行政人事主管工作职责具体内容

行政事工作职责具体容
1负责制订完善组织实施力资源理关规章制度工作流程
2发布招聘信息筛选应聘员资料组织面试员招收录
3办理员工入离职转正调动等异动手续处理员工关系
4建立员工档案理公司事档案
5协助组织实施员工培训活动制定力资源规划等工作
6组织核算员工月度年度绩效考核
7制定年度福利预算组织员工活动
8撰写类通知公告行政类事务
行政事工作职责2
1负责公司日常行政理贯彻落实项规章制度执行
2协助总理构建完善符合公司实际情况力资源架构事理制度企业文化建设严格监督运行
3进行简历甄测试面试筛选录等工作
4负责员工关系理公司员入职离职社会保险考勤绩效理等
5负责公司企业文化建设员工活动组织策划安排
6负责部门协调关系维护
7完成总理布置工作
行政事工作职责3
1负责学解集团拟定发项理制度流程协助部门负责进行贯彻执行
2负责根公司员岗计划开展招聘储备工作时缺岗员进行补充进办理相关流程
3负责定期组织开展新员工入职培训职员工岗位技提升培训断提高员工工作技综合素质水
4负责协助部门负责推进公司薪酬福利绩效理等工作时处理相关工作事项
5负责日常员工关系理工作做员工入离调转等手续办理定期开展员工沟通解掌握员工动态针员工遇困难需帮助时予协调解决维护良员工关系
6负责员工日常考勤理
7负责完成部门领导交办部门需协完成工作事务
行政事工作职责4
1制定完善公司系统行政总务勤档案考勤考评等类规章制度监督执行
2参组织部门公司业务流程制度进行修订
3提炼建立维护公司文化理念行文化编制员工手册
4完成部门职责关相关单位外联工作
5完成公司业务单位职部门员商务接联络工作
6安排公司级会议会务服务形成___档进行公司相关会议理
7协助配合部相关部门公司重突发事件处理进行督办
8理公司类行政印章(公章合章等)保证印章规范化合法化
9统理公司类资质证件牌匾等
10负责公司种公文通知协议拟稿印发传递等公文理工作
11负责公司类文书档案(___合协议红头文件部图纸证件证书等)理监督部门项目部档案理情况
12督促公司级文件(公文数信息等)流转沟通部联系
13建立公司固定资产理制度固定资产实施统登记监督理
14负责公司办公品低值易耗品申购发放库存理等
15建立健全员工招聘录培训绩效考评考勤理调岗调薪晋升辞退离职等事理制度
16建立理员工文案予造册登记妥善保
17完善员工沟通渠道形成部良沟通氛围建立员工关怀稳定员工队伍等
18负责类总务勤工作包括卫生理值日理通讯录名片印制快递信函收发记录办公位理工装工牌制作发放办公物业等行政费缴付车辆理协助项活动开展等
行政事工作职责5
1起草修改完善行政事相关理制度工作流程负责流程审签传递
2开展力资源规划招聘培训薪酬考核员工关系等力资源日常理事宜
3开展会务组织理资质理印章理行政采购固定资产理办公环境理勤事务理外联等
4协调员工理层关系组织员工活动改善团队氛围提升团队凝聚力
5公司领导安排行政事工作
行政事工作职责6
1全面统筹规划物业公司力资源战略
2负责招聘培训考核员工关系员工档案理等力资源日常理事宜
3制定完善力资源理制度
4定期进行力资源数分析提交公司力资源分析报告(工成等)
5协助监督控制部门绩效评价程断完善绩效理体系
6协助推动公司理念企业文化形成
7负责物业公司行政工作(办公品档案存档员工活动等)
8领导交代工作
行政事工作职责7
1公司力资源战略政策指引框架满足部门需求
2负责组织起草修改完善力资源相关理制度工作流程
3负责招聘培训薪酬考核员工关系等力资源日常理事宜
4制度流程建设类会议活动组织办公环境理公司类采购统筹固定资产公司仓储礼品库理
5负责组织编写部门职位说明书
6定期进行力资源数分析提交公司力资源分析报告
7确定公司年度招聘计划公司工成行政费预算理部门沟通招聘需求负责招聘工作
8帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动改善团队氛围提升团队凝聚力
9熟悉力资源6模块负责企业文化宣讲培训
10负责行政勤总务办公室等事宜理协调
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