| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

娄强销售战神培训心得体会

北漂的远方

贡献于2022-03-03

字数:7753

娄强销售战神培训心体会

娄强销售战神培训心体会1
中国寿段时间点微足道成绩值赞扬领导希家分享验验谈聊聊保险点体会吧仅仅体会仅供家参考方希家谅解
首先觉果真想保险做长久做挣钱家生活质量改善持久战决心毅力果没种决心毅力遇家拒绝想退堂鼓干脆放弃保险换更适合工作觉做保险拒绝常态非常正常产生挫败感卑感做换位思考时候逛街买衣服常常转家决定中某家购买剩余拒绝象天拒绝样拒绝什呢害怕拒绝天保持相数量客户拜访量
次觉做保险种筛选工作者说做种沙里淘金工作量快速筛选拜访象量排沙子快找金粒财力参保愿成真正客户试想果家庭年毛收入25万元孩子指年出1万元买保险呢非疯拜访客户时财力足收入仅够维持日常生计客户花费时间精力求非常善观察分析争取短时间判断出方否财力买保险者说方财力买什样保险类保险没意义LOCaLHost果继续进果没赶紧放弃换目标筛选工作觉做保险20时间精力排中80价值客户80时间精力进中20价值客户总言侧重财力愿价值客户迅速判断迅速脱离浪费时间精力
张做保险亲朋友中寻找目标顶告诉声:现做保险呢想入保险找外说句话果家推销保险家买买买吧许家根想买买吧已开口没准伤面子果买难判断家真正想买面子家相处造成心理障碍亲朋友辈子交血缘关系感情相投成亲朋友果加入金钱素单纯简单关系变疙疙瘩瘩样太偿失觉做保险顶告诉声:现做保险呢想入保险找入更入没关系者说亲朋友数量毕竟限想持续挣钱陌拜陌生拒绝拒绝拒绝会留心理障碍果亲朋友拒绝恐怕心里犯嘀咕长时间甚辈子必呢家说
点忠告果家时间参加公司早会量参加学险种知识非常清晰条理客户介绍增强客户信促进终成交果险种知半解住客户询问势必降低成交性点体会仅供家参考希家实战中逐渐摸索出适合行效方法互相帮助相互扶持起发财
#462586娄强销售战神培训心体会2
非常感谢酒店理层良学机会5月__参加__市旅游局组织现代酒店营销理创新培训学时间然短感觉确实受启发受益匪浅
学容概述:
次学容三方面:酒店营销模式策略营销观念创新追客满意度
1酒店营销模式四阶段通酒店专业士酒店慢慢通实际运作提升:
第阶段4P应:产品组合定价组合点组合促销组合组合特点:①具控性②动态性③具整体性
第二阶段4C应::消费者成便利沟通企业部门服务顾客利益工作时结果整体营销意义强调种素间关联性求成统机体4C强化消费者求中心营销组合
第三阶段4S应::满意服务微笑速度诚意4S营销战略强调消费者求出发建立消费者占营销导定期酒店产品服务品牌综合性消费者满意指数测评改进
第四阶段4PCS机结合应:酒店中心市场营销理理念消费者中心观念社会营销观念4PCS营销理理念核心正确处理企业顾客社会三者间利益关系终实现企业目标
酒店满足顾客实现营销目标孤立考虑某素手段必须目标市场需求营销环境特点出发根酒店特点资源优势综合应种市场营销手段形成统配套市场营销战略发挥整体效益争取佳效果
2营销观念创新:分九方面容:4R营销法品牌分类做做高做
精选择市场程营理次认识市场营销销售题酒店题产品思考建立客户台网络营销会展济认知少酒店销售业务运营干素酒店营销台阶强调顾客素注重营销程中顾客关怀客户关系维护生产程消费程必须原根买方卖方市场双方特点需求断调整创造策划出新产品实现终目标
3追客满意度:员工责理责感觉高水准酒店差距时否已找容易出现问题
员工热爱酒店关爱客体现酒店宗旨理注重细节量化标准贵坚持找差距体现特色优优特特变
二根学容浅谈点想法:1 包含员工客
