开公民原突出工作重点明确工作职责注重工作业绩考核结果进行讲评
四会议制度
1会议坚持求精务实提倡合减少会议数量开短会开长会开长会针重事项专题研讨
2精心组织会务类会议召开需提前报告值班负责统筹安排政办负责协助办会议通知会务资料会场准备会议签会议纪录会风督查会督办等会务事项
3乡机关会议类分:委会政负责会议工作例会委生活会工作专题会委会:委书记持全体班子成员参加传达级重会议精神研究决策部署乡重事项般时动议定期召开政负责会:书记乡长持政班子成员列席员参加研究决定全乡重事项线重工作定期召开工作例会:值班负责持乡机关办点干部部门负责参加容传达级会议精神通报周考勤情况总结汇报周工作安排部署周工作定期召开委生活会:委书记持乡班子成员参加半年召开次交流思想畅欲言开展批评批评形式容根级求班子成员思想工作实际确定工作专题会:书记乡长指派负责持全体工作员村(社区)部门负责参加容工作讲评工作安排情况通报集中学作风整训总结表彰传达级重会议精神安排部署中心工作等根实际情况计划召开
4会风:会员必须求准时入场签未签缺会处理特殊情况参会需提前请假乡班子成员请假须报委书记(乡长)批准乡属村(社区)部门负责请假须报值班负责批准工作员请假须报部门负责批准开会时手机设静音准接电话声喧哗意走动外出逗留需提交会议研究工作早作准备作会前调研酝酿参加乡委会政负责会委生活会会员必须严格遵守保密规定会风情况纳入年度评先评优
5会务:(1)客日常接安排机关1楼接室接重客线领导办公室接安排委会议室需机关3楼政务服务中心2楼3楼会议室必须值班负责意②线会议室时注意维护会场卫生会议室吸烟会议室卫生茶水线负责完会议室线负责扫关电设备
五财务理制度
1加强单位财务理机关严格行政事业单位财务理规定加强单位收入理规范支出行健全报账手续
2严格履行财务审批手续财政入帐支付证乡财政支付公务消费支出事先必须值班负责申请批准必须公务卡刷卡支付标准限额消费手证明分负责签字值班负责审批方入帐单笔金额2000元必须乡值班负责审定单笔金额超2000元手证明分负责签字必须三公费理领导组(组成成员:委书记乡长纪委书记值班负责财政长)会签(级文件规定费支出外附文件)10000元支出项目乡负责会议研究意未值班负责签字乡财政准结算支出时结帐月支出月入帐
3招费理(1)严格餐审批机关客招原午餐1000前晚餐午400点前办员必须公务接函电话通知单客单位数值班负责报告批准指定点餐(原乡食堂)餐结算时负责必须签字需外餐必须值班负责报告政办外做月结私签单签单负责
(2)实行限额接招费实行限额理政办负责接办员必须严格相关标准安排餐客省部级200元餐厅局级干部接标准高160元餐员高140元餐招商引资重接活动须乡负责会议研究确定招标准
4严格遵守县委县政府XX县行政事业单位财务理暂行规定⑴严格控制单位租车费处理突发事件陪重领导检查调研型集体活动必须租车须值班负责批准政办填写公务租车通知单特殊情况线领导电话告知政办进行登记先安排车相关手续必须车日起2天完善⑵严格控制办公费乡机关日常需办公接品政办通知财政通电子卖场进行采购实行领制型采购会务安排乡负责会议确定采购会务安排方案⑶严格控制文印资料费坚持厉行节约总额全年控制8万元印复印等须报政办批准登记指定文印室办理办必须印日确定份数单价签名值班负责审核结账提倡办公室行印复印(全乡突发事件集中事件文件广告宣传牌印刷安装等必须先预算报值班负责批准政办登记方实施)
5机关干部外出参加会议学办理公务需预差旅费应文件通知值班负责审批方支必须返回机关周时报账
6民政时救灾费乡负责会议集体研究审批执行
7住房公积金养老保险医疗保险理县政府文件规定执行
8机关干部职工需公款数额1000元须值班负责签字方支月补助中时扣回款10000元须负责审核方支注明款时间
9规范慰问金标准工会线出面慰问象事标准:机关职退休干部病住院父母子女配偶重疾病住院部门单位负责村(社区)总支部书记村委病住院部门单位负责村场干部重疾病住院工会线出面慰问工会费列支
10分线开支实行实报销线年度费支出严格控制实报销超支予审批
11办站费支出必须先分线负责审核关实入账
12机关固定资产政办统购置财政登记建立固定资产实物明细账定期进行财产清查配财产定期清查保善造成损坏遗失价赔偿
六文件办理制度
文件办理收文办理流程级级级相隶属机关文政办负责签收登记阅文呈负责签批承(交转)办负责反馈办理情况注结整理资料档发文办理流程政办接受文件起草单位需提供代拟文稿相关背景材料电子文档起草初稿修改呈分负责审核校核呈负责会签签发复核登记编号计算印制份数排印文件清样清样终校印制正式文件复核正式文件印分发整理资料档乡属单位(支部)单独行文
七档案理制度
1根级关文件求拟订实施档案工作计划工作规范理制度
2档范围级领导部门发公文乡委乡民政府报发公文属单位呈报工作请示报告年度计划年终总结等类会议资料文件资料
3档案集档案员负责收集整理保应档文书档案督促单位应该档文件资料移交档
4档案查阅外单位员查阅档案求开具单位证明介绍信需阅档案资料办理阅手续档案员应作阅登记销号记录档案案卷供查阅般外符合保密规定前提确需复印相关容应值班负责意
5档案保档案员严格中华民国档案法相关法律法规进行理档案室应相关规定做安全防护定期检查清理核档案资料发现问题时领导报告破损褪变档案时修复
八印鉴理制度
1乡委民政府印鉴明确委秘书政府秘书专确保理安全印误严禁印鉴擅委托代
2程序办理公文外乡委民政府印鉴必须事先填写印鉴启登记表登记容包括印时间份数审批事单位办等办签字存档
3类空白文书律擅加盖乡委民政府印鉴
4印鉴须印鉴理员亲施印准交印重文书印保守秘密关员应动回避加盖印鉴位置恰图形端正清晰某印规范文件资料现场销毁
九机关办公区域卫生安全理制度
1机关会议室卫生政办负责安排工作员天扫委会机关例会外线开会实行谁开会谁负责原负责相关会务工作办站卫生属工作员负责扫公办公区域卫生保洁员负责天时清运垃圾
2办公区域卫生周周五相关办站负责扫政办督查室负责卫生检查
3工作员应讲究公卫生养成良卫生惯觉维护办公区域干净清洁乱吐乱扔乱丢乱放严禁会议室规定办公场公区域吸烟
4工作员注意节约水电做手关电关水
5班前办公区域电设备切掉电源杜绝安全隐患
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

