| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

加强企业基层员工思想建设存在的问题及提升路径思考

木***森

贡献于2021-07-27

字数:3960



加强企业基层员工思想建设存
问题提升路径思考

企业基层员工思想建设工作狭义工作员进行思想政治教育思想政治教育核心思想政治日常工作进行结合高效实现工作目标时企业思想建设工作工作部分培养企业基层员工思想政治水充分调动企业员工工作积极性改进员工思想水引导员工更开展工作企业发展奠定良基础文企业基层员工思想建设工作意义进行分析提出做企业基层员工思想建设工作点设想期提升企业市场竞争力促进企业稳定发展
国新时期济发展背景影响企业更适合国市场济发展变化扩巩固市场变化带巨击断加企业部基层员工思想建设工作企业发展思想建设进行机融合企业应国济发展新形势面迎接新形势种挑战做企业基层员工思想建设工作促进企业全面性发展企业决策者理者充分意识基层员工开展思想建设工作重性提升企业基层员工思想建设重视度培养基层员工思想政治水企业发展奠定良基础推动企业发展建设脚步促进国济持续性增长
企业基层员工开展思想建设工作意义
企业基层员工开展思想建设工作激发企业部基层员工团结增加员工间正确交流凝聚企业基层员工力量面济发展挑战企业更具市场竞争力促进企业济稳定发展着思想建设工作企业基层中断深化企业基层员工思想水政治素养效提升企业基层员工工作程中全面落实贯穿政策领导效企业基层员工凝聚力工作积极性企业持续性发展奠定群众基础企业基层员工中开展思想建设工作提升员工解决困难力员工正视生产生活存问题更正三观提升企业员工幸福感提升身思想觉悟企业更具凝聚力心力通思想建设工作企业基层断落实企业发展指明政治方企业发展明确目标
二思想建设工作开展程中存问题
()企业思想建设工作够重视
结合国企业实际情况说部分企业理者追求济效益发展企业基层员工思想建设工作够重视开展企业基层员工思想建设工作带定影响时部分企业理者认识思想建设工作重性身存着思想误区进基层员工进行思想政治教育工作程中提出正确想法进导致企业基层员工思想政治水效提升企业健康稳定发展提供思想保障
(二)员工思想建设工作积极性低
企业基层员工开展思想建设工作程中会员工学积极性较低没认识思想建设工作重性思想建设工作开展带困难时导致思想建设工作效性折扣部分企业基层员工存职工作做员工思想导致身思想政治水提高没兴趣部分基层员工关心身工资情况国家提供社会保障制度等问题导致部分员工思想出现问题制约思想建设工作企业基层利进行
三提升企业基层员工思想建设效路径
()提升思想建设工作重视程度
提升企业基层员工思想建设工作重视程度保障思想建设工作利开展前提基础企业理者充分意识思想建设工作重性进行重视企业基层员工思想建设工作更具实效性基层员工政治思想效提升企业理者认知重视思想建设工作程中充分解企业思想建设工作企业济效益关联进提高理者企业基层员工思想建设工作重视程度企业发展改革起推动作时企业理者明确企业基层员工开展思想建设工作重性促站国新形势济发展视角企业发展进行思考企业基层思想建设工作更具时代性先进性合理性促企业基层员工积极动参企业基层思想建设中基层员工思想效提升推动企业济蓬勃发展
(二)完善思想建设工作组织结构
更推进企业基层员工思想建设工作企业部构建支专业思想建设教育团队健全完善基层思想建设组织结构基设施时完善企业相关制度企业基层员工思想建设工作更具序性时效性健全基层组织结构程中搭建效工作载体促进企业基层思想建设工作利实施新时期企业基层思想建设工作谨遵教诲领导思想建设工作中种思想理念全面贯穿工作阶段时企业理层员起领袖榜样作承担起思想建设工作职责积极推动企业基层思想建设工作认真落实员配备工作時企业员工进行调整补充企业发展提供保障时展开企业理层员思想建设明确思想建设工作中职责企业部基层员工思想水效提升推动企业发展
(三)开展具针性思想建设教育
企业基层思想建设工作更具实效性企业基层员工政治思想真正意义提升针企业基层员工实际情况开展思想建设教育工作企业基层员工开展思想建设工作企业基层员工提升身政治思想觉悟增加身思想道德水高质量完成项工作员工认知力思想觉悟着较差异性企业基层员工开展思想建设教育工作程中会出现部分员工政治思想没效提升需施教者开展具针性思想建设教育工作
时企业基层员工开展思想建设教育工作程中改变传统思想建设教育工作教育模式企业基层员工构建轻松愉快教育氛围良教育氛围中感受思想建设教育工作容目进行思想建设教育程中坚持教育方针思想建设教育工作融入情感中站基层员工角度立场进行思考进行着想充分解日常生活中实际情况帮助解决生活中实际问题安心工作感受企业温暖增加思想建设工作理解提升身政治思想企业根思想建设教育象设置具趣味性教育活动篮足球赛诗歌朗诵文艺演出助活动等姿彩教育活动构建中企业基层员工轻松愉快气氛提升身思想境界企业良发展提供动力
(四)完善思想建设相关工作机制
推动企业基层员工思想建设工作良运行断完善企业部相关工作机制构建符合时代发展制度体系全面落实生产中环节进效推动企业发展企业基层员工思想建设工作实施程中制度支撑企业生产营更具规范性提升企业市场竞争力
1约束机制约束机制企业员工进行约束工作中更具规范性进提升身工作质量工作效率确保生产项目良完成企业济发展做出贡献着国市场济发展部分价值观发生改变进导致腐败现象发生企业部必须建立完善相应约束机制制约权力减少避免企业部发生权力腐败现象
2激励机制构建完善激励机制充分调动企业基层员工工作积极性促进工作目标快速实现时促进企业发展创新重途径建立完善激励机制工作学认真基层员工进行精神物质奖励培训工作认真员工予警告勒令改正工作学中弊端提企业基层员工工作学积极性进促进企业基层员工思想建设
3考核机制考核机制企业基层员工效提升身政治思想素质谨遵教诲领导思想全面贯穿工作环节提升身思想觉悟落实考核机制程中企业理者身示范基层员工树立良榜样形象针企业基层员工政治思想实际情况开展具针性思想建设教育设置考核指标考核项目根企业身发展情况分析目前考核中存问题进改善考核详情企业基层员工进行考核时定性定量标准进纠正员工工作中错误问题外考核项目需保证持久性长远性短期效益损伤企业基层员工利益
(五)员服务群众机制
构建完善员服务群众机制思想群众进行紧密连接思想领导全面贯穿企业基层员工思想建设工作中推动企业基层员工政治思想觉悟政治思想水效提升企业阶层员工更服务企业促进企业进步发展
四结语
综述做企业基层员工思想建设工作企业发展改革着推动作企业济发展增加企业效益增强员工工作效率企业发展员工思想发展着深远意义企业基层员工进行思想建设工作程中充分解企业基层员工思想政治情况结合企业发展实情断完善相关机制建设坚持理念企业基层员工开展具针性思想建设教育工作时科学技术高速发展企业通网络技术远程教育等媒体教育等技术手段企业基层员工进行思想建设教育促进企业稳定发展

