备干部培养计划措施
认真贯彻总书记关加强基层建工作重指示精神十九精神进步加强村级组织干部队伍建设断改善农村干部队伍结构推动村级备干部培养选拔工作制度化规范化常化增强农村基层活力根省十万村级备干部培养计划结合勒格村实际特制定备干部培养计划
握总体求明确目标务
总体求：坚持干部标准重品行重实干重公认原鲜明导批农村优秀青年吸引新时期农村改革发展稳定伟实践中坚持抓基层强基层工作方针村两委班子补充新鲜血液进步增强农村基层组织生机活力坚持问题导着力解决农村缺乏村级组织继乏等突出问题建立支政治素质较群众口碑较干事力较强服务意识较强发展潜力较规模宏村级组织备力量决战决胜脱贫攻坚全面建成康社会提供力保障
二坚持全面严确保选拔质量
（）严格选拔标准
1政治立场坚定忠诚老实维护权威思想政治行动志核心中央保持高度致拥护路线方针政策模范遵守国家法律法规
2具较强推进集体济发展率带群众致富力组织协调处理农村基层复杂问题力脱贫攻坚工作中攻坚克难力推进农村项改革中开拓进取力
3具乡村旅游规划建设产业发展电子商务综合治理社会工作医疗卫生教育文化等方面专业素养相关工作历
4年龄般35岁左右高中文化程度优秀特优秀适放宽条件
5事业心责感强热心村级事务基层群众感情守纪律讲规矩作风正品行
（二）拓宽选拔范围进步解放思想更新观念破少数中选圈子选现象坚持外结合注重发现优秀注重引进外优秀力实施四批选拔计划农村致富手农民纪新型农业营体负责中选拔批学生村官复员退伍军乡村医生乡村教师中遴选批外务工商青年农民中回引批青年支部培养优秀员中选拔批
（三）明确推荐程序村级备干部选拔条件建立三荐两考机制采取荐群众举荐组织推荐测试考评组织考察形式严择优选拔确保员质量
1村选拔条件采取荐群众举荐组织推荐等形式确定推荐少3名备干部建议选村支委员讨意乡委报书面推荐意见
2乡委建议选进行测试考评组织考察审批结合村实际通知识测试综合评价建议选工作力素质力素质达标反馈村继续培养坚持领导坚持政治标准放首位基具备村级备干部条件选严进行组织考察重点考察村级备干部政治立场德素养贯表现遵纪守法等情况广泛征求纪检综治民政计生派出等部门（单位）意见采取座谈谈话等形式听取员群众评价群众口碑中识干部表现优秀受级委政府表扬优先考虑乡结合实际制定负面清单违纪违法群众意见较口碑形象佳律纳入培养组织考察合格乡委名单报组织部备案正式确定村级备干部
3村统求确定备干部培养方培养期限培养计划乡委建立村级备干部档案库
三加强培养锻炼提升力素质
（）加强学培训村级备干部教育培训工作纳入村干部教育培训总体计划积极探索完善村级备干部培训途径方法坚持重点培训基层普遍培训相结合方式通集中办班会代训题教育参观考察等形式加培养力度频次名村级备干部年少参加
2次乡组织集中培训时间少3天鼓励村级备干部学参加学历教育乡结合实际适时组织利支部三会课农民夜校等活动举办村级备干部中长期培训班表现优秀村级备干部报县委组织部纳入全县优秀干部递进培养计划
（二）注重结帮带乡领导班子成员村两委负责第书记中确定批结帮带干部名村级备干部少1名乡村干部联系帮带负责帮带干部村级备干部开展常性谈心谈话乡委书记年少组织开展1次辖村级备干部全覆盖谈心谈话村级备干部队伍建设农村员队伍建设结合起中员督促认真参加三会课等组织生活完成组织交办务觉发挥先锋模范作入积极分子教育高标准严求做工作接受组织挑选考验村级备干部关心思想进步教育引导积极动组织拢
（三）强化实践锻炼村级日常工作台村级备干部选派产业发展脱贫攻坚征拆迁信访维稳等重点工作重项目线锻炼安排村级备干部参村组事务理农村公益服务村级济发展等日常工作全面熟悉村级项事务积累工作验安排村级备干部程序规定参选村民组社会组织负责推荐作群团组织负责候选
四全面建库建档实行动态理
（）建立账卡乡建立备干部档案库村支部建立培养台账做村台账张基情况卡实记录村级备干部教育培训实践锻炼培养等程中现实表现乡统筹镇村级备干部理村支部书记村备干部具体责乡村利qq微信等网络台踪解备干部思想动态工作表现需求建议等情况帮助解决村级备干部生活困难问题