机关内部管理制度

机关内部管理制度1、 工作制度2、 值班制度3、 考勤制度4、 请销假制度5、 卫生制度6、 车辆管理制度7、 费用开支管理和招待制度8、 公文处理和文件打印制度9、 局学习制度工作制度工作人员必须严格执行局局的各项规章制度,认真履行职责,合理安排分管与片上的各项工作,杜绝

l***i 4年前 上传2005   0

XX镇内部管理制度

XX镇内部管理制度一、学习制度第一条政府工作人员每周一为学习例会,学习形式为集中学习和自学两种。党委班子成员每月集中学习一次(中心组学习),学习形式为集中学习。学习实行点名(签到)制度,并作为年终考核的重要依据,考核办法按会议制度考核办法执行。第二条政府工作人员必须按时参加学习,不得无故缺席、迟到早退,因事因病不能参加的,必须请假并经党委、政府主要领导批准。第三条参加学习时,必须自带笔记

小***档 3年前 上传549   0

XX乡机关财务报销管理制度

XX乡机关财务报销管理制度 第一章总则第一条为进一步加强单位经费管理,规范财务行为,提高资金使用效益,节约财政支出,促进我乡各项事业健康有序发展。现依据有关法律、法规,结合我乡实际,特完善修订本制度。第二条本制度适用于:乡政府机关、各部门、所属各事业单位及所有与乡财政有正常经费领拨关系的单位和部门。第三条本制度所称“经费开支及财务支款”包括:各项工程款支付,各项借款、预付款

小***社 3年前 上传991   0

XX乡机关车辆管理制度

为了严格乡政府机关车辆管理,使车辆管理正规化、规范化,特制定车辆管理规定如下:

h***7 5年前 上传1284   0

2017年机关内部账务审计管理制度

机关内部账务审计管理制度  第一条 为了加强委机关和所属单位的财务管理,使委内部财务管理进一步规范化、制度化,最大限度地发挥所有资金的效能,更好地为委内部建设和发展服务,特制定财务内部审计制度。  第二条 坚持财经工作基本原则,依据国家制定的各项财经法规和制度,强化本委财务管理,使之做到公开、公正  、透明,防止财经工作中的腐败现象,保护和调动干部职工当家理财的积极性,坚持开源节流、

