小学教师职务评聘工作方案

学教师职务评聘工作方案
　　学教师职务评聘工作方案
　　指导思想：
　　省市关教师职务评聘工作文件精神指针充分调动广教师工作积极性目着重师德重业绩重力重水四重原严格xx市教育局职称工作会议求结合乡具体情况制订方案
　　二评聘象：乡学岗教师中符合晋升职务条件员
　　三晋职条件：然条件市教育局XX年xx市中学教师职务评聘工作关具体问题说明规定执行
　　四评聘办法：
　　1民制定评聘标准（全体教师讨通）量化评聘标准项累计教师积分高者胜出
　　2评聘标准：
　　（1）申报高级职务员职年度考核结果必须达称职等条件考核优秀者优先
　　（2）教令职年限积分：截止XX年8月31日教龄满1年积05分职年限满年积05分
　　（3）工作业绩积分（考核三年度）见表：
　　荣誉类
　　乡 级
　　xx市级
　　哈市级
　　备注
　　优秀教师
　　3
　　记功6
　　记功8
　　12
　　模范班
　　3
　　6
　　12
　　师德优秀教师
　　15
　　3
　　6
　　德育先进
　　3
　　6
　　12
　　单项工作先进
　　15
　　3
　　6
　　学科骨干教师（语数）
　　3
　　6
　　10
　　（骨干教师）
　　1
　　2
　　4
　　班集体奖励
　　1
　　2
　　4
　　指导学生奖励
　　1
　　2
　　4
　　公开课（课件教案）
　　1
　　2
　　4
　　教育教学活动业绩
　　2
　　4
　　6
　　（4）关级文证书：根年xx市教师职务评聘工作求文作考核容
　　（5）关学历：等条件学历高者优先
　　（6）参评教师业绩展示述职答辩评审组综合评定（权重40）
　　五评审序
　　1传达市局工作会议精神关政策精神
　　2成立领导组织
　　3讨通工作方案公布岗位名额
　　4教师申报
　　5申报业绩展示
　　6申报述职答辩
　　7申报力测试
　　8评聘领导组汇总考评材料确定推荐选
　　9公示
　　10填写报评审材料
　　六组织领导成立评聘领导组：
　　组长：xx   副组长： xx
　　成员：xx
　　七关求：
　　1评聘程坚持等公正公开原
　　2教师职务评聘工作实行师德票否决
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