健康管理暂行规定

健康理暂行规定
第条 　规范职业健康监护工作加强职业健康监护理保护劳动者健康根中华民国职业病防治法(简称职业病防治法)制定办法
第二条 　办法称职业健康监护包括职业健康检查职业健康监护档案理等容
职业健康检查包括岗前岗期间离岗时应急健康检查
第三条 　单位应建立健全职业健康监护制度保证职业健康监护工作落实
第四条 　单位应组织事接触职业病危害作业劳动者进行职业健康检查
劳动者接受职业健康检查应视正常出勤
第五条 　职业健康检查省级卫生行政部门批准事职业健康检查医疗卫生机构(简称体检机构)承担
职业健康检查结果应客观真实体检机构健康检查结果承担责
第六条 　单位应组织接触职业病危害素劳动者进行岗前职业健康检查
单位安排未岗前职业健康检查劳动者事接触职业病危害素作业安排职业禁忌劳动者事禁忌作业
第七条 　单位安排未成年工事接触职业病危害作业安排孕期哺乳期女职工事胎婴危害作业
第八条 　单位应组织接触职业病危害素劳动者进行定期职业健康检查
发现职业禁忌者事职业相关健康损害劳动者应时调离原工作岗位妥善安置
需复查医学观察劳动者应体检机构求时间安排复查医学观察
第九条 　单位应组织接触职业病危害素劳动者进行离岗时职业健康检查
单位未进行离岗时职业健康检查劳动者解终止订立劳动合
单位发生分立合解散破产等情形应事接触职业病危害作业劳动者进行健康检查国家关规定妥善安置职业病病
第十条 　单位遭受者遭受急性职业病危害劳动者应时组织进行健康检查医学观察
第十条　体检机构发现疑似职业病病应规定卫生行政部门报告通知单位劳动者
单位疑似职业病病应规定卫生行政部门报告体检机构求安排进行职业病诊断者医学观察
第十二条　劳动者职业健康检查医学观察费应单位承担
第十三条　职业健康检查应根接触职业危害素类职业健康检查项目周期规定确定检查项目检查周期需复查时根复查求相应增加检查项目
第十四条　职业健康检查应填写职业健康检查表事放射性作业劳动者健康检查应填写放射工作员健康检查表
第十五条　体检机构应体检工作结束日起___日体检结果书面告知单位特殊情况需延长应说明理告知单位
单位应时职业健康检查结果实告知劳动者
发现健康损害者需复查体检机构时通知单位外应时告知劳动者
第十六条　体检机构应统计年度汇总职业健康检查结果汇总材料患职业禁忌证劳动者名单报告单位县级卫生行政部门
第十七条　单位应建立职业健康监护档案
职业健康监护档案应包括容：
()劳动者职业史史职业病危害接触史
(二)相应作业场职业病危害素监测结果
(三)职业健康检查结果处理情况
(四)职业病诊疗等劳动者健康资料
第十八条　单位应规定妥善保存职业健康监护档案
第十九条　劳动者权查阅复印职业健康监护档案
劳动者离开单位时权索取健康监护档案复印件单位应实偿提供提供复印件签章
第二十条　单位违反职业病防治法办法规定未组织职业健康检查建立职业健康监护档案者未检查结果实告知劳动者卫生行政部门责令限期改正予警告处___万元___万元罚款
第二十条　单位违反职业病防治法办法规定列行者卫生行政部门责令限期治理处___万元___万元罚款情节严重者造成健康损害果处___万元___万元罚款：
()安排未职业健康检查劳动者事接触职业病危害作业
(二)安排未成年工事接触职业病危害作业
(三)安排孕期哺乳期女职工事胎婴危害作业
(四)安排职业禁忌证劳动者事禁忌作业
第二十二条　违反职业病防治法办法规定医疗卫生机构未批准擅事职业健康检查卫生行政部门责令立停止违法行没收违法违法___元处违法___倍___倍罚款没违法者违法足___元处___元___万元罚款情节严重直接负责员直接责员法予降级撤职者开处分
第二十三条　承担职业健康检查医疗卫生机构违反职业病防治法办法规定列行卫生行政部门责令立停止违法行予警告没收违法违法___元处违法___倍___倍罚款没违法者违法足___元处___元___万元罚款情节严重原批准机关取消相应资格直接负责员直接责员法予降级撤职者开处分构成犯罪法追究刑事责：
()超出批准范围事职业健康检查
(二)规定履行法定职责
(三)出具虚假证明文件
第二十四条　单位医疗卫生机构违反职业病防治法办法规定未报告职业病疑似职业病卫生行政部门责令限期改正予警告处___元罚款弄虚作假处___万元___万元罚款直接负责员直接责员法予降级者撤职处分
第二十五条　办法___年___月___日起施行 
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