新版中小学校骨干教师培养计划及措施方案

学校骨干教师培养计划措施

进步加青年骨干教师培养力度骨干教师迅速成长根学校教师培养求教师学校起发展教师学生成长培养目标遵循骨干教师成长规律采取全方位途径培养措施建设支具现代教师素质创新精神新型骨干教师队伍学校教育教学持续发展奠定基础制定学期骨干教师培养计划：
培养目标：
成具现代教育观念具合理知识结构具定教育教学科研力校范围全区具指导带头作
二培养目标：
1．建设支真实学德兼备骨干教师队伍
2．确定学校骨干教师高层次发展市级骨干教师名教师充分发挥骨干教师带头示范作
3．更青年教师脱颖出出做宁缺勿滥严格学校条例规定执行
三培养方式：
1职资格：
学校中青年骨干教师：工作5年（含5年）具备专科学历中级教师职称
学校教坛新秀：事教师工作1—4年（含4年）年轻教师中评选培养
2工作职责：
（1） 贯彻三代表重思想国家教育方针遵循教育规律实施素质教育爱岗敬业教书育勇创新出色做职工作
（2） 系统掌握现代教育理技解学科国外教育改革发展动态觉更新教育观念提高业务素质教育教学水努力形成风格成学科教学教育科研带头
（3）坚持工作教育教学第线发挥示范带头作承担示范课观摩课等公开教学务促进学校教育教学质量提高
（4）根教育教学改革目标务开展教改课题研究善总结验具较高教育理水
（5） 根教师队伍建设实际承担培养优秀青年教师工作积极参加类教育科学研究活动承担支援教育相落区薄弱学校等工作务
四相应遇：
培养范围教师提供参加高层学术交流高效培训外出学考察研究机会解国际国先进教育理教育方法教育手段掌握学科教育发展新动态新知识新技时级类评先评优职称晋升优先考虑培养象
五培养措施理办法
1．加强师德师风建设加强教师政治学师德教育教育督促教师觉遵守教育法未成年保护法教师法等关法律法规鼓励教师爱岗敬业勤奋工作乐奉献形成硬思想作风师德修养创造条件实践中受锻炼安排班辅导员行政理工作提高组织理力增长干
2．加强校培训学学校骨干教师培养阵校培训具针性强实效性高受训面等特点校研修骨干教师培养形式充分利教育教学实践活动研培结合研促培工作思路通举办讲座研究课观摩课开展竞赛活动专题活动常规教研活动采取实践反思伴互助等行效方法开展培训工作
3．分配教学务承担科研课题安排参加学术活动社会活动方面应优先考虑重点培养象创造脱颖出条件压担子提求
4．结带徒促进成长加快学校培养骨干教师力度进步促进青年教师成长校选派思想素质高业务力强教学验丰富教师新参加工作教师结指导教育教学工作开展听课学观摩研讨反思总结等教学活动断提高教育教学力促进青年教师成长
5．培养程中应注意物色选拔批优秀学科带头根实际水力时提升相应教师职称提拔合适领导岗位适应校师资队伍建设发展需
6．学校骨干教师培养期间积极鼓励参加级类培训学活动积极鼓励参加高层次学历进修骨干教师进行进修学科研等活动费学校支付学历进修费教育局相关文件执行外
7．学校定期召开骨干教师培养工作座谈会验交流会做出较贡献教师予奖励表彰
六员名单
略

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