员工工装理制度
目
进步提升公司良品牌整体形象展示员工精神面貌加强员工规范理现公司员工工装制作发放着装进行统理特制订制度
二理职责
1 员工工作时间必须规定穿着工装包括衬衣西装外套裤（裙）部门负责负责落实检查监督部门员工工装穿着
2 办公室负责制服预算样式选定登记造册验收发放登记等时负责抽查部门员工制服着装情况
3 财务部负责员工工装丢失补做报废时种款项结算
三工装制作费
1 工装原次订做两套秋装两年订做次时间6月7月（首次订做秋装两套期次订做两件裤装两件衬衫件外套）夏装年订做次时间3月4月视具体情况更换期限订做时间会进行调整
2 工装发放日起员工公司服务满两年工装转正日起服务年限未满年离职者承担工装全部制作费服务年限超年未满两年离职者承担50制作费该项费离职结算工资时扣
3 工装丢失破损法修补需办公室登记办理手续立补做工装承担全部费
4 公司劝退辞退工作需集团部调动承担费
四员工工装领穿着
1 员工领取工装时需填写工装领登记表办公室负责发放工装
2 员工班时间必须公司规定穿着全套工装穿深色皮鞋（参加会议集体活动时男士需佩戴领带）特殊规定穿凉鞋拖鞋式凉鞋
3 员工爱护妥善保工装务必保持工装整洁体污渍油渍墨渍等类痕迹熨烫整齐穿着时明显褶皱痕迹
4 员工意改动工装样式穿着方法工装应保持干净整齐破损卷起裤脚穿着
5 换季时间：夏装5月1日10月15日秋装10月16日4月30日特殊情况办公室根天气情况统通知
五工装监督检查
1 部门负责应认真执行督促属员工遵守规定
2 未求统着装员工理员限期纠正视情节予罚款首次罚款50元二次罚款100元第三次处费工装费处罚
规定部门具体负责实施办公室负责监督检查执行
六制度批准日起施行
— END —
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员工工装理制度
目
进步提升公司良品牌整体形象展示员工精神面貌加强员工规范理现公司员工工装制作发放着装进行统理特制订制度
二理职责
1 员工工作时间必须规定穿着工装包括衬衣西装外套裤（裙）部门负责负责落实检查监督部门员工工装穿着
2 办公室负责制服预算样式选定登记造册验收发放登记等时负责抽查部门员工制服着装情况
3 财务部负责员工工装丢失补做报废时种款项结算
三工装制作费
1 工装原次订做两套秋装两年订做次时间6月7月（首次订做秋装两套期次订做两件裤装两件衬衫件外套）夏装年订做次时间3月4月视具体情况更换期限订做时间会进行调整
2 工装发放日起员工公司服务满两年工装转正日起服务年限未满年离职者承担工装全部制作费服务年限超年未满两年离职者承担50制作费该项费离职结算工资时扣
3 工装丢失破损法修补需办公室登记办理手续立补做工装承担全部费
4 公司劝退辞退工作需集团部调动承担费
四员工工装领穿着
1 员工领取工装时需填写工装领登记表办公室负责发放工装
2 员工班时间必须公司规定穿着全套工装穿深色皮鞋（参加会议集体活动时男士需佩戴领带）特殊规定穿凉鞋拖鞋式凉鞋
3 员工爱护妥善保工装务必保持工装整洁体污渍油渍墨渍等类痕迹熨烫整齐穿着时明显褶皱痕迹
4 员工意改动工装样式穿着方法工装应保持干净整齐破损卷起裤脚穿着
5 换季时间：夏装5月1日10月15日秋装10月16日4月30日特殊情况办公室根天气情况统通知
五工装监督检查
1 部门负责应认真执行督促属员工遵守规定
2 未求统着装员工理员限期纠正视情节予罚款首次罚款50元二次罚款100元第三次处费工装费处罚
规定部门具体负责实施办公室负责监督检查执行
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