2021年公司营理制度
类专业文档值载教育理文制度方案手册应
公司营理制度：
1质量方针理目标
2关部门员岗位质量责制
3质量否决制度
4采购理制度（包括首营企业首营品种资质审核制度
5质量检验（验收）理制度
6仓库保养护出库复核制度
7销售理制度
8质量踪理制度
9效期产品理制度
10合格品理退货商品理制度
11公司营程中购销记录证理制度
12公司良事件报告制度
13公司售服务理制度
14质量验收质量投诉理制度
15公司职工相关培训理制度
财务理制度
库存现金理
1公司财务部库存现金控制核定限额超限额存放现金
2严格执行现金盘点制度做日清日结保证现金安全现金遇短款应时查明原报告单位领导追究责者责
3准白条入帐
4准私挪占公款现金
5公司外金融机构提取送存现金（限额___万元）时需两名员坐公司汽车前
6现金出纳员必须严格妥善保金库___钥匙
7现金出纳员妥善保金库存放现金价证券私财物存放入
8现金出纳员必须时接受开户银行单位领导检查监督
9出纳员必须严格遵守执行述条规定二银行存款理
1公司必须遵守中国民银行规定办理银行基帐户辅助帐户开户公司种银行结算业务
2公司必须认真贯彻执行中国民银行法___票法等相关结算理制度
3作废银行支票出纳员加盖作废戳记妥善保存
4银行结算方式根公司实际情况采取种方式支票（现金支票转帐支票）银行汇票电汇信汇银行承兑汇票委托收款（仅限水费电费电话费结算）述结算方式外予
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5银行取回种结算证时入帐
6公司应银行开户帐号建立银行存款明细帐出纳员应时公司银行存款明细帐银行帐单逐笔进行核季度末做出银行核余额调节明细表
7银行出纳员银行调节明细表记载帐项必须时查明原出现差错通知责进行更正未达帐项时予清理造成帐帐致应快解决
8空白银行支票预留印鉴必须实行分出纳员逐笔登记记录签发支票途单位金额支票号码等
三帐款理
1应收帐款理公司销售部门根形成收入确定标准时开发货票财务部作帐务处理编制会计记账证登记关收入客户应收账款会计账簿时定期销售部门进行核保证双方账账核致
2应收款理公司部门形成出差款采购款部门备金应业务发生时报销年___月中旬进行清理部门备金年___月份中旬清理进行旧新
3应付帐款理公司部门采购形成应付票应时进行帐务处理登记相应帐簿定期相关部门帐保证双方账账核致
四部牵制：
1公司实行银行支票银行预留印鉴分制度
2非出纳员办理现金银行收付业务
3库存现金价证券季抽查次
4现金出纳员担制证工作财务部指定制单制单
公司安全理制度
安全理办法
第章安全目标
第条：公司安全目标：杜绝职工工非公死亡事杜绝外部劳务工工死亡事机械设备火灾等造成次济损失___万元（含）事年重伤率控制___‰年负伤率控制___‰确保安全原引起方安监部门通报批评业投拆
第二章安全责制
第二条公司实行安全生产责制明确公司领导级类员安全工作应负岗位责进行全员全程全方位安全理
第三条：公司理公司安全工作负全面领导责分领导公司安全工作负直接领导责安全质量监察部分领导领导理分范围安全工作项目理工程项目安全生产第责项目安全生产负全面责公司级员职责：
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公司理：
1认真贯彻执行国家方级关安全生产劳动保___规制度负责安全理机构设置员等资源配备保证正常实施安全理工作
2计划布置检查总结评施工生产时安全工作作重容列入议事日程正确处理安全效益工期进度关系做齐抓进
3___安全生产实现安全生产目标
分领导总工程师：
1认真贯彻执行国家方行业业级安全生产方针政策法规技术规范制度
2熟悉解项目施工务概况掌握工程重难点项目负责___种安全规章制度种安全技术措施效性检查落实情况
3___定期专项安全生产检查研究解决存重事隐患
4___处理重伤亡事制定改进措施督促执行
项目理：
1建立健全项目部安全理机制安全理规章制度工程合合理___生产
2确定项目安全理目标合理配置力物资设备资金等生产素___开展标准化工建设
3检查施工现场安全时解决施工生产中存问题消事隐患
4制定落实安全技术措施劳动保护措施搞安全防护断改善劳动条件
5常职工进行安全生产知识安全技术操作规程劳动纪律教育断提高职工安全生产意识操作技
6外部劳务安全理规定严格外部劳务安全理
7___事抢险分析事原制定落实纠正措施预防措施
安全监督员
1服级安全工作求掌握安全生产规章制度种安全技术规范施工现场安全生产负责
2负责施工现场区域切安全防护设施安全标志警告牌设置进行检查理劳动安全监察通知书隐患通知单___落实改进
3落实三工（工前交工中检查工总结）制度杜绝三违（违章指挥违章操作违反劳动纪律）
4积极开展项安全活动认真搞周次安全检查发现问题时处理报
5发生工伤事详细记录时报___员认真分析提出防范措施重伤亡事做保护抢救工作时报
安全质量监察部
1贯彻落实级部门关安全生产方针政策法律法令抓工作落实
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2制订修订颁发公司安全理办法规章制度
3制订公司安全生产计划时分析安全工作形势提出预防事措施建议执行情况进行监督检查
4深入施工现场检查督促安全生产理___综合性安全检查制定整改措施监督消事隐患
5___公司开展安全工作竞赛评活动实施安全奖惩事宜力宣传安全工作中事安排职工进行安全教育技术培训确保特殊工种工持证岗
6___施工事抢救抢险调查制定处理意见制订防止事重复发生措施
第三章安全教育安全检查
第四条：建立安全教育技术培训制度
1公司根特殊工种工持证岗情况制定相应安全生产培训计划安排关员参加培训
2开展三级安全教育特种作业教育特殊条件作业教育常性安全教育做教育记录公司属项目部施工前___少三次安全技术知识学施工员熟悉掌握工种安全技术操作规程
3教育容安全思想安全理知识安全技术知识典型验事教训应进行安全新知识教育高温防暑冬季取暖安全节假日安全项教育
4新工采新设备新技术新工艺调换工种员应先培训考试合格持证岗
第五条：坚持安全检查制度
1公司月项目部周___次安全检查坚持三工制度杜绝三违实行三放原
2安全检查容查思想查理查制度查现场查隐患查整改查重点部位重危险源法规严肃处理类违章行
3安全检查形式安全质量监察部___项目部负责安全员施工员参加公司安全质量监察部结合施工现场实际级检查开展安全活动情况进行定期安全检查
第四章现场安全理
第六条：建立施工安全准备工作验收制度工程开工前公司安全质量监察部___检查验收安全准备工作确认合格方开工验收容包括：施工___否安全生产文明施工容设计安全生产责制否建立安全目标否确定进场施工机械设备否验收符合安全技术规范求安全防护设施否位符合求施工方案否进行书面安全技术交底种工序否制订相应安全措施特种作业员否培训持证岗施工中发生危险否针性预防措施施工安全标志否规定设置等
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第七条施工现场建立安全理制度实行挂牌施工明确安全责施工料具堆放整齐电力线架设符合安全求种安全防护设施齐全道路畅通现场整洁做定期检查维修
第十五条加强设备理种机械设备容易体发生伤害部位必须___效安全防护装置建立理运行修理制度带障工作防止机械设备障伤事发生
第十六条现场配电室电缆线必须安全防护指挥必须制定防护方案报安监站监理审批实施高空作业安全设施齐全外墙脚手架详细施工方案
第十七条严格执行种易燃___物品保运输理制度落实安全防护紧急避险措施
第七章外部劳务安全理
第十五条外部劳务必须实行安全合理
分承包方进行评价时安全理水时进行评价选合格分承包方签订施工合中必须明确安全生产责制安全奖罚条款
二公司招零散劳务签订劳动合时必须明确劳动保险劳动保护劳动纪律违约责双方权利义务等条款纳入全员安全理
第十六条工程指挥部应根建筑法关施工现场安全建筑施工企业负责实行施工总承包总承包单位负责规定加强外部劳务安全理
指挥部应工程分承包方安全生产实施监督理
二督促分承包方建立健全安全保证体系建立安全理机构配齐安全理员尤监督检查分承包方级领导安全理员特殊工种工安全教育技术培训必须坚持先培训持证岗
三监督检查分承包方积极推行施工现场安全标准化理开展安全生产检查活动执行三工安全制度公司步开展安全月劳动竞赛安全标准工建设等活动
四监督检查分承包方安全生产业资料理审定施工___设计方案制定行效安全技术措施施工生产中认真抓落实
第八章事报告处理
第十八条事报告发生次___负伤事次___重伤事类死亡事方负责企业外伤亡事没造成员伤亡济损失___万元事发生事单位应立种快报方法报公司原责时难查清事简情况报公司查清原责重新补报
第十九条事调查事发生公司安全理员配合级部门事调查组进行调查查明事发生原程员伤亡济损失情况确定责提出事处理意见防范措施建议写出事调查报告
第二十条事处理发生类事单位报调查报告时提出关员处理意见附单位领导检查书事现场片事现场图发生交通事工程施工造成企业外部员伤亡事述规定办理外精品
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附方公安交警部门事___书关部门证明材料忽视安全违章作业玩忽职守造成事国家级集团公司关规定事单位负责直接责者予济处罚行政处分构成犯罪交司法机关追究刑事责伤亡事处理结案般___日处理完毕特殊情况级指定时间结案
第二十条严格事报告事统计纪律指挥部严格级关事报告事统计规定办理程序时准确报告做事统计报表
第九章奖励处罚
第二十三条奖励①获___市标准化工局安全标准工先进单位指挥部次性奖励安全理员均___元施工队___元②全部实现指挥部安全工作目标指挥部年底安全理员实行均___元奖励施工队奖励___元③获总公司安全标准工先进单位指挥部次性奖励安全理员均___元施工队___元
第二十四条指挥部发生事列标准实施济处罚
1发生次工负伤___事负伤___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
2发生次工重伤事重伤___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
3发生次工______死亡事死亡___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
4发生次工死亡___重死亡事死亡___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
5重济损失事济处罚发生机械设备火灾事造成济损失责队赔偿次性处罚施工队10000—___元处罚安全责500—___元安全理员均___元
6类事责处罚安全责处罚金额___倍处罚
7奖励处罚指挥部安全领导组发通知领导鉴字确认财务部负责执行
第十章
第二十五条办法___年___月日执行安全监察部负责解释