客酒店第感觉绝重两方面体现:酒店特色员工素质作酒店位员工作企业形象代表形象体方端庄岗位专业星级服务标准求热爱酒店关爱客客中心客酒店产生信誉满意酒店规章制度需根客需求作相应调整顾客适应遵守酒店制度消费者中心产品做市场
2酒店五重营造
(1)产品营造 第开发出新产品第淘汰老产品营观念
(2)环境营造 消费环境断创新天天新意月月新招指导思想
(3)市场营造 心市场蛋糕观念变成面团观念动征求方面意见需求通座谈听取意见沟通信息客户联络感情顾客言语酒店做免费宣传广告开拓更广阔客户市场
(4)口碑营造 金奖银奖顾客夸奖金杯银杯顾客口碑
企业成功标志仅知名度高更顾客酒店美誉度高客户企业忠诚度培育必须付出相努力必须始终保持优秀产品服务展现顾客前顾客意外惊喜物超值感受
(5)品牌营造 品牌酒店发展催化剂形资产生存品决定产品产品决定店品三品合营理念提高员工综合素质抓起建立科学培训教育引导机制意识维护酒店品牌重性认识酒店品牌涵部分
3营题 产品特色
周密细致做市场调查市场定位什样酒店消费群体什样产品适合锁定客源市场市场混乱物类聚群分酒店产品做成异特新酒店特色员工服装商品变化三方面着手酒店销售理念餐饮窗口客房摇钱树造特色餐饮突破口带动酒店整体消费气客房出租率全方位整酒店运作促动客房改造需加快步代历_年营客房硬件设施确实需马调整做做精选择市场程先局部区域开始调整新装修房间包房价格30范围缓慢提升客选择余体现市场营销需围绕客需求转先客引进低价产品带动消费投入产出形成良性循环争占市场占份额实现济效益化
通次学酒店更深刻认识真正感受酒店活力魅力认识酒店营销艺术真正含义重性工作中通学知识灵活运酒店营销中真正做总理营决策顾问参谋酒店解市场信息中心酒店形象宣传策划者产品销售实施者酒店济效益品牌效益创新高
第三阶段4S应::满意服务微笑速度诚意4S营销战略强调消费者求出发建立消费者占营销导定期酒店产品服务品牌综合性消费者满意指数测评改进
第四阶段4PCS机结合应:酒店中心市场营销理理念消费者中心观念社会营销观念4PCS营销理理念核心正确处理企业顾客社会三者间利益关系终实现企业目标
酒店满足顾客实现营销目标孤立考虑某素手段必须目标市场需求营销环境特点出发根酒店特点资源优势综合应种市场营销手段形成统配套市场营销战略发挥整体效益争取佳效果
#462587娄强销售战神培训心体会3
公司快三月记忆犹新进入公司岗前位高级理培训第19期新学员骄阳产新员工前公司安排课程培训已接尾声剩3天荣幸赶次难机会短短3天培训受益匪浅天非常幸次参加公司组织培训公司花费物力财力特聘请全国知名聚成培训公司讲师官老师培训然讲时间长短短5时刚进入销售行业没什验新手说简直剂良药俗话说:玉琢成器
说实话刚踏入行业走工作岗位时非常茫然果没公司前期培训真知道天务该做什该做什什该做什该做记理带领解公司学公司营文化交易流程时感触:啊公司真完善制度头头道环换相扣真非常感惊讶天培训说次成长机会官老师讲:成功优秀员工做起态度决定切作销售员说态度确真重然点具思想做事风格相信定专业知识时销售客户认识销售领域定位完成梦想样认识做销售先必须学会销售行业心脑手智力型工作必须具备脑尝试思考加强学断提高身水断更新断超越断成长官老师讲谁重做工作重做工作做结果 确做工作结果酬劳果天忙工作班班工作工作结果没价值力强付出徒劳
工作保持积极进取心态事做负责心认真做相信做做工作中没抱怨领导决定工作找口错错事情做完美知道方法总困难点做销售说关重俗话说信勤奋出天十分耕耘会偶尔次收获销售知道天没费苦工夫硕果直信念着世间公道付出总会回报敢拼会赢现市场销售压力确身压力时间长总会疲惫感觉业绩领先时特工资时会种卑感总会放松身求总感觉太失败常常问什时候业绩万工资讲感恩心态时次激发斗志回想前确实浪费少时间天工作考虑感受短短30分钟里体会句话句词感觉回前通天官老师讲课中认识新定新目标做业务定输(信念)熟话说:脑行动中运转心行动中体会验行动中积累