调***奶 7年前 上传414   0

乡镇机关管理制度

为加强机关干部作风建设,增强组织纪律性,提高工作效能,提升服务质量,根据党规党纪和上级有关规定,制定本管理制度。

清***天 10个月前 上传181   0

XX镇机关管理制度

XX镇机关管理制度为进一步改进机关作风,促进机关有序高效运转,经镇党委、镇政府研究决定,特制定以下管理制度:一、考勤管理制度(一)双休制度。正常情况下,机关实行“双休日”,但须经镇主要领导批准,由办公室负责通知,干部职工方可离开。国家法定节假日按上级有关精神,结合本镇实际情况安排,办公室负责通知。(二)考勤制度。1、实行每周工作例会制度。每周上班第一天上午8:30召开全镇机关事业参加的

小***文 2年前 上传413   0

XX乡机关干部日常管理办法

为践行“两学一做”,扎实推进机关作风建设、效能建设,建立高效、勤政、廉洁的办事机制,强化服务职能,提高工作效率,促进全乡各项工作争先进位目标的实现,根据《中共XX县委办公室关于进一步加强乡村干部日常管理工作的通知》和《中共XX办公室、XX人民政府办公室关于2016年机关作风和效能建设的实施意见》等文件有关规定,经乡党委、政府研究,决定制定的《XX乡机关干部日常管理办法》,现印发给你们,请认真遵照执行。

周***凡 6年前 上传2483   0

XX乡大厅管理制度

XX乡便民服务大厅设劳动保障、残联、民政、居民委、市场监督、宅基地6个服务窗口。一、大厅值班制度1、大厅值班工作由六个窗口周一至周五负责轮流值班。

李***力 2年前 上传425   0

xx年乡镇内部审计工作总结

 xx年乡镇内部审计工作总结撰写人:___________日 期:___________xx年乡镇内部审计工作总结(一)xx年,我镇内审在镇党委、政府的直接领导下,在xx审计局的关心指导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真学习贯彻落实《中华人民共和国审计法》和《审计署关于内部审计工作的规定》等有关法律法规,坚持“依法审计,服务大局,围绕中心,突

g***o 3年前 上传470   0

xx县住房和城乡建设局内部管理制度汇编

为加强县住建局工作人员的作风建设和机关效能建设,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、全面提升住建系统管理水平,实现住建队伍的规范化、科学化管理,特制定本规范。

太古时光 2年前 上传702   0

机关内部食堂自查报告

机关内部食堂自查报告远大学校现学校本着勤俭节约,让利学生的原则,做好食堂销售管理工作,学校长期以来始终把食品安全卫生工作放在第一位,把食品安全作为学校工作的重中之重,抓平时,重细节。根据孝南区教育局的要求,结合国家食品药品监督管理局和教育部联合下发的《关于迅速开展学校食堂食品安全整治严防食物中毒事件发生的紧急通知》(食药监办食【20**】159号)文件精神,学校本着对学生、对家长、对社会高度负

6***5 4年前 上传1545   0

机关领导班子内部制度汇编

镇班子成员和普通同志一样,必须在规定时间内在指纹机签到,不允许搞特权,搞特殊。

冒***哒 5年前 上传832   0

xx年内部审计个人总结

 xx年内部审计个人总结撰写人:___________日 期:___________xx年内部审计个人总结我局内部审计工作在省局xx的指导下,在局党组的直接领导下,积极贯彻党的xx大及xx届四中全会精神,认真学习和执行《审计署关于内部审计工作规定》和《内部审计准则》规定要求,按照省局有关内部审计工作会议精神,遵循查错纠弊,维护法纪,促进管理的宗旨,积极引导本局内部审计机构在加强单

t***e 3年前 上传625   0

乡机关干部管理制度

XX乡机关干部管理制度一、领导负责制。按照乡党委统一安排,每天由1名党委班子成员负责当天签到工作,如实汇总全体干部上班、值班情况,次日交党政办封存。若值班领导因参加县上会议等特殊情况,由党委书记代班,党委书记有事不在,则由乡长代班。二、签到制度。实行签到册实名签到,分为上午签到、下午签退,不得上下午一起签,上午签到时间为8:30前,下午签退时间为18:00后。干部签到不得代签,否则视为旷工

