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CIE标准色度学系统

天***猩

贡献于2024-04-02

字数:17114

第四节 CIE标准色度学系统
 
CIE1931RGB 真实三原色表色系统
 
〔〕 颜色匹配实验
  两颜色调整视觉相方法颜色匹配颜色匹配实验利色光加色实现图524中左方块白色屏幕方红R绿G蓝B三原色光方配色光C三原色光射白屏幕半部配色光射白屏幕半部白屏幕两局部黑挡屏隔开白屏幕反射出光通孔抵达右方观察者眼眼视场图右方示视场范围2°左右分成两局部图右方束光射孔周围背景白版视场周围圈色光做背景实验装置进行系列颜色匹配实验配色光通调节方三原色强度混合形成视场中两局部色光相时视场中分界线消失两局部合视场时认配色光光色三原色光混合光色达色匹配配色光达匹配时三原色光亮度颜色方程表示:
      CR〔R〕+G〔G〕+B〔B〕 〔51〕
式中C 表示配色光〔R〕〔G〕〔B〕代表产生混合色红绿蓝三原色单位量RGB分匹配配色需红绿蓝三原色数量称三刺激值o〞表示视觉相等颜色匹配

图524 颜色匹配实验
〔二〕三原色单位量
  国际明委员会〔CIE〕规定红绿蓝三原色波长分700nm5461nm4358nm颜色匹配实验中三原色光相亮度例10000:45907:00601时匹配出等白光CIE选取例作红绿蓝三原色单位量〔R〕:〔G〕:〔B〕1:1:1时三原色亮度值等CIE原色亮度值作单位色光加色法中红绿蓝三原色光等例混合结果白光〔R〕+〔G〕+〔B〕〔W〕
〔三〕 CIERGB光谱三刺激值
  CIERGB光谱三刺激值317位正常视觉者CIE规定红绿蓝三原色光等光谱色380nm780nm 进行专门性颜色混合匹配实验实验时匹配光谱波长 等光谱色应红绿蓝三原色数量称光谱三刺激值记 CIE等光谱色进行匹配时表示红绿蓝三原色专符号匹配波长l等光谱色C〔入〕颜色方程
      C〔入〕≡    (52)
式中〔R〕〔G〕〔B〕三原色单位量分100004590700601C〔入〕数值表示等光谱色相亮度图525示中值C〔555〕
C〔555〕1
           〔53〕
光谱三刺激值数见表52图526表52中数画出曲线


〔坐标相亮度〕
表52  国际RGB坐标制〔CIE1931年标准色度观察者〕
l
〔毫微米〕
光谱三刺激值
色度坐标



r〔l〕
g〔l〕
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图526 CIERGB光谱三刺激值
〔四〕 负刺激值
  表52中情况光谱三刺激值负值〔负刺激值〕配色单色光饱度高三原色光混合饱度必然降低法配色实现匹配实现颜色匹配实验中须方红绿蓝侧三原色光移配色侧相加混合色光饱度相匹配例红原色移配色侧实现颜色匹配颜色方程
      …………………〔54〕
  配色
     …………………〔55〕
   出现负值
〔五〕 色度坐标
  颜色匹配实验中表示RGB三原色R+G+B总量中相例引入色度坐标rgb
      …………………………………〔56〕
  式知 r+g+b1
  假设配色等光谱色式写
      ………………………〔57〕
  式中 光谱色度坐标计算出数值见表52图527表52中光谱色度坐标数画出rg色度图轮廓曲线偏马蹄形光谱轨迹中局部色度坐标r负值系统规定等白光〔E光源色温5500K〕位色度图中心〔033033〕CIE rg色度图中色度坐标反映三原色三刺激值总量中相例组色度坐标表示色相相饱度相亮度颜色特征CIE rg色度图反映颜色亮度变化色度图轮廓表达出颜色色域范围1931CIERGB系统 光谱三刺激值实验出颜色测量标定色度学计算实验结果标定光谱色原色出现负值正负交十分便宜理解1931年CIE推荐新国际色度学系统——1931CIEXYZ系统称XYZ国际坐标制

