2021年二中人事干部职责

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贡献于2023-02-05

字数:397

2021年二中事干部职责
协助学校___领导处理政事务工作：
1全校类员编制学年编印份教职工花名册
2协助校长办理干部免调职具体行政手续教职工考核职评调配调升级聘评优工作
3保政印鉴签发___介绍信出具证明接外调外访员关信件处理
4办理教职工请假销假手续做政治学升旗仪式时考勤考绩等工作
5负责单位教职工工资福利奖金津贴晋级奖惩报批理工作校结构工资审核报批理工作做学校时员工资理等方面工作
6．重史料做校史整理工作负责理档案工作
7做外教理工作
8办理教师调动招聘工作
9协助总支开展务工作做务会议___生活等会议记录工作
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人事干部的职责内容

人事干部的职责内容1、通过电话、网络等媒介联系客户，推荐对应金融产品，完成公司下达的销售任务;2、收集客户信息，建立和维护客户档案;3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。人事干部的职责21、公司会提供相应的渠道，负责简历筛选及邀约跟进工作2、负责做好求职者面试前、后的咨询反馈工作。3、处理员工入职、离职等手续工作。4、遵守公司规章制度，服从领导安排。人事干

f***u 2年前上传428 0

2021年二中办公室主任兼人事干部岗位职责

2021年二中办公室主任兼人事干部岗位职责一、承办校级领导的___决定或个人交付办理的事项，承办上一级领导部门交付的事项以及同级各职能部门和下级单位转办的有关事项。二、辅助领导决策。通过调研、收集，提供校长决策的相关情况，为校长提供可供选择的各种方案。三、协助校长处理日常事务，负责拟订有关学校的规章制度，保管、使用印鉴。四、接待上级领导机关或兄弟学校来校检查、调研、参观。五、做好学校各

y***3 1年前上传252 0

关于人事文员的职责2021人事职责

关于人事文员的职责2021人事职责负责筛选合适求职者过来通知面试，办理入职，离职，拟定合同，还有负责行政方面工作关于人事文员的职责篇21、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门的工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、负责公司

t***e 2年前上传419 0

关于人事文员的职责精编人事工作职责

关于人事文员的职责精编人事工作职责1、协助HR经理完成面试邀约，推进系统面试流程;2、针对紧急空缺岗位简历寻访，完成cold call ;3、周招聘进展数据更新;4、其他临时性事务工作。关于人事文员的职责篇21)协助部门长制定公司行政管理制度，并能够独立完成部分项目的组织实施、推进与部断完善;2)建立考勤管理制度与持续督导实施，独立解决员工加班管理、请假等具体事宜;3)制定相关费

t***e 2年前上传355 0

2021年二中教科室工作职责

2021年二中教科室工作职责一、在校长室领导下，分析研究学校教科研重点和方向，为科研兴校出谋划策。二、在校长室指导下，协同学校相关部门参与制定学校教科研工作规章制度。三、明确学校年度教科研任务，制定每学期教科研工作计划，并负责___实施。四、立足教育科研实践，建立、健全学校课题管理网络，组成各层面课题与各科室协同运行的管理网络机制。以涉及学校全面发展、课程改革等重要内容为重点研究课题，由

t***e 1年前上传273 0

2021年二中教务主任职责

2021年二中教务主任职责一、协助校长贯彻国家教育方针，按教育教学规律，拟定学校学期教育教学工作计划总表，并检查、督促计划的落实。二、制订教务处工作人员的职责，并督促落实，___考核。三、主持教务处的日常行政工作。1、编制学期课表，办理调课，代课，制定作息时间表，保证教育教学秩序井然。2、负责初一招生和分班工作。审批插班，休学，复学，转学，体育免考等事项。负责毕业班的毕业暨升学报名和

z***a 1年前上传291 0

2021年二中政教主任职责

2021年二中政教主任职责一、贯彻执行《学校德育工作条例》，认真制订好学校的德育工作计划，定期进行总结。主持学校德育的日常工作。二、按期___年级段长、班主任工作例会，指导年级段长、班主任制定工作计划，布置各阶段的工作，并经常检查、帮助班主任工作。三、注意掌握学生思想动态（范本），检查执行《中学生守则》的情况及时提出加强思想政治工作的意见。四、___班主任做好学生的操行评定和评选“优秀生

