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f***u

贡献于2022-09-05

字数:1046

事组织理职责
1负责业务部门招聘利种效招聘途径满足招聘需求根岗位实际情况建立相应库
___日常行政性工作
3推动公司文化建设业务高速发展
事组织理职责2
1负责全职员招聘工作包括渠道建设维护
2熟悉员入调升离相关手续办理
___部门相关物资统计理
事组织理职责3
1制定公司力资源整体战略规划制定实施计划确保战略落
2负责组织起草修改完善力资源模块制度体系理办法优化力资源工作流程
3负责部门日常理事宜导执行招聘培训员工关系薪酬绩效等工作
4定期进行力资源数分析提交公司力资源分析报告
5相关工作
事组织理职责4
1协作部门开展招聘配置工作时刷新网站招聘信息筛选简历预约面试作访面试登记
2参商讨员工绩效考核制定提行性建议协助处理部员工关系
3组织发展建立部企业培训体系限新员工进行企业介绍日常考勤等讲解培训作培训记录等
4督导办公室员做5S理维护办公环境日常勤保障工作
5定期协助财务部登记统计合信息做相关日常报销申请提交级审核
6离职面谈新员工购买社保注销离职员社保等
7负责员工劳动合签订变更续签终止解等事宜
8组织策划员工福利活动提出建设性提升方案活动限：元旦女生节端午中秋等传统节日活动生日会旅游拓展等
9完成领导交办事务
事组织理职责5
1熟悉独立完成事工作招聘入离职社保手续办理
2计算员工考勤计算薪酬
3部门时沟通完善力资源制度
4英语简单口语交流协助总理完成通知达
事组织理职责6
1 负责处理办公室日常事务
2 负责公司办公勤保障事务
3 负责理办公室文件劳保品
4 负责客户访接
5 建立初步事制度履行事理职责
6 负责组织公司定期定期活动
事组织理职责7
1负责公司日常事行政理贯彻落实项规章制度执行
2进行简历甄测试面试筛选录等工作
3负责员工关系理公司员入职离职社会保险考勤绩效理等
4负责公司企业文化建设员工活动组织策划安排
5负责部门协调关系维护
6完成总理布置工作
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