始终相信:公司应该团结战斗集体集体什维系支撑呢理常讲:精神理念首先保持激情信种激情信笔形财富现直记脑海里挂嘴边激励着天时分奋努力事实证明公司前期培训引领员工走条路正确相信相信日子里付出努力成功离远
#468754娄强销售战神培训心体会4
团队间合作第倒游戏告诉信团队成功必前提团队团队里面成员间相互信完成目标达成:1+1≥2效果
绳子游戏两感触:第完成件事情抓住重点找解决问题办法第二服成员职责游戏中找出重点找出解决问题办法完成件事情团队间没协作达目标领导交代事情提出疑问建议完必须服领导采取什措施执行
第三游戏:玩偶感触深游戏作言想听心声必须先学会倾听做事情找方法者技巧职业技做件事情专注学会资源配置合适放合适位置学会合适东西正确方发挥效
听说绘画明白沟通件非常难事情求沟通者学会利渠道进行沟通传递信息者清楚表达信息确认方接收表达意思作接受信息者定学会倾听传递信息者表达意思懂问清楚执行收信息
坐游戏说难游戏整游戏直着站起果说认识弱点寻求帮助正确方话整游戏寻求帮助体现力相信时候整团队法达成目标成拖油瓶什价值相信站起真重
游戏送蜡烛河体现团队分工重组组长没起作体现领导者作
总说次团队培训感触非常深第次培训定位更加清晰P(计划)—D(尝试)—C(检验)—A(实施)进步认识弱点知道方需改正更深刻理解团队精神:团队员工理层组成体需合理利成员知识技协工作解决问题达目标说团队需具局意识协作精神服务精神等达目标
#362710娄强销售战神培训心体会5
前天公司组织全系统店长海参加学培训感谢公司领导信帮助次学机会通次学培训认识工作中需断进取断学努力提高业务技工作质量服务责态
次学培训中学营销理知识学技生活体验深刻体会次学培训重性工作中改变工作思路着力提高服务质量服务水认真践行客户赢服务理念时工作中会认真贯彻执行公司关精神进步解放思想时俱进认真履行名店长工作职听取客户意见改善客关系提高客户满意度忠诚度强化基础理夯实发展根茎深化队伍建设激发部活力注重思想文化推动企业发展通次学培训结合身工作学心
市场
市场企业灵魂企业发展离开市场谁拥市场谁会发展空间生存市场客户组成换句话说谁拥客户市场客户真诚优质服务赢作名店长首先解市场解市场特征社会消费特征消费群体兴化具水乡特色社会消费江苏适中兴化服装行业更数胜数想片限市场空间中求发展充分挖出市场潜力
二品牌
首先解什品牌品牌识区分某产品生产生产者行竞争手产品服务区分品牌形涵体现知名度美誉度市场表现信誉价值现品牌体做服务品牌客户服务品牌认赢市场
三服务
社会坐商中走出改变营销方法变成服务营销服务形特征带某种利益供偿转活动服务营销核心服务理念服务理念核心客户导建立关系营销客户满意理基础服务价值服务功价值服务感情价值说现卖产品服务
四存足
1工作求高没工作目标找工作方总认完成公司领导达工作务关
2时工作中基工作流程进行缺乏创新思路胆革新努力项工作新起色断创新工作思路
3怕学缺乏学动性刻苦钻研精神总认工作忙没余时间没工作目标找工作方加强业务理知识学提高素质提高工作力
4团结协调组织力强需姐妹加强沟通做思想工作齐心协力完成公司达项务
总工作中公司意图开展工作职责真诚工作潜心做事低调做颗态心感恩心回报公司领导信支持带领姐妹心协力兴化女装店提高新高峰会20_年新起点求真务实工作作风强烈命感高度责感敬业精神脚踏实做项工作完成公司达销售目标务真心付出定消费者长期认信赢市场赢信姐妹行动起吧回理性状态中踏实干事认真工作企业会快速发展明天会更加美