图527 CIE rg色度图
 


第四节 CIE标准色度学系统
 
CIE1931RGB 真实三原色表色系统
 
〔〕 颜色匹配实验
  两颜色调整视觉相方法颜色匹配颜色匹配实验利色光加色实现图524中左方块白色屏幕方红R绿G蓝B三原色光方配色光C三原色光射白屏幕半部配色光射白屏幕半部白屏幕两局部黑挡屏隔开白屏幕反射出光通孔抵达右方观察者眼眼视场图右方示视场范围2°左右分成两局部图右方束光射孔周围背景白版视场周围圈色光做背景实验装置进行系列颜色匹配实验配色光通调节方三原色强度混合形成视场中两局部色光相时视场中分界线消失两局部合视场时认配色光光色三原色光混合光色达色匹配配色光达匹配时三原色光亮度颜色方程表示:
      CR〔R〕+G〔G〕+B〔B〕 〔51〕
式中C 表示配色光〔R〕〔G〕〔B〕代表产生混合色红绿蓝三原色单位量RGB分匹配配色需红绿蓝三原色数量称三刺激值o〞表示视觉相等颜色匹配

图524 颜色匹配实验
〔二〕三原色单位量
  国际明委员会〔CIE〕规定红绿蓝三原色波长分700nm5461nm4358nm颜色匹配实验中三原色光相亮度例10000:45907:00601时匹配出等白光CIE选取例作红绿蓝三原色单位量〔R〕:〔G〕:〔B〕1:1:1时三原色亮度值等CIE原色亮度值作单位色光加色法中红绿蓝三原色光等例混合结果白光〔R〕+〔G〕+〔B〕〔W〕
〔三〕 CIERGB光谱三刺激值
  CIERGB光谱三刺激值317位正常视觉者CIE规定红绿蓝三原色光等光谱色380nm780nm 进行专门性颜色混合匹配实验实验时匹配光谱波长 等光谱色应红绿蓝三原色数量称光谱三刺激值记 CIE等光谱色进行匹配时表示红绿蓝三原色专符号匹配波长l等光谱色C〔入〕颜色方程
      C〔入〕≡    (52)
式中〔R〕〔G〕〔B〕三原色单位量分100004590700601C〔入〕数值表示等光谱色相亮度图525示中值C〔555〕
C〔555〕1
           〔53〕
光谱三刺激值数见表52图526表52中数画出曲线


〔坐标相亮度〕
表52  国际RGB坐标制〔CIE1931年标准色度观察者〕
l
〔毫微米〕
光谱三刺激值
色度坐标



r〔l〕
g〔l〕
b〔l〕
380
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003688
13182
17195
05987
510
008901
012860
002698
13371
19318
04053
515
009356
015262
001842
12076
19699
02377
520
009264    
017468
001221
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18534
01296
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019113
000830
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00199
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550
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00025
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020588
000105
02121
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00040
560
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575
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015429
000123
05751
04283
00034
580
024526
013610
000108
06449
03579
00028
585
027989
011686
000093
07071
02952
00023
590
030928
009754
000079
07617
02402
00019
595
033184
007909
000063
08087
01928
00015
600
034429
006246
000049
08475
01537
00012
605
034756
004776
000038
08800
01209
00009
610
033971
003557
000030
09059
00949
00008
615
032265
002583
000022
09265
00741
00006
620
029708
001828
000015
09425
00580
00005
625
026348
001253
000011
09550
00454
00004
630
022677
000833
000008
09649
00354
00003
635
019233
000537
000005
09730
00272
00002
640
015968
000334
000003
09797
00205
00002
645
012905
000199
000002
09850
00152
00002
650
010167
000116
000001
09888
00113
00001
655
007857
000066
000001
09918
00083
00001
660
005932
000037
000000
09940
00061
00001
665
004366
000021
000000
09954
00047
00001
670
003149
000011
000000
09966
00035
00001
675
002294
000006
000000
09975
00025
00000
680
001687
000003
000000
09984
00016
00000
685
001187
000001
000000
09991
00009
00000
690
000819
000000
000000
09996
00004
00000
695
000572
000000
000000
09999
00001
00000
700
000410
000000
000000
10000
00000
00000
705
000291
000000
000000
10000
00000
00000
710
000210
000000
000000
10000
00000
00000
715
000148
000000
000000
10000
00000
00000
720
000105
000000
000000
10000
00000
00000
725
000074
000000
000000
10000
00000
00000
730
000052
000000
000000
10000
00000
00000
735
000036
000000
000000
10000
00000
00000
740
000025
000000
000000
10000
00000
00000
745
000017
000000
000000
10000
00000
00000
750
000012
000000
000000
10000
00000
00000
755
000008
000000
000000
10000
00000
00000
760
000006
000000
000000
10000
00000
00000
765
000004
000000
000000
10000
00000
00000
770
000003
000000
000000
10000
00000
00000
775
000001
000000
000000
10000
00000
00000
780
000000
000000
000000
10000
00000
00000