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第二篇：公司营理制度公司营理制度：
1质量方针理目标
2关部门员岗位质量责制
3质量否决制度
4采购理制度（包括首营企业首营品种资质审核制度
5质量检验（验收）理制度
6仓库保养护出库复核制度
7销售理制度
8质量踪理制度
9效期产品理制度
10合格品理退货商品理制度
11公司营程中购销记录证理制度
12公司良事件报告制度
13公司售服务理制度
14质量验收质量投诉理制度
15公司职工相关培训理制度财务理制度
库存现金理
1公司财务部库存现金控制核定限额超限额存放现金
2严格执行现金盘点制度做日清日结保证现金安全现金遇短款应时查明原报告单位领导追究责者责
3准白条入帐
4准私挪占公款现金
5公司外金融机构提取送存现金（限额___万元）时需两名员坐公司汽车前
6现金出纳员必须严格妥善保金库___钥匙
7现金出纳员妥善保金库存放现金价证券私财物存放入
8现金出纳员必须时接受开户银行单位领导检查监督
9出纳员必须严格遵守执行述条规定
二银行存款理
1公司必须遵守中国民银行规定办理银行基帐户辅助帐户开户公司种银行结算业务
2公司必须认真贯彻执行中国民银行法___票法等相关结算理制度
3作废银行支票出纳员加盖作废戳记妥善保存
4银行结算方式根公司实际情况采取种方式支票（现金支票转帐支票）银行汇票电汇信汇银行承兑汇票委托收款（仅限水费电费电话费结算）述结算方式外予
5银行取回种结算证时入帐
6公司应银行开户帐号建立银行存款明细帐出纳员应时公司银行存款明细帐银行帐单逐笔进行核季度末做出银行核余额调节明细表
7银行出纳员银行调节明细表记载帐项必须时查明原出现差错通知责进行更正未达帐项时予清理造成帐帐致应快解决
8空白银行支票预留印鉴必须实行分出纳员逐笔登记记录签发支票途单位金额支票号码等
三帐款理
1应收帐款理公司销售部门根形成收入确定标准时开发货票财务部作帐务处理编制会计记账证登记关收入客户应收账款会计账簿时定期销售部门进行核保证双方账账核致
2应收款理公司部门形成出差款采购款部门备金应业务发生时报销年___月中旬进行清理部门备金年___月份中旬清理进行旧新
3应付帐款理公司部门采购形成应付票应时进行帐务处理登记相应帐簿定期相关部门帐保证双方账账核致
四部牵制：
1公司实行银行支票银行预留印鉴分制度
2非出纳员办理现金银行收付业务
3库存现金价证券季抽查次
4现金出纳员担制证工作财务部指定制单制单公司安全理制度
安全理办法
第章安全目标
第条：公司安全目标：杜绝职工工非公死亡事杜绝外部劳务工工死亡事机械设备火灾等造成次济损失___万元（含）事年重伤率控制___‰年负伤率控制___‰确保安全原引起方安监部门通报批评业投拆
第二章安全责制
第二条公司实行安全生产责制明确公司领导级类员安全工作应负岗位责进行全员全程全方位安全理
第三条：公司理公司安全工作负全面领导责分领导公司安全工作负直接领导责安全质量监察部分领导领导理分范围安全工作项目理工程项目安全生产第责项目安全生产负全面责公司级员职责：
公司理：
1认真贯彻执行国家方级关安全生产劳动保___规制度负责安全理机构设置员等资源配备保证正常实施安全理工作
2计划布置检查总结评施工生产时安全工作作重容列入议事日程正确处理安全效益工期进度关系做齐抓进
3___安全生产实现安全生产目标
分领导总工程师：
1认真贯彻执行国家方行业业级安全生产方针政策法规技术规范制度
2熟悉解项目施工务概况掌握工程重难点项目负责___种安全规章制度种安全技术措施效性检查落实情况
3___定期专项安全生产检查研究解决存重事隐患
4___处理重伤亡事制定改进措施督促执行
项目理：
1建立健全项目部安全理机制安全理规章制度工程合合理___生产
2确定项目安全理目标合理配置力物资设备资金等生产素___开展标准化工建设
3检查施工现场安全时解决施工生产中存问题消事隐患
4制定落实安全技术措施劳动保护措施搞安全防护断改善劳动条件
5常职工进行安全生产知识安全技术操作规程劳动纪律教育断提高职工安全生产意识操作技
6外部劳务安全理规定严格外部劳务安全理
7___事抢险分析事原制定落实纠正措施预防措施安全监督员
1服级安全工作求掌握安全生产规章制度种安全技术规范施工现场安全生产负责
2负责施工现场区域切安全防护设施安全标志警告牌设置进行检查理劳动安全监察通知书隐患通知单___落实改进
3落实三工（工前交工中检查工总结）制度杜绝三违（违章指挥违章操作违反劳动纪律）
4积极开展项安全活动认真搞周次安全检查发现问题时处理报
5发生工伤事详细记录时报___员认真分析提出防范措施重伤亡事做保护抢救工作时报
安全质量监察部
1贯彻落实级部门关安全生产方针政策法律法令抓工作落实
2制订修订颁发公司安全理办法规章制度
3制订公司安全生产计划时分析安全工作形势提出预防事措施建议执行情况进行监督检查
4深入施工现场检查督促安全生产理___综合性安全检查制定整改措施监督消事隐患
5___公司开展安全工作竞赛评活动实施安全奖惩事宜力宣传安全工作中事安排职工进行安全教育技术培训确保特殊工种工持证岗
6___施工事抢救抢险调查制定处理意见制订防止事重复发生措施
第三章安全教育安全检查
第四条：建立安全教育技术培训制度
1公司根特殊工种工持证岗情况制定相应安全生产培训计划安排关员参加培训
2开展三级安全教育特种作业教育特殊条件作业教育常性安全教育做教育记录公司属项目部施工前___少三次安全技术知识学施工员熟悉掌握工种安全技术操作规程
3教育容安全思想安全理知识安全技术知识典型验事教训应进行安全新知识教育高温防暑冬季取暖安全节假日安全项教育
4新工采新设备新技术新工艺调换工种员应先培训考试合格持证岗
第五条：坚持安全检查制度
1公司月项目部周___次安全检查坚持三工制度杜绝三违实行三放原
2安全检查容查思想查理查制度查现场查隐患查整改查重点部位重危险源法规严肃处理类违章行
3安全检查形式安全质量监察部___项目部负责安全员施工员参加公司安全质量监察部结合施工现场实际级检查开展安全活动情况进行定期安全检查
第四章现场安全理
第六条：建立施工安全准备工作验收制度工程开工前公司安全质量监察部___检查验收安全准备工作确认合格方开工验收容包括：施工___否安全生产文明施工容设计安全生产责制否建立安全目标否确定进场施工机械设备否验收符合安全技术规范求安全防护设施否位符合求施工方案否进行书面安全技术交底种工序否制订相应安全措施特种作业员否培训持证岗施工中发生危险否针性预防措施施工安全标志否规定设置等
第七条施工现场建立安全理制度实行挂牌施工明确安全责施工料具堆放整齐电力线架设符合安全求种安全防护设施齐全道路畅通现场整洁做定期检查维修
第十五条加强设备理种机械设备容易体发生伤害部位必须___效安全防护装置建立理运行修理制度带障工作防止机械设备障伤事发生
第十六条：现场配电室电缆线必须安全防护指挥必须制定防护方案报安监站监理审批实施高空作业安全设施齐全外墙脚手架详细施工方案第十七条：严格执行种易燃___物品保运输理制度落实安全防护紧急避险措施
第三篇：公司营理制度公司营理方案
理结构
公司设立董事长ceo设行政部（财务行政助理）事部营销部生产部营理
①产品理成控制
选择学生追求想吻合产品根市场需求情况时增减产品品种须力控制成
起初生产首饰饰品等手绘墙墙体彩绘等业务期逐步扩展整体家居美工包装业务②事理
1三班轮倒制：
员工分三组记分周周五晚班周六日午班
午班工作时间：8：30~11：00午班工作时间：2：30~17：00晚班工作时间：18：40~21：00
2责制：
工作期间切事物落实班员工负责薪酬奖惩挂钩
班安排名员工担监理工作负责考勤记录起监督督促作负责合格产品终提交协助财务员统入库结束时场清理问题
组命___组长班工作员进行监督理口头奖惩灌输公司概念品牌发展宗旨提高员工工作积极乐观态度提高产品质量掌钥匙负责开关事宜日常理
执行六常理法常分类常整理常清洁常维护常规范常教育
●工作常分类工作环境中必非必物品区分开步节约空间技术
●天天常整理必物品进行分类根频率确定放臵方法位臵项节约时间技术保证___秒取出放回需物品
●环境常清洁常分类常整理常清洁成果进行维护做分类分类整理整理清洁清洁
●时时常维护常分类常整理常清洁成果进行维护做分类分类整理整理清洁清洁
●标准常规范立法守法建立起简明扼规范化制度化标准确保责项该方法成败关键●刻刻常教育通常断教育加强员工律性全员养成良六常惯
公司理制度
公司项理制度化规范化述日常理方案外拟制订公司理制度
第章入职
原重选拔重潜质重品德重创新
二招聘条件合格应聘者应具备应聘岗位求年龄学历职业道德健康求等条件时具备敬业精神协作精神学精神创新精神
三入职
第二章考勤制度
加强考勤理维护工作秩序提高工作效率特制定制度
二公司员工必须觉遵守劳动纪律时班迟早退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须指定负责意
三周周五晚周六日全天工作日公司机关周日夜间值班办公室统安排市场营销部项目技术部投资发展部会议中心周日值班部门行安排报分领导批准执行工作需加班部门负责填写加班审批表报分领导批准执行节日值班公司统安排
四严格请销假制度员工私事请假___天（含___天）部门负责批准部门负责请假律总理批准请假员工事毕批准销假未批准擅离工作岗位旷工处理
五班时间开始___分钟___分钟班者迟处超___分钟者旷工半天处提前___分钟班者早退处超___分钟者旷工半天处月累计旷工___天者（含___天）予辞退
八工作时间禁止牌棋串岗聊天等做工作关事情违反者天旷工___天处理月累计___次旷工___天处理月累计___次旷工___天处理
九参加公司___会议培训学考试团队活动事请假必须提前___者带队者请假规定时间未早退制度第五条第六条第七条规定处理未批准擅参加视旷工制度第七条规定处理
十总理分领导批准决定假日加班工作值班视业绩完成情况予补助未批准值班员空岗迟空岗者视旷工制度第七条规定处理迟者制度第五条第六条规定处理
十员工考勤情况部门责制定事考勤表进行记录监督检查（范）部门负责部门考勤秉公办事认真负责弄虚作假包痹袒护迟早退旷工员工查实处罚员工双倍予处罚受制度第五条第六条第七条规定处理员工取消年度先进评资格
第三章事理制度
调动理
1员工应指定日期履新职事部门相关文件存档备查信息理系统中进行信息臵换
2事部门根该员工新工作岗位工作职责进行事考核（范）评价员工异动结果
二辞职理
1公司员工辞职时应提前二十天直接级提交辞职申请表批准转送事部门审核高级员工部门理理员辞职必须总裁批准
2收员工辞职申请报告事部门负责解员工辞职真实原信息反馈相关部门保证时进行针性工作改进
3员工填写离职手续办理清单办理工作移交财产清手续
4事部门统计辞职员工考勤计算应领取薪金
5员工财务部办理相关手续领取薪金
6事部门离职手续清单等相关资料存档备查进行员工信息资料臵换
三辞退理
1部门辞退员工时直接级事部门提交辞职申请表___报总裁批准
2事部门提前二十天通知员工员工发离职通知书