文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 5 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

增强“四个意识”培训心得体会

贯彻十八大六中全会精神 增强“四个意识” 培训心得体会   按照党委“关于举办学习贯彻党的十八届六中全会精神 增强‘四个意识’培训的通知”要求,作为一个积极向党组织靠拢的年轻人,通过集中学习和自学《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及十八大以来习近平总书记各时期重要讲话,使我加深了对党指导思想的形成和发展历史的了解,加深了对党的性质宗旨、组织制度、作风纪律的认识,也进一

s***n 7年前 上传3525   0

“加快开放强省建设”培训学习心得体会

在国培中心和医院的统一安排下,我参加了公需科目“加快开放强省建设”学习,通过这次学习,我对加快开放强省建设有了更深一步的认识,以下是我的学习心得体会。

王***朝 2年前 上传383   0

工业强区培训班学习心得体会

加快xx发展必须要有敢为人先的开拓精神 ——参加**“工业强区”培训班学习有感 市委常委、常务市长   xx x月x日至x日,在市委书记xxx的带领下,xx组织80多人的学习考察团,远赴**市**区,进行了为期6天的“工业强区”学习考察。三天的学习培训和两天的实地考察,让我们深刻感受到了**人的过人胆识和气魄,特别是他们在发展实践中所体现出来的敢想敢试、敢闯敢干、敢为人先的开拓精神,不得不

金***1 11年前 上传11592   0

娄荫-目标管理的正确认知

目标管理的正确认知HRM040303学习导航通过学习本课程,你将能够:● 正确认识目标管理;● 了解目标管理与考核的关系;● 了解目实施标管理的原因和意义;● 掌握目标设定的要求和步骤。  目标管理的正确认知一、什么是目标管理目标管理是基于“有好报才会有好人”的理念提出的。员工对自己的事最用心,不愿意跟进老板的想法,因此,必须采取措施让

s***8 11年前 上传605   0

娄荫-绩效考核的问题分析

绩效考核的问题分析HRM040301学习导航通过学习本课程,你将能够:● 正确分析绩效考核问题;● 了解绩效考核的负面效应;● 正确认识绩效考核失败的原因;● 了解绩效考核体系的假设前提。  绩效考核的问题分析一、绩效考核的负面效应1.员工不高兴企业进行绩效考核时,只要与奖金挂钩,最终结果都不尽如人意,导致所有员工人心慌慌,被评估差

x***1 9年前 上传500   0

娄荫-绩效产生的原因及理论基础

绩效产生的原因及理论基础HRM040302学习导航通过学习本课程,你将能够:● 了解绩效产生的原因;● 认识绩效的三种理论;● 掌握绩效的三个特点; ● 正确考核不同类型的员工。  绩效产生的原因及理论基础一、员工产生绩效的原因企业管理的目的是要业绩,考核员工即向员工要绩效。员工产生的业绩是由多种因素作用的结果,在众多因素中,有充分既必

l***u 12年前 上传705   0

娄荫-绩效考核的流程与细节

绩效考核的流程与细节HRM040305学习导航通过学习本课程,你将能够:● 掌握绩效考核的流程与细节;● 分清绩效考核的大小流程;● 认识绩效考核的常见误区;● 掌握绩效管理与绩效考核的区别。  绩效考核的流程与细节一、绩效考核的流程1.绩效考核的大流程企业的绩效考核从无到有,即在没有绩效考核系统,准备设计时,采取的步骤及相应注

那***拉 10年前 上传500   0

娄荫-KPI与平衡计分卡的应用

KPI与平衡计分卡的应用HRM040304学习导航通过学习本课程,你将能够:● 正确应用KPI与平衡计分卡;● 掌握提炼KPI指标的技巧;● 掌握KPI制定的原则和方法;● 应用平衡计分卡进行考核。  KPI与平衡计分卡的应用一、KPI指标1.KPI指标的含义KPI指标,也叫关键绩效指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关

k***r 10年前 上传604   0

娄荫-绩效考核结果的运用

绩效考核结果的运用HRM040306学习导航通过学习本课程,你将能够:● 正确运用绩效考核结果;● 顺利将绩效考核结果与薪酬挂钩;● 正确设计薪酬结构体系;● 利用考核结果促进员工成长。  绩效考核结果的运用一、绩效考核结果如何与薪酬挂钩1.绩效考核离不开薪酬企业的绩效管理、绩效考核离不开薪酬。人力资源经理绩效管理不成功的关键原因就

X***C 9年前 上传594   0

销售技能培训心得体会汇总

销售技能培训心得体会【一】我非常有幸参加了公司组织的xx总动员及xx办生动化总动员的拓展训练活动。我首先得感谢公司的各位领导,感谢公司领导给与我提升自我能力,锤炼自我意志,建立良好销售心态的机会。在这两次拓展训练中,我付出了汗水,收获了硕果,让我更明白一些东西,也更确信一些东西。我在此将我的一点心得体会如下:1、销售人员要有专业的知识。当然,这一点并不是每个人都具有,所以不具备的朋友应该努