图526 CIERGB光谱三刺激值
〔四〕 负刺激值
  表52中情况光谱三刺激值负值〔负刺激值〕配色单色光饱度高三原色光混合饱度必然降低法配色实现匹配实现颜色匹配实验中须方红绿蓝侧三原色光移配色侧相加混合色光饱度相匹配例红原色移配色侧实现颜色匹配颜色方程
      …………………〔54〕
  配色
     …………………〔55〕
   出现负值
〔五〕 色度坐标
  颜色匹配实验中表示RGB三原色R+G+B总量中相例引入色度坐标rgb
      …………………………………〔56〕
  式知 r+g+b1
  假设配色等光谱色式写
      ………………………〔57〕
  式中 光谱色度坐标计算出数值见表52图527表52中光谱色度坐标数画出rg色度图轮廓曲线偏马蹄形光谱轨迹中局部色度坐标r负值系统规定等白光〔E光源色温5500K〕位色度图中心〔033033〕CIE rg色度图中色度坐标反映三原色三刺激值总量中相例组色度坐标表示色相相饱度相亮度颜色特征CIE rg色度图反映颜色亮度变化色度图轮廓表达出颜色色域范围1931CIERGB系统 光谱三刺激值实验出颜色测量标定色度学计算实验结果标定光谱色原色出现负值正负交十分便宜理解1931年CIE推荐新国际色度学系统——1931CIEXYZ系统称XYZ国际坐标制

图527 CIE rg色度图
 

 
三CIE1976色度空间
 

〔〕CIE1976色度空间色差公式
  开始研究色彩学色彩设计复制更精确更完美色彩转换校正制定适宜调整尺度例减少空间均匀带复制误差断寻找种均匀色彩空间种色彩空间位置方相等距离视觉应相等色差易测空间距离作色彩感觉差异量度量假设种均匀颜色空间色彩复制技术会更进步颜色匹配色彩复制准确性加强
  CIE1931RGB系统CIE1931XYZ系统CIE1960UCS系统CIE1976LAB系统直均匀化方开展CIE1931XYZ颜色空间采简单数学例方法描绘匹配颜色三刺激值例关系CIE1960UCS颜色空间1931xy色度图作线形变换颜色空间均匀性改善亮度数没均匀化
  进步改良统颜色评价方法1976年CIE推荐新颜色空间关色差公式CIE1976LAB〔Lab〕系统现已成世界国正式采纳作国际通测色标准适切光源色物体色表示计算
  CIE1976Lab空间CIEXYZ系统通数学方法转换转换公式:
            〔517〕
  中XYZ物体三刺激值X0Y0Z0CIE标准明体三刺激值L表示心理明度ab心理色度
  式转换中出:XYZ变换Lab时包含立方根函数变换种非线形变换原马蹄形光谱轨迹复保持转换空间笛卡直角坐标体系表示形成立色坐标表述心理颜色空间图543示坐标系统中+a表示红色a表示绿色+b表示黄色b表示蓝色颜色明度L百分数表示

