高校图书馆理理念
摘 ：现代社会中图书馆变越越重图书馆理工作更加深刻认识特强调图书馆中作加强理解践行倡导关怀实行谐化理充分发挥图书馆理员体性作读者提供更性化服务现代图书理中应义
关键字：高校图书馆理理念
Abstract Peopleoriented and the university library managementAbstract Libraries in modern society is becoming increasingly important people working library management have a more profound understanding with particular emphasis on the role of people in the library and enhance people＇s understanding Peopleoriented practice advocating human care the implementation of harmonious management give full play to the role of subjectivity librarians to provide readers with a more personalized service modern library management in the proper meaning
Keywords：peopleorienteduniversity library Management Idea
1
坚持现代化实践全面建设康社会重方面建设社会义谐社会必然求中国现代化建设需方面贯彻理念高校图书馆建设高校图书馆建设具体理程中理念具层意思方面涵：
11 读者服务质量高校图书馆馆员素质提高目标
高校图书馆读者服务种综合性服务终离开图书馆官员服务力观动性果图书馆理员实行刚性理会读者僵化机械等良感觉刚性理忽视创造性积极性角度阻碍高校图书馆读者读书体验通馆员力素质提高提升读者服务水通性化图书馆理馆员够积极心态投入工作中责义务进读者感受馆员热情服务实现读者馆员间合理良性互动服务达读者满意效果
12 通措施激发馆员工作积极性动性创造性
理通理流程事先设定提出工作中应该注意问题达目标馆员身努力工作工作目标联系起馆员充分认识出色完成务必须提高身基业务力业务素质时制定关加强馆员学相关制度鼓励馆员业务时间中提升文化素养积极参加培训进修成教育等种形式提高学活动激发馆员积极性动性创造性非常效措施
13 限度实现高校图书馆读者满意读者理念
制定规范图书馆工作员服务公约行规范工作细时加强馆员身学提升职业道德水断提高馆员科学文化政治思想实践力业务水理理念落实处
高校图书馆工作某种程度成种服务工作服务态度程度决定服务工作坏图书馆图书馆工作形象馆员态度力提升馆员服务态度性化服务态度面读者提高图书馆发展动力关键切取决高校图书馆理理念提升否做贯彻图书馆服务实处
2高校图书馆理理念
馆员图书馆理部做图书馆理员尊重理员关心理员爱护理员原具体出发充分发挥理员创造性积极性应该方面持续懈努力：
21充分信理解尊重馆员
伟导师列宁说：图书馆员工作关重馆员图书馆理重组织者图书馆服务体文献信息加工者整理者时传递者读者知识信息间架形桥梁决定着图书馆生存图书馆项具体工作完成图书馆繁荣发展馆员辛勤劳动结果图书馆广馆员正常运转现代化图书馆仅需支高素质馆员队伍必须强调否图书馆想实现现代化服务效果难做图书馆员事劳动种兢兢业业甘心奉献工作现实生活中常应理解尊敬图书馆员说尊重需求巨常超越物质追求生价值追求金钱位追求想读者尊敬急切想理层尊重希迫切图书馆理层应该梳理理理念常解基层馆员需求解性格力长处价值观等素适度满足心中愿时解心深处想法信力想法相信责心工作力尊重资历性格年龄背景家庭馆员奖励视仁惩罚私废公公正馆员工作尊重馆员劳动成果生中重时光工作工作仅安生立命需求生价值体现考虑述素基础理层应该制定规整制度科学配备图书馆资源合理调整工作计划终馆员安心工作激发题目责感信心提供利成长发展空间增强馆员工作吸引力增强图书馆温情分形成良图书馆理工作文化
22建立健全合理理机制
高校图书馆想实现理服务根建立合理理体制高校图书馆长期存良素员缺乏合理竞争流动职工岗位长期固定没变化晋升环节存素陋存仅造成力资源极浪费馆员积极性莫制约建立合理竞争机制机制决策机制流动机制方法高校图书馆理中践行理念