3员工应离开公司前办理工作交接手续财产清手续员工约定日期财务部办理相关手续领取薪金
4员工理取闹纠缠领导影响公司正常生产工作秩序公司提请公安部门治安理处罚条例关规定处理
5事部门辞退员工应时相关资料存档备查进行员工资料信息臵换
第四章行政理制度第节奖惩
奖惩种类
奖惩分行政济两类中行政奖励包括表扬记功记功升职晋级济奖励包括加薪奖金奖品薪假期行政处罚包括警告记记名济处罚包括降薪罚款扣发奖金
二奖励条件1维护团体荣誉重视团体利益具体事迹者2研究创造成果突出公司确重贡献者3生产技术理制度提出具体改进方案合理化建议采纳具成效者
4积极参公司___活动表现优秀者5节约物料资金物料利具成效者6遇突变勇负责处理者7公司名义市级刊物发表文章者8社会做出贡献公司赢荣誉者9具特殊功绩优良行部门负责呈报级考核通者
三惩罚条件
1违法犯罪触犯刑律者2利公司名义外招摇撞骗谋取非法利益致公司名誉蒙受重损害者3___挪公款盗窃蓄意损害公司财物者4虚报擅篡改记录伪造类年报报表事资料者5泄漏科研生产业务___者6谩骂殴事领导制造事端查证确凿者7工作时间架斗殴喝酒肇事妨害工作生产秩序者8妨害现场工作秩序违反安全规定措施9理监督员未认真履行职责造成损失者10遗失重文件物件工具浪费公物者11谈天嬉戏事工作关事情者12工作时间擅离工作岗位致工作发生错误者13疏忽导致设施设备物品材料遭受损害伤14工作中发生意外时通知相关部门者15期限指令正理未期完成者16拒接受领导建议批评者17参加公司安排培训课程者18发现损害公司利益听者19玩忽职守违反公司规章制度行
四奖惩相关规定
1行政奖励济奖励时执行行政处罚济处惩时执行奖惩轻重酌情定
2获奖励员工情况发生时作优先考虑象：
（1）参加公司举行参种社会活动（2）学培训机会（3）职务晋升加薪
3年功相抵消前功抵相互抵消功：
（1）次功次（2）记次记功次（3）警告次表扬次
4表扬三次等记功次记功三次等功次记三次等次
5项奖惩事件予公布时记录备案作绩效考核受处罚员工服___工作日书面形式事部门申诉事部门核查处理结果反馈申诉员工
第二节薪酬
1原贡献力态度责分配遵循劳分配效率优先兼顾公持续发展原
2适象公司正式员工
3薪酬组成基工资（含工龄工资学历工资）岗位工资绩效工资提成工资奖金
（1）岗位工资根工作岗位岗位需技确定岗位应岗位工资级
（2）工龄工资根员工实际参加工作时间员工公司工作时间确定
（3）绩效工资根公司员工考评结果确定
4工资制度
（1）提成工资制适事营销工作员工资总额岗位固定工资+绩效工资+提成工资
（2）结构工资制适中基层理员生产技术员职员勤理员工资总额＝基工资＋绩效工资
（3）计件工资制适事手工生产工作员工资总额基工资___生产数量（件）+绩效工资
（4）固定工资制工作量容易衡量勤服务员
（5）计时工资制适工作量波动幅度生产操作工工资总额＝基工资+绩效工资+计时工资
（6）新进员工资试期般定招聘岗位工资等级第档工资___发放试期浮动工资
5公司实际工作天数支付薪酬付薪日期月___日支付月薪酬遇节假日延工作日发放现金形式领取
第四篇：公司营理制度营理制度
第章
保密理
保守公司___维护公司利益特制订制度
1公司___关系公司发展利益定时间限定范围员工知悉事项全体员工保守公司___义务
2公司___包括列___事项1）公司营发展决策中___事项2）事决策中___事项3）专技术4）客户信息产销渠道产销策略营销计划定价政策重合单5）公司非公众公开财务情况银行帐户帐号6）产品具体材料成分特殊制作工艺产品生产成7）理确定应保守公司___事项
3公司___根需限定范围员工接触接触公司___员工未批准准泄露非接触公司___员工准听公司___外交合作中须特注意泄露公司___更准出卖公司___
4属公司___文件资料非批准准复印摘抄___文件资料
5记载公司___事项工作笔记电子储存器持必须妥善保原准带出公司外出需携带须理意妥善保遗失必须立报告采取补救措施
6公司薪酬福利制度属保密事项公司员工场合情况外泄露听议薪酬福利遇具体细节数额
7保守公司___防止___功予表扬奖励违反规定意失泄露公司___视情节危害果予处罚直予名公司保留追究刑事责权力
1
第二章
行政理
工作纪律
1班时间准声喧哗准瞌睡
2班时着装整洁坐姿端正树立良公司形象形象
3工作时应注意提高工作效率量减少私电话聊天严禁工作容关书报杂志视频新闻玩电子游戏网聊天等营造良工作氛围
4员工应养成开源节流节降耗良工作惯班时应注意耗设备（电脑空调灯等）否关闭完班时间节假日等非工作时间（非加班情况）办公区域做工作关事情
5电话灯光复印机空调机电脑电器应规定做私离开公司员工应确保门窗灯空调均关闭
6危险物品严禁带入办公区域
7工作文件作废时需做撕毁处理办公电脑重电子文档需设置___做保密工作
8做保密工作尊重隐私公司制度做听问传
二考勤理制度
1公司实行周工作制周实行双休周实行单休工作时间：午8：3011：30午13：3017：30晚19：0022：30注：勤员晚需出勤
2公司实行卡考勤员工天班班午休出入均需卡（计日___次）员工应亲卡帮助卡接受帮助卡者否迟均迟旷工计算忘记卡员工需报告理签字批准补签
3员工须工作时间时班准时岗公事外出时需事前报告理意告知行政否迟旷工处理根业务工作特殊性业务员晚工作凌晨2点时次日早晨适推迟岗时间否推迟推迟时长必须报备理批准意
4迟早退旷工：
迟班时间视迟早班时间视早退离岗超___时视旷工
2迟早退者处罚___元时（___时作___时计算）旷工者罚___元时（___时作___时计算）旷工___天者公司直接辞退员工
特条款：然月份里允许迟二次（晚9：00）员工应急时
5员工生病事公司请假
1）请假程序规定填写请假条理书面批准意方批示休假
2）请假规定员工享病假事假婚假产假丧假工伤假年休假中婚假产假丧假工伤假年休假全薪假
病假员工患病非公负伤请病假累计休假超___月病假期间享受原工资福利遇
事假员工事请事假全年累计休假超___天事假期间享受原工资福利遇
婚假___天实行晚婚增加晚婚假___天___天（男满___周岁女满___周岁初次结婚晚婚）中婚假包含公休假法定假年里婚假年休假重复享受
产假女性员工生产请产假国家政策生育女职工享受___天产假中产前休假___天非国家政策生育享受产假
丧假员工直系亲属离世请丧假假期___天休假期间享受原工资福利遇外职工返丧葬实际路程时间延长休假延长期工资事假标准计算）
工伤假员工工负伤请工伤假享受原工资福利遇
年休假员工年享受___天年休假公司工龄满年加休___天休假期间享受原工资福利遇年休假跨年调休
特条款然月份里允许请假（病假事假）___次扣工资次超___时
三会议学培训接理制度
1会议中做会议记录时整理会议容落实会议求
2公司安排学培训学者须规定参加迟早退遵守现场纪律缺席迟早退者发现处___元次罚款
3学程中参员应做学记录学完成时整理学笔记积极___学心事
3公司客户访接参展接中员工应仪表整洁举止方积极动热情做接服务工作严禁客户访时置理粗暴理
四档案理制度
公司档案资料行政负责收集整理档
公司档案资料包括采购单出货单事档案类合等公司档案资料理者外员工意动翻阅
五办公设备设施品理制度
1公司办公设备设施品等公物公物公作私
2公司办公设备设施需___爱惜维护发现办公设备设施（包括通讯明影音电脑建筑等）损坏发生障时员工应立行政报检报修便时解决问题
3公司办公品实行统理领时需行政处签写办公品领登记表缺乏必备办公品报行政处申请采购
六费开支理报账细
1产生办公费开支前手应理汇报理意方开支费产生需开具___者收___收报账
2公司办公费开支单行政进行统汇总整理申请报账
七仓储理制度
1公司设货仓仓储理员（行政）专门理非仓储理员意进入仓库未批准更仓库货品带出库发现根事情严重程度公司权予济处罚甚开事追究法律济责
2货品采购入库出库流程
a业务员制作pipi销售副总审核通方发客户b订单款项帐业务员根pi容制作采购申请表c采购申请表销售副总签字批准交采购专职员进行采购d货品采购交行政进行入库登记
e业务员填写出库单行政处领货出库交接双方须签字确认f货品出库业务员全程负责出货事宜
3需库存货品时应填写库存货品领表时
4
4货品出入库仓储理员负责出现出入数衡仓储理员负责解释理者原出现货品丢失等问题根事情严重程度公司权予济处罚甚开事追究法律济责
5根货品出入库数情况行政必须时数异动登录金蝶系统
八卫生安全理制度
1爱护办公环境卫生做工作区卫生保洁工作保持物品整齐桌面清洁
2公司公区域卫生周进行次扫时间定周工作日班前清扫
3办公室饮食餐盒需时扔室外垃圾桶减办公室异味
4树立安全第
预防安全防范意识时发现消安全隐患级行政员报告
5注意信息安全公司软件网络账户账号提供工作外途选未公司认软件网络账号账户妥善保办公电脑采取适保护措施防止信息资料篡改
6注意交通安全遵守车辆交通理规定
7注意办公电安全私接电源改换电路私功率电器设备
8落实防盗措施办公区域时应时锁门窗桌柜贵重物品存放工作场
9携带___易燃___等危险物品进入工作区域
5
第三章
力资源理
入职转正辞职辞退理制度
1员工接公司入职通知须规定时间报规定提交入职资料签订员工商业___保密协议办理入职手续
2员工入职进入试期勤员（包括行政美工网站优化员采购工程师）试期___月业务员试期长短根业绩情况决定
3员工公司考核合格转正
勤员转正标准：工作表现工作结果情况勤假情况业务员转正标准：工作表现销售额达___万元民币
4员工辞职须理递交辞职申请书试期辞职需提前___天报告转正辞职需提前___位月报告办理离职交接（行政出具离职交接表）手续方离职公司规定私离职公司权扣发工资追究济责法律责
5公司意辞退员工公司权辞退员工
存情况公司权直接辞退须提前通知辞退者：1）试期间证明符合录条件2）严重违反劳动纪律者公司规章制度3）严重失职营私舞弊公司造成重损害4）法追究刑事责
存情况公司权辞退必须提前___天通知辞退者：1）员工患病非工负伤医疗期满事原工作事公司行安排工作2）培训者调整工作岗位胜工作3）劳动合订立发生重客观变化致劳动合法履行双方协商变更劳动合达成协议
二薪酬福利理制度
1薪酬组成基工资补助工资提成奖金中提成业务员享受
2福利：社保年度旅游聚餐员工生日派社保：低缴纳基数参保试期员工享受社保
年度旅游年度旅游公司___活动公司统安排___未参者公司行单独安排补贴
6聚餐：原月___次具体根实际情况公司统安排员工生日派：原月___次
3工资计算：日工资（月基工资+补助工资）___天
时工资日工资日工作时长
4工资发放公司支付工资税前工资员工税法缴纳月___日支付工资遇节假日休息日提前推迟工作日支付
三激励制度
奖励表彰表现优秀员工公司特设置五奖项月评选次：
a
销售星b
佳成长c
蜜蜂d
服务星e
佳拍档
1奖项评选规
五奖项考核时间均然月奖项设立名额a销售星
评选标准月业务成交总额（款数准）高者b佳成长
评选标准月业务成交额月份高业务成交额（款数准）高者
c蜜蜂
评选标准月新发布产品量者d服务星
评选标准团队建设团队文化工作氛围调动团队服务等综合评判e佳拍档
