前企业青团工作中存问题
策建议思考
社会义市场济高速发展背景国企业营状况发生变化企业青团工作推进存较问题基层组织工作方法工作队伍建设等方面均需完善加强新形势企业青团基层建设面更严峻挑战应运勇担深化改革精神创新青团工作改善基层团组织工作作风建设文章分析前企业基层建设青团工作中存问题新形势前提提出创新青团工作具体措施
青团中国产领导持续继承弘扬革命传统先进青年组织国家培育许先进青年力量时深入开展产义实践方面中国产提供强力辅助作年青团历社会发展阶段始终中国产领导思想指导理念针历史时期社会务组织青年团体发扬革命精神始终第线发挥代作社会发展建设做出卓越贡献改革开放40年国社会义市场济蓬勃发展社会中存种矛盾日渐增特新形势企业营理方面遭遇种新问题带挑战企业发展方济发展潮中发生变化青团担着企业基层战斗力角色全面执行中国产领导思想求具体开展项工作中发挥着积极促进作加强企业基层建设创新青团工作新形势发展格局突破求发挥青团工作积极性改善企业生存发展状况
现阶段企业青团工作中存问题
（）青团基层组织架构健全
现阶段数企业中青团受重视程度够新形势青团基层组织架构存缺陷青团制度方面团员关系结转团费收缴组织选举团务工作等关键监措施存漏洞较青团组织实际工作中足困难法现规章制度解决观意识意处理问题情况严重忽视青团工作处理问题核心作加快落实青团建设前重务国市场济日趋激烈竞争环境中企业创造利润前企业指导思想某角度说青团组织指导位核心作没受重视会导致青团组织作弱化终沦摆设机构法体现政治核心价值外企业工作环境中青年职工积极参青团组织宣传教育活动数认否入团实际工作影响参加活动失意义
（二）青团工作定位清晰
社会全面改革开放政企逐渐分开开展青团创新工作充分发挥核心作逐渐演变成企业普遍存问题青团作企业重政治组织义务贯彻执行国家政策身负落实发展培养青团组织成员增强企业发展力量重时国企业中青团组织企业基单位市场化济影响企业青团层次减少参青团组织成员数受限制青团工作产生削弱影响
（三）企业价值观变化
企业组织架构中青团级领导级部门间关系未做合理安排通常情况企业中青团领导身兼数职某种程度说会导致企业架构协调关系错综复杂青团工作开展利根出发点说企业员工价值观应该集体义统应该始终国家民利益放第位实际情况企业常常重视创造营利润化青团工作指导理念存明显差异突导致企业青团创新工作难效开展
（四）开展团组织活动较困难
相代青年思想活跃许数中心价值取方面樣化全面落实青团活动需克服较困难企业忽视团组织相关题关注度高更没投入力物力活动费等范围举行青团活动难度外数青团组织活动缺乏新颖性青年员工愿动参活动吸引力减弱
二新形势企业青团工作创新措施
（）加强青年团意识
开展青团创新工作前首先激发青年翁意识坚持思想动摇企业青年群学中断成长外青团领导者政治行动角度表现模范作宣传青年团员先进事迹更解青团组织紧密联系群众时强化青团组织宣传效果青团领导干部时刻保持积极心态时俱进站民角度处理解决问题创新工作思路提高工作效率核心发挥创新指导理念发展优秀团员晋升组织接受直接领导全面效提升青年群众团意识
（二）增强青团工作合力
青团台营造先进积极工作氛围青团工作更支持帮助效增强青团工作合力团组织领导干部设法动推进建带团建工作企业注入源动力积极实行相应工作合力保证政策时全力推动团建进步根相关责制度求建带团建工作时进行检查考核设法激发基层部门动参团建保证建带团建具体工作够落实时适应新形势变化持续推进青团创新工作指导思想确保组织先进性
（三）提高青团干部素质
企业团组织架构担领导职位志缺乏积极性没动作工作方法刻板新意法适应新形势领导干部求专新形势企业青团干部设法动创新促进青团工作质量改善首先具备正确思想理具正确立场服务产义宗旨丰富理知识次熟练运企业理制度工作中创造辉煌树立威时青团创新工作提供定动力源泉学创新理科学化创新发展结合企业员工实际情况动联系青年员工解心需求实现青团工作创新提供
（四）加资金支持力度效利新媒体开展活动
企业青团工作存费足现象应清楚认识前青团工作核心作提升资金扶持力度]外注意助前新媒体拓宽青团工作渠道开通青团工作官方微博官方微信公众号等更先进交流台推进工作加宣传力度吸引企业团员青年积极性引导企业文化建设引导员工先进文化生活企业基层中营造出更适合青团工作氛围进步展现企业青年员工积极努力精神面貌
（五）坚持建带团建提高青团工作重视程度
企业工作核心般创造社会财富赢利润围绕工作目标开展建带团建青团工作企业生产营深度融合青团工作方更加明确站更高层次企业长远发展战略坚持发挥建带团组织建设先进作青团工作影响力方致认利企业长远发展
三结语
新形势企业基层创新青团工作作项长期政治务具深远影响意义具体创新工作中应牢固树立集体义信念理作盾激发青年集体创新积极性建设创新青团工作务实基础深入仔细研究容保持积极探索心态根实现青团工作创新确保企业健康稳定发展
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前企业青团工作中存问题
