XX镇2020年度村级工作目标绩效考核办法

XX镇2020年度村级工作目标绩效考核办法
进步加强村班子建设干部队伍建设促进村级理制度化规范化充分调动村两委干部工作积极性推进路线方针政策基层贯彻落实推动全镇项事业稳步发展镇委政府研究决定特制定办法：
考核象
全镇xx行政村
二考核时间
2021年2月3日4日
三考核容
考核居环境整治（含厕革命）建重点工作（村级组织建设风廉政建设建+居家养老建+商量）秀美乡村农村宅基改革(占60）脱贫攻坚工作成效脱贫攻坚体制保障（占40）巡视巡察整改脱贫攻坚工作意识形态综治环保工作两违控森林防火安全生产消防交通安全绿色殡改武装卫生计生妇联财政财务村集体济等工作
四考核办法
2020年度村级工作目标绩效考核评分分两部分考核组村考核评分（附件3附件4）占95二双诺双述双评评分结果占5加分项考核（附件5）请村包村领导2021年2月5日前涉加分项目建设评情况书面形式报镇政办具体加分情况镇委会议研究决定
五奖惩办法
1绩效工资计算办法：村级目标绩效考核基数（1000元）*相应2021年度排名系数计入干部年度绩效工资综合考核排名第村支部书记奖励6000元该村村干部年度考核绩效工资绩效基数1：16计算综合考核排名第二村支部书记奖励4000元该村村干部年度考核绩效工资绩效基数1：15计算综合考核排名第三村支部书记奖励3000元村干部年度考核绩效工资绩效基数1：14计算排名第四第五位村干部年度考核绩效工资绩效基数1：13计算排名第六第七位村干部年度考核绩效工资绩效基数1：12计算排名第八第九位村干部年度考核绩效工资绩效基数1：11计算
2奖惩：综合考核排名倒数第位分超75分（含加分项）予奖励予处罚村干部年度绩效工资绩效基数1：1计算综合考核排名倒数第位分低75村干部绩效工资绩效基数1：09发放年度总结会该村全体村干部台亮相村支部书记作检讨发言考核倒数三位村该年度取消综合评先评优资格取消村支部书记评先评优资格年度考核情况作村官推荐四类员考试重
六组织实施求
（）加强组织领导成立XX镇2020年村级工作目标绩效考核工作领导组负责组织实施全镇村级工作目标绩效考核工作
（二）严格数关统时间统标准现场评分现场反馈求进行考核考核责部门考核评价数严格关数真实性负责数弄虚作假严格关规定进行处理
（三）突出时工作考核工作领导组考核责部门年终考评时工作相结合项指标考核评分时原着重时表现纳入考量
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