评选模块新发产品数量客户开发（成交）数量业绩情况
评选标准周评选次模块根成绩次___分___分___分___分___分进行评分模块分数周佳拍档评选总分月周总分高者佳拍档
2奖项奖励标准
7a销售星：___元b佳成长：___元c蜜蜂：___元d服务星：___元
e佳拍档：___元组（___元）
第四章
附
制度根国家劳动法相关法律法规结合公司实际情况制定明确员工入职权利义务行规范等理细节时公司员工必须遵守
二制度执行程中问题时反馈公司反馈意见公司行政负责收集公司原年制度___次意见反馈修改
三制度___理监督实施
四制度解释权___公司公司权制度作出调整修改
8
第五篇：公司营理制度—财务理制度—安全理制度公司营理制度
1质量方针理目标
2关部门员岗位质量责制
3质量否决制度
4采购理制度（包括首营企业首营品种资质审核制度
5质量检验（验收）理制度
6仓库保养护出库复核制度
7销售理制度
8质量踪理制度
9效期产品理制度
10合格品理退货商品理制度
11公司营程中购销记录证理制度
12公司良事件报告制度
13公司售服务理制度
14质量验收质量投诉理制度
15公司职工相关培训理制度
财务理制度
库存现金理
1公司财务部库存现金控制核定限额超限额存放现金
2严格执行现金盘点制度做日清日结保证现金安全现金遇短款应时查明原报告单位领导追究责者责
3准白条入帐
4准私挪占公款现金
5公司外金融机构提取送存现金（限额___万元）时需两名员坐公司汽车前
6现金出纳员必须严格妥善保金库___钥匙
7现金出纳员妥善保金库存放现金价证券私财物存放入
8现金出纳员必须时接受开户银行单位领导检查监督
9出纳员必须严格遵守执行述条规定
二银行存款理
1公司必须遵守中国民银行规定办理银行基帐户辅助帐户开户公司种银行结算业务
2公司必须认真贯彻执行中国民银行法___票法等相关结算理制度
3作废银行支票出纳员加盖作废戳记妥善保存
4银行结算方式根公司实际情况采取种方式支票（现金支票转帐支票）银行汇票电汇信汇银行承兑汇票委托收款（仅限水费电费电话费结算）述结算方式外予
5银行取回种结算证时入帐
6公司应银行开户帐号建立银行存款明细帐出纳员应时公司银行存款明细帐银行帐单逐笔进行核季度末做出银行核余额调节明细表
7银行出纳员银行调节明细表记载帐项必须时查明原出现差错通知责进行更正未达帐项时予清理造成帐帐致应快解决
8空白银行支票预留印鉴必须实行分出纳员逐笔登记记录签发支票途单位金额支票号码等
三帐款理
1应收帐款理公司销售部门根形成收入确定标准时开发货票财务部作帐务处理编制会计记账证登记关收入客户应收账款会计账簿时定期销售部门进行核保证双方账账核致
2应收款理公司部门形成出差款采购款部门备金应业务发生时报销年___月中旬进行清理部门备金年___月份中旬清理进行旧新
3应付帐款理公司部门采购形成应付票应时进行帐务处理登记相应帐簿定期相关部门帐保证双方账账核致
四部牵制：
1公司实行银行支票银行预留印鉴分制度
2非出纳员办理现金银行收付业务
3库存现金价证券季抽查次
4现金出纳员担制证工作财务部指定制单制单公司安全理制度
安全理办法
第章安全目标
第条：公司安全目标：杜绝职工工非公死亡事杜绝外部劳务工工死亡事机械设备火灾等造成次济损失___万元（含）事年重伤率控制___‰年负伤率控制___‰确保安全原引起方安监部门通报批评业投拆
第二章安全责制
第二条公司实行安全生产责制明确公司领导级类员安全工作应负岗位责进行全员全程全方位安全理
第三条：公司理公司安全工作负全面领导责分领导公司安全工作负直接领导责安全质量监察部分领导领导理分范围安全工作项目理工程项目安全生产第责项目安全生产负全面责公司级员职责：
公司理：
1认真贯彻执行国家方级关安全生产劳动保___规制度负责安全理机构设臵员等资源配备保证正常实施安全理工作
2计划布臵检查总结评施工生产时安全工作作重容列入议事日程正确处理安全效益工期进度关系做齐抓进
3___安全生产实现安全生产目标分领导总工程师：
1认真贯彻执行国家方行业业级安全生产方针政策法规技术规范制度
2熟悉解项目施工务概况掌握工程重难点项目负责___种安全规章制度种安全技术措施效性检查落实情况
3___定期专项安全生产检查研究解决存重事隐患
4___处理重伤亡事制定改进措施督促执行
项目理：
1建立健全项目部安全理机制安全理规章制度工程合合理___生产
2确定项目安全理目标合理配臵力物资设备资金等生产素___开展标准化工建设
3检查施工现场安全时解决施工生产中存问题消事隐患
4制定落实安全技术措施劳动保护措施搞安全防护断改善劳动条件
5常职工进行安全生产知识安全技术操作规程劳动纪律教育断提高职工安全生产意识操作技
6外部劳务安全理规定严格外部劳务安全理
7___事抢险分析事原制定落实纠正措施预防措施
安全监督员
1服级安全工作求掌握安全生产规章制度种安全技术规范施工现场安全生产负责
2负责施工现场区域切安全防护设施安全标志警告牌设臵进行检查理劳动安全监察通知书隐患通知单___落实改进
3落实三工（工前交工中检查工总结）制度杜绝三违（违章指挥违章操作违反劳动纪律）
4积极开展项安全活动认真搞周次安全检查发现问题时处理报
5发生工伤事详细记录时报___员认真分析提出防范措施重伤亡事做保护抢救工作时报
安全质量监察部
1贯彻落实级部门关安全生产方针政策法律法令抓工作落实
2制订修订颁发公司安全理办法规章制度
3制订公司安全生产计划时分析安全工作形势提出预防事措施建议执行情况进行监督检查
4深入施工现场检查督促安全生产理___综合性安全检查制定整改措施监督消事隐患
5___公司开展安全工作竞赛评活动实施安全奖惩事宜力宣传安全工作中事安排职工进行安全教育技术培训确保特殊工种工持证岗
6___施工事抢救抢险调查制定处理意见制订防止事重复发生措施
第三章安全教育安全检查第四条：建立安全教育技术培训制度
1公司根特殊工种工持证岗情况制定相应安全生产培训计划安排关员参加培训
2开展三级安全教育特种作业教育特殊条件作业教育常性安全教育做教育记录公司属项目部施工前___少三次安全技术知识学施工员熟悉掌握工种安全技术操作规程
3教育容安全思想安全理知识安全技术知识典型验事教训应进行安全新知识教育高温防暑冬季取暖安全节假日安全项教育
4新工采新设备新技术新工艺调换工种员应先培训考试合格持证岗
第五条：坚持安全检查制度
1公司月项目部周___次安全检查坚持三工制度杜绝三违实行三放原
2安全检查容查思想查理查制度查现场查隐患查整改查重点部位重危险源法规严肃处理类违章行
3安全检查形式安全质量监察部___项目部负责安全员施工员参加公司安全质量监察部结合施工现场实际级检查开展安全活动情况进行定期安全检查
第四章现场安全理
第六条：建立施工安全准备工作验收制度工程开工前公司安全质量监察部___检查验收安全准备工作确认合格方开工验收容包括：施工___否安全生产文明施工容设计安全生产责制否建立安全目标否确定进场施工机械设备否验收符合安全技术规范求安全防护设施否位符合求施工方案否进行书面安全技术交底种工序否制订相应安全措施特种作业员否培训持证岗施工中发生危险否针性预防措施施工安全标志否规定设臵等
第七条施工现场建立安全理制度实行挂牌施工明确安全责施工料具堆放整齐电力线架设符合安全求种安全防护设施齐全道路畅通现场整洁做定期检查维修
第十五条加强设备理种机械设备容易体发生伤害部位必须___效安全防护装臵建立理运行修理制度带障工作防止机械设备障伤事发生
第十六条现场配电室电缆线必须安全防护指挥必须制定防护方案报安监站监理审批实施高空作业安全设施齐全外墙脚手架详细施工方案
第十七条严格执行种易燃___物品保运输理制度落实安全防护紧急避险措施
第七章外部劳务安全理
第十五条外部劳务必须实行安全合理
分承包方进行评价时安全理水时进行评价选合格分承包方签订施工合中必须明确安全生产责制安全奖罚条款
二公司招零散劳务签订劳动合时必须明确劳动保险劳动保护劳动纪律违约责双方权利义务等条款纳入全员安全理第十六条：工程指挥部应根建筑法关施工现场安全建筑施工企业负责实行施工总承包总承包单位负责规定加强外部劳务安全理
指挥部应工程分承包方安全生产实施监督理
二督促分承包方建立健全安全保证体系建立安全理机构配齐安全理员尤监督检查分承包方级领导安全理员特殊工种工安全教育技术培训必须坚持先培训持证岗
三监督检查分承包方积极推行施工现场安全标准化理开展安全生产检查活动执行三工安全制度公司步开展安全月劳动竞赛安全标准工建设等活动
四监督检查分承包方安全生产业资料理审定施工___设计方案制定行效安全技术措施施工生产中认真抓落实
第八章事报告处理
第十八条事报告发生次___负伤事次___重伤事类死亡事方负责企业外伤亡事没造成员伤亡济损失___万元事发生事单位应立种快报方法报公司原责时难查清事简情况报公司查清原责重新补报
第十九条：事调查事发生公司安全理员配合级部门事调查组进行调查查明事发生原程员伤亡济损失情况确定责提出事处理意见防范措施建议写出事调查报告
第二十条：事处理发生类事单位报调查报告时提出关员处理意见附单位领导检查书事现场片事现场图发生交通事工程施工造成企业外部员伤亡事述规定办理外附方公安交警部门事___书关部门证明材料忽视安全违章作业玩忽职守造成事国家级集团公司关规定事单位负责直接责者予济处罚行政处分构成犯罪交司法机关追究刑事责伤亡事处理结案般___日处理完毕特殊情况级指定时间结案
第二十条严格事报告事统计纪律指挥部严格级关事报告事统计规定办理程序时准确报告做事统计报表
第九章奖励处罚
第二十三条奖励①获___市标准化工局安全标准工先进单位指挥部次性奖励安全理员均___元施工队___元②全部实现指挥部安全工作目标指挥部年底安全理员实行均___元奖励施工队奖励___元③获总公司安全标准工先进单位指挥部次性奖励安全理员均___元施工队___元
第二十四条指挥部发生事列标准实施济处罚
1发生次工负伤___事负伤___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
2发生次工重伤事重伤___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
3发生次工______死亡事死亡___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
4发生次工死亡___重死亡事死亡___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
5重济损失事济处罚发生机械设备火灾事造成济损失责队赔偿次性处罚施工队10000—___元处罚安全责500—___元安全理员均___元
6类事责处罚安全责处罚金额___倍处罚
7奖励处罚指挥部安全领导组发通知领导鉴字确认财务部负责执行
第十章
第二十五条办法___年___月日执行安全监察部负责解释