图543

  色差指数值方法表示两种颜色色彩感觉差异假设两色样样品L
ab标定颜色两者间总色差△Eab项单项色差公式计算:
明度差: △LL1L2
色度差: △aa1a2 △bb1b2
总色差: 〔518〕
计算举例:2°标准观察者C光源明条件测黄色油墨印制三样品色度坐标:
No1: Y7179 x04210 y04788
No2: Y7067 x04321 y04889
No3: Y6795 x04441 y04947
C光源:Y0100 x003101 y003162
面式〔517〕进行计算Lab首先根式〔514〕求样品色三刺激值
      
     :
      No1 Y17179 X16313 Z11502
      No2 Y27060 X26246 Z21143
      No3 Y36795 X36100 Z3840
     C光源:Y0100 X09807 Z011822
  数值代入式〔517〕求:

   No1   
   No2  
   No3  
  假定样品色No1标准计算出色差值:
       △L △a  △b  △Eab
No2No1 06638 13287 76053 77490
No3No1 19727 35920 143055 148809
〔二〕色差单位提出意义
  1939年美国国家标准局采纳贾德等建议推行Y12ab色差计算公式公式计算颜色差异绝值1作单位称NBS色差单位NBS单位约相视觉色差识阈值5倍果孟塞尔系统中相邻两级色差值拟1NBS单位约等01孟塞尔明度值015孟塞尔彩度值25 孟塞尔色相值〔彩度1〕孟塞尔系统相邻两色彩差异约10NBS单位NBS色差单位色彩感觉差异表55描述说明NBS单位工业应价值开发新色差公式意识单位调整NBS单位相接例ANLAB40Hunter LabCIE LAB CIE LUV等色差公式单位NBS 单位概相〔相等〕误解色差公式计算出色差单位NBS
  彩色包装装潢印刷复制技术工序系统工程装潢印刷品终质量色彩误差正态分布规律N〔uσ2〕采三倍标准差法取±3σ作控制公差根国外验说明:特殊求般产品取6ΔEab色差单位作装潢印刷品颜色公差控制范围较合理
  色彩复制质量求国家标准局公布装潢印刷品GB770587〔印〕GB770687〔凸印〕GB770787〔凹印〕国家标准中彩色装潢印刷品批色色差:般产品ΔEab≤500~600精细产品ΔEab≤400~500时质量标准作国家企业晋升项条件
表55 NBS单位颜色差异感觉程度
NBS单位色差值
感 觉 色 差 程 度
0.0~050
05~151
15~3
3~6
6
〔微色差〕感觉极微〔trave〕
〔色差〕感觉轻微〔slight〕
〔较色差〕感觉明显 〔noticeable〕
〔较色差〕感觉明显〔appreciable〕
〔色差〕感觉强烈〔much〕
〔三〕CIE ab心理色度图形状分析
  CIE rg色度图CIE xy色度图中色度坐标反映三原色三刺激值总量中相例表示颜色相彩度相亮度颜色特征色度图范围代表颜色色域
  Y1977〔孟塞尔明度V5〕时xy色度图〔图544〕例观察转换ab心理色度图情况图中射线孟塞尔色卡中恒定色相轨迹利式〔517〕进行转换种非线形转换图544中马蹄形光谱轨迹复保持成种规楔形〔图545〕CIEab心理色度图中蓝原色右方伸展形成楔形尖

    图544 xy色度图            图545 ab心理色度图
  图546图545局部反映出孟塞尔明度V5时孟塞尔色卡中恒定色相轨迹恒定彩度轨迹出ab心理色度图具较均匀性

   图546 Y1977〔V5〕时ab心理色度图
  果知道色样刺激值Y〔亮度数〕式〔517〕中刺激值XZ色度坐标表示:
      …………………………〔519〕
  式〔519〕代入式〔517〕中
      …………〔520〕
  式〔520〕知转换程中ab心理色度图范围亮度数Y关着Y值增ab色度图范围逐渐增Y达值100时ab色度图范围图547中外圈曲线S1表示ab色度图范围圈曲线S2表示Y1977〔V5〕时范围
  目前实技术色彩设计处理软件某区域〔120b<120〕表示ab色度图范围