z***a 1年前上传331 0

2021年二中工会主席职责

2021年二中工会主席职责1、加强民主建设，起好党、政与群众的桥梁纽带作用；每学年召开一次教代会，___群众参政、议政，认真及时征集审理落实提案；每年民主评议学校中层以上领导干部一次，并写出评议意见存档。2、切实关心教职工的物质和文化生活，维护教职工的合法权益：督促落实教代会有关教职工___福利的提案；协助办好食堂；做好教职工的生活困难补助；尽力帮助解决教职工子女及其家属的入学、就业难问题，

z***a 1年前上传287 0

公司人事部人事职责

公司人事部人事职责1.全面负责公司内部人才的招聘工作;2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;___对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;4.发布职位信息，做好公司形象宣传;5.搜集简历、对简历进行分类：筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，

y***3 2年前上传520 0

公司行政人事的职责

公司行政人事的职责在职员工档案资料的处理与存档;确保在职员工档案完整合法。离职员工档案资料的处理与存档;确保离职员工手续资料齐全，完整合法。政府社会保险资料新增、减少、转移的对接;确保餐厅职员各项保险及时准确合法。餐厅人事行政追踪;按照劳动法律法规及公司人事政策，确保资料完整及合法人事相关数据整理，表格及PPT的汇总和制作;其余HRBP交代的人事行政事务。公司行政人事的职责21、负

h***0 2年前上传492 0

人事组织管理职责

人事组织管理职责1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库;___日常行政性工作;3.推动公司文化的建设和业务的高速发展人事组织管理职责21.负责全职人员招聘工作，包括渠道建设及维护2.熟悉人员“入、调、升、离”的相关手续办理___部门相关物资的统计及管理人事组织管理职责31、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战

f***u 2年前上传374 0

人事职责管理的方法

人事职责管理的方法1、员工的招聘、面试、招退工手续、试用期评估、劳动合同续订及其他异动作业;2、员工的薪资、奖金的计算和发放;3、负责社会保险、住房公积金、外劳力综合保险的申报和变更;4、负责建立并更新员工档案;5、负责员工考勤管理及假期管理;6、负责人事系统的更新和维护;7、负责商店员工绩效考核工作;8、负责门店的年度预算，并完成人力成本控制分析报告;9、协

r***c 2年前上传457 0

公司人事经理职责

公司人事经理职责1、熟悉业务策略，根据区域特性进行区域整体人力资源规划与战略实施，协助区域总监推动业务变革;2、为区域提供全面人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才发展、绩效考核、薪酬、考勤、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;3、推动事业部激励制度、企业文化在区域落地，打造有战斗力、风清气正的铁军团队;4、协同销售管理部行政经理，统筹区域内部日常行政工作，为

g***o 2年前上传467 0

人事安全管理职责

人事安全管理职责1、负责公司的人事行政后勤管理，为业务部门提供完善的人力及后勤保障;2、负责人员招聘，培训等，为公司招募储备并留住优秀人才;3、及时处理各类人力资源相关事宜，如转正、晋升、续签、请假、考评、离职等，并及时提供相应的统计数据及薪资报表;4、负责制定、执行人力资源管理各项操作流程及规章制度，协助上级进行制度优化完善;5、积极进行员工沟通、建立良好的员工关系，及时掌握员工动态

g***o 2年前上传486 0

公司人事中心职责

公司人事中心职责1、负责房地产代理公司招聘渠道的开拓和维护;2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;进行薪资谈判、安排候选人入职;3、人事异动、放假等通知拟写、发布;4、员工关系管理：包括员工沟通、员工活动、企业文化宣传等工作。公司人事中心职责21、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等;2、负责员工人事信息管理与

t***e 2年前上传538 0

人事安全管理的职责

人事安全管理的职责1、负责分子公司考勤数据的处理、汇总，处理异常考勤的操作2、负责分子公司报销模块的工作3、通过内部系统进行入转调离的操作，对接各地HRBP和第三方供应商进行社保和公积金的操作4、内部事项的整理、汇总和发布5、领导交办的其他工作人事安全管理的职责21、执行入职、离职、调任、升职等手续流程;2、人事系统操作(入离职、架构调整等);3、餐厅管理组劳动合同管理及存档;

z***a 2年前上传719 0

人事文员的工作职责

人事文员的工作职责　　人事文员的工作职责:　　1. 接听、转接电话；接待来访人员。　　2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。　　3. 负责总经理办公室的清洁卫生。　　4. 做好会议纪要。　　5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。　　6. 负责传真件的收发工作。　　7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出

