| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2021年公司人事主管工作总结(二)

l***u

贡献于2021-07-07

字数:1223

 2021年公司事工作总结(二)
撰写:___________
日 期:___________



2021年公司事工作总结(二)
紧张序工作中__年回顾年工作__事工作市办事处领导关怀兄弟联社力支持__领导班子正确领导项工作取成绩力保障__跨越式发展面年工作情况简总结:
继续加考核力度完善科学效考核分配办法
工资分配做职工关心问题发放否科学效直接关系职工工作积极性动性调查研究研究制定出套新科学效奖励考核办法月工资中出__元做考核工资考核存款利息收入贷款工作质量四项指标考核中存款占__利息收入占__贷款占__工作质量占__季度考核兑现基层社根区社考核办法制定出二级考核办法员工收入__贡献相匹配季度末根务完成量例返
劳动报酬月测评季兑现全年统算样充分调动职工工作积极性切实体现劳劳分配原贡献突出单位进行重奖拉贫富差距
二员工理教育培训工作
现代化企业团队新新思想断更新维护__现员工基础全面推广员工劳动合制更贯彻严治社方针增强干部职工翁感防止类案事违章违纪事件发生区社广干部职工签定岗位责书规定实行岗位轮换制干部职工明白应该做什应该做什制度办事操作程序办理业务视情节予相应济处罚警告处理造成造成损失__造成良影响予解劳动合构成犯罪移交司法机关处理
时制定员工教育实施细针__员工学历岗位年龄专长等差异制定相应学计划学分集中学学相结合办法星期四晚集中学余晚学时间二采取走出请进相结合办法进行培训学半年安排员______学达___次时请__专业组兄弟联社专业手社指导工作传授验三区社专业部门利月报表例会时间根实际情况进行培训通加强部员培训广员工政治素质业务素质质飞跃
外新入社学生进行集中统培训进行岗前思想政治教育职业道德法律法规会计出纳等基制度学通___天学__关制度初步解工作基础
三工作
1时准确填报劳动事统计表市办事处求报材料
2认真执行专业技术职务职资格评审规定积极___职员参加济会计等专业技术职务职资格考试
3档案室进行整理档案分类理档案卷分类清楚类正确材料档时
4市办事处求做养老保险工作
5做新招收学生档案接收户口理工作
范文仅供参考

感谢浏览
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传


《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

2021年公司人事主管年终工作总结范文(二)

 2021年公司人事主管年终工作总结范文(二)撰写人:___________日 期:___________2021年公司人事主管年终工作总结范文(二)伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的20___年。回望20___年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带

l***u 3年前 上传521   0

人事主管在公司的职责

人事主管在公司的职责1、协助人事经理制定公司的年度培训计划;2、对员工的工作进行绩效考核;3、根据公司各岗位的需求,负责协助人事经理招聘人员,发布招聘信息、简历及人选初筛及报送等;4、负责员工入职、离职、调动的手续办理;5、负责办理和缴纳员工的社会保险;6、负责员工签订劳动合同手续工作;7、负责建立员工的个人档案,建立公司人事档案;8、完成领导交办的其他工作。人事主管在公司的职

y***3 2年前 上传548   0

2021年公司人事主管个人年终工作总结范文(二)

 2021年公司人事主管个人年终工作总结范文(二)撰写人:___________日 期:___________2021年公司人事主管个人年终工作总结范文(二)一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优

l***u 3年前 上传426   0

2021年企业人事主管年度个人工作总结「二」

 2021年企业人事主管年度个人工作总结【二】撰写人:___________日 期:___________2021年企业人事主管年度个人工作总结【二】人事部门的工作其实是我在领导关心指导下一个人的工作。下面我对本年度的人事工作总结如下。一、立场鲜明讲政治人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作,面对的是“是就是‘是

x***o 3年前 上传457   0

人事主管的工作总结

人事主管的工作总结  一、今年做出的主要工作:  修订了《员工考勤管理制度》于XX年4月29下发,制订了《食堂用餐管理规定》在XX年4月23日下发、修订了《工作餐管理办法》在XX年4月23日下发;  通过了劳动与社会保障监管部门对我公司20xx年度的劳动年检,拿到了年检证;  融合《工伤保险条例》、××省出台实施《工伤保险条例》若干规定的重点,结合企业发生事故后的关键处理起草了针

