XX镇2020年度村（社区）实行目标理绩效考核办法
切实贯彻落实中央省市县决策部署确保全镇年度济社会发展项指标圆满完成务努力创先争优镇委政府决定村（社区）工作实行目标理绩效考核特制订考核办法：
指导思想
明确务细化求责权匹配严格考核奖优罚劣
二村干部工资标准
严格级核定村干部职数核算村根绩效考核分浮调
三考核项目分值
（）基项目（分值100分）
1基层建工作（分值12分）
基层建考核方案考核年应新增发展村级集体济项目占1分村（社区）干部岗位值班值守情况占1分2021年村两委换届做准备工作占1分
2宣传（意识形态）统战工作中学强国学务完成情况作项重（分值3分）
3工作（分值2分）
4风廉政建设（分值3分）
财务制度执行财务公开作项重
5脱贫攻坚工作（分值12分）
①扶贫组织领导责落实情况2分
②扶贫政策落实情况3分
③扶贫措施效果情况3分
④资料台账情况2分
⑤扶贫领域作风建设信访情况2分
6政法综治禁毒扫黑恶专项斗争（分值12分）
中禁毒工作占2分扫黑恶专项斗争占2分信访维稳工作占4分民调工作占2分
7环保居环境整治河长制工作（分值12分）
环保居环境整治河长制工作考核方案考核
8发展济农林水工作（分值10分）
考核指标：粮食生产抛荒现象济作物养殖业农产品加工农业生产示范现场农业基础设施建设等
9森林防火防汛工作（分值5分）
森林防火防汛考核细考核
10安全工作（分值6分）
发生致死亡安全事致死1扣3分致死2（含2）扣完未时发现非法生产行通报批评举报查实扣2分未时报材料扣1分
11武装工作（分值2分）
武装部单独考核
12卫生计划生育工作（分值2分）
13交通工作（分值3分）
考核指标：农村公路规划建设农村公路养治超工作交通安全理
14城乡居民医疗保险（分值6分）
城乡居民医疗保险方案考核
15新农保筹资（分值2分）
新农保筹资实施方案考核
16社会事务退役军理工作（分值3分）
17然资源村镇建设（分值5分）
项目：建房否合法合规划否建新拆旧否违章违法建筑建房矛盾纠纷调处耕保护土增减挂务完成情况质灾害防范等
（二）加分项目
1重点项目建设务村积极配合时完成务视工程量加13分
2镇迎接省市县考核提供合格级满意样点村分加2分1分05分
3全年投入基础设施建设考核验收合格投入资金20—50万加1分投入资金50—100万加2分投入资金100万加3分
（三）扣分项目
1某项工作致镇受县通报批评扣1分市扣2—3分致镇受黄牌警告处分扣20分受票否决处分扣50分
2重点项目建设务时完成应扣13分
四考核办法
年底镇里成立考核领导组考核分数分领导相关站评分站评分班子成员评分政联席会确定加分组成
五村（社区）班子村（社区）干部包村（社区）镇干部奖惩
1全镇年度考核分前4名村（社区）年度工作会进行表彰单位奖1000元村（社区）干部工资浮5奖包村（社区）镇干部1000元村奖包片片长500元村年度绩效考核分居2名低90分村予通报批评村干部工资调5村罚1000元设农村居环境整治单项奖综合全年情况奖励前三名奖金分1000元900元700元
2出现列情形村干部实行诫勉：
①联系村民组发生纠纷未时妥善调处引发群体性事件集体县访
②班子中闹矛盾影响村工作开展
③重点工程建设征拆迁等工作中积极支持配合级做群众工作
3出现列情形村组织书记予问责追责
①连续两年目标理考核分居全镇3名分低85分
②某项工作致镇受黄牌警告票否决处分
③发生重群体性事件集体越级访
④村两委严重失职导致村范围出现严重果突发性事件
六村济奖罚
1基层建脱贫攻坚信访维稳市通报批评罚500元次县通报批评罚200元次
2受诫勉相关村干部诫勉期享受50工资补助诫勉期满整改位予免职
3环保居环境整治河长制工作市县通报处罚村200元次市县罚款处罚额村承担30
4村镇交矛盾起罚300元（村里调处三次未成功罚）
5发生群体性事件集体越级访罚该村5001000元发生县市省京访次分罚100元200元400元1000元（中老访户减半特护期访加倍处罚）处罚3000元限出现员访途中需县县外市外省外劝访接访开支费村里承担50
6某村工作致全镇级黄牌警告票否决分罚该村2000元5000元
7代表全镇接受省市县考核级满意分奖村800元600元400元级满意分罚村400元300元200元
奖金表彰奖励村干部
该考核办法印发日起次年新调整前效未事宜镇政联席会决定准