图547 Y100时ab心理色度图范围
〔四〕CIE Lab色度空间均匀性
  CIE LAB(CIE Lab)色度空间1976年国际明委员会推荐均匀颜色空间1987年国发布GB792187LAB空间作国家标准目前色彩设计复制等行业色彩校正计算DTP系统中CIE LAB空间已普遍
  然CIE LAB色度空间CIE推荐均匀颜色空间颜色均匀性较Yxy空间改善实际CIE LAB空间眼色彩感觉说均匀该空间某区域〔红色区域〕取两色样点区域〔绿色区域〕等距离两色样点作拟会发现红色区域两色样视感觉差异绿色区域两色样视感觉差异样颜色区域色彩宽容量数值相等种颜色空间均匀性彩色复制程带误差CIE LAB空间进行颜色转换校正时果红色区域绿色区域样尺度例进行调整会颜色空间均匀性产生色偏实际工作中技术员色彩设计软件中CIE LAB空间进行调整校正时根验进行操作迫切需空间进行均匀性研究找出颜色区域颜色宽容量数值颜色空间均匀性变化规律彩色复制时色彩转化校正制定适宜调整尺度例减少空间均匀带复制误差
  1分析方法选择
  孟塞尔系统视觉心理角度根视觉特性等间隔方法颜色进行分类标定常检验某色差公式关颜色空间均匀性孟塞尔新标系统身色样HVCYxy两种方法标定图533~541示分析LAB色彩空间均匀性提供数
  相等视觉色彩间隔等彩度圈〔2~4~6~8~……〕画孟塞尔系统中时等彩度圈中央灰度轴圆心系列心圆样相等视觉间隔等色相线〔50R~100R~50YR~100YR~……〕画孟塞尔系统中时等色相线应系列中心轴出发等角度间隔射线特性孟塞尔彩度色相CIE1931Yxy数值式〔517〕转换HC图画ab图〔图548~图550〕分析某明度均匀性
利CIE LAB色彩空间色差公式〔518〕空间中视觉等间隔两点〔等彩度间隔等明度间隔〕作求色差两点样色差值反映该色彩空间视觉等间隔时空间均匀程度
  2.明度ab图分析
  孟塞尔新标系统颜色样品CIE1931色度坐标〔Yxy〕表中选取明度数色度坐标Yxy转换成Lab值应孟塞尔系统十色相〔红黄红黄绿黄绿蓝绿蓝紫蓝紫红紫〕中50100值ab图画出20条等色相线数等色相线等彩度线交点处值等彩度值连接等彩度圈图548~图550示图中等彩度圈圈彩度值  2外面彩度圈次加2

图548

图549

图550

  结合图548~图550中明度网状图分析20条等色相线等彩度圈出:
  ① 假设CIE LAB颜色空间理想均匀等彩度圈应中心a0b0处圆心系列心圆图548~图550 ab图中出等彩度圈偏离圆低彩度时偏离较轻着彩度提高偏离越严重出现尖点尤H10Y附偏离严重
  等彩度圈间彩度相差2假设CIE LAB颜色空间理想均匀空间图中等彩度圈间间隔应相等图中出着彩度增加等彩度圈间间隔距离变化H5YRH5GY色相间增加明显
  分析说明CIE LAB颜色空间心理彩度C分布〔孟塞尔系统拟〕均匀
  ② 假设CIE LAB颜色空间理想均匀空间图中等色相线应中心a0b0点出发射线〔直线〕射线间夹角应相等图中等色相线直线偏离直线曲线等色相线彩度越弯曲越严重中H10RH5YRH5GYH10GYH5GH5PBH10PBH5P等色相线弯曲尤严重时图中出中明度时射线弯曲明显低明度时严重方面等色相线间夹角相等尤色相H10YH5GH10BH5P间夹角明显色相线间夹角
  分析说明CIE LAB颜色空间心理色相h分布〔孟塞尔系统拟〕均匀
  ③ 明度ab图HC曲线分析出色相线偏离ab坐标代表颜色色度坐标+a代表红色等色相线H5R没+a附分布远离+a方接+a色相10RP色度坐标b代表蓝色等色相线H5B没b附接b色相10B等色相线5Y色度坐标+b附色度坐标表达黄色根致代表色相偏离ab坐标代表颜色造成ab色度图准确反映出颜色色相ab值分析颜色校正带困难
  3.ΔEabHC三维图等值线图分析
  三维图等值线图图551552553示图中彩度C轴标数值应孟塞尔彩度 色相H轴120色相 20色相次5R10R5YR10YR5Y10Y5GY10GY5G10G5BG10BG5B10B5PB10PB5P10P5RP10RP  色差  ΔEab色样点周围相邻点间色差均值等值线图条等值线标数等值线色差值ΔEab
  理想均匀空间相邻点间色差均应相等三维图中色差三维曲面行HV底面面着彩度增加色差值相应增加色相中彩度增加时色差增加程度相综合三维图分析789色相线H5GYH10GYH5G色相线附色差增加明显特高明度区域等值线图着彩度增加等值线值增说明色差值彩度升高增中低明度图等值线线数较少线线间隔较说明低明度色差彩度增加程度高明度高明度等值线图中色相8910附色差等值线垂直色相轴分布密说明色差该色相反响该色相颜色宽容量较