大***年 11年前 上传547   0

公司人事主管述职报告

公司人事主管述职报告  尊敬的各位领导,各位同仁:大家上午好!  现就我一年来所做的主要工作向各位领导各位同仁述职:  1.思想方面,在本职岗位上认真积极学习贯彻公司各项方针政策,认真领会企业稳定发展的重要性,遵守国家的法律法规和公司各项规章制度,恪尽职守忠于企业。  2、劳动关系管理方面,今年是《劳动合同法》实施的第一年,按照公司《人力资源管理基本规范》及《劳动合同法》实施细则

张***凡 11年前 上传500   0

公司人事主管岗位职责

公司人事主管岗位职责(1)在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。(2)负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。(3)负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。(4)具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。(5)

h***8 2年前 上传544   0

公司人事主管岗位职责

公司人事主管岗位职责   人事主管岗位职责(一)  (1)在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。  (2)负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。  (3)负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。  (4)具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任

是***忘 9个月前 上传204   0

教育单位、公司人事主管年终工作总结范文

教育单位、公司人事主管年终工作总结范文     篇一:  人事部门的工作其实是我在领导关心指导下一个人的工作。下面我对本年度的人事工作总结如下。  一、立场鲜明讲政治  人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作,面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题,不存在模棱两可的回答,针对具体问题,一旦形成决定,不是面

开***8 4年前 上传1258   0

2021年公司人事主管年终工作总结范文(一)

 2021年公司人事主管年终工作总结范文(一)撰写人:___________日 期:___________2021年公司人事主管年终工作总结范文(一)__年是报业服务处持续稳定发展的一年,报业服务处各项工作正沿着“加强质量管理,提高服务水平”方面健康发展。我的工作也是同报业服务处共同成长的一年,总结年的工作之前,我回顾自己在__年的___天的工作内容。工作岗位、工作内容该怎么总结

j***0 3年前 上传503   0

2022公司人事主管个人年终工作总结范文

2022公司人事主管个人年终工作总结范文   20__年度,行政人事部门全体职员按照公司经营目标和本部门工作任务,在公司领导的正确指导下,基本上完成了部门工作目标,为公司发展所需要的管理、服务、督查、后勤、人力需求等各个方面提供了强有力的保障。现对20__年度工作所取得的成绩及不足作总结,并制定20__年度工作计划。  1.机构、制度建设  (1)根据公司发展战略,依照公司副董事长要求,2

M***7 1年前 上传341   0

2021年公司人事主管工作总结(一)

 2021年公司人事主管工作总结(一)撰写人:___________日 期:___________2021年公司人事主管工作总结(一)领导和各位同事大家好!__年立刻就到啦!回望__年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,公司的项目发展得越来越多,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新

s***7 3年前 上传505   0

2021年公司人事主管工作总结

 2021年公司人事主管工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年公司人事主管工作总结来公司已经两个月了,人事部在公司领导的正确带领下、在公司各部门的共同努力下,紧紧围绕公司的发展目标,较好地完成了公司领导交给的各项工作任务。现将近期我部门完成的工作总结如下:一、公司人力资源管理体系的建立和完善1.公司___架构的完善及人员编制的确定人力

j***0 3年前 上传354   0

2021年公司人事主管年终工作总结范本

 2021年公司人事主管年终工作总结范本撰写人:___________日 期:___________2021年公司人事主管年终工作总结范本一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息因档案内容涉及公司有关___,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事

s***7 3年前 上传415   0

人事主管

编号: 工作部门:人力资源部 上级主管:部门经理 撰写日期:2001-9-30 撰写人: 涂小勤 部门审核: 人力资源部批准: 一.职务目标: 岗位设立目的,职权范围和主要内容。 为保证人力资源管理工作

