公司人事部经理岗位职责

 公司事部理岗位职责
　　1认真贯彻执行国家关劳动事部门关方针政策法令指示组织制定计划物业理处领导批准实施
　　2全面负责事部工作掌握业务范围拟订部门工作计划定期召开例会布置检查总结工作重事项时关领导汇报研究讨决定
　　3组织部门干部政治业务学提高事理水业务力加强部门员工思想教育团结部门干部调动工作积极性保证完成项工作务
　　4分配部门工作定期进行检查考核表扬先进带动进搞部门干部队伍建设
　　5抓干部职工理工作常深入基层研究掌握情况合理安排干部发现时提出干部调整意见物业理处领导参谋
　　6组织制定修改充实项规章制度做理规范化科学化
　　7根工计划组织招聘工作负责调入招聘招收辞退辞职调出停薪留职员工审核负责员工部调配审核
　　8关政策结合行业标准物业理处实际制定物业理处工资奖金劳保福利标准报领导审核批准负责工资奖金劳保福利加班费夜班费种津贴报表审核
　　9制度负责审批办理类休假期期限关费报销标准
　　10负责事档案理工作负责办理职工调入调出档案接收传递工作
　　11完成总理交项工作


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档