公司人力资源部岗位职责

公司力资源部岗位职责
1 负责部员工资料处理包括资料职位资料事调动系统录入登记出具相关合信件证明入职离职手续办理等
2 负责汇丰集团员工薪酬税费奖金结算服务相关营运支持服务
公司力资源部岗位职责2
1集团力资源部指导负责拟定完善区域力资源理制度体系监督实施
2负责督导属关员做招聘绩效培训薪酬等体系运行理工作
3根企业发展战略统筹规划区域力资源开发理工作参拟定力资源规划方案监督项计划实施
4负责核定区域区域公司员需求控制力成确保区域公司发展力资源需求
5负责区域区域公司组织架构提出优化调整建议组织编制修订部门职职位说明书
6负责区域区域公司类中高级甄建议完善储备梯队建设支持区域战略发展
7定期集团区域区域公司高层决策者提供关力资源理组织建设等方面专项建议区域区域公司重决策提供力资源信息支持
8负责绩效政策解读宣导部门绩效理工作
9负责规划指导协调区域区域公司相关行政支持勤保障工作
10负责制定完善区域公司部行政理规章制度工作程序流程检查执行情况
___组织参区域区域公司商务接活动
12完成级交办工作
公司力资源部岗位职责3
1根编制空缺岗位时招聘
2利种招聘渠道满足酒店需求
3进行招聘甄选面试等工作
4办理入离职手续
公司力资源部岗位职责4
1 解业务部门战略业务进行组织诊断业务部门战略落提供建议规划参实施
2 组织发展提供力资源支持定期进行组织盘点招聘培训绩效考核薪酬员工关系等方面业务部门提供效解决方案实施
3 业务部门推动公司层面变革负责完善业务部门力资源制度流程体系提升力资源运作效率
4 传承公司文化发扬价值观建设沟通渠道保证组织持续健康成长
5 动事业部理层线员工进行种形式接触效沟通保证信息层级间效传递
公司力资源部岗位职责5
1全面负责水产业务力资源理工作
2贯彻华润集团华创力资源理相关规定根公司营发展建立健全力资源理体系制订组织实施力资源理制度
3组织开展公司招聘配置薪酬绩效员工关系培训发展等力资源项职工作
4参公司业务发展营决策等重事项讨研究分析提供力资源方面分析决策制订解决方案
公司力资源部岗位职责6
1根公司发展战略营目标建立符合公司发展力资源体系包含项力资源制度工作规范工作流程等
2基力资源规划招聘计划开发类招聘渠道完成计划招聘务满足公司部门需求
3根业务性质制定符合实际需求绩效理机制组织开展绩效理绩效评价等工作保障公司业绩目标达成
4保障薪酬外部公性建立激励机制充分激发员工工作动性创造力
5根国家法律法规保障劳动关系双方体合法权益避免劳动纠纷
6负责组织开展力资源开发理关事宜
公司力资源部岗位职责7
1员工福利申请发放
2员工离职手续办理
3员工档案理系统资料维护
4员工考勤理
5员工社会保险办理
6协助招聘相关事宜
7领导交代事宜
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