1***1 10年前上传762 0

行业行政人事职责

行业行政人事职责1、负责招聘工作，简历筛选、应聘人员的预约，接待及面试跟进工作;2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理，数据统计;3、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。4、负责员工劳动合同、社保、人事档案的管理;5、完成领导交办的其他工作与招聘相关的工作。行业行政人事职责21、负责员工入职、离职手续、劳动关系管理，档案管理。2、考

s***7 2年前上传671 0

组织人事干事职责

组织人事干事职责1、负责考勤统计、固定资产管理、请假管理、租赁等相关行政工作;2、负责社保公积金购买、员工关系、薪酬核算及报税等人事工作;3、负责办公室其他内务工作。组织人事干事职责21、负责人事招聘工作，对应聘人员进行简历筛选和面试安排;2、协助员工办理入职、离职、转正、调岗、离职等手续;3、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作;4、组织安排各种企文活动，丰富

g***o 2年前上传865 0

行政人事助理的职责

行政人事助理的职责1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度;2、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产;3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;4、协助建立员工关系，组织员工的活动;5、协助组织企业文化建设宣传工作;6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。行政人事助理的职责21、招聘信息发布与更新，招聘渠道的开发与维护;2、筛选候选人简历

g***3 2年前上传468 0

行政人事的职责区分

行政人事的职责区分1、根据公司审批的人力需求，配合上级实施招聘计划;2、协助制定招聘策略、拓宽和维护招聘渠道，通过有效的方式为公司招聘合适的人才;3、参与维护、改进招聘管理制度，优化招聘、录用工作流程及操作指引，提升规范化操作;4、参与编制、修订、存档公司职位说明书，并据此召开招聘活动;5、完善公司内、外部人才库，及时了解和反馈外部市场相关岗位候选人的供需信息及动向;6、参与入职、试

g***3 2年前上传479 0

人事文员职责内容

人事文员职责内容1、负责招聘、考勤、社保关系办理;2、负责办公室档案、办公用品管理;3、负责食堂物资盘点和采购监督;4、负责宿舍环境卫生管理，例行周检查;5、负责协助部门经理做好其它工作。人事文员职责21、协助部门新员工面试、培训、入职;2、人事人员档案的整理、归档;3、协助部门其他事务性的工作。人事文员职责31、做好员工入、离职手续的办理和做好人事资料的建档管理与维护2

d***u 2年前上传1146 0

公司人事的职责内容

公司人事的职责内容1.执行人员规划并负责人员的招聘工作;2.解决各种人事劳资纠纷;3.完善员工个人档案及劳动合同管理;4、督导劳动纪律，制度、检查、奖惩，不合理地方改正等;5、各类大型活动的组织、策划、实施;6、工伤、安全生产管理工作;7、公司《港澳通行证》备案人员的证件管理工作。8、督导办理全公司人员的各类证件;9、督导全公司员工的考勤计薪及审核工作;10、督导人事行政部各

y***3 2年前上传402 0

人事助理的工作职责

人事助理的工作职责1.来访接待;2.考勤管理;3.文件流转及跟进;4.办公用品管理;5.协助考核工作;6.协助票务预订;7.其他行政事务。人事助理的工作职责21、编制各部门员工人事信息2、负责公司劳动合同的签订、续签、变更、解除，员工网上用工申报3、负责各类人员的招聘，应聘人员预约、接待与面试4、员工奖惩及升、降、调、辞等人事调整手续办理5、新进员工的培训6、人事变更

z***a 2年前上传557 0

人事的主要工作职责

人事的主要工作职责1、根据月度招聘指标，完成分公司招聘任务。招聘渠道开通，招聘费用的申报、统计、控制。2、协助分总组织分公司相关培训，并提出合理化建议。3、负责员工入职、离职、转正、晋升、异动等手续的办理。负责分公司社保、公积金的办理。4、负责员工福利申请、团建活动组织，完成重庆区域薪酬核算、提成核算，做好薪酬调研，根据分公司情况提出合理化建议。5、协助分总打造团队，提升团队向心

d***u 2年前上传810 0

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