具体讲首先建立健全激励竞争机制根等公开择优竞争性化原图书馆实行定期考核淘汰激励馆员树立竞争意识时制定竞争规确保竞争透明化方面运激励机制调动广馆员动性积极性创造性做发挥馆员积极性次理中梳理馆员服务思想注重馆员图书馆中重作馆员日常工作创造提供谐优良工作环境勤保障常馆员交流解馆员工作学生活针馆员力倾理想抱负职业兴趣结合图书馆岗位求充分发挥馆员观动性帮助鼓励题目实现生价值理想次理实施民馆员参图书馆决策具体做法制定相关制度规定时够广泛征求意见馆员心声听见进提升决策认度次制定合理科学评价体系考核制度馆员业务素质明确制定出相关细便馆员创新谨慎工作力做出全面客观评价职务晋升岗位评聘职称评定等关系馆员前途事项挂钩正确绩效考核方法促馆员做出更努力建立健全监督机制保证述项求利进行
23重视馆员素质提高
着计算机技术图书馆广泛应图书馆正传统营理模式现代模式转变馆员转变信息理者知识提供者电子咨询员等角色信息社会里户需求变更加样馆员必须具备元化服务技复合化知识结构胜馆员断补充专业知识提升业务方面力适应信息技术图书馆发展求实现图书馆健康持续发展
构建谐图书馆必须树立图书馆第资源理念培养图书馆中心务必须放中心位置抓建立学型图书馆树立持续学终生学思维方式时图书馆部建立起完善培训机制馆员享受培训带提升培训形式种样般学术交流开展短期培训班学术研讨岗位培训等形式位馆员享受等受教育机会持续发展提供空间努力造支适合信息技术图书馆事业做强
3 结
高校图书馆理构建社会义谐社会质求时代发展需创建公阅读诚信友爱安定序理民图书馆图书馆理想图书馆作社会信息化重基必须倡导文关怀坚持提倡性化服务进图书馆工作模式创新图书馆事业焕发出更生机活力构建社会义谐社会贡献力量
参考文献
［1］肖丽高校图书馆坚持点认识［J］中国高教研究2005（7）92—93
［2］马丽筠 高校图书馆服务理念探讨［J］ 科技情报开发济 2011年 21 卷 第 16 期
［3］张治理现代图书馆理服务化[J]中国图书馆学报2005(1)
［4］孙振起 解金兰 贾春燕 探讨高校图书馆性化理服务[J]2007
［5］越美图书馆 新理念[J]河北科技图苑2008
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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摘 ：现代社会中图书馆变越越重图书馆理工作更加深刻认识特强调图书馆中作加强理解践行倡导关怀实行谐化理充分发挥图书馆理员体性作读者提供更性化服务现代图书理中应义
关键字：高校图书馆理理念
Abstract Peopleoriented and the university library managementAbstract Libraries in modern society is becoming increasingly important people working library management have a more profound understanding with particular emphasis on the role of people in the library and enhance people＇s understanding Peopleoriented practice advocating human care the implementation of harmonious management give full play to the role of subjectivity librarians to provide readers with a more personalized service modern library management in the proper meaning
Keywords：peopleorienteduniversity library Management Idea
1
坚持现代化实践全面建设康社会重方面建设社会义谐社会必然求中国现代化建设需方面贯彻理念高校图书馆建设高校图书馆建设具体理程中理念具层意思方面涵：
11 读者服务质量高校图书馆馆员素质提高目标
高校图书馆读者服务种综合性服务终离开图书馆官员服务力观动性果图书馆理员实行刚性理会读者僵化机械等良感觉刚性理忽视创造性积极性角度阻碍高校图书馆读者读书体验通馆员力素质提高提升读者服务水通性化图书馆理馆员够积极心态投入工作中责义务进读者感受馆员热情服务实现读者馆员间合理良性互动服务达读者满意效果
12 通措施激发馆员工作积极性动性创造性