图551 三维图等值线图〔V2〕


图552 三维图等值线图〔V5〕

图553 三维图等值线图〔V8〕
  结合图548图550明度ab图中HC曲线三维图等值线图分析出色差区域高明度图中色相H5GYH5G色相线间区域中高彩度区 C141618彩度圈表现心理色度坐标范围a值30100间b值30 100间中色差值点〔ΔEab均11左右〕H10GYC20〔a90
b80〕交点附色差值区域〔ΔEab超4〕低彩度C2区域ab图中原点附色差值点〔ΔEab均25左右〕H10PBC2〔a10b 10〕交点附色差值达4倍说明CIE LAB颜色空间理想均匀颜色空间
  CIE标准色度学系统色彩进行定量描述根底CIE RGB系统具真实三原色系统具负值CIE XYZ系统消负刺激值xy色度图色域描述重位然该系统具较均匀性CIE LABCIE推荐均匀颜色空间均匀性已改善该系统设备关色度值明度值〔阶调〕独立调节颜色色差视觉识阈限〔恰发觉〕孟塞尔系统中相邻两级色差时较反映物体色心理感受效果
 

 

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y***6 12年前 上传389   0

物业保洁系统“8S”管理标准

1 目的根据8S的质量管理要求,对各项目保洁实施系统的管理,以规范员工行为,提高员工素养,创造良好的保洁环境。

文艺范书香满屋 3年前 上传1045   0

《软件系统招标评分标准》

序号评分内容分数评价内容及说明得分商务部分50分1报价40报价得分:基准值=有效报价平均值下浮3%。报价得分满分40,每高出基准值1%扣1分,每低于基准值1%扣0.5分,计算结果为负值,按零分计。 2业绩5近三年承担的类似工程业绩情况提供商用合同案例的中标通知书,3个业绩并有其运行良好的相关证明,得3分。每增加一个项目加1分,最多不超过2分。3付款方式

上***9 2年前 上传885   0

薪酬系统设计标准

工具名薪酬系统设计标准检索编码CM011202页码3-1一、公平公正公平是薪酬系统的基础,只有在员工认为薪酬系统是公平的前提下,才可能产生认同感和高满意度,才可能产生薪酬的激励作用。(1)员工对公平的感受通常包括以下方面的内容:①与外部其他类似企业(或类似岗位)相比较所产生的感受。②员工对本企业薪酬系统分配机制和人才价值取向的感受。③将个人薪酬与公

瑶***t 8年前 上传509   0

《通风空调系统实训》课程标准

《通风空调系统实训》课程标准教 学 单 位:轨道交通系制 订 人: 审 定 人: 教务处制年 月 日1一、 课程基本情况1 课程信息表课程名称通风空调系统实训开课部门机电教研室课程代码课程类型实践课程学时48课

