事部行政专员岗位职责
1负责办公室日常办公制度维护理
2负责办公室部门办公勤保障工作
3负责全体办公员(部门)进行日常考勤
4公司未建立力资源部门前建立初步事理制度履行事理职责
5处理公司外接工作
6组织公司部项定期定期集体活动
7协助总理处理行政外部事务
8公司行政理制度处理相关事务
事部行政专员岗位职责(二)
1协助部门理拟定公司项规章制度工作流程
2协助级部门提供时效行政服务
3协助级执行公司培训计划效勤保障工作
4协助做招聘具体事务性工作包括发放招聘启示收集汇总应聘资料安排面试员踪落实面试员情况等
5协助组织开展企业文化活动
6建立种物品低值易耗品登记台帐时进行盘点保证财产物资完整
7建立固定资产卡片台账已提完折旧固定资产设备帐外物资建帐保
8负责员工考勤工作
9负责办理公司员招聘调动解聘退休等工作时办理项保险公积金手续转移接纳工作
10填制报类事统计报表月报表等工作
11负责收集整理保存物业公司筹备建立发展资料事档案
12完成领导交办工作
事部行政专员岗位职责(三)
1 协助总办组织部门建立健全项理制度工作流程绩效考核薪资体系等检查公司切程序制度流程等否执行
2 负责公司职员招聘选聘录(安排面试岗企业文化代训)职员事档案建立保存更新库建立挖掘引进工作等
3 负责办理公司职员免调迁升迁解聘奖惩等等办理事项督察公司职员考勤出勤公差请休假等理事项项保险业务办理
4 负责公司公章盖印办公卫生固定资产车辆集体宿舍理
5 负责公司办公宿舍仓库等财产采购登记资产编制盘点执行资产规划督察理
6 负责公司整体形象办公环境绿化植物理
7 负责公司文件拟收发存文档理(包括公司合)公司理部门例会日常会议组织___工作
8 负责公司职员办公品标准制定设备器材日常耗材办公品文具器材事务性品采购事项领理
9 负责公司事资源总体规划薪酬福利新职员培训(基础入职培训)
10 负责策划组织实施全公司职员会开展年度总结评表彰丰富职员文体活动公司庆典活动凝聚公司团队协助外联谊活动改善公社会关系
11 协助公司总办部计算机新增计算机局域网运行理配套设备采购软件升级工作发放理维护修理工作
12 负责部门文书资料收集档理工作进行业务指导建立合台帐合资料档案理
13 负责做公司宾接安排做重会议组织会务工作
14 负责公司印鉴文印理信件收发报刊订阅分发工作
事部行政专员岗位职责(四)
事行政专员负责公司需求员招聘面试入职引导库建立网站开发建立 维护负责公司员工培训计划制定培训体系建立执行协调办公室项行政体 系进行整合
1负责招聘工作应聘员预约接面试
2员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3公司部员工档案建立理
4负责部门协调工作做信息传达
5负责公司部门行政勤类相关工作
6负责考勤工资绩效核算
7负责部门日常行政事务配合级做行政事方面工作
8负责制定监督执行企业理规章制度行政事理制度工作流程绩效考核制度
9负责组织企业文化建设工作包括公司庆典年会安排会务组织文体活动安排等
10协助级制定部门岗位职责说明书报批监督执行
11协助级制定员工培训计划包括新员工培训员工培训计划
12负责新员工进行企业制度文化培训工作建立企业形象
13负责协助部门进行员招聘工作包括招聘流程面试记录筛选推荐等
14制定岗位晋升调薪酬涨幅策略报批通加监督执行
15负责离职员工善处理工作包括办公品钥匙出勤核算离职证明合解等
16负责理劳动合保密协议房屋租赁协议类事行政文档
17协助部门做节假日期间工作安排包括值班安排检查门窗关闭电源电脑等工作
18负责企业资产配置(包括办公设备办公品)理工作包括清点维护登记等
事部行政专员岗位职责(五)
1组织制定公司事规章制度督促检查制度贯彻执行
2组织设计完善公司组织结构做定岗定编合理效配置力资源
3组织开展岗位(工作)分析编制职位说明书岗位规范建立健全岗位责制
4进行力资源开发制定员工职业生涯规划梯队计划
5 负责员招聘通种渠道公司寻求合适
6负责制定公司培训计划组织员参加培训评估培训效果
7 负责组织实施绩效考核统计考核结果
8负责核定岗位工资标准编制年度薪资调整方案核算月员工工资
9 负责代表公司员工签订劳动合保工作
10负责社会保险商业保险办理保险办理
11负责建立健全员工事档案
12负责公司员工奖惩差假升降调辞等事调整手续办理
13负责员工考勤理纪律监察
14负责员工劳动保护品定额计划理工作
15负责协调员工关系解决劳动纠纷
16负责协调公司政府单位口部门关系
17负责组织企业文化建设
18负责公司力资源信息传达工作
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1负责办公室日常办公制度维护理