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 13 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

加强基层员工思想行为管理存在问题及对策建议思考

加强基层员工思想行为管理存在问题及对策建议思考随着网络科技和银行业务的迅猛发展,人员结构优化调整以及工作特点变化等等,客观上给新时代银行思想政治工作带来了巨大的挑战。笔者结合近几年的工作实践,提出要坚持以人为本的原则,并从机制建设、方法创新等方面着手,不断提升银行员工思想行为分析管理的能力与水平,从而推动新时代思想政治工作的高质量发展。新时代,随着我国利益格局的不断调整,社会生活已日

木***森 3年前 上传1302   0

加强基层党组织建设存在的问题及对策建议思考

加强基层党组织建设存在的问题及对策建议思考随着时代的发展,我国综合实力与社会经济水平的提高,带动着大量企业与事业单位的快速发展,而在现代企业运转的过程中,基层党组织占据着极为重要的位置,同时,党组织的运转水平在很大程度上影响着企业与事业单位的正常运转,并在另一方面对社会整体的进步与发展造成较大影响。文章主要对新时代背景下,基层党组织建设的常见问题及优化对策进行分析探究。一、加强基层党

木***森 3年前 上传4611   0

加强企业国有资产管理存在的问题及对策建议思考

加强企业国有资产管理存在的问题及对策建议思考随着经济全球化速度的加快,我国市场经济体制改革不断开展, 国有企业改革不断深入。国有企业改革过程中,企业资源管理是重要的组成部分,在新的经济形势下,国有企业应当有效避免国有资产的流失,实现资产的保值和增值,维护国有企业的利益。目前,我国国有企业资产管理存在一定的问题,如产权关系不明确、管理制度不完善等,需要深入探究问题和原因,采取有效的完善对