C***m 13年前 上传13660   0

人事主管试用期工作总结

人事主管试用期工作总结  人事主管试用期工作总结1  尊敬的各位领导:  您好  我于xxxx年x月xx日加入xxx,任职人事主管一职。自入职以来,遵守公司各项规定,在公司领导以及部门经理的带领下,积极完成各项工作任务,至今3个月试用期已满,现根据公司的规章制度,申请转为公司正式员工。  在这几个月的日子里,在公司领导的安排下参加了集团组织的相关业务知识培训,使我在工作技能上有了较大的

/***. 2年前 上传405   0

人事主管工作总结

人事主管工作总结  三年的时间匆匆逝去,锐奇电子有限公司的运作也已步入正轨。人力资源部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下,紧紧围绕集团公司的发展目标,较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。人力资源部的工作是以每一年度人力资源管理工作计划为基础,并配合公司的工作重心逐步开展的。现将三年来我部门完成的工作总结如下:  一、公司人力资源管理体系的建立和完善  1.公司

E***4 9年前 上传535   0

2021年公司人事主管个人年终工作总结范文(一)

 2021年公司人事主管个人年终工作总结范文(一)撰写人:___________日 期:___________2021年公司人事主管个人年终工作总结范文(一)时光飞逝,转眼间在公司工作已半年多了。在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事的帮助下,我边学习边工作,有进步也有不足。为使__年有更好的借鉴和指导,现将我这几个月的工作总结如下。一、招聘工作1、了解各部门新增岗位

s***7 3年前 上传539   0

xx年公司工作总结(二)

 xx年公司工作总结(二)撰写人:___________日 期:___________xx年公司工作总结(二)xx年就要过去了,这是我们饱尝辛酸的一年,在经历了金融危机的冲击后,许多企业停产歇业,我们公司在在各级领导的带领下,经受住了金融危机的冲击,机器设备的增加;人员的稳定,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。现将工作总结如下:一、 产量方面短短三四个月,产量翻

w***o 3年前 上传549   0

公司工会年终工作总结(二)

20XX年以来,XXX公司工会以科学发展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势

王***朝 2年前 上传507   0

物业公司人事主管岗位职责范文

物业公司人事主管岗位职责范文___对行政人事部经理负责。2.负责公司对外联系事务。3.与政府相关职能主管部门保持联系,及时了解当地物业管理行业动态及相关政策,并将所获取的信息及时向行政人事部经理报告。4.负责公司规章制度和对外文件起草等和公司部行政人事事务的处理。5.负责对本部门员工进行职业意识和职业技能的培训。6.负责协助行政人事部经理主持初审公司各项管理规章制度并监督实施.。7

z***a 2年前 上传443   0

2021年公司人事主管岗位职责范文

2021年公司人事主管岗位职责范文1.主要负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2.员工入职离职转正手续办理与管理;3.公司内部员工档案的建立与管理;4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;6.制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;7.负责各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛

s***7 2年前 上传288   0

人事主管的工作职责

人事主管的工作职责1、根据公司发展战略指导人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬、工作时间及员工发展等);3、擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略,、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;5、制定公司薪

y***3 2年前 上传971   0

人事主管工作职责

人事主管工作职责1、负责公司招聘计划的制定;2、负责员工入离职及变动工作;3、负责员工劳动合同的管理,协同各部门做好劳动合同签订、续订等相关工作;4、负责员工花名册、员工人事及行政档案、通讯录、工作邮箱、系统账号等管理;5、制定员工培训计划,组织实施培训及员工考核;6、负责公司规章制度建立工作,监督执行公司规章制度和劳动纪律等;7、负责公司日常运营费用办理,办公用品、办公固定资产台

z***a 2年前 上传469   0

人事主管转正小结

人事主管转正小结  一、今年做出的主要工作:  修订了《员工考勤管理制度》于xx年4月29下发,制订了《食堂用餐管理规定》在xx年4月23日下发、修订了《工作餐管理办法》在xx年4月23日下发;  通过了劳动与社会保障监管部门对我公司200x年度的劳动年检,拿到了年检证;  融合《工伤保险条例》、省出台实施《工伤保险条例》若干规定的重点,结合企业发生事故后的关键处理起草了针对内部

l***g 12年前 上传787   0