公司人事总监的职责

公司事总监职责
1根集团总部年度营理目标统筹规划区域公司力资源总体战略规划
2负责制定实施项力资源行政制度体系完善推动日常理工作
3负责组织实施员工招聘录考核调职晋升奖惩辞退等全方位理
4负责日常行政事务包含计划督办会务理文秘接行政勤等工作
5负责组织指导企业文化建设方案制定推进落实
公司事总监职责2
1协助事业部负责全面负责公司力资源工作员招聘培训绩效薪酬员工关系方面职责
2协助事业部负责落实宣传解释总部发类力资源理文件
3协助事业部负责根总部相关岗位编制求公司实际业务发展需负责制定年度招聘计划招聘预算
4协助事业部负责公司规定法办理员工关系相关录试期调动离职社会保险等手续相关资料进行审阅档
5协助事业部负责根区域安排相关培训计划求组织实施相关培训公司培训制度求建立培训流程培训档案
公司事总监职责3
1公司总体发展战略协助领导制定酒店力资源规划组织员工培训计划负责实施日常事行政工作运营理
2制定公司力资源发展长期中期短期规划组织拟订公司员编制计划监督实施
3负责力资源发展项计划实施
4执行总部推行项制度流程操作细确保力资源政策合法化合理性
5负责酒店公司员招聘工作
6做员工关系理推行公司企业文化
7领导安排工作务指标
公司事总监职责4
1公司力资源战略方提出建议方案根公司战略协助制定力资源规划
2制定完善力资源理体系保证力资源战略落
3落实力资源六模块工作进度监督落实执行
4协助力核心团队搭建理招聘员培养考核等工作
公司事总监职责5
结合公司战略规划全面统筹力资源开发战略理建立完善力资源理体系模式制度监督执行
时公司决策层提供力资源组织机构等方面建议提高公司综合理水控制力资源成
结合公司战略规划绩效考核等制度落执行断优化公司选育留工作
理监督指导板块资工作开展赋团队成员提升团队综合效专业度
负责企业文化理推进公司企业文化建设营造良企业文化氛围
全面负责HR信息化建设工作确保模块信息化建设利进行
公司事总监职责6
1负责月考勤统计薪酬计发公司现金银行存款理工作公司发票开具
2制定公司力资源整体战略规划安排执行
3部门事工作安排执行
4研究院日常行政工作日常活动安排日常费缴纳办公品采购
5协助公司制定培训计划实施培训方案组织完成培训工作培训情况踪完善培训体系
6组织员工活动协助推动公司理念企业文化形成
公司事总监职责7
1全面统筹规划力资源开发战略理拟定力资源规划方案监督项计划实施
2协助决策层制定公司发展战略负责功领域短期长期公司决策战略公司中长期目标达成产生重影响
3负责决策层提供力资源组织机构等方面建议建立优化集团行政理控模式理系统致力提高公司综合理水
4负责踪研究职位员变化情况拟订公司员编制计划控制力资源成
5负责公司高级骨干员队伍建设公司理者进行薪酬理职业生涯规划设计
6负责建立完善力资源理体系研究设计力资源理模式(包含招聘培训绩效薪酬员工发展等体系全面建设)制定完善力资源理制度督导执行
7时处理公司理程中重事行政问题
8负责企业文化建设落塑造维护发展传播企业文化营造积极企业文化氛围
9负责部门分公司事行政工作进行理指导监督确保高效序进行
10建立公司总部事行政分公司接渠道枢纽
11集中安排组织分公司日常事行政工作
12负责集团总公司分公司办公房屋租赁日常理
13负责集团总公司分公司车辆租赁日常理
14负责集团总公司分公司固定资产盘点日常理
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档