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公司营理制度：
1质量方针理目标
2关部门员岗位质量责制
3质量否决制度
4采购理制度（包括首营企业首营品种资质审核制度
5质量检验（验收）理制度
6仓库保养护出库复核制度
7销售理制度
8质量踪理制度
9效期产品理制度
10合格品理退货商品理制度
11公司营程中购销记录证理制度
12公司良事件报告制度
13公司售服务理制度
14质量验收质量投诉理制度
15公司职工相关培训理制度
财务理制度
库存现金理
1公司财务部库存现金控制核定限额超限额存放现金
2严格执行现金盘点制度做日清日结保证现金安全现金遇短款应时查明原报告单位领导追究责者责
3准白条入帐
4准私挪占公款现金
5公司外金融机构提取送存现金（限额___万元）时需两名员坐公司汽车前
6现金出纳员必须严格妥善保金库___钥匙
7现金出纳员妥善保金库存放现金价证券私财物存放入
8现金出纳员必须时接受开户银行单位领导检查监督
9出纳员必须严格遵守执行述条规定二银行存款理
1公司必须遵守中国民银行规定办理银行基帐户辅助帐户开户公司种银行结算业务
2公司必须认真贯彻执行中国民银行法___票法等相关结算理制度
3作废银行支票出纳员加盖作废戳记妥善保存
4银行结算方式根公司实际情况采取种方式支票（现金支票转帐支票）银行汇票电汇信汇银行承兑汇票委托收款（仅限水费电费电话费结算）述结算方式外予
精品
文档
精品文档里
类专业文档值载教育理文制度方案手册应
5银行取回种结算证时入帐
6公司应银行开户帐号建立银行存款明细帐出纳员应时公司银行存款明细帐银行帐单逐笔进行核季度末做出银行核余额调节明细表
7银行出纳员银行调节明细表记载帐项必须时查明原出现差错通知责进行更正未达帐项时予清理造成帐帐致应快解决
8空白银行支票预留印鉴必须实行分出纳员逐笔登记记录签发支票途单位金额支票号码等
三帐款理
1应收帐款理公司销售部门根形成收入确定标准时开发货票财务部作帐务处理编制会计记账证登记关收入客户应收账款会计账簿时定期销售部门进行核保证双方账账核致
2应收款理公司部门形成出差款采购款部门备金应业务发生时报销年___月中旬进行清理部门备金年___月份中旬清理进行旧新
3应付帐款理公司部门采购形成应付票应时进行帐务处理登记相应帐簿定期相关部门帐保证双方账账核致
四部牵制：
1公司实行银行支票银行预留印鉴分制度
2非出纳员办理现金银行收付业务
3库存现金价证券季抽查次
4现金出纳员担制证工作财务部指定制单制单
公司安全理制度
安全理办法
第章安全目标
第条：公司安全目标：杜绝职工工非公死亡事杜绝外部劳务工工死亡事机械设备火灾等造成次济损失___万元（含）事年重伤率控制___‰年负伤率控制___‰确保安全原引起方安监部门通报批评业投拆
第二章安全责制
第二条公司实行安全生产责制明确公司领导级类员安全工作应负岗位责进行全员全程全方位安全理
第三条：公司理公司安全工作负全面领导责分领导公司安全工作负直接领导责安全质量监察部分领导领导理分范围安全工作项目理工程项目安全生产第责项目安全生产负全面责公司级员职责：
精品
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类专业文档值载教育理文制度方案手册应
公司理：
1认真贯彻执行国家方级关安全生产劳动保___规制度负责安全理机构设置员等资源配备保证正常实施安全理工作
2计划布置检查总结评施工生产时安全工作作重容列入议事日程正确处理安全效益工期进度关系做齐抓进
3___安全生产实现安全生产目标
分领导总工程师：
1认真贯彻执行国家方行业业级安全生产方针政策法规技术规范制度
2熟悉解项目施工务概况掌握工程重难点项目负责___种安全规章制度种安全技术措施效性检查落实情况
3___定期专项安全生产检查研究解决存重事隐患
4___处理重伤亡事制定改进措施督促执行
项目理：
1建立健全项目部安全理机制安全理规章制度工程合合理___生产
2确定项目安全理目标合理配置力物资设备资金等生产素___开展标准化工建设
3检查施工现场安全时解决施工生产中存问题消事隐患
4制定落实安全技术措施劳动保护措施搞安全防护断改善劳动条件
5常职工进行安全生产知识安全技术操作规程劳动纪律教育断提高职工安全生产意识操作技
6外部劳务安全理规定严格外部劳务安全理
7___事抢险分析事原制定落实纠正措施预防措施
安全监督员
1服级安全工作求掌握安全生产规章制度种安全技术规范施工现场安全生产负责
2负责施工现场区域切安全防护设施安全标志警告牌设置进行检查理劳动安全监察通知书隐患通知单___落实改进
3落实三工（工前交工中检查工总结）制度杜绝三违（违章指挥违章操作违反劳动纪律）
4积极开展项安全活动认真搞周次安全检查发现问题时处理报
5发生工伤事详细记录时报___员认真分析提出防范措施重伤亡事做保护抢救工作时报
安全质量监察部
1贯彻落实级部门关安全生产方针政策法律法令抓工作落实
精品
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类专业文档值载教育理文制度方案手册应
2制订修订颁发公司安全理办法规章制度
3制订公司安全生产计划时分析安全工作形势提出预防事措施建议执行情况进行监督检查
4深入施工现场检查督促安全生产理___综合性安全检查制定整改措施监督消事隐患
5___公司开展安全工作竞赛评活动实施安全奖惩事宜力宣传安全工作中事安排职工进行安全教育技术培训确保特殊工种工持证岗
6___施工事抢救抢险调查制定处理意见制订防止事重复发生措施
第三章安全教育安全检查
第四条：建立安全教育技术培训制度
1公司根特殊工种工持证岗情况制定相应安全生产培训计划安排关员参加培训
2开展三级安全教育特种作业教育特殊条件作业教育常性安全教育做教育记录公司属项目部施工前___少三次安全技术知识学施工员熟悉掌握工种安全技术操作规程
3教育容安全思想安全理知识安全技术知识典型验事教训应进行安全新知识教育高温防暑冬季取暖安全节假日安全项教育
4新工采新设备新技术新工艺调换工种员应先培训考试合格持证岗
第五条：坚持安全检查制度
1公司月项目部周___次安全检查坚持三工制度杜绝三违实行三放原
2安全检查容查思想查理查制度查现场查隐患查整改查重点部位重危险源法规严肃处理类违章行
3安全检查形式安全质量监察部___项目部负责安全员施工员参加公司安全质量监察部结合施工现场实际级检查开展安全活动情况进行定期安全检查
第四章现场安全理
第六条：建立施工安全准备工作验收制度工程开工前公司安全质量监察部___检查验收安全准备工作确认合格方开工验收容包括：施工___否安全生产文明施工容设计安全生产责制否建立安全目标否确定进场施工机械设备否验收符合安全技术规范求安全防护设施否位符合求施工方案否进行书面安全技术交底种工序否制订相应安全措施特种作业员否培训持证岗施工中发生危险否针性预防措施施工安全标志否规定设置等
精品
文档
精品文档里
类专业文档值载教育理文制度方案手册应
第七条施工现场建立安全理制度实行挂牌施工明确安全责施工料具堆放整齐电力线架设符合安全求种安全防护设施齐全道路畅通现场整洁做定期检查维修
第十五条加强设备理种机械设备容易体发生伤害部位必须___效安全防护装置建立理运行修理制度带障工作防止机械设备障伤事发生
第十六条现场配电室电缆线必须安全防护指挥必须制定防护方案报安监站监理审批实施高空作业安全设施齐全外墙脚手架详细施工方案
第十七条严格执行种易燃___物品保运输理制度落实安全防护紧急避险措施
第七章外部劳务安全理
第十五条外部劳务必须实行安全合理
分承包方进行评价时安全理水时进行评价选合格分承包方签订施工合中必须明确安全生产责制安全奖罚条款
二公司招零散劳务签订劳动合时必须明确劳动保险劳动保护劳动纪律违约责双方权利义务等条款纳入全员安全理
第十六条工程指挥部应根建筑法关施工现场安全建筑施工企业负责实行施工总承包总承包单位负责规定加强外部劳务安全理
指挥部应工程分承包方安全生产实施监督理
二督促分承包方建立健全安全保证体系建立安全理机构配齐安全理员尤监督检查分承包方级领导安全理员特殊工种工安全教育技术培训必须坚持先培训持证岗
三监督检查分承包方积极推行施工现场安全标准化理开展安全生产检查活动执行三工安全制度公司步开展安全月劳动竞赛安全标准工建设等活动
四监督检查分承包方安全生产业资料理审定施工___设计方案制定行效安全技术措施施工生产中认真抓落实
第八章事报告处理
第十八条事报告发生次___负伤事次___重伤事类死亡事方负责企业外伤亡事没造成员伤亡济损失___万元事发生事单位应立种快报方法报公司原责时难查清事简情况报公司查清原责重新补报
第十九条事调查事发生公司安全理员配合级部门事调查组进行调查查明事发生原程员伤亡济损失情况确定责提出事处理意见防范措施建议写出事调查报告
第二十条事处理发生类事单位报调查报告时提出关员处理意见附单位领导检查书事现场片事现场图发生交通事工程施工造成企业外部员伤亡事述规定办理外精品
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附方公安交警部门事___书关部门证明材料忽视安全违章作业玩忽职守造成事国家级集团公司关规定事单位负责直接责者予济处罚行政处分构成犯罪交司法机关追究刑事责伤亡事处理结案般___日处理完毕特殊情况级指定时间结案
第二十条严格事报告事统计纪律指挥部严格级关事报告事统计规定办理程序时准确报告做事统计报表
第九章奖励处罚
第二十三条奖励①获___市标准化工局安全标准工先进单位指挥部次性奖励安全理员均___元施工队___元②全部实现指挥部安全工作目标指挥部年底安全理员实行均___元奖励施工队奖励___元③获总公司安全标准工先进单位指挥部次性奖励安全理员均___元施工队___元
第二十四条指挥部发生事列标准实施济处罚
1发生次工负伤___事负伤___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
2发生次工重伤事重伤___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
3发生次工______死亡事死亡___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
4发生次工死亡___重死亡事死亡___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
5重济损失事济处罚发生机械设备火灾事造成济损失责队赔偿次性处罚施工队10000—___元处罚安全责500—___元安全理员均___元
6类事责处罚安全责处罚金额___倍处罚
7奖励处罚指挥部安全领导组发通知领导鉴字确认财务部负责执行
第十章
第二十五条办法___年___月日执行安全监察部负责解释
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第二篇：公司营理制度公司营理制度：
