人力资源专员的岗位职责

力资源专员岗位职责
1协助区域理支撑区域利润目标达成承接公司战略规划子公司落执行
2确定子公司需求规划引进构建梯队
3协助子公司搭建梯队识潜力干部组织执行领导力培训培养项目
4子公司绩效理体系落实施绩效理结果熟练应
5作业务单元HR合作伙伴统筹子公司力资源整体工作通力资源领域模块运作促进战略目标达成
6日常子公司业务运营理针流程进行优化时识风险踪处理结果
篇二
岗位职责：
1参集团力校招生相关工作包括招聘培训绩效薪酬员工关系等方面
2针招聘需求市场情况协助制定合理校招方案根已计划目标协调资源参校招项目统筹实施
3负责校招渠道拓展维护
4协助制定完善应届生培养体系
5参包括公众号发布相关活动组织等推动整体培养氛围营造巩固
职求：
1 院校毕业生___年工作验优秀应届生力相关专业优先专业
1较沟通表达力公开演讲持类验佳
2力工作意度高较强动性积极性
3良逻辑思维分析力
篇三
岗位职责：
1公司营战略目标力资源部门工作目标协助力资源理规划建立修订力资源行政相关体系制度流程推广实施
2负责导实施公司目标绩效理考核程踪反馈等相关工作协助部门做员工考评
3组织实施员招聘培训相关理工作
4规划执行公司员工相关团建活动
5级交办工作事项
职资格：
1专学历力资源相关专业___周岁
2___年力资源相关模块规划工作验熟悉力资源六模块精通绩效薪酬模块
3逻辑思维强语言组织表达力强
4工作态度端正严谨务实工作责心强
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