⃔ 可乐加冰 ⃕ 3年前 上传437   0

2018年公司销售培训心得体会

公司销售培训心得体会  公司专门请了销售培训团队为我们销售人员作了为期三天的培训,这对我们广大的销售员来说是一次极大的提升个人能力与素质的机会。此次培训主要阐述了以下几方面的技巧:  一、换位思考  在我们向顾客推销任何产品的时候,我们首先要从客户角度考虑为什么要买我们的产品以及买了之后会起到什么样的作用,简言之就是“换位思考”,以此来与客户成为朋友。我们都知道“朋友间是无话不说的”

白***鑫 6年前 上传319   0

电话销售培训心得体会(精选多篇)

电话销售培训心得体会(精选多篇)第一篇:电话销售培训心得《赢得客户的十二个关键电话----销售里程碑》培训心得培训发展处张建清 2014/1/4电话销售以其低成本、高效率越来越被更多的企业使用。从理论上来讲,电话销售可以销售一切商品,包括保险。我司虽然没有电话销售的渠道,但在日常的销售过程中,电话的作用是不容小觑的,增员电话、电话约访等等。但是电话销售在中国的生存环境越来越不

自***镇 9年前 上传424   0

手机销售培训心得体会(精选多篇)

手机销售培训心得体会(精选多篇)第一篇:手机销售心得体会心得体会时光荏苒,我到乐语通讯设备有限公司包头林荫路店已一个多月的时间。回顾这段时间的工作,在领导和同事的支持与帮助下,我现在基本能胜任手机销售。今天店长给我们传达了公司上级领导的精神,我受益匪浅。我觉得,无论什么工作,遵守职业道德是能胜任工作的基本前提;爱岗敬业是能做好工作的关键。在工作中,我将严格遵守公司的各项纪律制度,

1***6 12年前 上传578   0

公司销售精英培训心得体会

公司销售精英培训心得体会  这次公司组织了销售精英培训,很荣幸能成为其中一名学员,短短三天的学习,让我感悟许多人生价值更深层次的体会,同时在销售领域里,很多理论有了更清晰的认识,对之前颇多的方法技巧进行了一次完善的梳理,使自己在销售能力上有一个新的飞跃。下面是本次培训几点心得:  一、培训的第一天是进行户外拓展训练,其主要强调的是一个团 队合作精神,体现一个团队整体的力量,每一个项目都给

医***道 9年前 上传468   0

公司培训销售心得体会

公司培训销售心得体会公司培训销售心得体会1 来中国人寿有一段时间了,有了一点微不足道的小成绩,本来不值得赞扬,但领导希望我和大家分享一下自己的经验,经验谈不上,我就聊聊我对保险的一点体会吧!这仅仅是我个人体会,仅供大家参考,不对的地方,希望大家谅解! 首先,我觉得如果真想把保险做好、长久地做下去,让自己挣到钱、使自己和自己的家人的生活质量得到改善,就得有打持久战的决心和毅力!如果没

北漂的远方 2年前 上传355   0

销售 培训心得体会(精选多篇)

销售 培训心得体会(精选多篇)第一篇:销售培训心得体会经过这次培训,感觉收获不小,与以往所有培训不同的是:本次培训主要以提问式,抢答式、团队式的方式进行,从早上9点多至下午4:30多现场气氛活跃,培训生动而又形象的传授着联想文化、销售技巧,与平时可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到联想文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中通过学习来自九县的专卖店的同行的交流,使我认识到我们要想做好

张***华 12年前 上传683   0

销售人员拓展培训心得体会

销售人员拓展培训心得体会  光阴飞逝,不知不觉,参加拓展培训至今已有几个月,我还时常回忆起与我的搭档在天梯上的约100分钟,总是纳闷自己当时是怎么挺过去的。七月,顶着火辣辣的太阳,站在五层天梯的最高层,我始终犹豫着,就是鼓不起勇气攀上去。当我请求放弃的时候,却被告之“不行!必须上去!”,我知道我已无路可退,攀上去是唯一的选择。只好把心一横,咬着牙在搭档的鼓励和帮助下改进了方法,最终成功地攀上

l***4 12年前 上传581   0

销售员培训心得体会

销售员培训心得体会 下午听了江西销区张宏杰经理的培训和关于市场培育的经历,感慨颇多。由过去的全年销量只有别人零头的小市场做成现在蒸蒸日上,前景一片大好的大市场,心里由衷的钦佩。对此我想谈几点我自己的看法: 1、      信念和坚持并存 对于一开始并不理想的市场,张经理和销区的同事并没有气馁和放弃,而是寻求一切可能的机会和方法抢抓机遇,坚持做品牌培育,守住了市场,在逆境中求生存,求突破,终