木***森 3年前 上传2100   0

加强国有企业党的建设存在的问题及对策建议思考

加强国有企业党的建设存在的问题及对策建议思考在国家经济与科技迅速发展的现实背景中,必然要加强党的领导建设以促使国有企业的领导建设更加坚实有力,并为企业的未来发展营造更好的环境。对于企业而言,提升企业内党的建设的先进性和严谨性等,可以促使党的领导管理水平不断提高。党的建设对于国有企业的发展而言,自然代表着固守国有企业的根和魂的意义,并对其发展有着极强的推动作用。在近代社会生活中,随着国

木***森 2年前 上传1599   0

加强企业团队建设存在的问题及对策建议思考

加强企业团队建设存在的问题及对策建议思考通过加强企业团队建设,能够将员工与企业进行有效连接,充分发挥团队对于促进企业建设发展的重要作用,确保能够实现企业经营发展目标。对此,本文首先对企业团队建设的特点和要求进行介绍,然后对企业团队建设对于企业的影响和重要作用进行分析,并对企业团队建设中的不足以及优化对策进行详细探究。团队建设要求组建有效的集体组织,保证团队一致性,在现代企业经营发展中

木***森 3年前 上传2228   0

加强企业人才管理存在的问题及对策建议思考

加强企业人才管理存在的问题及对策建议思考近年来,各企业通过创新人才培养机制,加强人才队伍建设,积极探索人才培养体系,深入推进人才强企战略,合理开发和挖掘人才的潜质,提升企业核心竞争力和可持续发展能力,形成了“储备一批、培养一批、使用一批”的良性生产格局。企业要牢固树立科学人才观和“经营人才”的新理念,坚持人才兴企、人才强企战略,挖掘人力资源潜能,大力加强各层次人才的队伍建设,提升企业

木***森 3年前 上传1093   0

加强企业标准管理存在的问题及对策建议思考

加强企业标准管理存在的问题及对策建议思考目前我国企业普遍存在标准信息收集困难、标准化技术力量薄弱、标准管理耗费大等问题,同时标准信息服务在我国发展的基础比较薄弱,各地标准情报服务机构能力不均衡和服务网络建设滞后,阻碍了标准信息的有效传递。解决因使用传统人工管理标准导致的标准信息检索效率低的问题及规范标准管理过程,是推进标准化战略有效实施的关键。随着市场竞争日益激烈,企业竞争已经从产品

木***森 3年前 上传1892   0

加强基层法院加强执行宣传工作存在的问题及对策建议思考

加强基层法院加强执行宣传工作存在的问题及对策建议思考为了确保“基本解决执行难”目标任务的实现,根据最高人民法院《关于落实“用两到三年时间基本解决执行难问题”的工作纲要》明确提出,要加大执行工作宣传力度,不断宣传执行工作新成效,宣传对执行难的理性认识,凝聚全社会理解执行、尊重执行、协助执行的广泛共识。作为破解执行难这一系统工程的有机组成部分,执行宣传工作在“基本解决执行难”中具有不可替代

木***森 3年前 上传580   0

当前国有企业文化建设存在的问题及路径建议思考

当前国有企业文化建设存在的问题及路径建议思考从某种意义上说,企业改革发展的过程,就是企业文化建设和融合的过程。只有打造优秀的企业文化,才能不断提高企业管理水平,最终在激烈市场竞争中胜出。当前,国有企业改革正深入推进,企业改革包含企业的经营体制,管理理念,制度改革等内容。企业文化作为企业管理重要手段,关系到企业改革能否顺利推进,也关系到企业能否提高软实力,是否能够在市场激烈竞争中实现基

木***森 3年前 上传562   0

企业员工培训存在的问题及对策建议思考

企业员工培训存在的问题及对策建议思考随着信息技术的飞速发展,企业竞争一直是增强企业能力、引入新功能、提高员工技能的核心要素。许多著名的跨国企业都非常重视对教育机构投入。根据美国教育发展协会的一项调查,美国雇主每年花费300亿美元,占全职员工培训总薪资的1%~2%。很多发达国家的企业都成立专门的部门进行人才培养,花费大量资金用于员工培训和开发管理体系建设。除教育外,商业教育是企业人力资本

