| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

公司企业人事职责

z***a

贡献于2022-08-12

字数:1439

公司企业事职责
1负责员入离职调动手续办理档案整理
2花名册HR信息系统维护月事项报表统计输出
3员考勤统计薪资核算社保核第三方账目
4档案整理档
5部门安排事项
公司企业事职责2
1根工厂实际情况岗位编制员进行调整保证员结构质量合理化根相关部门编制现员情况岗位职条件实施招聘工作时满足部门需求
2根劳动合法事业部相关制度单位员工劳动合签订变更解进行监控确保工程规范性
3协助享信息系统操作建立健全健康证档案花名册监督效性保证新入职员工持证岗
4负责配合部门关键岗位超缺编情况进行控监督控部门关键岗位员流失情况制定相应控措施监督实施
5负责月度薪资数绩效数提报负责部门月度奖罚分析合理控费
6负责员晋升整体流程进行监督保证公公正
7加强职业健康档案工作理督促涉害员时开展岗前岗中岗体检工作
8负责行政会议安排活动组织日常费报销公文检核流转现场办公理
___部门体系工作开展完成事业部级安排时性工作
公司企业事职责3
1负责日常事行政相关工作规划执行
2负责流程建设招聘配置薪酬绩效档案资料理企业文化等工作搭建推进
3负责日常采购活动组织员工关怀资产理财务报销核算税务申报等
4根公司发展完善相关流程政策协助领导推动企业文化团队建设工作
公司企业事职责4
1负责员工月度薪酬核算数统计定期进行薪酬数分析负责社保公积金税测算等工作
2根公司部门需求岗位职条件制定招聘计划通种渠道公司寻求合适组织面试复试完成员配备
3执行完善员工入离转调等相关政策流程解员工思想动态包括限新员工面谈离职员工面谈
4负责员工事信息理员工档案资料档整理考勤种假期处理
5协助部门领导制定资体系相关流程制度建设
6力资源相关事项
公司企业事职责5
1 负责种职位搜寻筛选沟通评估协调推动解决客户需求
2 根部门需求制定寻访方案通种渠道寻访候选
3 沟通面试候选推荐合适候选
4做公司安排工作
公司企业事职责6
1负责招聘信息起草招聘广告发布工作
2进行应聘员简历甄筛选聘前测试初试等相关工作
3种网络招聘端口熟练完成月招聘目标
4解分析区域招聘需求制定招聘计划分析总结改善招聘
公司企业事职责7
1公司会议组织会议资料档公司印章理盖章配合公司类档案整理档保阅等
2公司月初考勤统计核算
3公司宿舍费核算缴纳日常需处理事宜安排
4公司办公类资产采购季度资产盘点保养维修日常变动统计安排
5负责宾接食宿点安排
6负责物业外相关工作接
7年会员工活动节假日礼品物资等方案策划实施
8低值易耗采购入库领公司日常保洁安排检查植物养护
9日常费开支项报销出差员车票预订
10求完成领导安排工作务
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

公司企业人事部门职责

公司企业人事部门职责1、根据用人部门需求制定招聘计划,发布招聘信息,进行简历筛选、评估候选人并进行面试;2、管理、开发各种招聘渠道,建立公司人才库,跟踪落实招聘计划完成情况;3、对人力资源招聘工作具有很强的理解能力,数据分析敏感,熟悉人力资源模块;4、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设;5、负责员工录用、入离职、转正、晋升、调岗等相关手续办理;6、员

g***o 2年前 上传450   0

关于人事文员的职责2021人事职责

关于人事文员的职责2021人事职责负责筛选合适求职者过来通知面试,办理入职,离职,拟定合同,还有负责行政方面工作关于人事文员的职责篇21、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合业务部门的工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、负责公司

t***e 2年前 上传417   0

关于人事文员的职责精编人事工作职责

关于人事文员的职责精编人事工作职责1、协助HR经理完成面试邀约,推进系统面试流程;2、针对紧急空缺岗位简历寻访,完成cold call ;3、周招聘进展数据更新;4、其他临时性事务工作。关于人事文员的职责篇21)协助部门长制定公司行政管理制度,并能够独立完成部分项目的组织实施、推进与部断完善;2)建立考勤管理制度与持续督导实施,独立解决员工加班管理、请假等具体事宜;3)制定相关费

t***e 2年前 上传354   0

公司人事部人事职责

公司人事部人事职责1.全面负责公司内部人才的招聘工作;2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;___对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;4.发布职位信息,做好公司形象宣传;5.搜集简历、对简历进行分类:筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,

y***3 2年前 上传515   0

2017年公司企业跟单员职责

公司企业跟单员职责  曾经有一位德国的客人跟我说:“永远不要相信工厂”,我也曾多次对别人提起此话,不同的人对这句话有不同的理解。有的人认为:工厂没有信誉或者工厂没有素质等等。但是,我是这么理解的:工厂里的工作非常复杂,只要自己干过工厂的人都知道,工厂里的事情太多了。工厂的老板面临两大任务:一是筹措流动资金,二是管理工厂。如果是中小型工厂,没有专门的采购人员,那么工厂的老板还有一个耗时耗力的重