1质量方针理目标
2关部门员岗位质量责制
3质量否决制度
4采购理制度（包括首营企业首营品种资质审核制度
5质量检验（验收）理制度
6仓库保养护出库复核制度
7销售理制度
8质量踪理制度
9效期产品理制度
10合格品理退货商品理制度
11公司营程中购销记录证理制度
12公司良事件报告制度
13公司售服务理制度
14质量验收质量投诉理制度
15公司职工相关培训理制度财务理制度
库存现金理
1公司财务部库存现金控制核定限额超限额存放现金
2严格执行现金盘点制度做日清日结保证现金安全现金遇短款应时查明原报告单位领导追究责者责
3准白条入帐
4准私挪占公款现金
5公司外金融机构提取送存现金（限额___万元）时需两名员坐公司汽车前
6现金出纳员必须严格妥善保金库___钥匙
7现金出纳员妥善保金库存放现金价证券私财物存放入
8现金出纳员必须时接受开户银行单位领导检查监督
9出纳员必须严格遵守执行述条规定
二银行存款理
1公司必须遵守中国民银行规定办理银行基帐户辅助帐户开户公司种银行结算业务
2公司必须认真贯彻执行中国民银行法___票法等相关结算理制度
3作废银行支票出纳员加盖作废戳记妥善保存
4银行结算方式根公司实际情况采取种方式支票（现金支票转帐支票）银行汇票电汇信汇银行承兑汇票委托收款（仅限水费电费电话费结算）述结算方式外予
5银行取回种结算证时入帐
6公司应银行开户帐号建立银行存款明细帐出纳员应时公司银行存款明细帐银行帐单逐笔进行核季度末做出银行核余额调节明细表
7银行出纳员银行调节明细表记载帐项必须时查明原出现差错通知责进行更正未达帐项时予清理造成帐帐致应快解决
8空白银行支票预留印鉴必须实行分出纳员逐笔登记记录签发支票途单位金额支票号码等
三帐款理
1应收帐款理公司销售部门根形成收入确定标准时开发货票财务部作帐务处理编制会计记账证登记关收入客户应收账款会计账簿时定期销售部门进行核保证双方账账核致
2应收款理公司部门形成出差款采购款部门备金应业务发生时报销年___月中旬进行清理部门备金年___月份中旬清理进行旧新
3应付帐款理公司部门采购形成应付票应时进行帐务处理登记相应帐簿定期相关部门帐保证双方账账核致
四部牵制：
1公司实行银行支票银行预留印鉴分制度
2非出纳员办理现金银行收付业务
3库存现金价证券季抽查次
4现金出纳员担制证工作财务部指定制单制单公司安全理制度
安全理办法
第章安全目标
第条：公司安全目标：杜绝职工工非公死亡事杜绝外部劳务工工死亡事机械设备火灾等造成次济损失___万元（含）事年重伤率控制___‰年负伤率控制___‰确保安全原引起方安监部门通报批评业投拆
第二章安全责制
第二条公司实行安全生产责制明确公司领导级类员安全工作应负岗位责进行全员全程全方位安全理
第三条：公司理公司安全工作负全面领导责分领导公司安全工作负直接领导责安全质量监察部分领导领导理分范围安全工作项目理工程项目安全生产第责项目安全生产负全面责公司级员职责：
公司理：
1认真贯彻执行国家方级关安全生产劳动保___规制度负责安全理机构设置员等资源配备保证正常实施安全理工作
2计划布置检查总结评施工生产时安全工作作重容列入议事日程正确处理安全效益工期进度关系做齐抓进
3___安全生产实现安全生产目标
分领导总工程师：
1认真贯彻执行国家方行业业级安全生产方针政策法规技术规范制度
2熟悉解项目施工务概况掌握工程重难点项目负责___种安全规章制度种安全技术措施效性检查落实情况
3___定期专项安全生产检查研究解决存重事隐患
4___处理重伤亡事制定改进措施督促执行
项目理：
1建立健全项目部安全理机制安全理规章制度工程合合理___生产
2确定项目安全理目标合理配置力物资设备资金等生产素___开展标准化工建设
3检查施工现场安全时解决施工生产中存问题消事隐患
4制定落实安全技术措施劳动保护措施搞安全防护断改善劳动条件
5常职工进行安全生产知识安全技术操作规程劳动纪律教育断提高职工安全生产意识操作技
6外部劳务安全理规定严格外部劳务安全理
7___事抢险分析事原制定落实纠正措施预防措施安全监督员
1服级安全工作求掌握安全生产规章制度种安全技术规范施工现场安全生产负责
2负责施工现场区域切安全防护设施安全标志警告牌设置进行检查理劳动安全监察通知书隐患通知单___落实改进
3落实三工（工前交工中检查工总结）制度杜绝三违（违章指挥违章操作违反劳动纪律）
4积极开展项安全活动认真搞周次安全检查发现问题时处理报
5发生工伤事详细记录时报___员认真分析提出防范措施重伤亡事做保护抢救工作时报
安全质量监察部
1贯彻落实级部门关安全生产方针政策法律法令抓工作落实
2制订修订颁发公司安全理办法规章制度
3制订公司安全生产计划时分析安全工作形势提出预防事措施建议执行情况进行监督检查
4深入施工现场检查督促安全生产理___综合性安全检查制定整改措施监督消事隐患
5___公司开展安全工作竞赛评活动实施安全奖惩事宜力宣传安全工作中事安排职工进行安全教育技术培训确保特殊工种工持证岗
6___施工事抢救抢险调查制定处理意见制订防止事重复发生措施
第三章安全教育安全检查
第四条：建立安全教育技术培训制度
1公司根特殊工种工持证岗情况制定相应安全生产培训计划安排关员参加培训
2开展三级安全教育特种作业教育特殊条件作业教育常性安全教育做教育记录公司属项目部施工前___少三次安全技术知识学施工员熟悉掌握工种安全技术操作规程
3教育容安全思想安全理知识安全技术知识典型验事教训应进行安全新知识教育高温防暑冬季取暖安全节假日安全项教育
4新工采新设备新技术新工艺调换工种员应先培训考试合格持证岗
第五条：坚持安全检查制度
1公司月项目部周___次安全检查坚持三工制度杜绝三违实行三放原
2安全检查容查思想查理查制度查现场查隐患查整改查重点部位重危险源法规严肃处理类违章行
3安全检查形式安全质量监察部___项目部负责安全员施工员参加公司安全质量监察部结合施工现场实际级检查开展安全活动情况进行定期安全检查
第四章现场安全理
第六条：建立施工安全准备工作验收制度工程开工前公司安全质量监察部___检查验收安全准备工作确认合格方开工验收容包括：施工___否安全生产文明施工容设计安全生产责制否建立安全目标否确定进场施工机械设备否验收符合安全技术规范求安全防护设施否位符合求施工方案否进行书面安全技术交底种工序否制订相应安全措施特种作业员否培训持证岗施工中发生危险否针性预防措施施工安全标志否规定设置等
第七条施工现场建立安全理制度实行挂牌施工明确安全责施工料具堆放整齐电力线架设符合安全求种安全防护设施齐全道路畅通现场整洁做定期检查维修
第十五条加强设备理种机械设备容易体发生伤害部位必须___效安全防护装置建立理运行修理制度带障工作防止机械设备障伤事发生
第十六条：现场配电室电缆线必须安全防护指挥必须制定防护方案报安监站监理审批实施高空作业安全设施齐全外墙脚手架详细施工方案第十七条：严格执行种易燃___物品保运输理制度落实安全防护紧急避险措施
第三篇：公司营理制度公司营理方案
理结构
公司设立董事长ceo设行政部（财务行政助理）事部营销部生产部营理
①产品理成控制
选择学生追求想吻合产品根市场需求情况时增减产品品种须力控制成
起初生产首饰饰品等手绘墙墙体彩绘等业务期逐步扩展整体家居美工包装业务②事理
1三班轮倒制：
员工分三组记分周周五晚班周六日午班
午班工作时间：8：30~11：00午班工作时间：2：30~17：00晚班工作时间：18：40~21：00
2责制：
工作期间切事物落实班员工负责薪酬奖惩挂钩
班安排名员工担监理工作负责考勤记录起监督督促作负责合格产品终提交协助财务员统入库结束时场清理问题
组命___组长班工作员进行监督理口头奖惩灌输公司概念品牌发展宗旨提高员工工作积极乐观态度提高产品质量掌钥匙负责开关事宜日常理
执行六常理法常分类常整理常清洁常维护常规范常教育
●工作常分类工作环境中必非必物品区分开步节约空间技术
●天天常整理必物品进行分类根频率确定放臵方法位臵项节约时间技术保证___秒取出放回需物品
●环境常清洁常分类常整理常清洁成果进行维护做分类分类整理整理清洁清洁
●时时常维护常分类常整理常清洁成果进行维护做分类分类整理整理清洁清洁
●标准常规范立法守法建立起简明扼规范化制度化标准确保责项该方法成败关键●刻刻常教育通常断教育加强员工律性全员养成良六常惯
公司理制度
公司项理制度化规范化述日常理方案外拟制订公司理制度
第章入职
原重选拔重潜质重品德重创新
二招聘条件合格应聘者应具备应聘岗位求年龄学历职业道德健康求等条件时具备敬业精神协作精神学精神创新精神
三入职
第二章考勤制度
加强考勤理维护工作秩序提高工作效率特制定制度
二公司员工必须觉遵守劳动纪律时班迟早退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须指定负责意
三周周五晚周六日全天工作日公司机关周日夜间值班办公室统安排市场营销部项目技术部投资发展部会议中心周日值班部门行安排报分领导批准执行工作需加班部门负责填写加班审批表报分领导批准执行节日值班公司统安排
四严格请销假制度员工私事请假___天（含___天）部门负责批准部门负责请假律总理批准请假员工事毕批准销假未批准擅离工作岗位旷工处理
五班时间开始___分钟___分钟班者迟处超___分钟者旷工半天处提前___分钟班者早退处超___分钟者旷工半天处月累计旷工___天者（含___天）予辞退
八工作时间禁止牌棋串岗聊天等做工作关事情违反者天旷工___天处理月累计___次旷工___天处理月累计___次旷工___天处理
九参加公司___会议培训学考试团队活动事请假必须提前___者带队者请假规定时间未早退制度第五条第六条第七条规定处理未批准擅参加视旷工制度第七条规定处理
十总理分领导批准决定假日加班工作值班视业绩完成情况予补助未批准值班员空岗迟空岗者视旷工制度第七条规定处理迟者制度第五条第六条规定处理
十员工考勤情况部门责制定事考勤表进行记录监督检查（范）部门负责部门考勤秉公办事认真负责弄虚作假包痹袒护迟早退旷工员工查实处罚员工双倍予处罚受制度第五条第六条第七条规定处理员工取消年度先进评资格
第三章事理制度
调动理
1员工应指定日期履新职事部门相关文件存档备查信息理系统中进行信息臵换
2事部门根该员工新工作岗位工作职责进行事考核（范）评价员工异动结果
二辞职理
1公司员工辞职时应提前二十天直接级提交辞职申请表批准转送事部门审核高级员工部门理理员辞职必须总裁批准
2收员工辞职申请报告事部门负责解员工辞职真实原信息反馈相关部门保证时进行针性工作改进
3员工填写离职手续办理清单办理工作移交财产清手续
4事部门统计辞职员工考勤计算应领取薪金
5员工财务部办理相关手续领取薪金
6事部门离职手续清单等相关资料存档备查进行员工信息资料臵换
三辞退理
1部门辞退员工时直接级事部门提交辞职申请表___报总裁批准
2事部门提前二十天通知员工员工发离职通知书
