岗位根情况
1 岗位名称：力资源部培训助理
2 属部门：力资源部
3 理层次：初级理员
二 工作关系
1 直接领导：力资源部培训
2 直接属：
3 协作关系：公司部门分公司工程理部关员
4 外联络：培训授意政府口部门总公司法社团等
三 岗位职责概述
公司员培训理辅助性岗位协助培训开展公司员培训理工作
1 参制定公司培训理制度
2 参组织开展公司培训工作
3 参指导分公司工程理部开展培训工作
四 岗位职责
1 参制定全公司培训理制度
1) 协助培训拟订公司开展战略
2) 根公司开展战略协助培训拟订公司开发规划建立健全公司培训理规章制度相关政策
2 参组织开展公司培训工作
1) 配合培训组织公司员工培训需求调查会部门确定员工培训需求组织公司部门编制部门培训方案根底编制公司员工年度培训方案
2) 根批准年度培训方案协助培训编制培训纲具体组织开展员工培训工作
3) 负责员工培训进行记录评估时培训情况纳入员工档案
4) 协助指导监督公司部门开展部门部培训工作
5) 协助组织员参加通总公司力资源部中建中心组织培训
6) 协助培训专院校咨询机构关企业保持日常联系根公司开展阶段实际情况聘请关专家学者著名企业界士员工进行相关讲座培训
7) 配合办理员工职称工程理职业资格证书申报晋级更换相应职业资格教育组织理工作
8) 协助培训办理工程需长十员〔：工长质量员安员技术员预算员材料员机械员试验员资料员统计员劳资员会计员等〕岗证
3 参指导分公司工程理部开展培训工作
1) 协助培训负责口理分公司工程理部培训工作
2) 公司关部门配合负责解掌握工程新工进场教育特殊工种教育理等信息
五 职资格条件
1 学识求
1) 学科学历事理相专业
2) 具备企业理济理现代企业力资源事理理知识具较丰富事理实践知识
3) 解建筑企业理特点掌握施工理根概念知识
4) 熟悉国家政府部门关事理关政策规定熟悉北京市事劳保医疗住房等法规制度求熟悉公司部根理程序规章制度
5) 熟悉解ISO9000行政理体系ISO14000环境理体系根架构具体容具审员证书
6) 熟练计算机熟悉WordExcelPowerPoint等常办公软件
2 验求
1) 具2年工作验
2) 具1年现代企业力资源理验
3) 具````年建筑施工企业力资源理验
〔注：具硕士学历工作验相应减少1年〕
3 力素质求
1) 思想正直坦诚坚持原公正磊落持重宽容
2) 具职业理者道德意识工作力
3) 具备较强协调沟通事力
4) 具求新求变创造力想象力
5) 较开阔理视野清晰工作思路严密分析力
6) 具较文字处理力较强组织力动手力
7) 断学持续追求意识精神更新知识紧时代进取力
8) 具超前意识困难思想承受力坚忍拔愈挫愈奋心理素质
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1 岗位名称：力资源部培训助理
2 属部门：力资源部
3 理层次：初级理员
二 工作关系
1 直接领导：力资源部培训
2 直接属：
3 协作关系：公司部门分公司工程理部关员
4 外联络：培训授意政府口部门总公司法社团等
三 岗位职责概述
公司员培训理辅助性岗位协助培训开展公司员培训理工作
1 参制定公司培训理制度
2 参组织开展公司培训工作
3 参指导分公司工程理部开展培训工作
四 岗位职责
1 参制定全公司培训理制度
1) 协助培训拟订公司开展战略
2) 根公司开展战略协助培训拟订公司开发规划建立健全公司培训理规章制度相关政策
2 参组织开展公司培训工作
1) 配合培训组织公司员工培训需求调查会部门确定员工培训需求组织公司部门编制部门培训方案根底编制公司员工年度培训方案
2) 根批准年度培训方案协助培训编制培训纲具体组织开展员工培训工作
3) 负责员工培训进行记录评估时培训情况纳入员工档案
4) 协助指导监督公司部门开展部门部培训工作
5) 协助组织员参加通总公司力资源部中建中心组织培训
6) 协助培训专院校咨询机构关企业保持日常联系根公司开展阶段实际情况聘请关专家学者著名企业界士员工进行相关讲座培训
7) 配合办理员工职称工程理职业资格证书申报晋级更换相应职业资格教育组织理工作
8) 协助培训办理工程需长十员〔：工长质量员安员技术员预算员材料员机械员试验员资料员统计员劳资员会计员等〕岗证
3 参指导分公司工程理部开展培训工作
1) 协助培训负责口理分公司工程理部培训工作
2) 公司关部门配合负责解掌握工程新工进场教育特殊工种教育理等信息
五 职资格条件
1 学识求
1) 学科学历事理相专业
2) 具备企业理济理现代企业力资源事理理知识具较丰富事理实践知识
3) 解建筑企业理特点掌握施工理根概念知识
4) 熟悉国家政府部门关事理关政策规定熟悉北京市事劳保医疗住房等法规制度求熟悉公司部根理程序规章制度
5) 熟悉解ISO9000行政理体系ISO14000环境理体系根架构具体容具审员证书
6) 熟练计算机熟悉WordExcelPowerPoint等常办公软件
2 验求
1) 具2年工作验
2) 具1年现代企业力资源理验
3) 具````年建筑施工企业力资源理验
〔注：具硕士学历工作验相应减少1年〕
3 力素质求
1) 思想正直坦诚坚持原公正磊落持重宽容
2) 具职业理者道德意识工作力
3) 具备较强协调沟通事力
4) 具求新求变创造力想象力
5) 较开阔理视野清晰工作思路严密分析力
6) 具较文字处理力较强组织力动手力
7) 断学持续追求意识精神更新知识紧时代进取力
8) 具超前意识困难思想承受力坚忍拔愈挫愈奋心理素质
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