人事专员助理岗位职责

事专员助理岗位职责
1负责员招聘通种渠道公司挖掘寻求合适
2负责企业文化建设完善公司组织结构做定岗定编合理效配置力资源
3负责组织开展工作分析编制职位说明书岗位规范建立健全岗位职责
4负责组织制定公司事规章制度督促检查制度贯彻执行
5负责制定公司培训计划组织员参加培训评估培训效果
6负责组织实施绩效考核统计考核结果
7负责核定岗位工资标准编制年度薪资调整方案
8负责社会保险商业保险办理
9负责公司员工奖惩差假升降调辞等事理
10负责员工考勤理纪律监察
11负责协调员工关系解决劳动纠纷
12公司业务部门提供必办公设施勤支持
13负责办公室行政事务
事专员助理岗位职责2
1协助级领导完成招聘工作负责职位发布简历筛选员邀约招聘全程踪
2负责员入职离职项日常事事务进劳动合签订续签终止
3协助级领导完成公司员项培训工作发起组织培训数登记培训效果评估等
4起草公文 协助级公司发布规章制度落实监督
5考勤核算
6领导交派派工作
事专员助理岗位职责3
1负责招聘工作应聘员预约接
2员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3公司部员工档案建立理
4负责部门协调工作做信息传达
5负责公司部门行政勤类相关工作
6负责考勤工资绩效核算
7负责部门日常行政事务配合级做行政事方面工作
8负责公司员工季度团建活动策划
事专员助理岗位职责4
1协助级建立健全公司招聘培训薪酬福利绩效等力资源制度建设维护
2根公司现编制业务发展需求协助部门确定招聘目标汇总岗位需求数目员需求数目制定执行招聘计划
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4收集相关劳动工等事政策法规
5协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
6帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
7公司工作需负责办理公司事命工作
事专员助理岗位职责5
1 负责公司员工招聘工作包括简历筛选预约面试现场面试安排发送入职通知邮件等
2 负责理员工入职离职转正调岗升迁手续办理异动事宜
3 负责员工档案信息理确保信息效数准确档案健全
4 规划开发维护优化招聘渠道确保招聘渠道满足公司需求
5 定期更新维护优化招聘信息
6 制定公司年度力资源需求计划组织员进行招聘制定公司培训计划组织员参加培训评估培训效果
7负责公司员工社保公积金生育津贴等工作
7完成级领导交办事宜
事专员助理岗位职责6
1月考勤理考勤明细报表制作考勤核
2负责劳动合签订(续签)入职离职转正晋升调动续签手续办理
3负责劳动合事履历档案等力资源相关资料档理工作
4月花名册事报表等资料完善档
5劳动业登记社保公积金增减员生育津贴办理
6薪资核算
7协助绩效资料收集员工关系建立
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