公司人事中心职责

公司事中心职责
1负责房产代理公司招聘渠道开拓维护
2组织安排面试进行力资源初试进行薪资谈判安排候选入职
3事异动放假等通知拟写发布
4员工关系理：包括员工沟通员工活动企业文化宣传等工作
公司事中心职责2
1负责组织协助部门进行招聘培训绩效考核包括执行完善员工入职转正异动离职等相关政策流程等
2负责员工事信息理员工档案维护核算员工薪酬福利等事宜
3执行完善公司事制度计划培训发展绩效评估员工社会保障福利等方面理工作
公司事中心职责3
1 招聘协助：协助筛选简历邀约面试整理招聘渠道合
2 包揽员工关系：包含协调办理员工入离职转正调升职等事手续理员工档案劳动合办理购买社保商业保险等项手续
3 培训理：新员工入职培训考试反馈协助门店运营理中心培训收集培训师课件协调培训师时间课期间拍保存放享加盟商接签发放培训评估表培训评估效果分析
4 企业文化：新员工培训转正趴生日会游戏更新环节协助季度价值星评选活动
公司事中心职责4
1维护招聘渠道拓展新招聘渠道发布招聘信息电话邀约意求职者公司面试
2完成日常招聘数统计分析时日招聘量反馈
3参加种招聘会收集建立公司库
4级交办事情
公司事中心职责5
1负责公司招聘培训员工入职离职等工作
2负责公司员工薪酬福利社会保险等工作
3做月员工考勤奖惩理调查部门考勤奖惩执行情况
4负责员工技培训方案技督导进做培训记录培训考核理工作
5负责日常事信息理员档案维护
6负责编写事项规章制度方案
7完成领导时交办务
公司事中心职责6
1 理领导全面负责力资源理工作
2 级求制定部门年度月度力资源工作计划安排部门员工作务
3 审核指导部员工工作设计督促工作落实
4 公司岗位定编员情况做员合理调配招聘面试工作
5 负责员工保险福利劳动合理工作
6 根企业考评体系奖罚制度定期进行岗位员工考核工作
公司事中心职责7
1组织制定公司事规章制度督促检查制度贯彻执行
2组织设计完善公司组织结构做定岗定编合理效配置力资源
3组织开展岗位(工作)分析编制职位说明书岗位规范建立健全岗位责制
4进行力资源开发制定员工职业生涯规划梯队计划
5 负责员招聘通种渠道公司寻求合适
6负责制定公司培训计划组织员参加培训评估培训效果
7 负责组织实施绩效考核统计考核结果
8负责核定岗位工资标准编制年度薪资调整方案核算月员工工资
9 负责代表公司员工签订劳动合保工作
10负责社会保险商业保险办理保险办理
11负责建立健全员工事档案
12负责公司员工奖惩差假升降调辞等事调整手续办理
13负责员工考勤理纪律监察
14负责员工劳动保护品定额计划理工作
15负责协调员工关系解决劳动纠纷
16负责协调公司政府单位口部门关系
17负责组织企业文化建设
18负责公司力资源信息传达工作
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