断***份 4年前 上传680   0

对民政系统党员先进性标准的认识

对民政系统党员先进性标准的认识  在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动,是党的十六大作出的一项重要战略部署。实施这一战略部署的一个基础性工作,就是通过思想教育,使广大党员干部正确认识党的先进性与党员先进性的关系,以及通过怎样的努力使自己符合党员先进性标准。  那么,在国际国内形势不断发展变化的环境中,怎样理解和把握党员先进性的主要标准?如何从新的时

l***8 8年前 上传434   0

医院信息系统应用检查标准

**县医院信息系统应用检查标准  为促进我院数字化医院的建设,加强信息系统的应用与完善,规范电子病历使用行为,维护电子病历实施各方当事人的合法权益,根据《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范》、《电子病历基本规范(试行)》及配套文件,结合我院实际情况制定本标准。并成立检查小组,成员由医务科、信息化管理科、审核科、院感科、护理部、门诊部、科教科、

p***k 11年前 上传10021   0

工程项目管理信息系统的选择标准

工程项目管理信息系统的选择标准随着软件公司对建筑企业项目管理的认识不断加深,针对建筑企业项目管理的软件系统不断被开发出来。这种系统带有明显的管理特征,是多本部门应用,并且直接向管理者反映信息的。同时,系统应用的效果不再仅仅是软件本身能够保障的,它需要软件厂商的综合能力、软件产品等多方面因素来保证。所以,在系统采购中,建筑企业就不能简单的只考察产品本身,从战略合作的角度选择软件厂商和软件系统。

n***0 12年前 上传502   0

酒店电气系统工作质量标准

酒店电气系统工作质量标准  1.电气设备设施质量  (1)电气设备设施与设计要求相符,必须是具有生产许可证单位生产的合格产品,并有质保书、进口设备产地证明书等有关资料,有明文规定的局部设备还应有供电部门的认可证明。  (2)电气设备、器材附件齐全,外观完好,外壳、漆层和导线皮无损伤、变形和浸水迹象。  (3)设备安装牢固、平整,根底和构架到达应有的强度,并符合设计要求。  (4)通电操

鬼***笑 5个月前 上传133   0

系统集成工程师岗位职责标准模板

系统集成工程师岗位职责标准模板1、负责系统集成项目的设计与规划,及实施方案的拟订;2、系统集成项目的组织管理与项目实施;3、产品性能、运维系统的优化和改进;4、发现产品问题,提出优秀的解决方案;5、解决集成技术难题,调查与挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案;6、制定编写投标文档、项目方案书、行业技术文档;7、负责招投标过程中组织和技术工作。系统集成工程师岗位职责(二)1、负责

h***8 2年前 上传881   0

弱电系统维修标准作业规程

弱电系统维修标准作业规程 一、 目的 规范弱电系统维修程序,确保高效率、高质量地完成弱电系统的维修工作。 二、 适用范围 适用于物业管理处辖区内的弱电系统的维修。 三、 职责 1、 机电维修部主管负责检查弱电系统维修工作的实施情况并负责弱电系统维修工作的组织实施。 2、 维修员负责弱电系统的维修工作。 四、 程序要点 1、 维修员进住户家进行弱电系统维修时,应遵守《住户家庭安装

b***l 9年前 上传4508   0

13弱电系统维修标准作业规程

弱电系统维修标准作业规程 一、 目的 规范弱电系统维修程序,确保高效率、高质量地完成弱电系统的维修工作。 二、 适用范围 适用于物业管理处辖区内的弱电系统的维修。 三、 职责 1、 机电维修部主管负责检查弱电系统维修工作的实施情况并负责弱电系统维修工作的组织实施。 2、 维修员负责弱电系统的维修工作。 四、 程序要点 1、 维修员进住户家进行弱电系统维修时,应遵守《住户家庭安装

z***h 10年前 上传9008   0

考勤管理系统的假期管理标准范文

考勤管理系统的假期管理标准范文  病假管理  员工因病或非因公负伤不能工作,在诊治期间,必须持县级及以上公立医院病假证明等有关材料,到所在单位办理请假手续,经批准后,方可休病假并按病假考勤。  (一)员工在工作时间需要去医院就诊,应事先请假,并经班长和车间级及以上领导批准后,就医时间在半天内的,可凭门诊收费单据或医药费报销单据按病假考勤;超过半天的凭医院病假证明考勤。  (二)员工在家患

