某县激励干部担当作为经验简报

某县激励干部担作验简报
贯彻落实XX全会精神省第十二次代会精神关键关键关键级领导班子干部队伍县坚持干部原机制入手岗位着力问效落脚力创新干部理模式断激发提高干部服务发展服务民生服务群众服务社会综合力激励干部改革发展线干事创业担作推动全会精神代会精神××县落落实落细
机制伯乐激发干事活力
创新构建知事识体系机制变年度次性考核线纪实考核推动线工作重项目建设作考察重点距离全程赛场考察识干部建立工作联系机制明确县委组织部部务会成员联系县级领导县委组织部常务副部长联系县委书记副部长部务会成员分联系县长副书记常务副县长工作指挥部分县级领导常态化参县级领导召开类工作部署会结账会会议交办务逐登记逐进通工作联系机制考察工作竿子插底倒逼干部加快工作进度提高工作效率改进工作作风推动营商环境断优化群众评率断提升二建立干部纪实机制出台重点工作落实全程纪实制度涉全县重点工作交办结账会议县委组织部安排员实时进重点工作落实程中表现突出表现较差单位干部逐实登记作选重通干部纪实机制避免干部考核评价中出现干干坏样干干少样现象真正更狮子型老黄牛型干部够脱颖出躺式混日子干部没市场三建立纠错提醒机制工作推进力受通报较领导干部时开具提醒函指出落实政策规定推动务落实等方面存足问题明确改进方时纠错纠偏截目前已发送提醒函42份通纠错提醒机制进步增强全县级干部危机感紧迫感树牢担意识县委县政府安排部署工作做第时间响应第时间落实4次政企餐叙会企业家提出相关诉求问题137规定时限办结回复企业满意率达100％
二线作考场提升干事力
坚持基层墩苗磨炼中心工作锤炼急难险重务历练断加强干部培养干部历风雨中增长干推动挂实施干部思维视野开拓工程推荐干部省直市直单位挂职锻炼班学组织干部发达先进区艰苦落区学考察启迪思维开拓视野拟定××县关选派优秀干部进行挂职锻炼班学实施方案全县范围选派43名优秀干部省直机关市直机关武陵等区县班学挂职锻炼深入学先进区推动济发展改革程中理念政策举措机制等进步拓展工作思路增长知识干二注重派实施干部干事创业力提升工程积极选派优秀干部参县委县政府中心工作选派优秀年轻干部乡村振兴信访维稳等第线服务群众前挂职锻炼年县直机关单位中选派26名专业力懂济优秀年轻干部沉五园区创建指挥部长益常高速复线××段建设协调指挥部等重点项目挂职锻炼干部重点项目建设线接气连民心切实提高综合协调处理力服务企业发展力三强调培实施干部综合素质提升工程组织干部赴红色教育基进行性教育警示教育基进行警示教育高校机构进行业务培训引导干部坚定理想信念严守纪律规矩提升力水目前已举办类培训班7期累计培训领导干部284名青年干部70名举办10网络专题班学培训科级领导干部1955次通分层级举办类题班外训班集训班年轻干部读书班开阔干部视野思路全面增强干部综合力
三实绩导增强干事动力
坚持实绩英雄实绩干部强化踪督导严考核问效推动者优者奖庸者劣者汰全县营造良生态实行台账理建立全县重点工作落实情况台账县领导组织部部务会成员周碰头全面汇总督导单位表现情况时县委办县政府办全县中心工作指挥部解相关单位干部日常督查情况通报表扬验推介通报批评约谈等情况相关信息实记录台账截目前累计参加类结账会部署会45次录入相关信息310余条二强化日常监督坚持严厚爱相结合认真抓干部日常监督理出台××县严理干部干规定（试行）明确16条违规行处罚规定担作纪律松散敷衍塞责干部实行零容忍目前约谈科级干部6次提醒谈话3次通报批评15次2名表现较差乡镇正职科局长进行岗位调整三定期考核测评制定××县领导干部力建设考核测评实施方案定期邀请基层干部服务象分行业系统全县具济发展项目建设安全稳定民生服务行政审批等职县直单位乡科级领导干部具审批服务职股室负责进行测评时通全县重点工作落实情况台账干部提醒函制度机结合细化量化领导干部工作成效做责落实情况目然埋头苦干成绩显著敢抓敢领导干部C位出道截目前已6名业绩突出干部选拔重岗位提拔重

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