3员工应离开公司前办理工作交接手续财产清手续员工约定日期财务部办理相关手续领取薪金
4员工理取闹纠缠领导影响公司正常生产工作秩序公司提请公安部门治安理处罚条例关规定处理
5事部门辞退员工应时相关资料存档备查进行员工资料信息臵换
第四章行政理制度第节奖惩
奖惩种类
奖惩分行政济两类中行政奖励包括表扬记功记功升职晋级济奖励包括加薪奖金奖品薪假期行政处罚包括警告记记名济处罚包括降薪罚款扣发奖金
二奖励条件1维护团体荣誉重视团体利益具体事迹者2研究创造成果突出公司确重贡献者3生产技术理制度提出具体改进方案合理化建议采纳具成效者
4积极参公司___活动表现优秀者5节约物料资金物料利具成效者6遇突变勇负责处理者7公司名义市级刊物发表文章者8社会做出贡献公司赢荣誉者9具特殊功绩优良行部门负责呈报级考核通者
三惩罚条件
1违法犯罪触犯刑律者2利公司名义外招摇撞骗谋取非法利益致公司名誉蒙受重损害者3___挪公款盗窃蓄意损害公司财物者4虚报擅篡改记录伪造类年报报表事资料者5泄漏科研生产业务___者6谩骂殴事领导制造事端查证确凿者7工作时间架斗殴喝酒肇事妨害工作生产秩序者8妨害现场工作秩序违反安全规定措施9理监督员未认真履行职责造成损失者10遗失重文件物件工具浪费公物者11谈天嬉戏事工作关事情者12工作时间擅离工作岗位致工作发生错误者13疏忽导致设施设备物品材料遭受损害伤14工作中发生意外时通知相关部门者15期限指令正理未期完成者16拒接受领导建议批评者17参加公司安排培训课程者18发现损害公司利益听者19玩忽职守违反公司规章制度行
四奖惩相关规定
1行政奖励济奖励时执行行政处罚济处惩时执行奖惩轻重酌情定
2获奖励员工情况发生时作优先考虑象：
（1）参加公司举行参种社会活动（2）学培训机会（3）职务晋升加薪
3年功相抵消前功抵相互抵消功：
（1）次功次（2）记次记功次（3）警告次表扬次
4表扬三次等记功次记功三次等功次记三次等次
5项奖惩事件予公布时记录备案作绩效考核受处罚员工服___工作日书面形式事部门申诉事部门核查处理结果反馈申诉员工
第二节薪酬
1原贡献力态度责分配遵循劳分配效率优先兼顾公持续发展原
2适象公司正式员工
3薪酬组成基工资（含工龄工资学历工资）岗位工资绩效工资提成工资奖金
（1）岗位工资根工作岗位岗位需技确定岗位应岗位工资级
（2）工龄工资根员工实际参加工作时间员工公司工作时间确定
（3）绩效工资根公司员工考评结果确定
4工资制度
（1）提成工资制适事营销工作员工资总额岗位固定工资+绩效工资+提成工资
（2）结构工资制适中基层理员生产技术员职员勤理员工资总额＝基工资＋绩效工资
（3）计件工资制适事手工生产工作员工资总额基工资___生产数量（件）+绩效工资
（4）固定工资制工作量容易衡量勤服务员
（5）计时工资制适工作量波动幅度生产操作工工资总额＝基工资+绩效工资+计时工资
（6）新进员工资试期般定招聘岗位工资等级第档工资___发放试期浮动工资
5公司实际工作天数支付薪酬付薪日期月___日支付月薪酬遇节假日延工作日发放现金形式领取
第四篇：公司营理制度营理制度
第章
保密理
保守公司___维护公司利益特制订制度
1公司___关系公司发展利益定时间限定范围员工知悉事项全体员工保守公司___义务
2公司___包括列___事项1）公司营发展决策中___事项2）事决策中___事项3）专技术4）客户信息产销渠道产销策略营销计划定价政策重合单5）公司非公众公开财务情况银行帐户帐号6）产品具体材料成分特殊制作工艺产品生产成7）理确定应保守公司___事项
3公司___根需限定范围员工接触接触公司___员工未批准准泄露非接触公司___员工准听公司___外交合作中须特注意泄露公司___更准出卖公司___
4属公司___文件资料非批准准复印摘抄___文件资料
5记载公司___事项工作笔记电子储存器持必须妥善保原准带出公司外出需携带须理意妥善保遗失必须立报告采取补救措施
6公司薪酬福利制度属保密事项公司员工场合情况外泄露听议薪酬福利遇具体细节数额
7保守公司___防止___功予表扬奖励违反规定意失泄露公司___视情节危害果予处罚直予名公司保留追究刑事责权力
1
第二章
行政理
工作纪律
1班时间准声喧哗准瞌睡
2班时着装整洁坐姿端正树立良公司形象形象
3工作时应注意提高工作效率量减少私电话聊天严禁工作容关书报杂志视频新闻玩电子游戏网聊天等营造良工作氛围
4员工应养成开源节流节降耗良工作惯班时应注意耗设备（电脑空调灯等）否关闭完班时间节假日等非工作时间（非加班情况）办公区域做工作关事情
5电话灯光复印机空调机电脑电器应规定做私离开公司员工应确保门窗灯空调均关闭
6危险物品严禁带入办公区域
7工作文件作废时需做撕毁处理办公电脑重电子文档需设置___做保密工作
8做保密工作尊重隐私公司制度做听问传
二考勤理制度
1公司实行周工作制周实行双休周实行单休工作时间：午8：3011：30午13：3017：30晚19：0022：30注：勤员晚需出勤
2公司实行卡考勤员工天班班午休出入均需卡（计日___次）员工应亲卡帮助卡接受帮助卡者否迟均迟旷工计算忘记卡员工需报告理签字批准补签
3员工须工作时间时班准时岗公事外出时需事前报告理意告知行政否迟旷工处理根业务工作特殊性业务员晚工作凌晨2点时次日早晨适推迟岗时间否推迟推迟时长必须报备理批准意
4迟早退旷工：
迟班时间视迟早班时间视早退离岗超___时视旷工
2迟早退者处罚___元时（___时作___时计算）旷工者罚___元时（___时作___时计算）旷工___天者公司直接辞退员工
特条款：然月份里允许迟二次（晚9：00）员工应急时
5员工生病事公司请假
1）请假程序规定填写请假条理书面批准意方批示休假
2）请假规定员工享病假事假婚假产假丧假工伤假年休假中婚假产假丧假工伤假年休假全薪假
病假员工患病非公负伤请病假累计休假超___月病假期间享受原工资福利遇
事假员工事请事假全年累计休假超___天事假期间享受原工资福利遇
婚假___天实行晚婚增加晚婚假___天___天（男满___周岁女满___周岁初次结婚晚婚）中婚假包含公休假法定假年里婚假年休假重复享受
产假女性员工生产请产假国家政策生育女职工享受___天产假中产前休假___天非国家政策生育享受产假
丧假员工直系亲属离世请丧假假期___天休假期间享受原工资福利遇外职工返丧葬实际路程时间延长休假延长期工资事假标准计算）
工伤假员工工负伤请工伤假享受原工资福利遇
年休假员工年享受___天年休假公司工龄满年加休___天休假期间享受原工资福利遇年休假跨年调休
特条款然月份里允许请假（病假事假）___次扣工资次超___时
三会议学培训接理制度
1会议中做会议记录时整理会议容落实会议求
2公司安排学培训学者须规定参加迟早退遵守现场纪律缺席迟早退者发现处___元次罚款
3学程中参员应做学记录学完成时整理学笔记积极___学心事
3公司客户访接参展接中员工应仪表整洁举止方积极动热情做接服务工作严禁客户访时置理粗暴理
四档案理制度
公司档案资料行政负责收集整理档
公司档案资料包括采购单出货单事档案类合等公司档案资料理者外员工意动翻阅
五办公设备设施品理制度
1公司办公设备设施品等公物公物公作私
2公司办公设备设施需___爱惜维护发现办公设备设施（包括通讯明影音电脑建筑等）损坏发生障时员工应立行政报检报修便时解决问题
3公司办公品实行统理领时需行政处签写办公品领登记表缺乏必备办公品报行政处申请采购
六费开支理报账细
1产生办公费开支前手应理汇报理意方开支费产生需开具___者收___收报账
2公司办公费开支单行政进行统汇总整理申请报账
七仓储理制度
1公司设货仓仓储理员（行政）专门理非仓储理员意进入仓库未批准更仓库货品带出库发现根事情严重程度公司权予济处罚甚开事追究法律济责
2货品采购入库出库流程
a业务员制作pipi销售副总审核通方发客户b订单款项帐业务员根pi容制作采购申请表c采购申请表销售副总签字批准交采购专职员进行采购d货品采购交行政进行入库登记
e业务员填写出库单行政处领货出库交接双方须签字确认f货品出库业务员全程负责出货事宜
3需库存货品时应填写库存货品领表时
4
4货品出入库仓储理员负责出现出入数衡仓储理员负责解释理者原出现货品丢失等问题根事情严重程度公司权予济处罚甚开事追究法律济责
5根货品出入库数情况行政必须时数异动登录金蝶系统
八卫生安全理制度
1爱护办公环境卫生做工作区卫生保洁工作保持物品整齐桌面清洁
2公司公区域卫生周进行次扫时间定周工作日班前清扫
3办公室饮食餐盒需时扔室外垃圾桶减办公室异味
4树立安全第
预防安全防范意识时发现消安全隐患级行政员报告
5注意信息安全公司软件网络账户账号提供工作外途选未公司认软件网络账号账户妥善保办公电脑采取适保护措施防止信息资料篡改
6注意交通安全遵守车辆交通理规定
7注意办公电安全私接电源改换电路私功率电器设备
8落实防盗措施办公区域时应时锁门窗桌柜贵重物品存放工作场
9携带___易燃___等危险物品进入工作区域
5
第三章
力资源理
入职转正辞职辞退理制度
1员工接公司入职通知须规定时间报规定提交入职资料签订员工商业___保密协议办理入职手续
2员工入职进入试期勤员（包括行政美工网站优化员采购工程师）试期___月业务员试期长短根业绩情况决定
3员工公司考核合格转正
勤员转正标准：工作表现工作结果情况勤假情况业务员转正标准：工作表现销售额达___万元民币
4员工辞职须理递交辞职申请书试期辞职需提前___天报告转正辞职需提前___位月报告办理离职交接（行政出具离职交接表）手续方离职公司规定私离职公司权扣发工资追究济责法律责
5公司意辞退员工公司权辞退员工
存情况公司权直接辞退须提前通知辞退者：1）试期间证明符合录条件2）严重违反劳动纪律者公司规章制度3）严重失职营私舞弊公司造成重损害4）法追究刑事责
存情况公司权辞退必须提前___天通知辞退者：1）员工患病非工负伤医疗期满事原工作事公司行安排工作2）培训者调整工作岗位胜工作3）劳动合订立发生重客观变化致劳动合法履行双方协商变更劳动合达成协议
二薪酬福利理制度
1薪酬组成基工资补助工资提成奖金中提成业务员享受
2福利：社保年度旅游聚餐员工生日派社保：低缴纳基数参保试期员工享受社保
年度旅游年度旅游公司___活动公司统安排___未参者公司行单独安排补贴
6聚餐：原月___次具体根实际情况公司统安排员工生日派：原月___次
3工资计算：日工资（月基工资+补助工资）___天
时工资日工资日工作时长
4工资发放公司支付工资税前工资员工税法缴纳月___日支付工资遇节假日休息日提前推迟工作日支付
三激励制度
奖励表彰表现优秀员工公司特设置五奖项月评选次：
a
销售星b
佳成长c
蜜蜂d
服务星e
佳拍档
1奖项评选规
五奖项考核时间均然月奖项设立名额a销售星
评选标准月业务成交总额（款数准）高者b佳成长
评选标准月业务成交额月份高业务成交额（款数准）高者
c蜜蜂
评选标准月新发布产品量者d服务星
评选标准团队建设团队文化工作氛围调动团队服务等综合评判e佳拍档