木***森 3年前 上传1171   0

加强基层事业单位工会工作建设存在的问题及对策建议思考

加强基层事业单位工会工作建设存在的问题及对策建议思考基层事业单位是政府利用国有资产设立,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,是带有一定公益性质的机构,其工作内容主要是开展辅助行政管理以及公益服务。在新形势下,基层事业单位发展面临着前所未有的挑战,只有不断加强内部建设,才能更好的参与社会事务管理,履行管理和服务职能。而在此过程中,基层事业单位工会是保证各项工作规范、科学、

木***森 3年前 上传1178   0

加强武警部队基层民主管理存在的问题及对策建议思考

加强武警部队基层民主管理存在的问题及对策建议思考文章深入剖析了当前武警部队基层民主管理中存在的问题及原因,并结合现状从基层官兵的民主素养、民主形式和政策法规体系等方面提出了相应的对策和建议。民主是我党我军应该坚持和倡导的优良传统,党和国家领导人在多种场合一再强调要健全民主制度、扩大民主形式、丰富民主渠道,把民主管理落实到政治和社会生活的各个角落。在新的时代背景和复杂的国内外环境下,部

木***森 2年前 上传853   0

加强基层政协民主监督工作存在的问题及对策建议思考

加强基层政协民主监督工作存在的问题及对策建议思考《中共中央关于加强人民政协工作的意见》(以下简称《意见》)站在新的历史起点上,就人民政协工作再一次作出了新的重大决策和战略部署,《意见》对人民政协如何更好地履行职能提出了新的要求,特别是对民主监督职能,从理论、政策和措施上都有一些新的提法,在内容、形式和程序上都有一些新的规定,对推进民主监督具有十分重要的指导意义。在我国政治、经济、文化和

木***森 3年前 上传1233   1

加强国有企业基层党组织思想政治工作存在的问题及对策建议思考

加强国有企业基层党组织思想政治工作存在的问题及对策建议思考当前我国社会建设进程和经济水平的提升,虽然为国有企业带来了更多的发展机遇,但是也带来了新的挑战。而国有企业的改革和发展,必然促使国有企业基层党组织思想政治工作面临着更多的新情况和新问题。如何提升新形势下国有企业基层思想政治工作的成效,是国有企业当前改革和发展过程中应重视和研究的课题之一。文章通过分析国有企业基层党组织思想政治工作

木***森 3年前 上传1011   0

提升国有企业基层党支部工作质量的方法路径

指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。国有企业基层党支部是党在国有企业的战斗堡垒,在企业的改革发展中发挥着重要作用,与肩负的重任相比,少数党支部在工作中存在着一些不足之处。

残***2 4个月前 上传122   0

石油企业办公室管理效能提升存在的问题及对策建议思考

石油企业办公室管理效能提升存在的问题及对策建议思考石油企业具有规模大、生产密度高的特征,文章针对石油企业办公室管理效能展开简单分析,从分析石油企业管理工作中办公室管理重要性入手,进一步分析影响石油企业办公室管理效能的影响因素,最后为石油企业如何通过提升办公室管理效能从而具象化领导思路、实现石油企业管理链条的流畅化提出针对性建议。现代企业中,办公室的实质是企业开展综合管理服务工作而形成

木***森 3年前 上传562   0

加强电力企业后备人员管理存在的问题及对策建议思考

加强电力企业后备人员管理存在的问题及对策建议思考随着社会经济的不断发展,我国综合国力在不断增强。在全球化强烈的竞争条件下,电力企业人才管理以及培养的水平可以衡量电力企业的竞争能力。现阶段电力企业的发展离不开对员工的科学有效管理,更离不开电力企业对干部的管理,干部的培养以及管理决定了电力企业将来的发展。文章就针对现阶段对于电力企业后备人员管理与培养进行分析。随着科技技术的快速发展,一个

木***森 3年前 上传513   0

加强国有企业文化建设存在的问题及对策建议思考

加强国有企业文化建设存在的问题及对策建议思考近几年我国经济发展迈上了新的台阶,其发展十分迅速,促进了我国市场经济体制的不断完善。然而,在逐渐完善的市场经济中,其竞争压力也越来越大,作为市场经济体制中的重要组成部分的国有企业,在市场经济体制中面临的压力越来越沉重。因此,国有企业想要在市场经济的激烈竞争中提升其竞争能力,必须对企业自身做出调整,需找到让企业蓬勃发展的新方向。目前,我国许多企