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切实贯彻落实中央省市县决策部署确保全镇年度济社会发展项指标圆满完成务努力创先争优镇委政府决定村（社区）工作实行目标理绩效考核特制订考核办法：
指导思想
明确务细化求责权匹配严格考核奖优罚劣
二村干部工资标准
严格级核定村干部职数核算村根绩效考核分浮调
三考核项目分值
（）基项目（分值100分）
1基层建工作（分值12分）
基层建考核方案考核年应新增发展村级集体济项目占1分村（社区）干部岗位值班值守情况占1分2021年村两委换届做准备工作占1分
2宣传（意识形态）统战工作中学强国学务完成情况作项重（分值3分）
3工作（分值2分）
4风廉政建设（分值3分）
财务制度执行财务公开作项重
5脱贫攻坚工作（分值12分）
①扶贫组织领导责落实情况2分
②扶贫政策落实情况3分
③扶贫措施效果情况3分
④资料台账情况2分
⑤扶贫领域作风建设信访情况2分
6政法综治禁毒扫黑恶专项斗争（分值12分）
中禁毒工作占2分扫黑恶专项斗争占2分信访维稳工作占4分民调工作占2分
7环保居环境整治河长制工作（分值12分）
环保居环境整治河长制工作考核方案考核
8发展济农林水工作（分值10分）
考核指标：粮食生产抛荒现象济作物养殖业农产品加工农业生产示范现场农业基础设施建设等
9森林防火防汛工作（分值5分）
森林防火防汛考核细考核
10安全工作（分值6分）
发生致死亡安全事致死1扣3分致死2（含2）扣完未时发现非法生产行通报批评举报查实扣2分未时报材料扣1分
11武装工作（分值2分）
武装部单独考核
12卫生计划生育工作（分值2分）
13交通工作（分值3分）
考核指标：农村公路规划建设农村公路养治超工作交通安全理
14城乡居民医疗保险（分值6分）
城乡居民医疗保险方案考核
15新农保筹资（分值2分）
新农保筹资实施方案考核
16社会事务退役军理工作（分值3分）
17然资源村镇建设（分值5分）
项目：建房否合法合规划否建新拆旧否违章违法建筑建房矛盾纠纷调处耕保护土增减挂务完成情况质灾害防范等
（二）加分项目
1重点项目建设务村积极配合时完成务视工程量加13分
2镇迎接省市县考核提供合格级满意样点村分加2分1分05分
3全年投入基础设施建设考核验收合格投入资金20—50万加1分投入资金50—100万加2分投入资金100万加3分
（三）扣分项目
1某项工作致镇受县通报批评扣1分市扣2—3分致镇受黄牌警告处分扣20分受票否决处分扣50分
2重点项目建设务时完成应扣13分
四考核办法
年底镇里成立考核领导组考核分数分领导相关站评分站评分班子成员评分政联席会确定加分组成
五村（社区）班子村（社区）干部包村（社区）镇干部奖惩
1全镇年度考核分前4名村（社区）年度工作会进行表彰单位奖1000元村（社区）干部工资浮5奖包村（社区）镇干部1000元村奖包片片长500元村年度绩效考核分居2名低90分村予通报批评村干部工资调5村罚1000元设农村居环境整治单项奖综合全年情况奖励前三名奖金分1000元900元700元
2出现列情形村干部实行诫勉：
①联系村民组发生纠纷未时妥善调处引发群体性事件集体县访
②班子中闹矛盾影响村工作开展
③重点工程建设征拆迁等工作中积极支持配合级做群众工作
3出现列情形村组织书记予问责追责
①连续两年目标理考核分居全镇3名分低85分
②某项工作致镇受黄牌警告票否决处分
③发生重群体性事件集体越级访
④村两委严重失职导致村范围出现严重果突发性事件
六村济奖罚
1基层建脱贫攻坚信访维稳市通报批评罚500元次县通报批评罚200元次
2受诫勉相关村干部诫勉期享受50工资补助诫勉期满整改位予免职
3环保居环境整治河长制工作市县通报处罚村200元次市县罚款处罚额村承担30
4村镇交矛盾起罚300元（村里调处三次未成功罚）
5发生群体性事件集体越级访罚该村5001000元发生县市省京访次分罚100元200元400元1000元（中老访户减半特护期访加倍处罚）处罚3000元限出现员访途中需县县外市外省外劝访接访开支费村里承担50
6某村工作致全镇级黄牌警告票否决分罚该村2000元5000元
7代表全镇接受省市县考核级满意分奖村800元600元400元级满意分罚村400元300元200元
奖金表彰奖励村干部
该考核办法印发日起次年新调整前效未事宜镇政联席会决定准
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