2负责办公室部门办公勤保障工作
3负责全体办公员(部门)进行日常考勤
4公司未建立力资源部门前建立初步事理制度履行事理职责
5处理公司外接工作
6组织公司部项定期定期集体活动
7协助总理处理行政外部事务
8公司行政理制度处理相关事务
事部行政专员岗位职责(二)
1协助部门理拟定公司项规章制度工作流程
2协助级部门提供时效行政服务
3协助级执行公司培训计划效勤保障工作
4协助做招聘具体事务性工作包括发放招聘启示收集汇总应聘资料安排面试员踪落实面试员情况等
5协助组织开展企业文化活动
6建立种物品低值易耗品登记台帐时进行盘点保证财产物资完整
7建立固定资产卡片台账已提完折旧固定资产设备帐外物资建帐保
8负责员工考勤工作
9负责办理公司员招聘调动解聘退休等工作时办理项保险公积金手续转移接纳工作
10填制报类事统计报表月报表等工作
11负责收集整理保存物业公司筹备建立发展资料事档案
12完成领导交办工作
事部行政专员岗位职责(三)
1 协助总办组织部门建立健全项理制度工作流程绩效考核薪资体系等检查公司切程序制度流程等否执行
2 负责公司职员招聘选聘录(安排面试岗企业文化代训)职员事档案建立保存更新库建立挖掘引进工作等
3 负责办理公司职员免调迁升迁解聘奖惩等等办理事项督察公司职员考勤出勤公差请休假等理事项项保险业务办理
4 负责公司公章盖印办公卫生固定资产车辆集体宿舍理
5 负责公司办公宿舍仓库等财产采购登记资产编制盘点执行资产规划督察理
6 负责公司整体形象办公环境绿化植物理
7 负责公司文件拟收发存文档理(包括公司合)公司理部门例会日常会议组织___工作
8 负责公司职员办公品标准制定设备器材日常耗材办公品文具器材事务性品采购事项领理
9 负责公司事资源总体规划薪酬福利新职员培训(基础入职培训)
10 负责策划组织实施全公司职员会开展年度总结评表彰丰富职员文体活动公司庆典活动凝聚公司团队协助外联谊活动改善公社会关系
11 协助公司总办部计算机新增计算机局域网运行理配套设备采购软件升级工作发放理维护修理工作
12 负责部门文书资料收集档理工作进行业务指导建立合台帐合资料档案理
13 负责做公司宾接安排做重会议组织会务工作
14 负责公司印鉴文印理信件收发报刊订阅分发工作
事部行政专员岗位职责(四)
事行政专员负责公司需求员招聘面试入职引导库建立网站开发建立 维护负责公司员工培训计划制定培训体系建立执行协调办公室项行政体 系进行整合
1负责招聘工作应聘员预约接面试
2员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3公司部员工档案建立理
4负责部门协调工作做信息传达
5负责公司部门行政勤类相关工作
6负责考勤工资绩效核算
7负责部门日常行政事务配合级做行政事方面工作
8负责制定监督执行企业理规章制度行政事理制度工作流程绩效考核制度
9负责组织企业文化建设工作包括公司庆典年会安排会务组织文体活动安排等
10协助级制定部门岗位职责说明书报批监督执行
11协助级制定员工培训计划包括新员工培训员工培训计划
12负责新员工进行企业制度文化培训工作建立企业形象
13负责协助部门进行员招聘工作包括招聘流程面试记录筛选推荐等
14制定岗位晋升调薪酬涨幅策略报批通加监督执行
15负责离职员工善处理工作包括办公品钥匙出勤核算离职证明合解等
16负责理劳动合保密协议房屋租赁协议类事行政文档
17协助部门做节假日期间工作安排包括值班安排检查门窗关闭电源电脑等工作
18负责企业资产配置(包括办公设备办公品)理工作包括清点维护登记等
事部行政专员岗位职责(五)
1组织制定公司事规章制度督促检查制度贯彻执行
2组织设计完善公司组织结构做定岗定编合理效配置力资源
3组织开展岗位(工作)分析编制职位说明书岗位规范建立健全岗位责制
4进行力资源开发制定员工职业生涯规划梯队计划
5 负责员招聘通种渠道公司寻求合适
6负责制定公司培训计划组织员参加培训评估培训效果
7 负责组织实施绩效考核统计考核结果
8负责核定岗位工资标准编制年度薪资调整方案核算月员工工资
9 负责代表公司员工签订劳动合保工作
10负责社会保险商业保险办理保险办理
11负责建立健全员工事档案
12负责公司员工奖惩差假升降调辞等事调整手续办理
13负责员工考勤理纪律监察
14负责员工劳动保护品定额计划理工作
15负责协调员工关系解决劳动纠纷
16负责协调公司政府单位口部门关系
17负责组织企业文化建设
18负责公司力资源信息传达工作
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