人力资源专员岗位的工作职责

力资源专员岗位工作职责
职责：
负责公司业务岗位简历发布筛选招聘电话邀约初试等招聘工作
策划组织公司员工活动员工福利
负责公司部公众号文案收集编辑发布定期统计反馈优化
负责销售部门周报分析梯度评团队文化建设
配合完成业务部门员晋升培训绩效考核提成结算等工作
协助配合完成业务部门线信息化转型等相关工作
协助力资源部门项目性工作
完成级交办时性工作务
求：
希性格开朗方乐沟通
做事踏实仔细责心
招聘验活动策划组织验文案验优先
热爱力资源工作长期发展意兴趣
应届生学力意愿度强带教
教育专业背景：专理类专业优先
篇二
职责：
1制订招聘计划组织实施招聘达成目标
2理劳动合办理工退工手续员工工资考勤结算
3填制分析类事统计报表
4协助拟订公司规章制度
5帮助建立积极员工关系协调员工理层关系组织策划员工类活动
6协助级完善公司类规章制度实施
7协助级完成员工年度考核
8理争端解决程序
9负责完成员工社保外劳力等费计算缴纳
岗位求：
1已获力资源相关证书者优先考虑
2力资源专业专学历
3熟练相关办公软件
4优秀品行职业素质强烈敬业精神责感工作原性强
5办事沉稳细致思维活跃创新精神良团队合作意识
6验均
篇三
职责：
1负责招聘渠道选择建立维护拓展
2办理事相关手续协助理事档案
3完善测评工具应实际招聘中
4筛选简历邀约面试安排复试薪资谈判完成录审批流程
___招聘效果进行评估提交招聘评估报告
6完善培训渠道外部培训资源
7优化培训工作流程保证培训体系正常运行
8建立培训体系培训工作流程中应工作表单报表
9根培训需求实施年度月度培训计划预算保证计划预算利落实
10完善培训课程课件组建训讲师建立训讲师激励制度
11建立培训反馈评估工作流程
12协助完成集团绩效考核踪收集绩效结果做分析
13协助部门完成力资源相关工作
职求：
___科学历力资源理心理学等相关专业
2 ___年相关工作验行业力资源工作验者优先持力资源理师证书优先
3普通话标准口齿伶俐较强逻辑思维做事讲究原进心形象气质佳
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