1***w 7年前 上传392   0

公司企业安委会职责

公司企业安委会职责为了让安全生产管理有序、有效的开展,确保公司生产安全、环保、平稳、顺畅,依据国家《安全生产法》、《消防法》,经公司安委会讨论,特制定安委会职责如下:1、认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规;2、贯彻执行本市和地方政府安的全生产工作部署;3、 综合管理全公司安全生产工作,分析和预测全公司安全生产形势,组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和

锦***3 3年前 上传1806   0

公司企业会计主管职责

公司企业会计主管职责1、审核客户发货单;2、客户退、换货控制;3、审核费用单据,依据部门年度预算与报销制度标准进行审核,审核单据所附原始附件是否相符、手续是否齐全,金额是否正确及支出是否在预算范围内。5、客户应收账款的对账、账龄分析和销售分析6、日周报、加盟期货完工情况表7、编制相关统计报表;8、统计报表及分析工作。公司企业会计主管职责21、 负责项目公司报表及账务处理;2、

y***3 2年前 上传333   0

公司人事经理职责

公司人事经理职责1、 熟悉业务策略,根据区域特性进行区域整体人力资源规划与战略实施,协助区域总监推动业务变革;2、 为区域提供全面人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才发展、绩效考核、薪酬、考勤、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;3、 推动事业部激励制度、企业文化在区域落地,打造有战斗力、风清气正的铁军团队;4、 协同销售管理部行政经理,统筹区域内部日常行政工作,为

g***o 2年前 上传463   0

公司行政人事的职责

公司行政人事的职责在职员工档案资料的处理与存档;确保在职员工档案完整合法。离职员工档案资料的处理与存档;确保离职员工手续资料齐全,完整合法。政府社会保险资料新增、减少、转移的对接;确保餐厅职员各项保险及时准确合法。餐厅人事行政追踪;按照劳动法律法规及公司人事政策,确保资料完整及合法人事相关数据整理,表格及PPT的汇总和制作;其余HRBP交代的人事行政事务。公司行政人事的职责21、负

h***0 2年前 上传488   0

人事职责管理的方法

人事职责管理的方法1、 员工的招聘、面试、招退工手续、试用期评估、劳动合同续订及其他异动作业;2、 员工的薪资、奖金的计算和发放;3、 负责社会保险、住房公积金、外劳力综合保险的申报和变更;4、 负责建立并更新员工档案;5、 负责员工考勤管理及假期管理;6、 负责人事系统的更新和维护;7、 负责商店员工绩效考核工作;8、 负责门店的年度预算,并完成人力成本控制分析报告;9、 协

r***c 2年前 上传454   0

人事组织管理职责

人事组织管理职责1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;___日常行政性工作;3.推动公司文化的建设和业务的高速发展人事组织管理职责21.负责全职人员招聘工作,包括渠道建设及维护2.熟悉人员“入、调、升、离”的相关手续办理___部门相关物资的统计及管理人事组织管理职责31、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战

f***u 2年前 上传372   0

人事安全管理的职责

人事安全管理的职责1、负责分子公司考勤数据的处理、汇总,处理异常考勤的操作2、负责分子公司报销模块的工作3、通过内部系统进行入转调离的操作,对接各地HRBP和第三方供应商进行社保和公积金的操作4、内部事项的整理、汇总和发布5、领导交办的其他工作人事安全管理的职责21、执行入职、离职、调任、升职等手续流程;2、人事系统操作(入离职、架构调整等);3、餐厅管理组劳动合同管理及存档;

z***a 2年前 上传714   0

人事干部的职责内容

人事干部的职责内容1、通过电话、网络等媒介联系客户,推荐对应金融产品,完成公司下达的销售任务;2、收集客户信息,建立和维护客户档案;3、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。人事干部的职责21、公司会提供相应的渠道,负责简历筛选及邀约跟进工作2、负责做好求职者面试前、后的咨询反馈工作。3、处理员工入职、离职等手续工作。4、遵守公司规章制度,服从领导安排。人事干

f***u 2年前 上传425   0

行业行政人事职责

行业行政人事职责1、负责招聘工作,简历筛选、应聘人员的预约,接待及面试跟进工作;2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理,数据统计;3、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地。4、负责员工劳动合同、社保、人事档案的管理;5、完成领导交办的其他工作与招聘相关的工作。行业行政人事职责21、负责员工入职、离职手续、劳动关系管理,档案管理。2、考

s***7 2年前 上传660   0

人事安全管理职责

人事安全管理职责1、负责公司的人事行政后勤管理,为业务部门提供完善的人力及后勤保障;2、负责人员招聘,培训等,为公司招募储备并留住优秀人才;3、及时处理各类人力资源相关事宜,如转正、晋升、续签、请假、考评、离职等,并及时提供相应的统计数据及薪资报表;4、负责制定、执行人力资源管理各项操作流程及规章制度,协助上级进行制度优化完善;5、积极进行员工沟通、建立良好的员工关系,及时掌握员工动态

g***o 2年前 上传481   0

人事文员的工作职责

人事文员的工作职责  人事文员的工作职责:  1. 接听、转接电话;接待来访人员。   2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。   3. 负责总经理办公室的清洁卫生。   4. 做好会议纪要。   5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。   6. 负责传真件的收发工作。   7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出

