人事专员岗位职责范文

事专员岗位职责范文
1制定招聘方案实施招聘工作包括招聘预算建议控制招聘渠道建立完善资料初选面试部门推荐试期满评估分析招聘KPI等保证招聘效率效果外维护公司形象
2负责劳动合劳务协议相关协议文修订劳务公司洽谈劳务协议条款劳动合劳务协议相关协议签订终止解时发生情况提出解决方案处理保证文执行程合法
3负责劳动争议调解相关诉讼接员工访员工违纪行处理
4根公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查调查程进行控制负责撰写提供分析报告相关部门落实改进措施组织改进情况定期反馈
5负责员工离职面谈提供年度分析报告
6协助公司绩效理工作参实施员工绩效考核结果分折信息档等工作
行政事专员岗位职责
      1负责部门考勤(出勤年假加班衡)
2负责员工入职(合更衣箱柯案关系)离职手续时更新部门员状况负责协助事部做员工绩效评估计时工转正等事关系
3协助事部组织种员工活动做员工福利工作(奖品节假日礼品发放)
___组织员工沟通问题进行时追踪反馈
5负责总部招聘接口工作
6制定部门EHS目标制订相关培训计划
7负责部门文件申请发放现金报销单PR单记录理
8协助部门做部门统计工作
9负责部门员联络沟通组织会议
事专员工作职责
1负责公司员工录退工转正转岗调档居住证引进劳动合等手续办理建立维护员工信息事档案
2编制类事报表提供员信息统计分析数保留存朽相关记录
3负责员工考勤监控分析薪资计算发放社会保险基金结算缴纳接纳转移作适时分析汇报
___组织实施员工业绩评估领导者培养工作提出相关建议方案分析员工优势干记录断更新相关数
事专员岗位职责(电子商务)
1协助事进行力资源理工作
2制定修改补充公司项事规章制度部门工作流程确保贯彻执行
3负责公司事通知理文件印分发督办
4协助开展招聘考核等工作
5负责办理员工录退工社保公积金等手续
6外员工办理居住证等证件
___组织员工活动
8负责印登记整理保类事档案资料
9劳动法规事政策新消息解收集时反馈
10配合理进行培训工作调研组织安排
11完成领导安排工作
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