（二）定期分析研判乡委做日常分析研判季度村级备干部现实表现进行1次评议发展潜力足作出评价意见评议结果时填入村级备干部档案作培养调整
（三）推行动态理结合村备干部日常理考核评议等情况实施村级备干部队伍优胜劣汰良性循环动态调整机制新发现基素质发展潜力群众公认时纳入村级备干部培养计划确保数量相稳定政治立场坚定散布政治谣言非面前态度鲜明参加邪教宗派黑恶势力活动参非法信访等违纪违法活动群众干事工作力敷衍事甚侵害群众利益搞优亲厚友群众公认度高村级备干部村组织提出调整建议乡委审批意报县委组织部备案取消资格
五鲜明导规范选程序
（）统筹择优选村两委班子成员出现空缺时着备结合时量发挥长原优先表现优秀群众公认岗相适村级备干部中推荐选村暂合适选乡范围统筹调配
（二）严格选程序村级备干部选村级组织提出推荐意见乡委审批意报县委组织部备案村级备干部村职村发布公示公示时间少5工作日注重听取村两委班子成员员群众代表纪检政法民政卫计信访等部门意见法律规定应严格法产生
（三）严明纪律规矩坚持纪律规矩挺前面严明纪律规矩贯穿村级备干部培养全程坚决严禁利培养备干部搞拉帮结派团团伙伙等行坚决杜绝说情招呼弄虚作假亲繁殖权钱交易坚决严防黑恶势力家族宗教势力趁机培养代言插手村级事务坚决防止意简化培养程序执行折扣搞变通等坚决查处村级备干部培养工作中正风违纪违规行严肃追究相关责责
六加强组织领导落实工作责
（）加强组织领导村级备干部培养作组织工作重点进行推进乡委具体抓乡村级备干部培养工作作村支部书记抓建工作述职评议考核重容
（二）明确责分工乡委建立健村级备干部理相关制度认真履行指导督促检查村级备干部队伍选拔培养理考核等项工作
（三）营造良氛围村支部站抓基层强基础高度力宣传培养村级备干部重意义认真总结村级备干部培养验做法时推广运加表现优秀成绩突出村级备干部宣传力度积极营造利村级备干部健康成长良环境
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认真贯彻总书记关加强基层建工作重指示精神十九精神进步加强村级组织干部队伍建设断改善农村干部队伍结构推动村级备干部培养选拔工作制度化规范化常化增强农村基层活力根省十万村级备干部培养计划结合勒格村实际特制定备干部培养计划
握总体求明确目标务
总体求：坚持干部标准重品行重实干重公认原鲜明导批农村优秀青年吸引新时期农村改革发展稳定伟实践中坚持抓基层强基层工作方针村两委班子补充新鲜血液进步增强农村基层组织生机活力坚持问题导着力解决农村缺乏村级组织继乏等突出问题建立支政治素质较群众口碑较干事力较强服务意识较强发展潜力较规模宏村级组织备力量决战决胜脱贫攻坚全面建成康社会提供力保障
二坚持全面严确保选拔质量
（）严格选拔标准
1政治立场坚定忠诚老实维护权威思想政治行动志核心中央保持高度致拥护路线方针政策模范遵守国家法律法规
2具较强推进集体济发展率带群众致富力组织协调处理农村基层复杂问题力脱贫攻坚工作中攻坚克难力推进农村项改革中开拓进取力
3具乡村旅游规划建设产业发展电子商务综合治理社会工作医疗卫生教育文化等方面专业素养相关工作历
4年龄般35岁左右高中文化程度优秀特优秀适放宽条件
5事业心责感强热心村级事务基层群众感情守纪律讲规矩作风正品行
（二）拓宽选拔范围进步解放思想更新观念破少数中选圈子选现象坚持外结合注重发现优秀注重引进外优秀力实施四批选拔计划农村致富手农民纪新型农业营体负责中选拔批学生村官复员退伍军乡村医生乡村教师中遴选批外务工商青年农民中回引批青年支部培养优秀员中选拔批
（三）明确推荐程序村级备干部选拔条件建立三荐两考机制采取荐群众举荐组织推荐测试考评组织考察形式严择优选拔确保员质量
1村选拔条件采取荐群众举荐组织推荐等形式确定推荐少3名备干部建议选村支委员讨意乡委报书面推荐意见