木***森 2年前 上传613   0

加强电力企业文化建设存在的问题及对策建议思考

加强电力企业文化建设存在的问题及对策建议思考随着改革和开放的不断深入发展,电力企业的安全性和强大业务的增长已发生了巨大变化,公司面临强大的市场竞争。因此,企业必须加快改革与发展,提高管理的水平以创建良好的企业文化。文章研究并解释分析了这种现象。面对现代企业的竞争,电力企业应该尽可能地发展,更充分地响应业务发展的结构趋势以及竞争性市场环境的影响,加强企业文化。理想的企业文化是确保和维持

木***森 3年前 上传752   0

加强国有企业思想政治工作存在的问题及对策建议思考

加强国有企业思想政治工作存在的问题及对策建议思考“十三五”计划之际,我国国有企业也面临着新的市场格局变化,国有企业资金流失、人才流失问题也逐渐突出。因此,文章以国有企业思想政治工作为研究对象,分析了国有企业思想政治工作开展过程中面临的问题,并提出了几点解决思路,以期为国有企业思想政治工作效率提升提供有效借鉴。在经济新常态下,我国市场竞争复杂程度不断提高,对国有企业提出了新的要求。而国

木***森 3年前 上传801   0

加强电力企业廉洁文化建设存在的问题及对策建议思考

加强电力企业廉洁文化建设存在的问题及对策建议思考对任何一个企业来讲,廉洁文化都是必不可少,电力企业也是如此,整体企业都要受到廉洁文化的熏陶,想要培养廉洁文化的氛围,企业需要从这四个方面努力:构建廉洁文化平台、加大廉洁文化宣传力度、改善廉洁文化措施、加强廉洁文化思想培养。文章以电力企业为例,对电力企业为创造廉洁文化氛围所采取的措施进行分析解读,并针对其中问题给与一定的建议。一、强化电力

木***森 3年前 上传844   0

加强企业档案规范化管理存在的问题及对策建议思考

加强企业档案规范化管理存在的问题及对策建议思考随着社会经济的快速发展,财务档案管理的地位显著提升,在新时期必须充分发挥财务档案管理工作的重要作用,深入挖掘档案管理的隐藏信息,有利于提高财务管理质量,推进企业的全面发展。文章对档案管理规范工作存在的问题和不足进行深入分析并提出相应的解决对策,帮助企业财务管理水平全面提升。在财务管理工作中提高档案管理规范,能够确保档案管理质量更高,同时也

木***森 3年前 上传690   0

加强国有企业办公室工作存在的问题及对策建议思考

加强国有企业办公室工作存在的问题及对策建议思考在现阶段的市场经营活动中,国有企业承担着推动市场经济建设的重要责任,从经济发展的宏观角度来看,国有企业的建设水平与工作效益直接影响到未来的市场活动。针对国有企业的工作特点,强化其办公室工作水平,处理相关工作问题,对于推动内部建设、完善管理结构有着极为重要的意义。对于国有企业的相关活动来说,办公室工作相当于承接各个环节的轴承,在市场经营、内

木***森 3年前 上传1202   0

加强施工企业思想政工工作存在的问题及对策建议思考

加强施工企业思想政工工作存在的问题及对策建议思考随着我国经济的快速发展,各行各业取得了不错的成绩。新形势下,随着企业经济的迅速发展,对国有企业内部的思想文化的要求也慢慢的提高。对此,文章针对新形势下应如何加强国有施工企业思想政治工作的重要性,出现的一些问题以及实施的途径进行探讨,以供参考。随着我国建筑事业的快速发展,现阶段施工企业也逐渐发展壮大。再加上市场经济不断地深化改革,思想政工

木***森 3年前 上传504   0

加强供电企业财务管理存在的问题及对策建议思考

加强供电企业财务管理存在的问题及对策建议思考随着经济的快速发展,电能作为清洁能源正在被广泛应用在各行各业中,而电力企业的发展对我国的电能供应具有非常重要的意义。当前电力企业在发展的过程中需要通过科学的内部财务管理来保证电力企业本身的快速发展。对于电力企业的管理活动来说,财务管理是所有活动开展的基础,创新财务管理模式是对电力企业的财务管理模式进行不断的完善和发展,增强电力企业的核心竞争力

木***森 3年前 上传597   0