人力资源副总监岗位的工作职责

力资源副总监岗位工作职责
工作职责
1总理领导负责海洋馆公司力资源部日常工作
2负责海洋馆公司企业文件建设工作
3负责统筹事理员工激励发展项工作
4负责公司部资源整合技职培训规划安排
5负责制定力资源理体系文件制度组织实施
6负责协调力资源部部门间工作关系突
7负责编写年度力资源计划费预算
8负责力资源理外部单位政府关单位工作联络
9负责劳资关系投诉争议协调处理
职资格
1力资源旅游理等相关专业科学历
2十年力资源行政综合理验中八年海洋馆型题公园旅游景区相关力资源工作验
3具定沟通协调力组织力写作力演讲力培训力解决问题力亲力较强责感敬业精神
4熟悉国家区企业劳动法合理薪金制度机制保险福利遇培训等方面法律法规相关政策
5熟练掌握力资源规划组织架构设计职位理职位评估薪酬理绩效理等力资源理知识操作方法
篇二
工作职责：
1建立完善力资源理体系研究设计力资源理模式制定完善力资源理制度
2公司高层决策者提供关力资源战略组织建设等方面方案致力提高公司综合理水
3组织制定集团子公司力资源发展规划监督项计划实施
4全面领导组织实施集团子公司招聘薪酬绩效考核培训发展员工关系企业文化等项力资源工作优化员配置激励员工士气促进员工公司成长目标实现
5塑造维护发展传播企业文化
6时处理公司理程中重力资源问题
7完成总理交工作事项
职求：
1___岁力资源相关专业专科学历
2___年集团公司事理工作验___年集团公司力资源总监工作验
3熟悉国家事理法律法规掌握现代企业力资源理流程
4系统解现代企业力资源理模式具定实践验积累力资源理职模块均较深入认识
5具备良际交力组织协调力沟通力团队领导力
篇三
工作职责：
1根公司发展战略完成公司级力资源发展战略公司级年度工作目标统筹制定
2根公司战略规划年度营计划求时规划完善公司组织结构岗位设置等力资源配套方案
3负责公司绩效理体系培训培养体系职资格体系实施进落终实施结果负责
4根公司行业特征负责拓展构建高质量维度引进渠道满足企业发展层次需求
5负责企业文化建设员工思想工作落实策划负责维护健康谐劳资关系规避劳动风险
6负责力资源发展体系建设建立完善公司力资源理政策制度流程工具表单
岗位求：
1国家统招全日制力资源企业理等相关专业学科学历
2具___年力资源理工作历型市公司力资源理工作验者优先考虑
3精通力资源6模块专业理现代企业力资源理模式系统解实践验积累力资源理职模块均深入认识够指导职模块工作
4精通流程理项目理企业理计划运营理较深理解操作验
5够快速融入公司文化具备高情商具备良际交力组织协调力沟通力解决复杂问题力抗压力强
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