策建议思考
社会义市场济高速发展背景国企业营状况发生变化企业青团工作推进存较问题基层组织工作方法工作队伍建设等方面均需完善加强新形势企业青团基层建设面更严峻挑战应运勇担深化改革精神创新青团工作改善基层团组织工作作风建设文章分析前企业基层建设青团工作中存问题新形势前提提出创新青团工作具体措施
青团中国产领导持续继承弘扬革命传统先进青年组织国家培育许先进青年力量时深入开展产义实践方面中国产提供强力辅助作年青团历社会发展阶段始终中国产领导思想指导理念针历史时期社会务组织青年团体发扬革命精神始终第线发挥代作社会发展建设做出卓越贡献改革开放40年国社会义市场济蓬勃发展社会中存种矛盾日渐增特新形势企业营理方面遭遇种新问题带挑战企业发展方济发展潮中发生变化青团担着企业基层战斗力角色全面执行中国产领导思想求具体开展项工作中发挥着积极促进作加强企业基层建设创新青团工作新形势发展格局突破求发挥青团工作积极性改善企业生存发展状况
现阶段企业青团工作中存问题
（）青团基层组织架构健全
现阶段数企业中青团受重视程度够新形势青团基层组织架构存缺陷青团制度方面团员关系结转团费收缴组织选举团务工作等关键监措施存漏洞较青团组织实际工作中足困难法现规章制度解决观意识意处理问题情况严重忽视青团工作处理问题核心作加快落实青团建设前重务国市场济日趋激烈竞争环境中企业创造利润前企业指导思想某角度说青团组织指导位核心作没受重视会导致青团组织作弱化终沦摆设机构法体现政治核心价值外企业工作环境中青年职工积极参青团组织宣传教育活动数认否入团实际工作影响参加活动失意义
（二）青团工作定位清晰
社会全面改革开放政企逐渐分开开展青团创新工作充分发挥核心作逐渐演变成企业普遍存问题青团作企业重政治组织义务贯彻执行国家政策身负落实发展培养青团组织成员增强企业发展力量重时国企业中青团组织企业基单位市场化济影响企业青团层次减少参青团组织成员数受限制青团工作产生削弱影响
（三）企业价值观变化
企业组织架构中青团级领导级部门间关系未做合理安排通常情况企业中青团领导身兼数职某种程度说会导致企业架构协调关系错综复杂青团工作开展利根出发点说企业员工价值观应该集体义统应该始终国家民利益放第位实际情况企业常常重视创造营利润化青团工作指导理念存明显差异突导致企业青团创新工作难效开展
（四）开展团组织活动较困难
相代青年思想活跃许数中心价值取方面樣化全面落实青团活动需克服较困难企业忽视团组织相关题关注度高更没投入力物力活动费等范围举行青团活动难度外数青团组织活动缺乏新颖性青年员工愿动参活动吸引力减弱
二新形势企业青团工作创新措施
（）加强青年团意识
开展青团创新工作前首先激发青年翁意识坚持思想动摇企业青年群学中断成长外青团领导者政治行动角度表现模范作宣传青年团员先进事迹更解青团组织紧密联系群众时强化青团组织宣传效果青团领导干部时刻保持积极心态时俱进站民角度处理解决问题创新工作思路提高工作效率核心发挥创新指导理念发展优秀团员晋升组织接受直接领导全面效提升青年群众团意识
（二）增强青团工作合力
青团台营造先进积极工作氛围青团工作更支持帮助效增强青团工作合力团组织领导干部设法动推进建带团建工作企业注入源动力积极实行相应工作合力保证政策时全力推动团建进步根相关责制度求建带团建工作时进行检查考核设法激发基层部门动参团建保证建带团建具体工作够落实时适应新形势变化持续推进青团创新工作指导思想确保组织先进性
（三）提高青团干部素质
企业团组织架构担领导职位志缺乏积极性没动作工作方法刻板新意法适应新形势领导干部求专新形势企业青团干部设法动创新促进青团工作质量改善首先具备正确思想理具正确立场服务产义宗旨丰富理知识次熟练运企业理制度工作中创造辉煌树立威时青团创新工作提供定动力源泉学创新理科学化创新发展结合企业员工实际情况动联系青年员工解心需求实现青团工作创新提供
（四）加资金支持力度效利新媒体开展活动
企业青团工作存费足现象应清楚认识前青团工作核心作提升资金扶持力度]外注意助前新媒体拓宽青团工作渠道开通青团工作官方微博官方微信公众号等更先进交流台推进工作加宣传力度吸引企业团员青年积极性引导企业文化建设引导员工先进文化生活企业基层中营造出更适合青团工作氛围进步展现企业青年员工积极努力精神面貌
（五）坚持建带团建提高青团工作重视程度
企业工作核心般创造社会财富赢利润围绕工作目标开展建带团建青团工作企业生产营深度融合青团工作方更加明确站更高层次企业长远发展战略坚持发挥建带团组织建设先进作青团工作影响力方致认利企业长远发展
三结语
新形势企业基层创新青团工作作项长期政治务具深远影响意义具体创新工作中应牢固树立集体义信念理作盾激发青年集体创新积极性建设创新青团工作务实基础深入仔细研究容保持积极探索心态根实现青团工作创新确保企业健康稳定发展
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