1***1 10年前 上传757   0

公司人事中心职责

公司人事中心职责1、负责房地产代理公司招聘渠道的开拓和维护;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;进行薪资谈判、安排候选人入职;3、人事异动、放假等通知拟写、发布;4、员工关系管理:包括员工沟通、员工活动、企业文化宣传等工作。公司人事中心职责21、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核,包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等;2、负责员工人事信息管理与

t***e 2年前 上传527   0

公司人事的职责内容

公司人事的职责内容1.执行人员规划并负责人员的招聘工作;2.解决各种人事劳资纠纷;3.完善员工个人档案及劳动合同管理;4、督导劳动纪律,制度、检查、奖惩,不合理地方改正等;5、各类大型活动的组织、策划、实施;6、工伤、安全生产管理工作;7、公司《港澳通行证》备案人员的证件管理工作。8、督导办理全公司人员的各类证件;9、督导全公司员工的考勤计薪及审核工作;10、督导人事行政部各

y***3 2年前 上传399   0

组织人事干事职责

组织人事干事职责1、负责考勤统计、固定资产管理、请假管理、租赁等相关行政工作;2、负责社保公积金购买、员工关系、薪酬核算及报税等人事工作;3、负责办公室其他内务工作。组织人事干事职责21、负责人事招聘工作,对应聘人员进行简历筛选和面试安排;2、协助员工办理入职、离职、转正、调岗、离职等手续;3、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作;4、组织安排各种企文活动,丰富

g***o 2年前 上传861   0

人事助理的工作职责

人事助理的工作职责1.来访接待;2.考勤管理;3.文件流转及跟进;4.办公用品管理;5.协助考核工作;6.协助票务预订;7.其他行政事务。人事助理的工作职责21、编制各部门员工人事信息2、负责公司劳动合同的签订、续签、变更、解除,员工网上用工申报3、负责各类人员的招聘,应聘人员预约、接待与面试4、员工奖惩及升、降、调、辞等人事调整手续办理5、新进员工的培训6、人事变更

z***a 2年前 上传553   0

行政人事的职责区分

行政人事的职责区分1、根据公司审批的人力需求,配合上级实施招聘计划;2、协助制定招聘策略、拓宽和维护招聘渠道,通过有效的方式为公司招聘合适的人才;3、参与维护、改进招聘管理制度,优化招聘、录用工作流程及操作指引,提升规范化操作;4、参与编制、修订、存档公司职位说明书,并据此召开招聘活动;5、完善公司内、外部人才库,及时了解和反馈外部市场相关岗位候选人的供需信息及动向;6、参与入职、试

g***3 2年前 上传477   0

行政人事助理的职责

行政人事助理的职责1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度;2、协助办公用品的采购,报销,发放及管理固定资产;3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;4、协助建立员工关系,组织员工的活动;5、协助组织企业文化建设宣传工作;6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。行政人事助理的职责21、招聘信息发布与更新,招聘渠道的开发与维护;2、筛选候选人简历

g***3 2年前 上传468   0

人事文员职责内容

人事文员职责内容1、负责招聘、考勤、社保关系办理;2、负责办公室档案、办公用品管理;3、负责食堂物资盘点和采购监督;4、负责宿舍环境卫生管理,例行周检查;5、负责协助部门经理做好其它工作。人事文员职责21、协助部门新员工面试、培训、入职;2、人事人员档案的整理、归档;3、协助部门其他事务性的工作。人事文员职责31、做好员工入、离职手续的办理和做好人事资料的建档管理与维护2

d***u 2年前 上传1133   0

人事的主要工作职责

人事的主要工作职责1、根据月度招聘指标,完成分公司招聘任务。 招聘渠道开通,招聘费用的申报、统计、控制。2、协助分总组织分公司相关培训,并提出合理化建议。3、负责员工入职、离职、转正、晋升、异动等手续的办理。 负责分公司社保、公积金的办理。4、负责员工福利申请、团建活动组织, 完成重庆区域薪酬核算、提成核算,做好薪酬调研,根据分公司情况提出合理化建议。5、协助分总打造团队,提升团队向心

d***u 2年前 上传807   0

人事文员的工作职责

人事文员的工作职责1、数据统计、文件处理;2、员工入职、离职以及招聘工作;3、监督员工日常工作、及时奖惩;4、门店物资管理;5、公司日常发文上传下达。人事文员的职责21、跟进人事手续办理、考勤核对等人事工作。2、跟进办公室行政事务处理。3、跟进工衣管理。4、跟进宿舍管理。人事文员的职责31、负责员工入、离职手续办理;员工考勤登记统计;2、负责公司前台接待及电话接转;3

f***u 2年前 上传475   0