安全目标考核规定

安全目标考核规定
加安全生产理力度控制伤亡事发生切实落实项安全理目标特制定规定
考核办法：
规定安全理目标（伤亡控制目标安全达标文明施工目标）月项目理组织关员考核次考核记录
二月项目理安全专业员项目理员进行次责制执行情况考核记录确保目标完成
三年级部门定时抽查考核企业项目项目班组班组确保目标实现具体方法
四月项目理亲组织次安全检查记录反馈情况
五项目理月定期召开安全生产会议班组进行日常安全活动考核
六采取奖励处罚相结合方法推动安全生产深入开展
奖励方法
安全工作突出贡献项目年初签定责状具体条款年末予考核兑现
二安全生产中突出贡献优异成绩单位视贡献时予奖励
处罚办法：
安全达标没部标具体求完成：
1 责制制定完善执行考核
2 制定专项技术施工方案施工方针针性强施工方案交底
3 具备安全施工条件安全防护设施位符合规定违章险作业
4 重隐患整改通知书发逾期改采取措施
5 安全生产规章制度健全职工章循
6 规定提供职工劳动防护品具改正
7 规定安装架设施工现场电线路设施危身安全
8 招新工（换岗工）进行安全培训教育
9 总包单位工程发包具备工程施工等级资格签定安全施工合办理安全许证
10规定搭设脚手架认真改正
11施工现场文明施工严重脏乱差等视情节予2005000元罚款
二发生重伤死亡重伤亡事事班组处 元处罚情节恶劣果严重递交司法部门追究刑事责
三发生轻伤事中毒事重未遂事重济损失事等造成良影响视情节责单位予处罚
附：公司安全责目标考核领导组
单位：
年 月 日




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