2乡委建议选进行测试考评组织考察审批结合村实际通知识测试综合评价建议选工作力素质力素质达标反馈村继续培养坚持领导坚持政治标准放首位基具备村级备干部条件选严进行组织考察重点考察村级备干部政治立场德素养贯表现遵纪守法等情况广泛征求纪检综治民政计生派出等部门（单位）意见采取座谈谈话等形式听取员群众评价群众口碑中识干部表现优秀受级委政府表扬优先考虑乡结合实际制定负面清单违纪违法群众意见较口碑形象佳律纳入培养组织考察合格乡委名单报组织部备案正式确定村级备干部
3村统求确定备干部培养方培养期限培养计划乡委建立村级备干部档案库
三加强培养锻炼提升力素质
（）加强学培训村级备干部教育培训工作纳入村干部教育培训总体计划积极探索完善村级备干部培训途径方法坚持重点培训基层普遍培训相结合方式通集中办班会代训题教育参观考察等形式加培养力度频次名村级备干部年少参加
2次乡组织集中培训时间少3天鼓励村级备干部学参加学历教育乡结合实际适时组织利支部三会课农民夜校等活动举办村级备干部中长期培训班表现优秀村级备干部报县委组织部纳入全县优秀干部递进培养计划
（二）注重结帮带乡领导班子成员村两委负责第书记中确定批结帮带干部名村级备干部少1名乡村干部联系帮带负责帮带干部村级备干部开展常性谈心谈话乡委书记年少组织开展1次辖村级备干部全覆盖谈心谈话村级备干部队伍建设农村员队伍建设结合起中员督促认真参加三会课等组织生活完成组织交办务觉发挥先锋模范作入积极分子教育高标准严求做工作接受组织挑选考验村级备干部关心思想进步教育引导积极动组织拢
（三）强化实践锻炼村级日常工作台村级备干部选派产业发展脱贫攻坚征拆迁信访维稳等重点工作重项目线锻炼安排村级备干部参村组事务理农村公益服务村级济发展等日常工作全面熟悉村级项事务积累工作验安排村级备干部程序规定参选村民组社会组织负责推荐作群团组织负责候选
四全面建库建档实行动态理
（）建立账卡乡建立备干部档案库村支部建立培养台账做村台账张基情况卡实记录村级备干部教育培训实践锻炼培养等程中现实表现乡统筹镇村级备干部理村支部书记村备干部具体责乡村利qq微信等网络台踪解备干部思想动态工作表现需求建议等情况帮助解决村级备干部生活困难问题
（二）定期分析研判乡委做日常分析研判季度村级备干部现实表现进行1次评议发展潜力足作出评价意见评议结果时填入村级备干部档案作培养调整
（三）推行动态理结合村备干部日常理考核评议等情况实施村级备干部队伍优胜劣汰良性循环动态调整机制新发现基素质发展潜力群众公认时纳入村级备干部培养计划确保数量相稳定政治立场坚定散布政治谣言非面前态度鲜明参加邪教宗派黑恶势力活动参非法信访等违纪违法活动群众干事工作力敷衍事甚侵害群众利益搞优亲厚友群众公认度高村级备干部村组织提出调整建议乡委审批意报县委组织部备案取消资格
五鲜明导规范选程序
（）统筹择优选村两委班子成员出现空缺时着备结合时量发挥长原优先表现优秀群众公认岗相适村级备干部中推荐选村暂合适选乡范围统筹调配
（二）严格选程序村级备干部选村级组织提出推荐意见乡委审批意报县委组织部备案村级备干部村职村发布公示公示时间少5工作日注重听取村两委班子成员员群众代表纪检政法民政卫计信访等部门意见法律规定应严格法产生
（三）严明纪律规矩坚持纪律规矩挺前面严明纪律规矩贯穿村级备干部培养全程坚决严禁利培养备干部搞拉帮结派团团伙伙等行坚决杜绝说情招呼弄虚作假亲繁殖权钱交易坚决严防黑恶势力家族宗教势力趁机培养代言插手村级事务坚决防止意简化培养程序执行折扣搞变通等坚决查处村级备干部培养工作中正风违纪违规行严肃追究相关责责
六加强组织领导落实工作责
（）加强组织领导村级备干部培养作组织工作重点进行推进乡委具体抓乡村级备干部培养工作作村支部书记抓建工作述职评议考核重容
（二）明确责分工乡委建立健村级备干部理相关制度认真履行指导督促检查村级备干部队伍选拔培养理考核等项工作
（三）营造良氛围村支部站抓基层强基础高度力宣传培养村级备干部重意义认真总结村级备干部培养验做法时推广运加表现优秀成绩突出村级备干部宣传力度积极营造利村级备干部健康成长良环境
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