员工工作服管理制度（2021）

员工工作服理制度
（2021年）

制度目
推进公司企业文化建设提高员工素质树立保持公司良统整体形象增强员工工作服爱护意识妥善理员工工作服规范公司工作服理特制订员工工作服理制度（称制度）

二适范围
制度适公司全体员工

三发放规定
1工作服数量：员工工作服夏装短袖T恤3件男装灰色2件淡蓝色1件女装淡绿色2件白色1件
2行政事部负责公司工作服统发放理工作办理员工工作服领手续包括领核签检查考核等工作员工备服装足员工总数10时时申请补充
3员工领时确认相关信息员工工作服领签收表登记签字
4新员工入职需试期满（转正）方配备工作服

四规定
1行政事部根位员工工作服领时间满1年该员工发放1件新工作服进行换
2员工领取工作服注意爱护保应量减少工作服非工作时间损耗意修改损坏者种颜色洒工作服果违反理制度员工必须承担工作服制作费需购买新工作服
3员工工作原发生意外导致工作服损坏者特殊情况需换发时填写申请表写明情况部门领导核实准予换发
4员工擅修改工作服式样
5员工工作服果造成损坏需承担费予罚款处理
6工作服应保持整洁污损员工应费进行清洗修补

五穿着规定
1年5月1日10月31日期间逢周周四员工必须穿着工作服班（出差见重客户时根实际情况选择衣服遇特殊天气时进行变更）周五穿着工作服须注意仪容仪表穿着整洁体方
2公司组织集体活动时员必须统求着装
3行政事部负责员工工作服穿着监督检查工作规定穿着工作服员工首次发现予口头警告次发现次予30元处罚计入月绩效考核

六费扣
1工作服价格：55元件根实际制作费予核算价值
2费：工作服正常手续发放收取押金离职辞退者原离开公司理办法相关规定执行
3员工原造成工作服丢失失窃破损工作服穿需换领新工作服成价扣费购买
4转正员工配备工作服半年辞职公司扣50服装制作费时服装属员工配备工作服半年辞职公司扣服装费时服装属员工
5员工原公司开辞退公司扣服装费时服装属员工
6员工未求穿着工作服公司相关规定进行处罚30元次
7工作服产生相关费行政事部负责提供月需工作服扣款名单财务部财务部相关员工月工资中扣

七附
1制度行政事部颁发制定终解释权行政事部 
2制度颁布日起实施



XXXX限公司
行政事部
二○二年五月日

重声明：
已认真阅读理解制度意遵守员工工作服理制度中项规定

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员工签名
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