评选模块新发产品数量客户开发（成交）数量业绩情况
评选标准周评选次模块根成绩次___分___分___分___分___分进行评分模块分数周佳拍档评选总分月周总分高者佳拍档
2奖项奖励标准
7a销售星：___元b佳成长：___元c蜜蜂：___元d服务星：___元
e佳拍档：___元组（___元）
第四章
附
制度根国家劳动法相关法律法规结合公司实际情况制定明确员工入职权利义务行规范等理细节时公司员工必须遵守
二制度执行程中问题时反馈公司反馈意见公司行政负责收集公司原年制度___次意见反馈修改
三制度___理监督实施
四制度解释权___公司公司权制度作出调整修改
8
第五篇：公司营理制度—财务理制度—安全理制度公司营理制度
1质量方针理目标
2关部门员岗位质量责制
3质量否决制度
4采购理制度（包括首营企业首营品种资质审核制度
5质量检验（验收）理制度
6仓库保养护出库复核制度
7销售理制度
8质量踪理制度
9效期产品理制度
10合格品理退货商品理制度
11公司营程中购销记录证理制度
12公司良事件报告制度
13公司售服务理制度
14质量验收质量投诉理制度
15公司职工相关培训理制度
财务理制度
库存现金理
1公司财务部库存现金控制核定限额超限额存放现金
2严格执行现金盘点制度做日清日结保证现金安全现金遇短款应时查明原报告单位领导追究责者责
3准白条入帐
4准私挪占公款现金
5公司外金融机构提取送存现金（限额___万元）时需两名员坐公司汽车前
6现金出纳员必须严格妥善保金库___钥匙
7现金出纳员妥善保金库存放现金价证券私财物存放入
8现金出纳员必须时接受开户银行单位领导检查监督
9出纳员必须严格遵守执行述条规定
二银行存款理
1公司必须遵守中国民银行规定办理银行基帐户辅助帐户开户公司种银行结算业务
2公司必须认真贯彻执行中国民银行法___票法等相关结算理制度
3作废银行支票出纳员加盖作废戳记妥善保存
4银行结算方式根公司实际情况采取种方式支票（现金支票转帐支票）银行汇票电汇信汇银行承兑汇票委托收款（仅限水费电费电话费结算）述结算方式外予
5银行取回种结算证时入帐
6公司应银行开户帐号建立银行存款明细帐出纳员应时公司银行存款明细帐银行帐单逐笔进行核季度末做出银行核余额调节明细表
7银行出纳员银行调节明细表记载帐项必须时查明原出现差错通知责进行更正未达帐项时予清理造成帐帐致应快解决
8空白银行支票预留印鉴必须实行分出纳员逐笔登记记录签发支票途单位金额支票号码等
三帐款理
1应收帐款理公司销售部门根形成收入确定标准时开发货票财务部作帐务处理编制会计记账证登记关收入客户应收账款会计账簿时定期销售部门进行核保证双方账账核致
2应收款理公司部门形成出差款采购款部门备金应业务发生时报销年___月中旬进行清理部门备金年___月份中旬清理进行旧新
3应付帐款理公司部门采购形成应付票应时进行帐务处理登记相应帐簿定期相关部门帐保证双方账账核致
四部牵制：
1公司实行银行支票银行预留印鉴分制度
2非出纳员办理现金银行收付业务
3库存现金价证券季抽查次
4现金出纳员担制证工作财务部指定制单制单公司安全理制度
安全理办法
第章安全目标
第条：公司安全目标：杜绝职工工非公死亡事杜绝外部劳务工工死亡事机械设备火灾等造成次济损失___万元（含）事年重伤率控制___‰年负伤率控制___‰确保安全原引起方安监部门通报批评业投拆
第二章安全责制
第二条公司实行安全生产责制明确公司领导级类员安全工作应负岗位责进行全员全程全方位安全理
第三条：公司理公司安全工作负全面领导责分领导公司安全工作负直接领导责安全质量监察部分领导领导理分范围安全工作项目理工程项目安全生产第责项目安全生产负全面责公司级员职责：
公司理：
1认真贯彻执行国家方级关安全生产劳动保___规制度负责安全理机构设臵员等资源配备保证正常实施安全理工作
2计划布臵检查总结评施工生产时安全工作作重容列入议事日程正确处理安全效益工期进度关系做齐抓进
3___安全生产实现安全生产目标分领导总工程师：
1认真贯彻执行国家方行业业级安全生产方针政策法规技术规范制度
2熟悉解项目施工务概况掌握工程重难点项目负责___种安全规章制度种安全技术措施效性检查落实情况
3___定期专项安全生产检查研究解决存重事隐患
4___处理重伤亡事制定改进措施督促执行
项目理：
1建立健全项目部安全理机制安全理规章制度工程合合理___生产
2确定项目安全理目标合理配臵力物资设备资金等生产素___开展标准化工建设
3检查施工现场安全时解决施工生产中存问题消事隐患
4制定落实安全技术措施劳动保护措施搞安全防护断改善劳动条件
5常职工进行安全生产知识安全技术操作规程劳动纪律教育断提高职工安全生产意识操作技
6外部劳务安全理规定严格外部劳务安全理
7___事抢险分析事原制定落实纠正措施预防措施
安全监督员
1服级安全工作求掌握安全生产规章制度种安全技术规范施工现场安全生产负责
2负责施工现场区域切安全防护设施安全标志警告牌设臵进行检查理劳动安全监察通知书隐患通知单___落实改进
3落实三工（工前交工中检查工总结）制度杜绝三违（违章指挥违章操作违反劳动纪律）
4积极开展项安全活动认真搞周次安全检查发现问题时处理报
5发生工伤事详细记录时报___员认真分析提出防范措施重伤亡事做保护抢救工作时报
安全质量监察部
1贯彻落实级部门关安全生产方针政策法律法令抓工作落实
2制订修订颁发公司安全理办法规章制度
3制订公司安全生产计划时分析安全工作形势提出预防事措施建议执行情况进行监督检查
4深入施工现场检查督促安全生产理___综合性安全检查制定整改措施监督消事隐患
5___公司开展安全工作竞赛评活动实施安全奖惩事宜力宣传安全工作中事安排职工进行安全教育技术培训确保特殊工种工持证岗
6___施工事抢救抢险调查制定处理意见制订防止事重复发生措施
第三章安全教育安全检查第四条：建立安全教育技术培训制度
1公司根特殊工种工持证岗情况制定相应安全生产培训计划安排关员参加培训
2开展三级安全教育特种作业教育特殊条件作业教育常性安全教育做教育记录公司属项目部施工前___少三次安全技术知识学施工员熟悉掌握工种安全技术操作规程
3教育容安全思想安全理知识安全技术知识典型验事教训应进行安全新知识教育高温防暑冬季取暖安全节假日安全项教育
4新工采新设备新技术新工艺调换工种员应先培训考试合格持证岗
第五条：坚持安全检查制度
1公司月项目部周___次安全检查坚持三工制度杜绝三违实行三放原
2安全检查容查思想查理查制度查现场查隐患查整改查重点部位重危险源法规严肃处理类违章行
3安全检查形式安全质量监察部___项目部负责安全员施工员参加公司安全质量监察部结合施工现场实际级检查开展安全活动情况进行定期安全检查
第四章现场安全理
第六条：建立施工安全准备工作验收制度工程开工前公司安全质量监察部___检查验收安全准备工作确认合格方开工验收容包括：施工___否安全生产文明施工容设计安全生产责制否建立安全目标否确定进场施工机械设备否验收符合安全技术规范求安全防护设施否位符合求施工方案否进行书面安全技术交底种工序否制订相应安全措施特种作业员否培训持证岗施工中发生危险否针性预防措施施工安全标志否规定设臵等
第七条施工现场建立安全理制度实行挂牌施工明确安全责施工料具堆放整齐电力线架设符合安全求种安全防护设施齐全道路畅通现场整洁做定期检查维修
第十五条加强设备理种机械设备容易体发生伤害部位必须___效安全防护装臵建立理运行修理制度带障工作防止机械设备障伤事发生
第十六条现场配电室电缆线必须安全防护指挥必须制定防护方案报安监站监理审批实施高空作业安全设施齐全外墙脚手架详细施工方案
第十七条严格执行种易燃___物品保运输理制度落实安全防护紧急避险措施
第七章外部劳务安全理
第十五条外部劳务必须实行安全合理
分承包方进行评价时安全理水时进行评价选合格分承包方签订施工合中必须明确安全生产责制安全奖罚条款
二公司招零散劳务签订劳动合时必须明确劳动保险劳动保护劳动纪律违约责双方权利义务等条款纳入全员安全理第十六条：工程指挥部应根建筑法关施工现场安全建筑施工企业负责实行施工总承包总承包单位负责规定加强外部劳务安全理
指挥部应工程分承包方安全生产实施监督理
二督促分承包方建立健全安全保证体系建立安全理机构配齐安全理员尤监督检查分承包方级领导安全理员特殊工种工安全教育技术培训必须坚持先培训持证岗
三监督检查分承包方积极推行施工现场安全标准化理开展安全生产检查活动执行三工安全制度公司步开展安全月劳动竞赛安全标准工建设等活动
四监督检查分承包方安全生产业资料理审定施工___设计方案制定行效安全技术措施施工生产中认真抓落实
第八章事报告处理
第十八条事报告发生次___负伤事次___重伤事类死亡事方负责企业外伤亡事没造成员伤亡济损失___万元事发生事单位应立种快报方法报公司原责时难查清事简情况报公司查清原责重新补报
第十九条：事调查事发生公司安全理员配合级部门事调查组进行调查查明事发生原程员伤亡济损失情况确定责提出事处理意见防范措施建议写出事调查报告
第二十条：事处理发生类事单位报调查报告时提出关员处理意见附单位领导检查书事现场片事现场图发生交通事工程施工造成企业外部员伤亡事述规定办理外附方公安交警部门事___书关部门证明材料忽视安全违章作业玩忽职守造成事国家级集团公司关规定事单位负责直接责者予济处罚行政处分构成犯罪交司法机关追究刑事责伤亡事处理结案般___日处理完毕特殊情况级指定时间结案
第二十条严格事报告事统计纪律指挥部严格级关事报告事统计规定办理程序时准确报告做事统计报表
第九章奖励处罚
第二十三条奖励①获___市标准化工局安全标准工先进单位指挥部次性奖励安全理员均___元施工队___元②全部实现指挥部安全工作目标指挥部年底安全理员实行均___元奖励施工队奖励___元③获总公司安全标准工先进单位指挥部次性奖励安全理员均___元施工队___元
第二十四条指挥部发生事列标准实施济处罚
1发生次工负伤___事负伤___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
2发生次工重伤事重伤___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
3发生次工______死亡事死亡___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
4发生次工死亡___重死亡事死亡___罚施工队___元次性处罚指挥部安全责___元安全理员均___元
5重济损失事济处罚发生机械设备火灾事造成济损失责队赔偿次性处罚施工队10000—___元处罚安全责500—___元安全理员均___元
6类事责处罚安全责处罚金额___倍处罚
7奖励处罚指挥部安全领导组发通知领导鉴字确认财务部负责执行
第十章
第二十五条办法___年___月日执行安全监察部负责解释
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