《公司员工工装管理制度》

员工工装理制度

规范公司工装理提高员工素质公司整体形象特制定制度
第条　制度规定公司工装定制发放领折旧标准着装求等
第二条　行政办公室负责公司工装口理包括发放折旧标准工装购买验收领核签检查考核等工作
第三条　工装发放标准
1公司工装包括秋装夏装
2公司员发放工装秋夏装两套
3新员工进入公司七天发工装工牌
4旧工装采取免费优先
第四条　工装定制领
1 工装年限：（秋夏）工作服两年两年实行秋装公司统回收两年回收属点工装根员工进出情况库存情况时进行定制申购备足数量便愿行
2 行政部定期盘存根年限季节变化时组织更换
3 行政部勤着货三家原选择定制厂家定制前应签订合（协议）明确数量材质尺寸规格交期价格发票税点验收标准商标规范定制求等工装做公司时办公室组织进行验收工作合格交勤保
4 办公室部门员工事先行申报衣服尺寸通知部门统行政部勤仓库领取仓员办公室求数发放
第五条　工装折旧标准
1 员工夏装工作服实行免费秋装工装收取折旧费
2 员工动离职应全额收取工装费正常辞职流程办理员工公司工作时间长短收取相应折旧费
3员工辞职办手续时工装应事先洗干净叠退仓员仓员视工装新旧情况进行分类保便次优先发放
4员工服装规定期限丢失损坏等原造成法穿着班直接办公室申请购买审批方勤仓库领取工作服费工资中扣工牌20元属意损坏加价赔偿外视情节严重情况进行处理
5员工岗位工作特殊性需增发秋夏装员工部门申请办公室审批勤仓库发放做相关登记工作
第六条 折旧标准
1工作未满六月离职者收取工装成100费
2工作六月十二月离职者收取工装成60费
3工作满十二月离职者收取工装费
4申请购秋装套装员工工作满半年票公司补助300元
第七条 处罚措施
1员工未求穿着工装公司相关规定进行处罚
2员工损坏丢失工装（洗涤保存方法）原价补换
3员工穿着工装仪容仪表情况作绩效考核
第八条 遵守事项
1班时间必须统着公司配发工装佩戴工牌
2员工配发工装工牌保修补责
3员工擅改变工装式样
4员工擅转工装
5工装应保持整洁污损员工应行进行清洗修补
6行政事部负责进行定期抽查规定着装佩戴工牌者进行处罚计入月绩效考核
7级员工指导监督员工规范穿戴工装责
第九条 附
1规定颁布日起执行
2规定终解释权属行政事部






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