平***7 2年前 上传260   0

实验废水处理系统(标准版)

实验室综合废水处理系统基于排放量较小、间隙性强的,成分非常复杂,污染性强的特点,在目前国家尚未针对实验检验废水出台专门相关监管标准,在研发和生产,本公司引用国家相关规范文件:

大***生 4年前 上传1234   0

系统集成设计师岗位职责标准模板

系统集成设计师岗位职责标准模板1.负责编制项目设计方案;项目施工图的深化设计;___对项目实施部门进行技术交底,负责督导项目实施部门按设计图纸施工;3.为项目售前,售中,售后提供技术支持工作;4.负责建筑智能化弱电工程项目的施工及技术方案设计,弱电施工图纸的绘制,工程竣工技术文件、图纸的编写、绘制、归档,独立完成工程量的计算。5.能负责弱电投标方案的制作,包括方案清单配置、系统原理图、

t***e 2年前 上传380   0

电力系统调度所主任岗位工作标准

电力系统调度所主任岗位工作标准 1  范围 1.1  本标准规定了调度所主任的职责、上岗条件、工作内容与要求、检查与考核。 1.2  本标准适用于太白县供电分公司调度所主任岗位。 2  职责 2.1 在生产经理和生技部的领导下,负责调度权限内太白县电网调度运行管理工作,保证电网安全稳定运行。 2.2 全面负责调度所各项工作,对调度所的各项生产任务及其它行政管理工作有全面领导权。带头

s***9 11年前 上传9622   0

计算机信息系统集成合同(2010标准版)

计算机信息系统集成合同(2010标准版)  合同登记编号:_________  合同双方当事人:_________  甲方(委托方):_________  法定代表人:_________  地址:_________  联系电话:_________  邮编:_________  乙方(开发方):_________  法定代表人:_________  地址:_

A***h 14年前 上传566   0

用标准化信息系统提高体系执行力

用标准化信息系统提高体系执行力 **输气分公司**输气末站 张旭东     众所周知,体系文件是指导基层作业的唯一标准,因此提高站队体系执行力显得尤为重要。近年来,**输气末站在用标准化信息系统提高体系执行力方面做了一些探索和尝试。 一、体系文件在基层使用的现状及原因分析 目前,公司出台的一体化文件对基层场站涉及的各类工作基本均能做到全面指导,已达到了基层管理“有章可循,有据可依”的

我***机 9年前 上传7292   0

公司信息系统运行值班制度管理标准

公司信息系统运行值班制度管理标准1 为了确保公司网络和信息系统安全稳定运行,网络与信息系统值班分为常规值班和特殊值班两种方式,常规值班是指正常工作日的7×8小时值班,特殊值班是指根据需要,在特殊情况下执行7×24小时值班,值班人员的安排按照值班表进行。2 值班人员的值班地点在机房值班室,值班人员必须遵守机房管理有关制度。3 值班人员必须全面了解本机房内部的各种设备的工作原理、技术标准、应急

锦***3 3年前 上传543   0

电子病历系统应用水平分级评价标准

以电子病历为核心的医院信息化建设是医改重要内容之一,为保证我国以电子病历为核心的医院信息化建设工作顺利开展,逐步建立适合我国国情的电子病历系统应用水平评估和持续改进体系,制定本评价标准。

n***3 5年前 上传976   0

电子病历系统应用水平分级评价标准(试行)

以电子病历为核心的医院信息化建设是医改重要内容之一,为保证我国以电子病历为核心的医院信息化建设工作顺利开展,逐步建立适合我国国情的电子病历系统应用水平评估和持续改进体系,制定本评价标准。

和***6 4年前 上传1046   0