小***社 4年前 上传640   0

乡镇机关管理制度及通知

中共**县**镇委员会   **县**镇人民政府 关于印发《**镇机关管理制度》的通知   各办(站、所)、镇属各部门、各村(居)党支部、村(居)民委员会: 为认真贯彻落实中央、省、市、县《关于改进工作作风密切联系群众的规定》和各级领导《关于厉行节约反对铺张浪费重要批示的通知》精神,进一步转变干部作风,强化行政效能建设,树立机关良好形象,确保各项工作目标任务圆满完成。《**镇机关管理制度

z***3 11年前 上传10489   0

XX区级机关后勤管理服务中心内部控制实施方案

XX区级机关后勤管理服务中心内部控制实施方案为加强内部权利制约,有效防控廉政风险和行政风险,根据财政部《关于全面推进行政事业单位内部控制建设指导意见》(财会〔2015〕24号)、《行政事业单位内部控制规范(试行)》文件精神和省、市、区关于推进党风廉政建设的有关要求,着力构建中心内部控制体系,结合中心实际制定如下实施方案。一、指导思想认真贯彻十九大会议精神,全面落实习近平总书记

小***社 5年前 上传1490   0

XX局机关办公室日常管理制度

第一条按照xx局工作要求,参照市级政府部门办公室工作模式,进一步强化xx局行政事务管理,理顺工作关系,使办公室各项管理标准化、制度化,提高工作效率,特制定此制度。

残***2 7个月前 上传272   0

XX镇机关财务管理制度

一、财政专项资金管理1、对上级部门拨给镇政府和各村、居的各种资金必须纳入财政账户管理,由财政所监督使用。对各村居的征地补偿款等一律纳入经管站账户代管,支取按“双代管”程序办理,由镇长签批。

小***社 4年前 上传554   0

xx镇党政机关日常考勤管理制度

为切实加强机关干部管理,严肃工作纪律,进一步改进机关工作作风,提高办事效率,根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》《行政机关公务员处分条例》《公职人员政务处分暂行规定》及其它相关规定,结合我镇机关工作实际,制定本制度。

小***肥 4年前 上传1066   0

2022年XX镇机关财务管理制度

2022年XX镇机关财务管理制度第一章总则第一条为了进一步规范财务管理,严肃财经纪律,节约财政开支,落实中央八项规定精神,根据《XX省乡镇财政管理条例》和县政府《XX县行政事业单位经费支出管理规定》(X办发〔2019〕X号)的有关规定,经XX镇党政联席会议研究,特制订政府机关财务管理制度。第二条镇财政管理原则:增收节支、量入为出;依法、科学、规范;集中统一与分级负责相结合;专款专用、防范风

小***社 2年前 上传384   0

内部选拔管理制度

内部选拔管理制度编号:1.0 目的为加快人才培养,为公司持续、稳定发展准备人才基础,将竞争机制引入后备人才的培养选拔,建立对晋升中级管理岗位的“绿色通道”,特制订本制度。2.0 适用范围所有参加内部选拔、竞聘的人员。3.0 职责3.1 公司总经理、党委书记:领导、指导中层内部选拔的总要求、原则与方向;监控整个选拔的过程实施。3.2 总部人力资源部负责具体实

品***高 11年前 上传694   0

内部管理制度

内部管理制度第一章 总则为规范公司审计部日常综合管理相关活动,提高内部管理工作质量,加强公司内部控制,防范和控制公司风险,明确各部门负责人及部门各岗位的职责规范,。依据相关法律、法规及公司管理需要,结合公司实际情况,制定本制度。第二章业务部工作流程1、业务的流程分为四个阶段:1.1客户开发阶段;1.2新客户审批及签约阶段;1.3正式合作阶段;1.4客户关系维护阶段。2、客

上***9 3年前 上传529   0

总工办内部管理制度

总工办内部管理制度为进一步规范总工办管理,加强本部业务知识培训,做到分工明确、职责清晰,从而保证总工办的高效运行,特制定本综合管理制度。人员职责划分总工办共六人,具体分工如下:副部长: 负责总工办行政管理等全部工作。负责总工办的人员考勤、考核汇总工作;总体负责地测防治水工作,牵头各整合矿井地质报告的初审,协助部长在本部室内的日常事务。负责制定总工办各项技术措施的起草和实施工作,

文艺范书香满屋 3年前 上传650   0

内部人才选拔管理制度

内部人才选拔管理制度 一、人才选拔的目的 为支持学校发展战略的实施,加强人才梯队建设,发掘学校内部优秀教职工通过培养提升为学校管理层、专业技术层和招生业务层中坚力量,形成一支优秀人才队伍配合人才强校战略目标的实现。二、人才选拨的原则1、公平公正原则保证从人才选拔信息的发布、选拔申报直到申报人的审核确定,整个选拔流程的公平公正。2、德才兼备原则我们提倡的德是种职业素质。在工作中表现

博***0 4年前 上传1446   0