西***棚 12年前 上传11269   0

酒店销售培训心得体会

酒店销售培训心得体会第一篇:酒店销售培训心得体会范文有幸参加了一周的销售培训,虽然很辛苦,但是却真的有几点收获,总结起来就是相信自己、赞美别人这八个字,具体有以下几点体会。一、赞美的需要、力量和成效每个人都希望自己受到别人的尊重、认可和重视,所以赞美是打动别人最好的武器,通过不断的练习,我深切的体会到赞美的威力,赞美客户,赞美客户身边的人,能让销售人员得到客户的认可,赢得客户的信

r***3 11年前 上传412   0

销售培训学习心得体会

销售培训学习心得体会  今天是第一次听老师讲课,也不算是讲课,因为这次是老师拿自己的人生经历来给我们分享,针对我们现在的状况,针对现在我们所面临的选择,所困惑的难题。  一、当老师开始讲的时候说道我们先前所写的话术,反应的问题。说我们的态度有问题,我很认同,因为我自己也觉察的到自己的态度不是很好,是在应付,是在为公司做事。老师直接点出了我们的问题,自己一直在犹豫在徘徊,所以无法真正去做好

c***o 12年前 上传515   0

销售心态培训心得体会

销售心态培训心得体会销售心态培训心得体会1 来中国人寿有一段时间了,有了一点微不足道的小成绩,本来不值得赞扬,但领导希望我和大家分享一下自己的经验,经验谈不上,我就聊聊我对保险的一点体会吧!这仅仅是我个人体会,仅供大家参考,不对的地方,希望大家谅解! 首先,我觉得如果真想把保险做好、长久地做下去,让自己挣到钱、使自己和自己的家人的生活质量得到改善,就得有打持久战的决心和毅力!如果没

北漂的远方 2年前 上传451   0

2017年关于销售培训心得体会

关于销售培训心得体会  首先是产品方面的培训,产品的培训包括以下几个方面:产品的品牌、产品的价格、产品的概念、产品的包装、产品的服务等方面的内容,我们的企业要拿这些内容和消费者的需求进行对接,让消费者感受到你产品和它的需求之间的联系。  其次要谈的是推广方面的培训,推广培训是第二个大的内容,因为,你把产品包装好了之后,要解决的问题就是把这个产品如何介绍给消费者的问题,而这种如何介绍正是我

小***特 7年前 上传468   0

销售培训心得体会

销售培训心得体会  经过这次培训,感觉收获不小,与以往所有培训不同的是:本次培训主要以提问式,抢答式、团队式的方式进行,从早上9点多至下午4:30多现场气氛活跃,培训生动而又形象的传授着联想文化、销售技巧,与平时可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到联想文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中通过学习来自九县的专卖店的同行的交流,使我认识到我们要想做好销售,并使店面人员销售水平提高,还有很

w***2 10年前 上传348   0

销售成功学培训心得体会

销售成功学培训心得体会  通过这三天学习,晓得专业按照流程。肯定比以前的方法好,电话约访可以节省时间,在销售过程中,人们不关心你所知道的多少,除非他们知道你所关心他的有多少。要站在客户的立场,当一个人帮助别人,给予别人的时候是最快乐的,跟客户交谈之前,要设想有几个问题,精心准备,良好的服务,会有连续不断的收入。做正确的事,尽力把事情做到最好,以别人希望的方式对待他们,训练  成果最大化,

l***x 10年前 上传486   0

销售培训心得体会100字50段

销售培训心得体会100字50段  1、机会是留有准备的人,在接待客户的时候,我们的个人主观决定不要过于强烈,像“一看这个客户就明白不会买房”“这客户太刁,没诚意”等主观意识太强,导致一些客户流失。  2、最大的敌人是自我。这是两个高空训练后给我的感触。有些困难是自我给自我制定的,其实,真正做起来并没那么难,只要战胜自我,相信自我能行,你就必须行!如果连尝试都没尝试怎样就明白自我不行呢  3

四***廷 2年前 上传332   0