理通理流程事先设定提出工作中应该注意问题达目标馆员身努力工作工作目标联系起馆员充分认识出色完成务必须提高身基业务力业务素质时制定关加强馆员学相关制度鼓励馆员业务时间中提升文化素养积极参加培训进修成教育等种形式提高学活动激发馆员积极性动性创造性非常效措施
13 限度实现高校图书馆读者满意读者理念
制定规范图书馆工作员服务公约行规范工作细时加强馆员身学提升职业道德水断提高馆员科学文化政治思想实践力业务水理理念落实处
高校图书馆工作某种程度成种服务工作服务态度程度决定服务工作坏图书馆图书馆工作形象馆员态度力提升馆员服务态度性化服务态度面读者提高图书馆发展动力关键切取决高校图书馆理理念提升否做贯彻图书馆服务实处
2高校图书馆理理念
馆员图书馆理部做图书馆理员尊重理员关心理员爱护理员原具体出发充分发挥理员创造性积极性应该方面持续懈努力：
21充分信理解尊重馆员
伟导师列宁说：图书馆员工作关重馆员图书馆理重组织者图书馆服务体文献信息加工者整理者时传递者读者知识信息间架形桥梁决定着图书馆生存图书馆项具体工作完成图书馆繁荣发展馆员辛勤劳动结果图书馆广馆员正常运转现代化图书馆仅需支高素质馆员队伍必须强调否图书馆想实现现代化服务效果难做图书馆员事劳动种兢兢业业甘心奉献工作现实生活中常应理解尊敬图书馆员说尊重需求巨常超越物质追求生价值追求金钱位追求想读者尊敬急切想理层尊重希迫切图书馆理层应该梳理理理念常解基层馆员需求解性格力长处价值观等素适度满足心中愿时解心深处想法信力想法相信责心工作力尊重资历性格年龄背景家庭馆员奖励视仁惩罚私废公公正馆员工作尊重馆员劳动成果生中重时光工作工作仅安生立命需求生价值体现考虑述素基础理层应该制定规整制度科学配备图书馆资源合理调整工作计划终馆员安心工作激发题目责感信心提供利成长发展空间增强馆员工作吸引力增强图书馆温情分形成良图书馆理工作文化
22建立健全合理理机制
高校图书馆想实现理服务根建立合理理体制高校图书馆长期存良素员缺乏合理竞争流动职工岗位长期固定没变化晋升环节存素陋存仅造成力资源极浪费馆员积极性莫制约建立合理竞争机制机制决策机制流动机制方法高校图书馆理中践行理念
具体讲首先建立健全激励竞争机制根等公开择优竞争性化原图书馆实行定期考核淘汰激励馆员树立竞争意识时制定竞争规确保竞争透明化方面运激励机制调动广馆员动性积极性创造性做发挥馆员积极性次理中梳理馆员服务思想注重馆员图书馆中重作馆员日常工作创造提供谐优良工作环境勤保障常馆员交流解馆员工作学生活针馆员力倾理想抱负职业兴趣结合图书馆岗位求充分发挥馆员观动性帮助鼓励题目实现生价值理想次理实施民馆员参图书馆决策具体做法制定相关制度规定时够广泛征求意见馆员心声听见进提升决策认度次制定合理科学评价体系考核制度馆员业务素质明确制定出相关细便馆员创新谨慎工作力做出全面客观评价职务晋升岗位评聘职称评定等关系馆员前途事项挂钩正确绩效考核方法促馆员做出更努力建立健全监督机制保证述项求利进行
23重视馆员素质提高
着计算机技术图书馆广泛应图书馆正传统营理模式现代模式转变馆员转变信息理者知识提供者电子咨询员等角色信息社会里户需求变更加样馆员必须具备元化服务技复合化知识结构胜馆员断补充专业知识提升业务方面力适应信息技术图书馆发展求实现图书馆健康持续发展
构建谐图书馆必须树立图书馆第资源理念培养图书馆中心务必须放中心位置抓建立学型图书馆树立持续学终生学思维方式时图书馆部建立起完善培训机制馆员享受培训带提升培训形式种样般学术交流开展短期培训班学术研讨岗位培训等形式位馆员享受等受教育机会持续发展提供空间努力造支适合信息技术图书馆事业做强
3 结
高校图书馆理构建社会义谐社会质求时代发展需创建公阅读诚信友爱安定序理民图书馆图书馆理想图书馆作社会信息化重基必须倡导文关怀坚持提倡性化服务进图书馆工作模式创新图书馆事业焕发出更生机活力构建社会义谐社会贡献力量
参考文献
［1］肖丽高校图书馆坚持点认识［J］中国高教研究2005（7）92—93
［2］马丽筠 高校图书馆服务理念探讨［J］ 科技情报开发济 2011年 21 卷 第 16 期
［3］张治理现代图书馆理服务化[J]中国图书馆学报2005(1)
［4］孙振起 解金兰 贾春燕 探讨高校图书馆性化理服务[J]2007
［5］越美图书馆 新理念[J]河北科技图苑2008
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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